2012~2013年图书馆志愿者工作计划
一、前言
要作一名合格的志愿者，只有在志愿者活动的实践中才能体会志愿活动的快乐。授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。同学们让我们用奉献点亮我们的青春，将温暖一代代传递下去吧。
二、活动背景
在2011整个学年中图书馆志愿者服务队开展了志愿者咨询周、践行雷锋精神、入馆培训新形式的读者服务工作，得到了馆领导和读者的充分肯定，为我院的读者服务做出了积极的贡献。为了更加密切图书馆与广大读者联系，协助完成图书馆各项读者服务工作，帮助师生更好地了解图书馆，文明高效地使用图书等文献资源，传承图书馆精神和图书馆文化，营造文明、高雅、温馨、和谐的阅读环境，我们将在2012~2013这一整个学年当中，以更加饱满的热情、积极的态度 致力于图书馆志愿服务工作。
以下是我们这一学年度的工作计划：
1、本学年的活动主题及重心 我为读者做点事
2、活动目的
1）、弘扬志愿者精神，传播服务理念。致力于让我院志愿者在活动期间帮助他人，锻炼自身，不断提高自身的社会责任感和实践能力。
2）、展示志愿者风采，丰富志愿者生活。提供平台使各班的志愿者能更好的实现经验、信息、感受等方面的交流。
3）、通过活动，培养志愿者服务的能力，积极探索我院志愿者服务的新思路、新方法。
4）、使校内更多的同学了解志愿者，关注志愿者，热爱志愿者事业，加入志愿者的队伍
。
3、活动安排
在本学年度中我们计划举办一些活动，以此来锻炼我们的能力，更好的培养彼此的交流能力和参与活动的能力。同时也是为了加强与广大师生、读者的联系，方便志愿活动的开展。以下是我们拟定的活动: 1）、入馆服务活动——向大一新生及不了解图书资源使用情况的读者进行入馆培训，介绍图书借阅流程及馆内规章制度，努力营造和谐、温馨的阅读氛围。该活动为志愿者的最基本的活动之一，最迟会在新学期的第三周进行。
2）、读者服务咨询周活动——一方面加强志愿者们的自身素质，提高自我的交际能力，另一方面向广大读者普及阅读知识，扩大读者服务志愿者的影响力。本活动将在四月份开展。
3）、读者问卷调查活动——了解读者对我校图书资源的使用情况，收集读者对图书馆的建议，加强图书馆的建设，更好的服务广大读者。
4）、社会实践活动——在时间允许的情况下，根据志愿者们的需求会定期组织组员参加一些社会公益活动或者组织一次春游，以便提高组员的社会实践能力，增强服务意识和奉献精神，增强组员间的凝聚力和团队意识。
5)、图书馆志愿者评优活动——在本学期末评选出优秀的志愿者，并根据图书馆规定召开表彰大会。
4、活动开展
1、为了更好的开展志愿服务工作，保证志愿服务的正常进行，本学年我们将采取小组定点式服务与集体定位式服务相结合的活动方式，在保证每周由各组组长负责安排小组成员进行入馆服务的前提下，每隔两周进行一次集体性的入馆服务。同时，在举行其他活动时，由负责人安排每小组成员分别负责不同的事务，以确保活动的顺利开展。我们将志愿者分组到科室或者部门，具体的工作由志愿者和相应部门的老师负责协商和安排；志愿者将根据情况设立组长，进行组长负责制管理。
(注：以上活动在本学年内将会逐步开展，具体的活动计划和人员安排情况在活动开展前会详细叙述)
三、组员管理
1、积极开展培训交流，提高成员素质能力
本学年我们将实行老生带新生的“一帮一”模式。在每小组组长的带领下进行志愿服务工作时，让老生带领新生进行工作。一方面，使其能快速熟悉志愿服务工作，提升工作能力和素质。另一方面，可以加强新学员与老学员之间的交流，提升团队凝聚力。
2、进行规范化管理，提升志愿活动的积极性 为了更加规范志愿者队伍的建设，确保志愿活动的有序进行，我们将采取每周一小评，每月一总结的考核制度，根据组员平常活动参与情况、行为表现，进行学期末的优秀志愿者评选，选出服务意识强、积极性较高的志愿者，并在团队内公告嘉奖,有效得提高志愿者活动的积极性。
后期工作目标
一、完善管理模式，使志愿者工作逐步规范化、有序化
图书馆应制定《淮师图书馆志愿者服务守则》、《淮师图书馆志愿者管理办法》等相关规章制度并及时加以修订。
此外，服务队进一步完善组长参与管理制，实行组长参与日常管理的志愿者自主管理模式，调动志愿者的工作积极性，切实保障志愿者队伍的工作和服务效果；服务队建立了日常考核及年度评优机制，对志愿者考勤情况进行月度、季度和年度统计汇总，每年进行志愿者评优表彰活动，扩大图书馆志愿者活动效应；同时，要服务队不断规范志愿者档案管理，以对志愿者的基本信息、工作岗位、出勤情况等做好记录，并更新制作志愿者服务手册、专属胸卡，以及荣誉证书等。
三、加大宣传力度，提高志愿者服务品牌的校园影响力
加强校园板牌宣传、图书馆网站宣传，向全校同学介绍我们的图书馆志愿者，增强志愿者服务品牌的校园影响力，把图书馆志愿者作为图书馆和广大读者沟通的桥梁，及时为读者解决困难。
四、加大培训力度，提高志愿者整体素质和服务水平
1、定期为图书馆志愿者开展图书馆知识培训，增强图书馆志愿者的专业知识
2、组织志愿者参加图书馆电子资源讲座或者邀请老师专门为图书馆志愿者培训
![图书馆志愿者工作计划[材料]](/templates/pc/static/images/icon_word.2.png){kind=icon}
