2012年安全生产工作计划
为进一步加强安全生产管理，部署全年安全生产工作，做到年度工作有安排、有部署，确保实现全年安全生产目标的完成。公司在总结往年工作经验的基础上，2012年公司将紧紧围绕年初与集团公司签定的安全生产目标责任书，认真落实省、市各级安全生产文件及会议精神，一手抓安全生产基础管理，一手抓安全生产宣传教育，采取切实有效措施，扎扎实实地做好安全生产工作，坚决防范各类安全生产事故的发生。现特制定2012年安全生产工作计划如下：
一、总体要求
认真贯彻落实集团公司工作会议精神，深入学习实践科学发展观，坚持“安全发展”理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，继续深入开展“安全生产年”活动，积极开展企业“安全文化建设年”活动，进一步强化集团安全监管力度，全面落实安全生产责任制，有效推进安全标准化建设进程，针对安全生产存在的突出问题和薄弱环节，狠抓安全生产专项整治，努力实现公司安全生产形势稳定，为促进公司在新一轮发展中实现新的跨越而不懈努力。
二、工作目标
全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重
大事故隐患，工伤事故发生率低于集团公司规定指标。
三、工作任务
1、认真抓好安全宣传教育培训工作。各部门要按照《安
全生产法》以及省、市安监部门的有关法规条例、“三级教
育”的要求，通过党政会议、专题会议、横幅戗牌等方式，
开展形式多样、内容丰富、实用性强的安全生产宣传教育；
要组织广大干部职工认真学习党中央、国务院有关安全工作
的要求和精神；组织职工学习《安全生产法》、《消防法》、
《江苏省安全生产条例》等法律法规；要认真组织防范技能
培训，按期组织特种作业和特种设备操作人员，进行安全技
能培训，组织开展好日常的安全教育培训工作，生产操作人
员和特种作业人员持证率要达到100%。
2、抓好安全生产责任制的落实。按照“一岗双责”
的要求，全面安全生产责任制，公司与所属各部门签订《安
全生产责任状》。各部门要与班组、班组与职工签订安全生
产责任书，逐级分解安全责任指标，确保安全生产责任书
的签订率达到100%。进一步建立健全安全生产监督管
理体系，完善各项安全生产规章制度、安全管理台帐、
安全生产监管网络，注重长效管理。
3、积极开展各类安全活动。各部门要根据公司的统一
部署，认真开展“1+3”安全监控工作体系实施、“安全生产
标准化建设”、“安全生产月”、“夏季安全生产百日无事故”、
“11.9消防宣传月”、“今冬明春安全生产”等安全活动，积
极做好元旦、春节、“烟花三月经贸旅游节”、“五一”国际
劳动节、端午节、“运博会”、中秋节、“十一”国庆节等重
大活动和节日期间的治安保卫和安全生产工作。
4、抓好工程施工的安全监管。工程建设项目必须落实
建设项目的安全设施与主体工程“三同时”的要求，工程施
工地段要设立醒目的反光施工标志牌和警告标志，合理布置
施工现场，严禁材料堆放在有效路面上，维护好施工地段的
交通秩序。要切实加强施工企业特种设备的检验工作，如脚
手架搭设、塔吊等；加强对建筑施工单位主要负责人和安全
管理人员、特种作业人员及外来务工人员的安全技术培训、
考核工作。重点加强在污水处理构筑物内部作业的安全管
理。
5、危险品的安全管理。易燃、易爆、剧毒等危险品原
则上禁止使用和储存，特殊情况需要使用的要由单位主要领
导批准并要有严格的安全管理保障制度和购销制度，在生产
和使用中要认真按照安全操作规程进行操作，安排专人负责
并设置好明显的安全警告标志。
6、落实雷、电防护措施。对防雷设施要规定进行检测，
保持良好的技术状态。电线线路以及开关、闸刀的安装要符
合安全要求，无老化现象，线路超负荷或老化严重的要及时
更换。
7、抓好养护疏通的安全防护。要严格执行井下作业审批
制度，养护、施工现场应严格执行穿戴安全标志服的规定，
职工上路作业安全标志服必须穿戴齐全。养护、施工地段在
路面作业时两端必须摆放施工标志牌，以确保职工及路人的
安全。
8、车辆安全管理。各种车辆驾驶员要严格遵守《道路交
通安全法》，严禁违章行驶，酒后开车。加强车辆安全管理，
杜绝非专业司机驾驶公车，做到专车专人驾驶，做好车辆的
年检和驾驶证的年审工作。
四、保障措施
1、加强领导。各部门主要负责人是安全生产第一责任
人，对本部门安全生产工作负全面领导责任，分管领导对分
管范围内的安全生产工作负直接领导责任，实行一级对一级
负责的管理体系。
2、定期召开安全会议。及时研究布置安全生产工作，
做到公司每季度一次，各部门每月一次，班组每月两次，会
议有记录，活动有安排，注重实效，参加安全学习的职工要
亲笔签名，杜绝弄虚作假现象。
3、加大安全生产检查力度。安全检查是做好安全管理
工作的重要手段。各部门要严格执行安全生产“三个必查查
制度，即坚持重部位、重点设备设施、重点区域、重点危险
源必查；重大活动、重要节日、重点时段必；有安全急患、
安全薄弱环节、安全管理盲区必查。每次检查都要做到严肃
认真，深入细致，不走过场。要做到“谁检查、谁负责”、“谁
签字、谁负责”。公司根据实际情况，将开展一系列安全检
查，如“节假日前后大检查”、“季节性施工大检查”、“安
全专项治理大检查”以及定期月度大检查和不定期巡查，将
检查制度化、常态化，加大安全巡查工作力度，把告知性检
查与随机性检查结合起来，积极实行“差异化”管理。同时，
要针对检查中发现的问题，举一反三，找准突破口，从制度
和管理上加以解决，建立跟踪督查机制，避免类似问题再次
发生，切实提高检查效能。在开展大检查时，重点做到两个
相结合。公司每月组织检查一次，部门每周排查一次，班组
每天排查一次，发现安全隐患，及时整改。
4、严格执行各项安全生产规章制度。真正做到安全生
产，人人有责。采用新工艺、新设备要及时制定和完善安全
生产操作规程，在日常生产中必须严格执行安全生产操作规
程，制止“三违”现象发生。
5、强化隐患整改工作。及时发现和整改事故隐患是积
极预防安全事故发生的重要措施，对发现的事故隐患，应及
时下达“隐患整改通知书”，明确隐患整改期限，落实整改
责任人和整改落实情况验收人，并做好隐患整改情况备案工
作，对靠自身力量一时难以整改的安全隐患要设置警告标志
并及时逐级上报。
6、建立应急救援预案。各部门应根据本部门工作实际，
制定事故应急救援预案，并开展应急救援预案演练，以确保
一旦发生突发事件能够在尽可能短的时间内组织抢险，及时
处置。
7、实行安全生产“一票否决”制度。对因领导不重视、
责任不到位、防范措施不落实，导致公司发生重大事故的，
要追究有关人员的责任，实行安全 “一票否决”制度。
二〇一一年十二月
