叶育祥同志在\"三万\"活动领导小组会议上的讲话
同志们：
今天会议的主要任务是，传达贯彻全镇\"三万\"活动领导小组会议精神，再动员、再部署，把\"三万\"活动不断引向深入，把镇党委提出的\"全覆盖\"、\"增感情\"的目标要求落到实处。刚才，袁树志同志传达了全镇\"三万\"活动领导小组会议精神，各有关同志做了交流发言。总的看，前段工作抓的比较深入扎实，取得了阶段性成效。下面，我就进一步开展好\"三万\"活动讲几点意见：
一、要进一步深化开展\"三万\"活动的认识
\"三万\"活动开展以来，按照镇统一部署，我工作队精心组织、周密部署、措施有力、扎实推进，取得了阶段性成效，深受基层群众的欢迎，赢得了各方面的肯定。认真扎实开展政策宣传、入户调查、走访民情，形成了领导带头走访，党员干部全面参与的良好局面。干部深入到农户家中走访，共走访农户632户，入户率达到75.7%。在\"三万\"活动中，共为基层群众办实事、办好事13多件，收集突出问题45多条。总的看，通过开展\"三万\"活动，进一步增进了党员干部与基层群众的感情，进一步摸清了农村经济社会发展中遇到的实际问题，为抓好\"三农\"工作、深入做好群众工作打下了良好的基础。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中存在着一些突出问题，主要是，少数党员对\"三万\"活动的重视程度不够，工作比较被动，主要是仅靠几个工作队员在搞。各地各单位开展走访进度也还存在差距，从组与组之间来看，有的进村入户率最高，达到90%，但是，有个别组入户率不到50%。从全村情况看，我们走访入户率低于全镇平均走访入户率15个百分点。干部作风还存在一些突出问题，少数工作队员精力投入不够，感情融入不够，了解问题深入不够，有的在走访中还仅仅停留在记工作台帐上，没有对农户反映的问题进行认真梳理和研究，没有着手撰写民情调查报告。这些问题的存在，从很大程度上反映了我们干部对开展\"三万\"活动的重要性认识不够。
开展\"三万\"活动，就是要实现机关转作风、干部受教育、农民得实惠的目标，是密切党同群众血肉联系，深入做好\"三农\"工作的有效载体。作为我们必须按照立党为公、执政为民的要求来开展\"三万\"活动。广大机关党员干部一定要把思想和精力高度统一和集中到\"三万\"活动中来，以更加有力的措施推动这项活动深入开展。通过活动实践，不断增进与基层群众的感情，不断提高做群众工作的能力，不断推动机关作风的转变。
二、要进一步突出\"三万\"活动的工作重点
根据镇党委总体部署，\"三万\"活动时间已过半，正处在走访民情与民情整理 1
的重要阶段。镇里会议对做好这个阶段的工作提出了明确要求，我们一定把工作抓好、抓实、抓细。
一是要在实现\"全覆盖\"上下功夫。这次活动的重点是\"两个全覆盖\"，难点也在\"两个全覆盖\"。现在民情走访阶段工作已接近尾声，仍然还有28%的农户没有走访到位，工作量还相当大。特别是当前经济社会转型时期，农民外出务工，空巢户比较多，要逐一走访到位，难度很大、困难很多。各工作组一定要根据工作进度，认真开展回头看，查漏补缺，严格按照有关要求，建立走访民册，记录工作台帐，对所有农户已访的、未访的、漏访的都要逐户登记，真正做到走访一户，销号一户，不留死角。确保按时间、按进度实现\"全覆盖\"。
二是要在搞好民情调查上下功夫。搞好民情调查，是增进与农民群众感情的关键环节。要按照民情调查的工作要求，搞好各项专题调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼，了解农村政策和民生改善情况，掌握\"三农\"工作中面临的突出问题和难点问题，真正把影响农村改革、发展、稳定的问题排查清楚。当前，维护农村稳定工作任务繁重，各级工作队员要进一步对越级上访的重点户进行走访，及时了解他们生产生活状况，深入做好理顺情绪、化解矛盾的工作。各地各单位要对民情调查中群众反映的问题进行梳理，认真研究，拿出具体措施和办法，对能够解决的要及时解决，对一时难以解决的问题，要给群众一个满意答复；对一些共性和关系全局的问题，要集中起来，协调有关部门进行研究，拿出具体解决方案，逐步加以解决。工作组要通过走访，增进与群众的感情，拿出有份量的调查报告，为政府做好\"三农\"工作、做好群众工作提供第一手资料。三是要在突出实效上下功夫。镇党委确定在3至5月份开展\"三万\"活动，一个重要方面的考虑就是，围绕\"十二五\"良好开局，努力打开\"三农\"工作新局面，为春耕备耕办实事，促进农业生产，推动农村经济发展。前不久，政府已下发通知，要求在全镇组织开展\"我为春耕办实事\"活动，迅速掀起春耕生产热潮。我们要按照镇里要求，把这项工作安排部署好，做到领导到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保取得实实在在的成效。要狠抓惠农政策落实，真正把政策落实到农户。村级换届工作，把党员干部参与\"三万\"活动作为转作风、受教育、解民忧的大课堂，真正让党员干部在活动中接受教育、实践锻炼、经受考验。要把\"三万\"活动作为转变机关作风、提升干部能力的一把尺子，用做群众工作的成效的成效来检验干部、考察干部。
四是要在探索建立密切联系群众的长效机制上下功夫。密切联系群众是一项长期工作，\"三万\"活动虽然只有3个月的时间，但绝不是一个临时性工作，要通过开展这个活动，不断深化，不断延伸，真正建立起密切联系群众的长效机制。
要重点做好\"一个延续\"、\"一个同步\"。\"一个延续\"，就是做到加强与驻村群众的联系。各工作队员不仅要在3个月集中活动期间与群众同吃、同住、同劳动，活动结束后，这种联系一定要保持至少3年内不中断，时间越长越好。要按照进村入户的要求，组派工作组进驻到农民家中去，特别是多到困难群体、弱势群体家中走访调查。总之，要通过建立长效机制，推进管理工作创新。
三、要进一步加强\"三万\"活动的组织领导
\"三万\"活动是\"一把手\"工程，做好民情调查、运用调研成果、解决突出问题，转变机关作风，都需要\"一把手\"亲自拿在手上抓。\"一把手\"重不重视，是一个党性问题、政治立场问题，一定要亲自部署，带头深入农户，带头调查研究，为机关干部做好表率。各地各单位要继续加强组织领导，进一步加大工作力度，防止形式主义，防止发牢骚讲怪话等厌战情绪。要加强检查督办力度。对那些作风不实、擅自离岗的工作队长和工作队员，发现一起，严肃处理一起。要加大舆论宣传力度，认真总结\"三万\"活动中的好经验、好典型。
2011年4月21日
