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会议要求

发布时间:2020-03-02 03:56:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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会议要求

一、会议发布

常规会议如无通知,按时参加即可。

临时会议由人事部负责通知到位。通知内容:时间、地点、参会人员、会议性质、需准备资料等。

如有事不能参加会议,需指定部门人员临时顶替自己出席。保证会议的完整性和延续性。

二、会议流程

A、人事部或会议召集人指定人员报应到人员与实到人员,缺勤人员原因。

B、人事部或会议召集人指定人员宣布会议开始

C、发言顺序

营销部----前厅部----餐饮部----客房部----保安部----工程部----采购部----财务部----质检部----人事部,总经理总结。

员工----领班----主管----经理总经理总结

如需要讨论,在总经理发言前由会议主持人提出。总经理批准进行。

D、发言内容

仅限于例行工作汇报;

自己或自己部门解决不了,需要其他部门配合或上级协调的事项。

E、发言流程:

大家上午/下午好!××部门×××汇报工作.

本期工作进度

需沟通和解决的事项

发言完毕,谢谢大家!

下一位发言人接着发言。

F、注意事项

每人发言不得超过3分钟,如内容过多,可将资料发于相关人员。或建议召开相关部门的研讨会议,另行解决。

发言人讲话时其他人不得打断。

未得会议主持人同意不得发言。

会议上未定的事项或不方便立时公布的事项,不得向参会人员以外的人事透露。

三、会议结束:

按顺序有序离开会场,将椅子归位,尽量不要发出声音。

会议记录人整理会议资料,需要的话和相关发言人确认。一天内将会议记录发于相关部门。

各部门要设专人将会议记录存档、保管。

质检部根据会议要求做专项检查。

四、会议纪律:

任何人不得迟到、早退、缺席。

进入会场前将手机调为静音。

如有违反,第一次警告;第二次表演节目;第三次降级。

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