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临时教师聘用合同书

发布时间:2020-03-02 15:23:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

临时教师聘用合同书

甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 名 称: 姓 名: 性别: 学校性质: 籍 贯: 年龄: 法定代表人: 学 历: 职称: 单位地址: 身份证号: 联系电话: 联系电话: 联 系 人:

甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条 合同期限

(一)试用期(最长不超过六个月):自 年 月 日至 年 月 日。

(二)正式聘用期:自 年 月 日至 年 月 日。 第二条 工作岗位

(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。 第三条 乙方的权利和义务

(一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬;

2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

3.自费参加进修或者其他方式的培训;

4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

(二)乙方的义务

1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策;

3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;

4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条 工作报酬

(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月(人民币大写: );正式聘用期工资为 元/月(人民币大写: )。每月 日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。

(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 第五条 本合同未尽事宜,双方另行商议解决。

第六条 本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解合同及内容,双方签字后即行生效。) 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或主要负责人:(签字)

年 月 日 年 月 日

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