自上世纪90年代以来,国内企业高管培训(EDP)热度不减,但随着国内企业管理水平的普遍提高,一些培训项目的缺点也日渐明显:课程设置不系统,忽略了基础知识的系统性和理论深度;侧重于“浅出”而忽视了“深入”;学员没有掌握系统的理论知识、方法和人文素养,一旦在实践中遇到问题,往往又回到原点,不能灵活应变,创新运用,陷入经验和感性管理当中。
为此,沈阳世纪瑞博企业管理顾问有限公司特别设立“清华高级工商管理课程研修班”,融会现代高级工商管理知识、管理实战前沿与领导综合人文素养课程,打造视野高远、基础扎实、创新实用的当代企业高管人才培养平台,注重提高当代企业家的战略决策、领导力、执行力和创新变革能力。传 优秀企业的经营管理之“道”与“术”;授企业持续发展的知识和思想;解 中小企业成长中的经营管理困惑。
瑞博的“总裁班”课程,注重实战,协助企业分析并解决管理中存在的问题,应对企业新挑战与新机遇; 通过系统学习前沿管理知识、分享实践经验,提高全局掌控能力;通过新思维的注入。打破传统思维模式束缚,活跃经营管理思维创新,提升个人领导力和影响力;
通过瑞博“清华大学高级工商管理总裁班”的学习,可以建立优秀的人脉网络,商场实战中以学会友,尽情享受成功人生的快乐;我们有明确的培养目标,只面向各企事业单位的董事长、总经理及核心高层管理人员,培养志存高远,有胸怀、懂管理、善经营、会领导、大智慧的杰出经营、管理者;您还可以拥有卓越的同学伙伴,因为您能走多远,取决于您与谁同行!
除此之外, 量身订制的课程体系,既系统全面又重点突出。稳定的授课形式,真正意义上的班级管理,管理严格,促进了同学间的相互交流、合作和学习。
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