六盘水市“十二五”中小学教师继续教育校（园）长培训
心得体会
普古乡塘边小学 彭震
2015年8月8日至13日，我有幸参加了六盘水市教育局举办的2015年“十二五”中小学教师继续教育校（园）长培训，为期6天的学习生活，紧张而充实。通过学习，我感受颇多，现将我的收获与思考汇报如下：
一、领导高度重视
此次培训，局领导从培训时间、讲座人、讲座名称、地点以及后勤服务工作上，都予以高度重视，并做了周密、细致、精心的考虑和安排。从开班到结束，六盘水市教育局局长刘纯，副局长黄初俊、唐克思等领导亲临指导和督促。市教育局还专职成立了领导小组并下设办公室，在办公室下设的各小组中，监察组尽职尽责，工作做得非常到位。在开班仪式上，刘局长为我们提出了三点要求：一是充分认识培训的重要意义；二是要有求真务实的态度；三是要以严谨的态度参加培训。唐局长提出的要求：一是端正作风守纪律；二是注意形象守规矩；三是勤奋学习重成效。黄局长提出的要求：一是端正态度 加强学习；二是强化责任 勇于担当；三是明确目标 珍惜时间。从以上领导的讲话中，深知三位领导对我们给予了高度的关怀、鼓励与支持，还寄予了殷切的希望。这些让我深受鼓舞，因为领导的高度重视，因为专家的“传经送宝”，让我更加清楚地认识到了肩负的神圣使命，也更加坚定了信心：创平安校园，办好人民满意的教育！
二、培训内容丰富
此次培训的内容主要包括以下方面：
1、内在质量提升与基础教育改进；
2、校长信息化领导力；
3、谈谈新两基；
4、教育督导专题讲座；
5、以文化建设引领学校发展；
6、学校管理者与教师的沟通；
7、学校管理策略；
8、有效教学与课堂观察诊断；
9、加强责任区制度建设 促进学校内涵发展；
10、绿色智慧教育与智慧学校建设实践；
11、学校情商塑造与凝集力提升；
12、开拓思路 引领教师专业发展；
13、预防职务犯罪和党风廉政建设专题讲座。
培训的内容包括了学校管理工作的方方面面，对于学校管理的校长来说，无异于“雪中送炭”。再加上许局长的安排——拟写心得体会。在一定程度上，起到了督促我们学习的作用，拟写心得体会更是让我们经历“洗脑”后的一个及时的总结。
三、增强学习意识，服务意识，创新改革意识
通过培训学习，意识到自己作为一名校长下的各种意识。
1、树立学习的意识 社会的发展寄托于教育，教育的发展关键看学校，学校看校长。校长要善于学习，有独特的办学理念，学校才有生机和活力。要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的方针政策和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路，有创新。毛亚庆教授的讲座中说得很好，教育不是只教学不育人，教育的关键还在于选择好教育的内容。刘美凤教授也讲到，校长是学校的灵魂。杜育红教授还讲到读书是一种习惯，会读书是优秀教师的基本品质。为此，作为校长需带动教师学习，养成学习的良好习惯。
2、树立服务意识
一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的学校。正确处理好学校班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观，处理果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持，不拆台，做到思想同心，事业同干，层层分工、层层把关，层层负责，从各方面关心好每一位同志，建立好友谊。姚计海教授在《学校管理者与教师的沟通》中明确告诉我们，“管理的本质就是心理沟通。”并提出“尊重教学水平不高的教师；尊重有过错的教师；尊重和自己意见不一致的教师；尊重不尊重自己的教师。”因为尊重是无条件的。因此，作为校长应该树立服务意识，为教师服务，为学生服务。
3、树立教育质量意识 校长工作的核心是务必狠抓教育质量，质量是学校的生命线，是学校的立足之本，是师生的荣誉，一所学校质量的高低，是否有竞争力，关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量，就必须提高校长的管理水平。杜育红教授在《学校管理策略》中结合实际，讲解透彻，知道了学校管理的理念，真是受益匪浅。
4、树立创新改革意识
校长要不断更新教育观念，树立现代课程观，人对观、价值观，树立现代教学观、学生观、以科研为先导，把理论与实践结合起来，作为农村小学校长，必须心系农村，立足实际，不怕困难，敢于奋斗，以“质量立校，以科研强校”形成自己办学特色，真正把学校办成让学生成才，让家长放心，让社会满意的学校。洪英教授在《引领教师专业发展》中讲到要“强管理，抓保障。”这说明领导要树立创新改革意识，带领中层干部共谋学校发展，为创“名校”共同努力。
四、为官要清，做官要廉。拼博进取，努力奋进。
作为一名学校管理者，要不断加强自身素养的提高，对事业要有执著地追求，要有奉献精神，要自觉遵守法律法规，廉洁自律，清正廉明，做事要公道，在品德上要做个好人，不多拿公家一分钱，做一个诚实坦诚的人，君子修身莫过于诚信，树立领导在群众中的良好形象，做一个宽厚善良的人，做一个有责任感的管理者。听了崔庆义局长和李文旭书记的讲话也很受触动，任务艰巨，使命光荣，人活着要有价值，要为社会创造价值，要体现自己的价值。每天在家也是呆着，在办公室也是呆着，那就不如在办公室呆着，想着如何发展、如何“进取开拓”。作为管理者应该全方位思索自己的工作，要有蒸蒸日上的进取心，，努力拼博的上进心。
总而言之，通过这次集中培训，提高了认识，明确了职责，一个好的校长是成就一所好的学校的关键，以人为本，转换观念，打破传统的教育思想对人们的束缚，解放思想，锐意创新，开拓进取是新形式下对校长及全体教师的新的要求，学校的发展离不开校长、教师的支持。在今后的工作实践中加倍努力，辛勤工作，营造和谐进取的校园氛围。
2015年8月16日
