真学真懂真会真用
岱河矿业学神华做到“六个坚持”
本报讯 岱河矿业牢牢把握神华经验的实质和要点，深入开展对标找差，认真抓好整改落实，做到真学真懂、真会真用，提升安全管理水平。
该公司对神华经验的核心和实质进行了解读，围绕学什么、怎样学等进行了专题讨论。把学神华作为今后一段时期安全生产宣传的主题，充分利用广播、电视、内部网站等开办学神华专题，用体系的思路来宣传教育职工，用先进的安全理论、安全文化等要素来分析、宣传安全工作，营造浓厚的氛围。面对矿井安全生产周期长，部分干部职工思想松懈，产生厌战情绪，公司分系统召开安全工作分析会，反骄破满，防松防滑。学习神华“从零开始，向零奋进”，查摆自身差距和不足，对是否做到“我要安全、我会安全、我能安全”开展剖析。通过剖析增强各级领导抓安全的政治责任感、使命感和亲情感；增强职工自主保安和按章操作意识。牢固树立“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”的零事故理念，深入开展对照标准自查、自纠、自改活动。从8月20日开始，分管领导牵头，组织调度、技术、安监等加大地面、井下文明生产环境及安全质量标准动态检查频率，每发现一处不达标，处罚责任单位1000元，累计计算，并与三季度安全生产体系挂钩考核。
面对矿井机械化程度低、人员多、采掘工艺原始的实际，该公司在学习神华经验的基础上，紧紧咬住“六个坚持不动摇”，一是坚持安全生产体系建设规定动作不动摇。特别是在班前礼仪、入井礼仪、安全确认、风险预控、信息平台隐患录入等淮北矿业固化于制的要素，进一步细化标准，强势推进，保证规定动作不走样。二是坚持“正作风、强素质、严纪律、必问责”的相关规定不动摇。三是坚持“四三二一”工作原则不动摇。严格按照“工程质量优良、文明生产环境良好、岗位规范操作、动态达标”四个并重；“正常工作量、正常生产秩序、正常心态”三个正常；“落实安全岗位责任制、落实安全预警机制”两个落实；努力实现安全稳定和谐总目标的工作原则，确保安全生产。四是坚持开展“三反、四保”活动不动摇。认真查摆工作中的“标准不高、要求不严、管理不细、措施不力、落实不够、效果不佳”等“六不”现象，抓重点、盯关键、反“三违”、反懈怠，不断强化自主管理和现场管理。五是坚持安全生产中好的经验和做法不动摇。认真学习神华经验，大力推进掘进后运机械化，改进和使用防片帮网，把属地化管理和专业化管理结合起来，充分发挥短采、短支、短掘的作用，狠抓贯彻落实。六是坚持应对严峻经济形势、经济政策从严从紧不动摇。增强节约意识，牢固树立“长期过紧日子”的思想，坚持“省下来就是职工工资”的思想，严控材料费、工程费、电费及“四项费用”，降低生产成本，确保实现效益最大化。 （徐 峰 王明明）
