对于用友，ERP岗位的认知和理解
ERP是英文Enterprise Resouse Planning的缩写，翻译为企业资源规划。是以系统化的管理思想为核心，依托信息技术手段平台来实现应用功能，为企业管理层及一线操作员工提供决策运行机制的信息化管理平台。ERP是一个核心的管理会计系统，识别和规划企业资源，将企业资源实现最大的价值。
对于用友，我认为ERP岗位是以甲方的ERP实施为己任，通过投入大量精力来实现这一目标。为了这一目标，首先项目负责人本身应当精通ERP理论和ERP软件的使用方法，能够有效处理实施过程中出现的各种问题，面对各种困难，能够及时帮助甲方迅速解决，充分利用自己所学习道德知识以及经验，达到甲方的最初目标，并应超出他的预期，哪怕是一点点。
在当今的信息化时代，对于一个企业来说，其效益与成败的一个决定因素就是能否充分的开发和有效的利用信息资源。企业引入ERP，必定希望在财务，顾客资料，采购情况等方面，能够做到有效的收集、整理、归纳所需要的信息，将高质量的信息及时反馈给决策者。首先，我们的目标应当和甲方是一致的，并且能够朝着这一目标不断前进；其次，在工作中，应当明确自己与甲方的定位，通过与客户沟通，建立与客户之间彼此信任的桥梁，表现出足够的敏捷与积极性，及时解决客户的问题，不断增加客户的信心，以超出客户预期为目标，增加客户价值；同时，应当注重沟通方式，运用自己的专业素养启发客户思考，我们带给客户的不应仅仅是一套ERP,更是一种思维方式，只有这样，才能真正为客户带来最大价值。
对于ERP岗位，首先应当把握好自己的定位，在浩如烟海的行业知识中不能迷失方向，既要多多涉猎，又要有自己的专精。对于毫无经验的我来说，需要学习的东西会很多，所以我会始终保持一颗学习的心，不断汲取养分，但是我认为学习固然重要，但关键在于反思，只有从过去不断总结，整理好再出发，方能走得更远。
现在年轻的我，渴望面对不同的挑战，我认为不在于困难有多少，有多大，而在于你是否有一颗克服困难的心，毕竟，凡事都怕“认真”二字
