初级中学秋季开学自查报告
为进一步规范教育办学行为，强化学校管理，确保新学期学校教育教学工作正常开展，按照《三门峡市人民政府教育督导委员会办公室转发关于开展2018年秋季开学专项督导检查工作的通知》（三政教督办【2018】7号）要求，我校专门成立了自查工作小组，对学校开学条件保障、党建和思想政治工作、规范办学行为、教师队伍建设、学校安全工作(含危险化学品安全整治)、学生管理服务等工作部署落实情况进行了全面自查，现将情况简要汇报如下：
一、开学前的准备工作
8月26日上午，学校召开校务会议(校长、副校长、主任参加)、27日上午召开全体教师会议，研究、部署、落实开学前各项准备工作，开学工作已经准备就绪，各项工作正常进行。
二、开学前的几项主要工作
1、班主任岗前培训工作
根据学校计划，8月28日，将组织全体2018级各班班主任、新入职教师、校名班主任工作室全体成员学员共53人进行班主任岗前培训，本次培训由政教处主办，校名班主任工作室承办，负责业务培训，培训工作已经就绪，如期开展。
2、2018级新生教育和军事训练工作
根据市教育局的统筹安排，今年我校18级新生教育和军训工作将在9月3日-9月7日进行，学校已经成立工作小组，制定了工作方案，也已召开工作会议，全部新生861人已全部报到入班，17个教官已在2号上午来我校做好准备工作，军训所有准备工作正常。
3、学生开学、老师到校时间 根据市教育局的文件要求，在校生将于9月1日到校正式上课，9月8日上午举行开学典礼;全体行政已于8月27日上班、全体后勤人员已于8月20日开始上班、8月27日上午召开全校教职工大会，全校教职工开始上班。目前教职工返校正常，暑期无人身安全事故。
三、开学条件保障
1、根据学校教学安排，从8月中旬开始，后勤处就着手对教学设备和教学资源进行清查、维护，学校网络、多媒体设备、教学一体机等运行正常;教材和教辅资料符合国家要求。学校运动设施维护正常，塑胶跑道、运动场等达标。
2、后勤保障。学校后勤处暑假期间对学校生活设施设备进行了全面检修，特别对校园环道进行铺设沥青。师生饮水、食堂、学生住宿、用电等都已准备到位，情况正常。
3、认真、严格贯彻落实国家助学政策，无学生因家庭经济困难而辍学。我校认真贯彻省、市教育行政管理部门文件精神，严谨、规范、一丝不苟地进行学籍管理，严格执行国家教育部和河南省教育厅有关文件精神，做到责任人，落实到位。全部学生学籍录入河南省中小学学校学籍管理系统及国家助学金发放管理系统。
四、执行教育收费政策情况
学校严格执行中小学生国家免学费制度和国家助学金制度，严格按照上级有关部门批准的收费许可证收费，公示收费项目、标准和投诉电话，无违反规定向学生收取如第二课堂、晚修、教辅资料等任何费用，我校严格执行公示制度，学校财务管理严谨、规范。学校无任何有关收费投诉情况发生。
五、安全保卫及卫生工作。
1、我校一直对“三防”措施落实工作十分重视，并以人力、财力、制度上加以保证，采取“人防、物防、技防”并重的方针，确保校园安全工作的实施。学校加强消防设施管理，完善了消防管理机制，配备了充足的消防器材，每个月有专职消防人员对全校消防设施设备进行检查，发现隐患及时解决，有效地建立了校园安全预案体系，确保校园安全和师生人身安全。
学校每周安排相关人员对校舍安全、安保安全、食堂饮食安全、教学设施设备等进行安全排查，发现问题及时整改。
配备5名安保人员，配备警棍、钢叉、钢盔、防刺手套等，全校监控系统亦可以正常运行，安保人员工作到位，确保学校全方位的安全。
2、关注学生饮食卫生，保障学生健康。“把好食堂安全关让学生吃得放心”这是学校管理层经常挂在嘴边上的话。我校食堂由学校自行承办，学校对食堂的工作人员进行卫生防疫及食品安全教育，严把食品进货关，严把食品加工程序关，严把食堂内外环境卫生关，确保师生饮食安全。
(1)学生食堂实行“阳光厨房”，直接由食品药品监督局进行监督。各操作间分区合理，操作规范。加强厨房的环境清洁，积极预防病毒和其他疾病。进行48小时留样、食品原料进行索证索票。建立食品台账。
(2)饭堂所有食材均由专业公司配送，并严格按有关规定严禁社会熟食品进入饭堂。
(3)设立食堂财务专用账户，进行规范管理。
(4)学生直饮水机进行定期的检查与维护，近期已更换过滤心，确保饮用水清洁卫生。
加强安全教育，强化安全意识。通过各种渠道，宣传安全防范知识，提高师生安全防范意识和自我保护意识，取得了较好效果。
六、党建和思想政治工作 学校充分发挥党组织政治核心作用，把党组织工作融入学校教育教学各项工作中，党员在学校各项工作中发挥着先锋模范作用。我校党组织按照上级要求认真开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，上学期结束7月9日就组织全体党员、干部，集中政治学习一天，暑期要求全体党员保持“两学一做”的热情，做到休息、学习、思想进步三不误。
七、教师队伍建设
现全校职工176人，在职在编人员171人，聘请代课教师5人，本学期我校新聘任教师6人。除校长按规定没有任课外，其他专任教师全部任课。我校历来重视对教师工作的考核，从2017年9月开始，我校制定、完善“教师教育教学工作考核方案”，教师的评优评先、绩效奖的分配直接与本考核挂钩，通过试行，极大地调动了教职工的积极性和工作热情，对学校各项工作起到了很好的促进作用。
我校教师爱岗敬业，为人师表，尽职尽责，没有从事有偿家教情况，学校没有违规聘用临时人员情况，学校严格按照校历行事，从来没安排学生假期补课。
以上是我校各项工作的自查情况，在县教体局的正确指导下，在全校师生的共同努力下，现学校各项工作正常，全体教职工将以饱满的热情投入到新学期的教育教学工作中。今后我校将进一步学习省、市相关文件和规定，严格遵照文件精神，自愿接受上级领导对我们各项工作进行监督、指导和检查，不断努力，争取把工作做得更好。
