郴州市煤矿技术人员培养方案
根据郴州市推行煤矿机械化采煤技术的要求和国家、省市级政府对煤矿工程技术人才的培养和储备工作，依托技术力量，推进郴州煤炭行业安全、健康、和谐发展，特制定本方案。
一、培养对象
1、煤矿管理人员包括矿长、副矿长以及安全管理、技术管理、生产管理的部门负责人。
2、现配备的工程技术人员。
3、煤矿机械化采煤的技术操作人员。
二、培养方式
1、各培训机构要认真履行职责，抓好本级培训和送训工作。
2、抓好职工学历教育工作，努力提高专业理论水平。
3、建立人才引进机制，引进专业性人才。
三、组织实施
培训和学历教育工作均由市县各级安培机构组织实施。
（一） 市县区各级培训机构在抓好年度常规培训的同时，要根据国家文件要求和煤炭行业发展的需要搞好专题性培训和专业技术，为煤矿新工艺、新技术的运用提供技术支撑和人才保障。
1、进一步抓好校企联办学历工作，强化煤矿企业工程技术人员专业培训，
提高工程技术人员的专业理论水平和专业技术人员操作能力。
2012年由市煤炭局安监科和煤矿安全技术培训中心组织实施，在全市煤矿企业选送377名专业技术人员分别到湘潭大学和湖南理工职业技术学院为期一年专业培训。这是一种很好的培训方式，要进一步抓好各项工作，抓出成效。一是市局安监科和培训中心要继续抓好现有两个班的管理工作加强与学校的联系和与参训学员的沟通，做好学员与学校联系的桥梁，关心他们的学习生活，抓出培训效果来。二是根据煤矿企业的需求，继续做好送培工作，计划2013年选送100名煤矿工程技术人员到两校培训学习，以后形成一个长效机制按需选送培训。
2、加强煤矿管理人员、工程技术员的管理技能和专业技术培训，切实提高煤矿管理水平和技术能力。主项任务由郴州市煤矿安全技术培训中心承担，各县市区煤炭局和培训中心积极支持，密切配合。
3、配合郴州市煤矿机械化采煤工艺推行运用，积极抓好机械化采煤技术管理和技术操作人员培训，全市各煤矿安全技术培训中心要搞好摸底调查掌握煤矿企业的具体情况和培训需求，制定培训计划，逐步开展培训工作。各县市煤矿安全技术培训中心负责本区城内煤矿机械化采煤技术培训，市煤矿安全技术培训中心负责苏仙区、桂阳县、资兴市煤矿机械化采煤技术培训，并负责调度宜章、永兴、嘉禾、临武、北湖区的培训情况。市县区各级煤炭监管部门要制定规划，采取措施，督促各培训机构认真履行职责，依法依规搞好各项培训，为全面推行煤矿机械化采煤提供管理和技术人才保障。
（二） 根据国家、省市有关文件精神和煤矿工程技术人员配备的学历要求本着为煤矿企业服务的原则，积极抓好煤矿管理人员、工程技术人员及其他煤矿从业人员的学历教育工作。
1、运用中国地质大学网络教育平台，结合湘潭大学、湖南理工职业技术学院煤矿工程技术人员培训班，认真抓好煤矿管理人员、工程技术人员相关专业大专、本科学历教育工作。这项工作由市煤矿安全技术培训中心组织实施，各县市区煤矿安全技术培训中心积极支持与密切配合。市煤矿安全技术培训中心按照中国地质大学网络教育计划督促学员认真参加网络学习，按要求完成作业，定期组织学员参加专业课程面授学习，确保教学质量和学习效果。
2、积极做好省煤炭局、湘潭大学、湖南理工职业技术学院协调工作，争取煤炭相关专业内大专、本科招生指标，鼓励煤矿企业管理人员、工程技术人员脱产学习。
3、建立专业人才引进机制，积级引进专业人才。
