知足感恩爱岗敬业
培育良好心态推动事业发展
同志们：
根据市委、市政府、县委统一部署安排，今天在这里召开“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动动员大会，主要任务是动员全办干部积极参与这项活动，培育健康心态，焕发昂扬斗志，集中思想、集中力量、集中智慧，加快洞口发展。下面，我讲三意见。
一、充分认识开展干部心态教育的重要意义
心态是指一定社会环境下，社会成员对社会生活现状的情绪反应和心理感受，是世界观、人生观、价值观和道德观等人生观念的心理表现，具有显著的大众性、辐射性、渗透性和弥漫性。
党的十七大报告和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》均强调指出：“注重人文关怀和心理疏导”，“塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。可见，心态健康问题已为党中央高度重视。
（一）开展心态教育，是加强干部队伍思想政治建设的重要抓手。从我办的实际来看，全体干部的心态总体很好。目前，有一部分奋发进取、勤奋务实、清正廉洁、不计得失、乐于奉献的干部奋斗在全县的各条战线、各个领域。但是，也有部分同志存在着心浮气躁、盲目攀比的问题。因此，进行心态教育，就是为了引导干部培育理性、平和的为政心态，把心思放在发展上，把干劲放在事业上。
（二）开展心态教育，是构建社会主义和谐社会的现实需要。 1
内心和谐是社会和谐的基础和前提。干部是社会成员中的特殊群体，担负着构建和谐社会的领导责任，干部的为政心态与社会心态相互影响。一方面，社会心态影响着干部的心态。改革开放以来，中国社会心态发生了积极的变化。但在快速发展的过程中，也出现了焦虑浮躁、抱怨冷漠等不健康的社会心态，这一定程度上也影响到干部的心态。另一方面，干部的心态引领着社会心态。作为干部，作为公众人物，其心理状态对社会心态有很强的导向作用，如果心态不健康，不仅影响到个人、家庭，还将给党的事业和形象带来不良影响。因此，培育干部健康的为政心态，是培育健康社会心态的重要内容，是构建和谐社会的题中之义。
（三）开展心态教育，是加快洞口科学发展的重要举措。随着武陵山区域发展与扶贫攻坚规划的率先试点，一系列扶持洞口发展的政策已经进入国家战略层面。当前，加速洞口科学发展，已进入了发展机遇最多、发展态势最好的历史时期，这就更需要我们有一个良好的心态、一个奋发向上的工作状态。开展心态教育，旨在教育引导我们树立正确的事业观、工作观、政绩观，把岗位当作工作的平台、把事业当作人生的舞台，自觉克服漠视群众、工作漂浮、庸碌无为、急功近利、争名逐利、贪图享乐等不良倾向，尽心、尽力、尽责做好本职工作；旨在教育我们始终要保持清醒头脑，增强把握机遇、应对挑战的信心、勇气、智慧和办法，把问题研究得更透彻一点，把措施考虑得更周全一点，把工作做得更扎实一点，全面推动洞口的科学发展。
二、科学把握开展干部心态教育的主要内容
干部健康心态主要包括四个基本要素：
第一，知足感恩。工作上要向高于自己的人看齐，生活中要向低于自己的人看齐，只有这样，才能做到知足常乐。知足，是人的一种内心感受，是一种欲望约束，既包括对当下所拥有的感到满意，还包含着对个人的预期目标不能定得过高。知恩、报恩，是世人普遍崇尚的美德。作为干部应当知晓，职务是党给的、组织给的、人民给的，无论工龄长短、职务高低、进步快慢，都不能有怨言，都必须保持心理的平衡。常怀感恩之心，就是要感谢党组织的培养，感谢人民的抚育，感谢老师的传道授业解惑，感谢同事朋友的帮助支持，感谢父母的辛勤养育。一句话，感谢所有帮助过自己的人，甚至要感谢给自己提过意见、出过难题的人。
第二，爱岗敬业。爱岗敬业是我们中华民族的传统美德，是我们职业道德的基本素质，更是对我们的基本要求。干一行，爱一行，立足本职，才能胜任岗位要求；只有热爱事业，才能成就事业。我们要自觉做到，对分配的工作不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，深入调查研究，抓好工作落实，树立爱岗敬业的形象；对分管的工作要主动管、科学管，敢于碰硬，善于解难，不等待观望，不推诿扯皮，树立敢抓敢管的形象；对工作中出现的问题敢于正视、勇于担当，不遮遮掩掩、不含含糊糊，树立担当负责的形象。不仅要坐而言，更要起而行。特别是要深入一线，敢于和善于在错综复杂的形势下靠前指挥，在艰难被动的情况下扭转局面，在条件简陋的环境下建立奇功，在矛盾集聚的地方显示作为，在紧要危急的关头超常发挥，努力把人民群众的事情办实、办好。
第三，理性平和。一个有前途的国家或民族，必定是崇尚理性和科学的。理性，是一种自觉、一种清醒。理性的干部心态，表现为强烈的主体意识和独立的判断能力，不唯上、不唯书、不人云亦云；看待事物、看待他人、看待自己，做到客观、全面、辩证；出台政策或工作方案，注重调查研究，按科学规律办事，按规章制度办事。平和，是一种心境，也是一种修炼。保持心态平和，心中有定力，让志向不受外界的干扰，我们才会从喧嚣中获得宁静，才能活得充实、轻松，才能做到不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊，泰然处之。
第四，奋发进取。人的精神状态至关重要，奋发进取是其重要标志。越是条件艰苦，越需要奋发进取；越是急难重险，越需要奋发进取；越是遇到不顺心、不如意的事，越需要奋发进取。即使没有提拔机会，也需要奋发进取。总之，要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
三、积极探索开展干部心态教育的方法路径
“知足感恩，爱岗敬业”干部心态教育活动从3月开始到12月结束，历时9个月，要基本做到以下四条：
一要有“广度”。要全面发动、深入发动，提高全体干部对活动的知晓率，积极参与到这项极具意义的活动中来。
二要有“深度”。要精心组织，精细化操作，让每个干部主动把自己摆进去，真正触及思想、触及灵魂，切实解决精神不振、心态失衡、行为失范的问题。
三要有“高度”。要坚持统筹兼顾，提高活动的认可度、满
意度。要把心态教育与正在开展的基层组织建设年各项活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与项目建设的落实结合起来，与整肃换届风气结合起来。
四要有“亮度”。要立足实际，创造性地开展活动，尊重实践，尊重干部的首创精神，努力创造特色和经验。
心态教育的鲜明特点是自我教育、自我调适、自我修炼、自我提升。怎样培育健康的为政心态，途径有多方面，方法有若干条，我个人认为可从以下五处着手：
第一，坚定理想信念。马克思主义理想信念是中国共产党人奋勇前进的指路灯塔，是战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉。有了正确而坚定的理想信念，共产党员就有了不竭的精神动力，才会知足感恩，才会爱岗敬业，才能够始终对党充满忠诚、对人民充满感情、对事业充满责任，才能正确面对进与退的选择、公与私的取舍。
第二，勤于修剪欲望。欲望与身具有，有了欲望，个人才有目标，才有追求，社会才有发展的原动力，但欲望也如公园里的灌木，只有常加修剪才能成为一道道亮丽的风景，否则就会满坡疯长，丑陋不堪。欲望一旦放纵，就会膨胀；一旦膨胀，就会走上犯错误和犯罪的道路。因此，我们要学会修剪自己的欲望，给欲望设置底线，不刻意追求当多大的官、掌多大的权，而要做到心态平和，放下得失，放下名利，珍惜现在拥有的美好。
第三、努力活在当下。活在当下，就是追求当下快乐的一种人生和工作态度。如果不能正确认识社会、认识组织、认识自己
和认识他人，心态就会焦躁不安，就会滋生无谓的压力和心理失衡。只有珍惜和把握当下所拥有的，才不会失去现在、失去未来，心态也才可能健康愉快。
第四、学习净化心灵。身体靠锻炼，心灵靠修炼。读书学习是修炼心灵、调适心态的一种有效手段。要把读书学习当作一种习惯、一种快乐、一种风尚，而不是负担。自觉地减少应酬，静下心来多读点书，不仅可以学到知识，感悟道理，提升能力，而且内心能够宁静许多，灵魂能够洗涤干净，胸怀也会变得宽广，看人看事也会更加理性、客观。
第五、懂得欣赏别人。善于欣赏他人，不仅是一种豁达心态和良好修养的反映，也是一种理性的智慧，一种积极的处世态度。一个懂得欣赏他人的人，往往胸襟宽广、视野开阔、思维灵活，善于发现自己的不足和汲取他人优点，就会消除妒忌之心，不断进行自我完善。
同志们，我们现在正站在一个新的历史起点上，我们要按照这次“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动的要求，高举加快发展的旗帜，以坚定的信念、健康的心态、饱满的精神和务实的作风，真抓实干，为我县经济发展多做贡献。
