聘用合同
甲方：
乙方：
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期壹年，自2011年01月03日开始起算至2011年12月31日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每月的月薪陆仟元（已包含竞业补偿金），支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售交货二个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、甲、乙方目前正在研发的电子节能灯自动装配线技术，大约需四个月时间，在该技术研发成功前，乙方无故解除合同的，需承担赔偿伍万元的违约责任。
五、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制：电子节能灯自动装配线等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
六、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
乙方在电子节能灯自动装配线技术研制方面，按照现在电子节能灯厂及公司的生产工艺、产品规格、设备产量（每小时2000只以上）、设备性能、设备材料及对设备的配件等要求的满足；开发到制造时间从2011-1-3开始大约需四个月时间；验收则由生产电子节能灯的厂及公司来认可及实际使用出产品验收合格。
七、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密；
(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议；
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；
八、竞业限制责任
1、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
2、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
九、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在工作期间的生活费用，如电话费、水电费、生活费自己负担，住房由甲方提供，因公出差费用由公司负担。
十、经甲乙双方确认，甲方以按月支付以补偿乙方的生活开销的方式，提前支付给甲方竞业补偿金，标准为每月的月薪工资的20%，与工资一起发放（但不等于工资）。
十一、乙方如未按本合同约定履行保密义务及竟业限制义务的，应当一次性向甲方支付违约金额壹拾万元人民币；无论违约金支付与否，甲方均有权预先立即解除与乙方的聘用关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
十二、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
十三、争议的解决
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交温岭市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十四、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方：___________乙方：___________（签章）（签章）
