15、职工食堂目录
职工食堂管理制度
职工食堂食品及原料出入库管理制度 库房安全管理制度 厨房卫生管理制度 厨师卫生管理制度
职工食堂管理制度
为了加强公司食堂的管理，使公司食堂更方便职工，为职工提供优质、卫生的工作餐。确保食堂经济、安全、卫生，不断提高饭菜质量，给就餐人员营造一个干净、舒适、有度的就餐环境，特制定本规定。本制度适用于常兴煤业有限公司。食堂工作及就餐的人员均需遵守本制度。 一.就餐时间规定：
早餐：06：00---9:00
午餐：11:00---13:00
晚餐：18:00---19:00 夜班餐：22:00---01:30 二.伙食标准：
1.早餐菜品1元/份、中餐和晚餐肉菜5元/份，素菜3元/份
2.中晚餐提供2荤2素2汤。早晚供应品种有小米饭、炒大米、馒头、煮鸡蛋、油条、烧饼、瓜饼、糖糕、花卷等交换供应。
三.就餐方式：
职工排队刷卡就餐 四.就餐地点：
公司所有工作人员统一在食堂大厅用餐 五.食堂管理制度：
1.公司任何职员不得提前就餐，违者处以50元/次罚款
2.公司任何职员必须严格按照就餐流程用餐，违者处以50元/次罚款 3.不自觉排队或扰 乱就餐秩序者，处以50元/次罚款
4.保持就餐环境安静，不得大声喧哗，不得在食堂追赶吵闹，违者处以20元/次罚款
5.未经许可，不得在职工食堂喝酒，违者处以50元/次罚款
6.就餐人员应自觉维护公共卫生，保持餐厅干净整洁；不乱吐骨屑，不乱扔垃圾，违者处以20元/次罚款
7.就餐完毕应及时离开餐厅以便食堂工作人员及时清理
8.自觉爱护餐厅财产，严禁损坏餐厅设施，违者除照价赔偿外还将受到相应的行政处罚
9.餐后请将残渣剩菜分类倒入泔水桶内，违者处以20元/次罚款 10.食物制作间闲人不准进入，违者处以20元/次罚款 11.餐厅座位上严禁站人，违者处以20元/次罚款
如有违反以上规定者，职工食堂有权给予相应罚款处理，所罚款项将从当月职工工资中扣除。情节严重者，屡教不改者，将给予行政处分
职工食堂食品及原料出入库管理制度
食堂要建立符合安全卫生标准的食品储藏、储存场所，配备必要的食品储藏保鲜设施。
食堂要建立健全食品出入库管理制度和收发登记制度。食堂采购一切物品，均必须严格履行入库、出库手续，双方签字。设立规范的入库和出库台账，对采购的食品及原料认真验货，做好登记，并与采购人员双方签字认可交接，验收合格后方可入库保存，验货要做到检验食品质量、规格、数量、价格。保管员（验收员）对所购物品进行质地检验，核对数量，杜绝质次、变质、过期食品的采购与入库。
三、当天或当餐需出库的食品或原材料，应坚持用多少就出多少的原则。对工作人员（取货员）取出食品要进行检验，核对数量，杜绝质次、变质、过期食品的出库与食用。由工作人员（取货员）持出库计划单与保管员验货领用，并做好出库登记，出库单要在有领用人和保管员双方签字。
四、食品在储存期间，要按照食品保管要求，分类存放，安全管理；食品及原料分类分架、隔墙离地存放，食品库房内不得存有非食品、个人物品、药物、杂物及亚硝酸盐、鼠药、灭蝇药等有毒有害物品，对不符合卫生要求的食品及原料，拒收入库。
五、货架上应对每类每批食品严格标明采购日期、产品名称、产地、规格、生产日期及最终保质时限，做到帐、卡、物相符，挂牌存放，并做
到先进先出。
六、存放的食品及原料应有包装，并标明产品名称，定型包装食品应贴有完好的出厂标识。禁止存放无标识及标识不完整、不清晰的食品及原料。
七、经常检查所存放的食品及原料，发现有霉变或包装破损、锈蚀、鼓袋等感官异常、变质时做到及时清出，清出后在专用区域内落地另放并标明“不得食用”等字样，及时销账、处理、登记并保存记录。
八、加强食堂仓库的管理，保持库内通风、干燥，做好防火、防盗、防潮、防鼠、防食物中毒工作。
九、合理安排入库、出库食品数量，适度保持库存量，加强检验，杜绝一切不安全及浪费现象的发生。
库房安全管理制度
一、库房内应有明显的“严禁烟火”的指示牌，库房周围不许堆放木材及其它易燃物品；
二、库房的通道及出口和入口不准堵塞，应保持通畅；
三、库房内不准存放易燃易爆等化学物品，贵重物品要与一般物品分开储存；
四、库房内禁止临时乱接电源和照明线，如发现电路有故障应及时维修处理；
五、非工作人员不得进入库房；
六、库房内禁止一切明火，如须停电作业，须经有关部门批准；
七、库房管理员每天下班前，对自己所辖的区域进行一次安全防火检查，确定无疑后，关好窗户，切断电源、水源；
八、对消防器材要妥善保管，工作人员熟悉放置地点及使用方法；
九、《库房的安全管理制度》、《库管员岗位责任制》等制度要挂牌上墙，严格参照执行；
十、库房卫生要保持清洁，货架摆放整齐； 十
一、定期对储存条件、储存物品进行检查；
十二、库房帐目清楚，做到日清月结，定期盘点，帐物相符。
厨房卫生管理制度
一、严格遵守招待所规章制度。
二、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录，对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
三、严把食品卫生安全关，做到加工过和中生、熟分开，荤、素分离。不加工过期变质成品及半成品，严格区分各种烹调技巧，保证饭菜色、香、味独特，做到符合规范及营养要求。
四、下班以前对所使用具进行彻底清洗、消毒后，摆放有序。操作间灶台、下水道、地面等处卫生要每日班前、班后保持整洁卫生，并积极做好灭蝇、灭鼠工作。
五、生熟隔离，成品与半成品隔离，食品与杂物、药物隔离，
熟食品与天然水隔离。
六、厨房环境每天保持干净，无卫生死角，无蛛网，餐具清洗处保持下水通畅，无堵塞。
七、保证厨房干净整洁，有秩序的摆放厨房用具。
厨师卫生管理制度
一、厨师每年须体检一次，取得健康证方可上岗。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事接触直接入口仪器的工作。
二、厨师必须穿戴清洁的工作衣、帽，头发不露出帽外，不戴戒指，不涂指甲油，不留长发。
三、厨师不得面对食品咳嗽、打喷嚏及做其他影响食品卫生的行为，不得直接抓取食品入口或用炒勺尝味。上班期间不吸烟、不喝酒、不吃零食、不随地吐痰、不乱丢废弃物、不把个人用品带入工作域，操作用具用后不得随处乱放。
四、坚持科学的洗手习惯：操作前、入厕后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手，先用消毒液消毒，再用流动水冲洗。
五、厨师须不断学习有关食品卫生知识，掌握本岗位的卫生技术要求，养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生操作规程。
六、严格遵守餐厅规章制度，要做到按时上下班，坚守岗位。
七、厨师必须认真执行各项卫生管理制度。
16、水处理站制度汇编
生活水处理站巡回检查制度 矿井水处理站巡回检查制度 岗位责任制度 设备维护保养制度 岗位文明生产制度 交接班制度
化验室检验和试验管理制度
水处理站制度汇编
生活水处理站巡回检查制度
一、检查要求
1、岗位操作工负责本岗位全部设备设施、工艺安全、环境卫生等全面检查。
2、当班期间必须定期对本岗位范围区域进行全面检查，及时发现和处理存在的问题。
3、按岗位要求检查内容，逐项进行检查。
4、检查结果情况，及时准确填写原始记录，特殊情况向当
班组长及队长汇报。
5、对工艺参数进行合理性评价。
二、检查内容
1、工艺控制情况：包括工艺参数、各池液位及流量情况。
2、设备运行情况：包括油位、运行情况。
3、安全生产情况：包括灭火器、消防器材情况。
4、环境卫生情况：包括设备设施、室内外情况。
三、巡回检查路线
机械格栅机→调节池→滗水泵→反应池→中水池→回用池→控制室→机械过滤器→消毒液排水口→二氧化氯发生器→鼓风机房
矿井水处理站巡回检查制度
一、检查要求
1、岗位操作工负责本岗位全部设备设施、工艺安全、环境卫生等全面检查。
2、当班期间必须定期(每一小时)对本岗位范围区域进行全面检查，及时发现和处理存在的问题。
3、按岗位要求检查内容，逐项进行检查。
4、检查结果情况，及时准确填写原始记录，特殊情况向当
班组长及厂长汇报。
5、对工艺参数进行合理性评价。
二、检查内容
1、工艺控制情况：包括工艺参数、各池液位及流量情况。
2、设备运行情况：包括油位、运行情况。
3、安全生产情况：包括灭火器、消防器材情况。
4、环境卫生情况：包括设备设施、室内外情况。
三、巡回检查路线
澄清装置→搅拌桶→机械过滤器→二氧化氯发生器→清水池→ 中水池→污泥池→调节池→生活水水池。
岗位责任制度
一、操作人员当班时，受组长统一领导，受调度的生产指挥；
二、保质、保量完成当班期间本岗位的全部操作程序内容及其它各项工作任务；
三、严格执行各岗位操作规程(包括工艺、设备、安全、文明、卫生)；
四、熟练掌握本岗位的工艺流程及工作原理；
五、负责排除本岗位操作故障，掌握一般故障的排除方法；
六、负责本岗位设备、管线、阀门的正确使用及其维护保养；
七、负责设备检修前的全部处理交出工作和检修时的配合工作，以及检修后的验收试车工作；
八、遵守岗位劳动纪律，不得随意串岗、离岗、脱岗；
九、负责本岗位安全消防器材的妥善保管和正确使用；
十、严格执行本岗位有关安全制度，保证安全生产无事故； 十
一、认真、准确、及时填写岗位记录，要求记录整洁清楚；
十二、负责本岗位的卫生清洁工作；
十三、负责与关联岗位及维修、电气人员的工作联系； 十
四、对一切违章指挥及违反安全规程的指令、工作安排有权提出异议。
设备维护保养制度
一、熟悉掌握本岗位所属设备、正确使用操作；
二、必须对本岗位所属设备做到“三懂四会”，即懂结构、懂原理、懂性能，会操作、会维护、会保养、会排除故障；
三、了解本岗位设备性能、构造、以及设备运行的操作参数；
四、准确依照操作规程和工艺要求，正确操作使用设备，开停车步骤要准确、规范，不强行操作；
五、认真检查掌握设备的运行情况，如有异常，做到及时发现、及时汇报、及时处理；
六、熟悉本岗位设备的润滑部位，润滑要求，按规定做好设备润滑工作；
七、准确判断不同型号油脂，合理进行不同设备润滑；
八、严格按规定对本岗位设备的润滑进行巡回检查和补油工作，并且服从专职人员的指令指导；
九、各设备机油类的添加，以窥镜1/2—2/3为油位上下限及时添加；
十、做好每年的设备定期保养；
十一、搞好所属设备的清洁卫生，无积灰，无油垢，及时检查，及时清理；
十二、检查设备泄漏，发现泄漏点及时消除或与维修人员联系处理。
岗位文明生产制度
一、文明操作
1、负责本岗位当班期间的全部操作程序及方法的规范化，做到无野蛮操作；
2、当班记录及时、准确、字迹工整，无污迹，无损坏；
3、工艺检查认真负责，工艺执行准确无误，工艺调节胸有成竹；
4、操作动作准确，不造成设备损坏。
二、文明卫生
1、负责本岗位地面、门窗、操作台、池沿及作业区的清扫，做到无杂物、无积灰、无垃圾；
2、负责本岗位设备仪器及仪表等的清洁无损；
3、仪器及仪表按规定摆放有序；
4、无任何涂画现象。
三、文明待人
1、污水处理站全体人员应互相尊重，相敬如宾；
2、对于经批准进入岗位的参观人员或其它人员均要以礼相待。熟练介绍本岗位工艺、设备情况；
3、对于进入岗位的非工作人员，要以礼相拒，劝其离开并报告上级领导。
交接班制度
一、接班
1、接班者应提前15分钟到车间换好劳动防护用品；
2、参加班前会，听取上班组长介绍情况及本班组长布置工作；
3、到本岗位熟悉情况及工艺条件执行情况和仔细阅读值班记录，并听取上班操作工介绍情况；
4、检查本岗位各仪表、电气等设备，并查收消防器材及操
作工具，以及其定位位置；
5、查看岗位卫生是否合格；
6、如无问题在操作记录上签字，如有问题及时向组长汇报。
二、交班
1、交班前将岗位设备、本岗位专责范围内卫生清理干净。
2、向接班人员详细介绍本班生产情况、设备仪表运转情况和安全生产情况。
3、向交班人员介绍本班安全生产情况；
4、如存在问题向接班人员交待清楚，并写在操作记录上。
5、接班人员在操作记录上签字后方可离开岗位。
化验室检验和试验管理制度
一、目的
为了规范检验、试验秩序和行为，视线分析检验和实验活动的有效性和时效性，达到力量体系符合性要求，特制定本管理制度。
二、管理要求
1、按规定要求采取样品，并做好登记和标识。
2、采样作业，要执行（实验室采样，留样及样品室管理制
度）
3、采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。然后，按要求存好保留样品，并做好标识。
4、检验过程中要严格遵守（化学检验操作规程），对部分影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、等要密切注意。并严加控制对主观的随意性。注意样品处理的安全性和操作安全性，以及仪器的灵敏性和稳定型。操作时不得擅自离开工作岗位。
5、检验过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果要符合方法精密度要求，数据处理与结果计算要遵守数字修约规则，有效数字不得随意更改。
6、若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录，查操作，查试剂，查方法，查样品，查计算，找出原因后，有针对性进行复检。
7、要认真及时填写好监测记录，所有原始记录，必须使用化学检验原始记录本记录，书写工整，清楚，真实，准确，完整。不准用铅笔记录，不得随意涂改，乱写，乱涂，折叠。当发生错误时，用“—”注明，并在“—”上方有本人更正。
8、检测结果应如实填写在记录表中，并须签字确认
9、分析数据时应将及时输入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写。分析检验原始记录，必须有分析的本人填写，确认无误后报告给部门负责人。分析者应对原始记录的真实性，检验结果的准确性，计算公式及计算结果的准确性负责。
10、部门负责人接受到分析数据，经整理确认无误后，签字确认。部门负责人要对数据报告的及时性，准确性和完整性负责，对报告中的结果负责。
11、检测记录要按月编目录册，做好标注，归档保管。
12、严格执行国家关于监测记录和文件管理有关规定，要妥善保管监测记录。
13、监测记录在保存过程中，要防止潮湿，霉变，虫蛀，丢失，盗用。注意防火处，通风，监测记录的是用于管理 要遵守质量体系程序文件的规定。
17、职工澡堂制度汇编
澡塘管理制度 浴池工岗位责任制 从业人员健康管理制度 澡塘安全消防制度 干部澡塘管理制度 女澡塘管理制度 职工使用吊篮管理制度 洗衣工岗位责任制度
洗衣房管理制度 洗衣房工服交取规定
职工澡堂制度汇编
澡塘管理制度
1、严禁将易燃易爆和井下作业使用的笨重及不消毒的物品带入室内，否则罚款50元。
2、不准随便在墙面乱写乱画、拍打衣物，否则罚款20元。进入澡堂不得大声喧哗，不得谩骂，斗殴。
3、讲究澡堂卫生，不在澡堂内乱丢杂物，发现一次罚款10元。
5、提倡节约用水，对不能及时关掉水龙头的一次处罚20元。
3、严禁在浴池内打肥皂，未经淋浴不得直接进入浴池，更不准在浴池内洗刷污物否则罚款20元。
6、不准患有皮肤病及其他传染病患者进入公共浴池。
7、不准在浴室内随地大小便，否则罚款20元。
8、不准随意乱动水电开关、淋浴喷头及各种设施设备，否则造成损坏的照价赔偿。
9、不得在吊篮内存放现金、首饰、手机等贵重物品，否则造成丢失责任自负。
10、不准在澡塘内洗衣服，发现一次罚款50元，月底扣部门1分。
10、不准干扰和妨碍管理员的正常工作，视情节轻重给予处分。
11、以上各条如有违反除按制度处罚个人外，同时要报公司企管部与单位的考核挂钩，情节严重的交公安部门处理。
浴池工岗位责任制度
1、树立良好的服务形象，爱岗敬业、认真负责，积极主动地做好职工洗澡前的准备工作。
2、浴池用水必须每班更换一次，并进行清洗、消毒，水温度要保持在：夏季：水温36℃—38℃；冬季：水温38℃—42℃之间(交接班时检查温度，做好记录，进行汇报)。
3、浴室每班必须清扫两次，确保窗明地净，四壁无尘，空气清新。
4、执行先淋后浴规定，严禁在池内打肥皂、洗脏衣服及随地大小便，对违反规定以及破坏洗浴设备的人和事要严加处罚。
5、负责浴室内的一切设施和设备看护与检查工作，做到：问题早发现早处理。
6、随时观察洗浴人员动态，做好监护工作，发现不安全因素和不安全隐患，及时进行制止，并向班组长和值班人员汇报。
从业人员健康管理制度
1、所有从业人员必须经卫生防疫部门健康检查合格后，并取得健康合格证明，方可从事本部门的卫生服务工作。
2、要求从业人员上岗时，必须佩戴健康证，方可上岗。
3、从业人员必须接受每年一次防疫部门的健康检查，患有性病和传染性皮肤病者，不得上岗。
澡塘安全消防制度
1、认真学习国家有关安全方面的法律、法规和防火、灭火知识，熟练掌握灭火器材的使用和保养常识，不断提高全员安全素质，并做到定期检查消防器材。
2、凡新职工都必须由单位安保人员进行安全培训后，并经考试合格后方可上岗。
3、每年都要结合政府、公安部门的安全中心任务，结合本单位安全工作的实际情况开展防火、防盗、防工伤、防设备事故的安全教育活动。
4、严禁工作人员及下井职工，携带易燃易爆及其它危险品进浴室。严禁在休息室内吸烟和大声喧哗。
5、浴室无人，严格检查休息室及其它场所是否留有火种隐患并切断电源。
干部澡塘管理制度
1、凡在我澡塘就浴的领导及外宾，必须遵守澡塘的各项管理制度，自觉维护澡塘队工作秩序。
2、符合洗澡条件的矿级干部、科级干部入浴室，凡副处以上领导入外宾浴室就浴。
3、严禁将易燃易爆物品及有害物品带入浴室，确保浴室安全。
4、严禁在浴室酗酒，赌博和进行其它违法活动，不准在浴室喧哗打闹斗殴。
5、不准在走廊、浴室内乱贴、乱画，不准随便扔杂物，不准随地吐痰。爱护公物及设施，不准随意搬动，损坏淋浴喷头，更不准在淋浴头上搭毛巾，不准动用消防器材。
6、就浴人员不允许把文件、现金和贵重物品带入澡塘，如有，请寄存，否则，丢失后果自负。
7、有柜人员的衣服必须入柜上锁，如有丢失概不负责。
7、就浴人员不准干扰、妨碍管理人员的正常工作。
8、患有高血压、心脏病等各种疾病的就浴人员及老弱、病残、小孩不能进入澡塘，否则，发生问题，后果自负。
女澡塘管理制度
1、就浴人员要凭卡就浴（杜绝外来人员洗澡）。
2、更衣柜由澡塘队统一分配，不得私自转让或更换。
3、严禁在更衣柜内存放易燃易爆及现金、戒指、项链、耳坏等贵重物品，如有丢失后果自负。
4、严禁在更衣柜内存放铁块、煤块等物品。
5、严禁随地大小便。
6、严禁在浴室内洗衣物。
7、严禁破坏澡塘公共设施及消防器材。
8、严禁在浴室内大声喧哗、吵闹。
9、凡上下班人员绝对不允许在大厅走廊墙壁上摔打脏衣物或抹黑后印。
10、所有就浴人员要积极配合女塘管理人员，自觉遵守澡塘管理制度，否则，按《员工社会行为考核方案》进行处罚。
职工使用吊篮管理制度
1、使用本人吊篮时应对周围人提出警告，注意观察下落情况，防止碰撞伤人和断绳伤人等意外情况，注意自身安全。
2、使用吊篮要注意吊篮运转情况，发现绳跑偏或其他问题要停止运转，处理好再启动。
3、要经常检查吊篮是否完好，发现变形及损坏要及时告知维修人员。
4、吊篮内不允许存放笨重粗大的生产工具，否则罚款50元。
5、更衣后及时将吊篮升平，因故不能升平应告知维修人员进行处理，无故不升平者发现一次罚款10元，部门累计三人次扣一分，月底交企管考核执行。
6、严格按规定程序使用吊篮，因吊篮超载运转损坏电机者罚款100元，丢失钥匙或人为损坏吊篮锁罚款50元，吊篮钥匙不得交与他人使用，否则罚款20元。
7、如在使用吊篮过程中发现问题，要及时向维修人员汇报登记，并报清吊篮号以便于维修。
8、调离人员交回吊篮时，要把自己所配钥匙全部交回，否则出现吊篮重新分配后丢失物品要追究原使用者部门领导的责任。
9、保卫部门不定期不定时对吊篮易燃易爆物品存放进行突 击检查，如有存放者要按有关法律处罚。
洗衣工岗位责任制度
1、洗衣组工作人员必须坚守工作岗位，服从领导安排，遵守劳动纪律，自觉执行一切规章制度。
2、洗衣工上岗时，不得留长发，以防操作洗衣设备时，绞入设备，危及自身安全。
3、必须熟悉掌握洗衣设备的操作规程，操作设备时，必须按规程作业。
4、负责本班的收衣、洗衣工作，认真做好登记，并对上班清洗的工作服对牌入柜。
5、必须保质保量完成当班的洗衣任务，交班时需将当班收取的工作衣洗完、烘干，不准推到下班。
6、端正服务态度，提高服务质量，不准故意刁难下井职工，对职工要态度和蔼、文明用语、礼貌待人，并负责小型缝补和力所能力及的工作，并做好登记。
7、职工洗衣，原则上当日洗次日取，如倒班洗的衣服不超过三天，如超过时间，澡塘队有权作出处理，后果自果。
8、每班上岗后打扫好卫生责任区、室内、小院保持全天候整洁。
9、要认真做好交接班工作，做好签字记录，保质保量完成洗衣组各项工作。
洗衣房管理制度
1、洗衣房工作人员要服从后勤部领导的工作安排，主动开展工作总结经验，提高工作人员的业务素质。
2、洗衣房操作间非工作人员禁止入内。
3、工作人员洗涤时严禁在洗衣房内嬉笑、打闹，切实按操作规程操作注意安全，防触电，防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。
4、每天按规定时间收发衣物，准确做好记录，并让送领衣物的员工签字。每月对职工公寓楼床上物品循环洗涤两次。
5、洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录，如有差错及时核查上报。
6、在洗涤期间，如有物品或洗涤衣物丢失，由工作人员负责赔偿。
7、洗衣房组长要及时、全面的组织好组内的一切事物，确保规范运行。
洗衣房工服交取规定
为确保职工工服干净整洁，并提高洗衣房工作效率，特制定本规定。
1、洗衣房是为公司井下职工和地面生产辅助系统职工设定的清洗工装服务窗口，只接受职工外套和绒衣绒裤，其他衣物不在服务范围之内，
2、所有衣物必须本人亲自送取，送取衣物要凭手续当面点清、认准。
3、职工所送衣物一周内必须取走，如有特殊情况需提前说明并做好登记，对超期不取的情况，洗衣房将通知所属队组领走。
4、工衣实行定期洗涤制度，井下一线工种换洗天数不得超过7天，井下其他工种不得超过10天，地面选煤厂、装运工、锅炉房等工种不得超过7天，其他工种不得超过10天。
5、职工工衣需要缝补的，送衣物时须提前登记声明。
6、所有服务人员需礼貌待人，遵守纪律，不得刁难、推诿、拒收职工衣物，否则严肃处理。
18、职工公寓制度汇编公寓楼住宿管理制度 公寓楼安全管理制度 公寓楼员工管理制度 公寓楼卫生管理制度 公寓楼消防管理制度 公寓楼节能降耗管理制度 公寓楼公共卫生间管理制度
职工公寓制度汇编
公寓楼住宿管理制度
为加强公寓化管理，给全矿住宿职工创造一个温馨、舒适的休息环境，特制定如下住宿管理制度：
一、公寓楼只限服务于本矿职工，职工住宿必须持本单位介绍信，经劳资科审核后，方可办理住宿手续，各单位负责人要协助公寓管理人员统一分配，单位及个人不得私自安排调整。
二、职工住宿需交600元住宿押金，收款单位开押金收据，然后凭押金收据由公寓负责人安排到楼层领取床上用品和房间钥匙。
三、职工住宿必须按指定楼、房间、床位对号入住，不得私 9
自乱搬乱换，或转让他人居住。
四、属矿内部单位调动的住宿职工，需及时到公寓负责人处办理调宿手续，以确保按队组的统一规划住宿管理。
五、职工如不需住宿，由本层服务员核实领用物品无丢失损坏、住宿费缴清后，及时办理退宿手续，若不及时办理，造成财产丢失、损坏，由本人照价赔偿。
六、公寓楼房间统一管理，保证安全，不得将钥匙转交他人使用或配制，否则由此产生的一切后果由本人负责。
七、室内配备设施定人定位，谁领用谁保管，不得随意搬走或转借，如有损坏或丢失，由责任者照价赔偿，落实不到责任人，宿舍内人员共同承担赔偿。
八、爱护公共设施，不得用窗帘、床单、被褥等公共用品擦手、擦皮鞋，若宿舍内无人承认，由本宿舍人员共同承担经济赔偿。
九、室内不准存放大量现金、票证、手机等贵重物品，丢失后果自负。
十、凡来矿家属、亲友一律在公寓楼值班室进行出入登记方可进入,亲友在夜间22：30以前必须离开不得留宿，家属按规定办理相关手续后到指定探亲房住宿。
十一、公寓楼内严禁留宿一切外来人员以及容留卖淫、嫖娼等违法犯罪活动。严禁在宿舍内猜拳行令、酗酒赌博、打架斗殴、大声喧哗或酒后在楼内寻衅闹事，如有发现将上报保卫科及相关部门处理。
十二、严禁在楼内私藏枪支弹药、管制刀具、公用材料及易燃易爆、剧毒等危险品，如发现上报有关部门处理。
十三、住宿职工的自行车、摩托车应摆放在指定地点，严禁将自行车、摩托车放入宿舍楼内。
十四、宿舍卫生间便池使用后要及时冲洗干净，保持畅通；如果造成堵塞，疏通和更换便池的费用自己承担。
十五、保持公共卫生间环境整洁，便后及时冲厕，小便如池、大便入槽、手纸入篓，不得随意乱扔杂物。
十六、保持走廊环境卫生，吐痰入盂、杂物入箱，不得乱扔烟头、果皮、纸屑等杂物，不得往楼道泼脏水。
十七、住宿职工休息或离开时，须将房门关闭，如造成财物丢失责任自负。
十八、严禁私自操作公寓楼的各种公共设施，造成损坏者，照价赔偿。
十九、公寓楼实行垃圾袋装管理，住宿人员产生的垃圾，必 11
须投放到楼层指定的垃圾收集桶，由服务员统一送到指定地点。
二
十、住宿职工不准在室内外墙壁、地板上随意乱挖、乱写、乱画、乱贴、乱挂、乱钉、乱扯电源线等。
二十一、住宿职工要自觉遵守公寓楼各项管理制度，爱护公共财产，与服务员和睦相处，不得无理取闹、恐吓和谩骂服务员。
广大住宿职工应对本制度严格执行和监督，如有违反按照相关规定给予处罚或报送相关部门处理，并对其所在单位进行考核。
公寓楼安全管理制度
1、认真贯彻落实安全文件精神，做好安全管理工作。
2、加强对全员安全知识教育引导，强化安全知识培训学习，不断增强全员安全责任意识和安全业务水平。
3、全员熟知各种安全知识，掌握各项安全技能。
4、了解掌握本队安全应急预案，熟悉楼内应急设施及安全通道。
5、严格按照安全操作规程作业，做好互保联保工作。
6、加强楼内用电、用水设施的维护管理工作，确保正常使用。
7、高空作业必须佩戴安全设施，有专人监护，杜绝单人作 12
业。
8、总务台做好外来人员进出登记，做好查询工作。
9、随时了解住宿职工的不稳定思想动态，做好安全帮教工作。
10、定期做好安全隐患自查自纠大排查工作，营造安全工作稳定、和谐新局面。
11、如发现楼内有人携带易燃、易爆、剧毒物品、打架斗殴、盗窃、损坏公物等不文明行为者，做到及时制止并及时向上级相关部门汇报，坚决杜绝各种事故或案件发生。
公寓楼员工管理制度
1、严格执行各项制度，按时参加矿、队组织的活动、会议、学习、培训，不迟到，不早退，完成好各项工作任务。
2、树立全心全意为职工服务的意识，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，岗中做到主动、热情、耐心、周到，提供优质服务。
3、热爱本职工作，按时保质保量完成各项工作任务。
4、热情接待住宿及来访人员，要注意形象和仪表，统一着装上岗。
5、职工提出的问题要耐心解答并及时解决或逐级汇报反映。
6、班中手机铃声必须调成振动，不准长时间接听私人电话；班中不喧哗，不得消极怠工、不滋生是非。
7、搞好楼内的安全防火、防盗工作，随时注意宿舍的安全
情况，发现可疑人员、可疑情况当即询问并汇报。
8、不接待任何非住宿人员，安排住宿人员时要查验房号是否符合，防止他人误入宿舍。
9、房间钥匙要妥善保管，不得让职工私自拿走开门，下班前完整交接。
10、对岗中各种情况要做到心中有数，对职工提出的问题要及时解决或逐级汇报反映。
11、做好互保联保工作，高空作业时必须配戴安全设施，专人监护，严禁单独作业。
12、熟练掌握本岗位业务技能和消防设施的操作方法，严格按照岗位标准作业。
13、下班前必须把房门窗户关好，避免发生打碎玻璃、盗窃等现象。
14、服从领导安排，听从指挥、协作配合，团结同事。
15、打扫房间逐一开门，给职工锁门时要认真确认，防止财物损坏丢失。
16、对各种维修项目做到及时汇总并汇报处理，完整、全面、详细的做好各项工作记录。
公寓楼卫生管理制度
1、按规定更办“卫生许可证”，坚持从业人员每年一次健康体检工作，并进行卫生知识培训，持有效合格的健康证方可从事
本职工作。
2、从业人员要做好个人卫生，注重仪容仪表，做到勤剪指甲，勤洗澡，统一着装、穿戴整齐。
3、公寓楼室内外环境保持整洁，无死角，公共设施、墙面无灰尘、无污迹，地面无杂物、无积水。
4、室内卫生必须保持一日清理两次；卫生间、洗漱间至少每日清理四次，保持无积水、无杂物、无异味、无蚊蝇，每日进行消毒，保持上、下水管道畅通，室内外无蛛网、灰网和积尘。
5、阳台、平台要时刻保持干净、无杂物、无积水。
6、室内外玻璃要保持洁净明亮，无水痕、无浮灰。
7、楼内外要配备防蝇、蚊、蟑螂和鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时改进。
8、室内床上用品随脏随洗随消毒并及时更换，保持干净、整齐；脸盆、茶杯、拖鞋等要定期消毒。
9、室内要常通风保持空气清新、无异味。
10、卫生工器具要时刻保持整洁，并按指定位置放置。
公寓楼消防管理制度
1、严格落实消防责任制，坚持“预防为主、群防群治”的工作原则，杜绝各种火灾事故发生。
2、加强对全员消防知识教育引导，做好消防知识学习培训工作，不断提高消防责任意识和消防业务技能。
3、增强全员消防意识，熟练掌握消防知识和消防器材使用方法，火警报警电话（5945119），安全出口位置，切实做好消防管理工作。
4、认真排查住宿职工在室内存放易燃易爆物品，在床上抽烟、点蚊香等行为，并给予制止，杜绝火灾发生。
5、坚持每日消防隐患排查工作制，做好防火工作。
6、定期做好消防灭火器到期更换工作及维护保养工作，确保消防器材正常使用。
7、加强电源、电线、线路的维护保养工作，严禁乱拉乱接现象的存在。
8、如发生火灾，现场人员及时启动应急预案立即报警，并采取相应措施配合消防人员进行扑救，并维护好秩序，确保扑救工作成功。
公寓楼节能降耗管理制度
1、定期巡回检查线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现隐患及时整改完善，确保用电安全。
2、加强用电管理，提倡节约用电，提醒住宿职工上班、睡觉时将电视机、饮水机、照明灯关闭，服务员要随时督促、查看，杜绝长明灯现象。
3、加强用水管理，定期巡回检查用水管线、接头、水龙头等设施，发现问题及时汇报，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
4、对全体员工、住宿职工加强节约用电、用水管理，增强环保节能意识。
5、对经常用的电、水材料做到适量储存，以备随时维修使用，保证公寓楼内的正常用电、用水。
6、发现浪费电、水的员工，进行正确引导、批评教育，对浪费严重的住宿人员要汇报给上级相关单位，在全矿做出通报处理并纳入当月矿考核内容对其所在单位进行处罚。
公寓楼公共卫生间管理制度
1、保持公厕周围环境整洁，墙壁内外不得乱写、乱画、乱贴。
2、厕内要保持清洁，做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。
3、厕内便池保持干净，便槽通畅，无污迹、无尿碱、无结垢。
4、全日保洁，不定时冲洗，经常通风，做到空气清新。
5、定期药物消杀，做到无蚊蝇。
6、照明、供水、排污设施完好，如有损坏要及时修复。
7、清理工具、物品要摆放整齐。
