新员工入职手续办理清单
姓名：_____________
部门：______________职位：________________
报到日期： ________________
汇报主管： __________________
请至下列各部门办理报到手续，完毕后将此表交人力资源部。 I.
人力资源部
1、新员工需提供：
1.1离职证明*
1.2身份证（看原件留复印件）*
1.3本人身份证办理的本地农行卡复印件* 1.4毕业证书、资质证书（看原件，留复印件）*
2、新员工需填写： 2.1入职登记表*
3、与新员工需签订： 3.1保密协议（按手印）* 3.2劳动合同
4、建立员工档案、考勤卡
5、更新员工通讯录
6、介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍领导、同事
7、将新员工移交给用人部门
已向人力资源部报到。签字：II.
行政部
帮助新员工申领常规办公用品：
1、办公电脑极其配件（台式□/笔记本□）
2、办公桌
3、办公电话
4、笔记本
5、签字笔
6、圆珠笔
7、铅笔
8、回形针
已向行政部报到。签字：
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日期：日期：
III.本部门
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□ A.带新员工熟悉公司环境、设施，及向各部门及在部门内部介绍新员工 B.向新员工介绍本部门机构、职能、工作目标等 C.确认新员工工作职责，签署工作说明书 D.安排办公桌 E、部门认为重要的其他事项
已向本部门报到。签字：日期：
IV.运行部
A.调试电脑 □
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已向运行部报到。签字：日期：
V.其他说明
注：*标志为办理入职员工当场必备材料，其剩余材料则要求入职者在两周内提供完整，超出者则视员工自动放弃企业录用。
《新员工入职手续办理清单.doc》
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