公务员的职业修养
公务员队伍是治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的职能，其素质和能力的高低决定着党的执政能力和国家的管理水平，直接关系党在人民心目中的形象和威信。党和国家高度重视公务员队伍建设，于2006年颁布了《公务员法》,标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段。我认为广大公务员在强化职业道德、提高自身素质方面必须以“学”字为先、“干”字为重、“廉”字为荣、“实”字为要。
一、以“学”字为先，把勤奋学习作为成事之基
学习是做好工作的基础和前提，是提高自身素质的基本途径，也是党章规定党员八项义务的第一项。现在提倡终身学习的理念，终身教育体系制度也在进一步健全，我们要把学习作为精神需求和政治责任，把学习作为良好的工作生活习惯，切实增强学习的紧迫感、责任感和自觉性。
第一，把学习当作对自身最好的投资。当今社会，知识就是资本，知识就是财富。谁占有知识，谁就占有发展的主动权，谁的知识更新快，谁就掌握了经济的制高点。有的人说没有学的机遇，没有学的时间，但每天挤出两个小时，完全是可能的。国学大师季羡林在医院住院两三年，还博览群书，每天坚持写一两千字的文章。文学巨匠巴金晚年也是学习不止。我们要舍得在学习上花时间，花在学习上的时间越多，对自身的投资就越多，相应的自身的价值就越高。如果每天把时间泡在酒摊上、泡在牌桌上、泡在无所事事上，再多的时间也是不够的。
第二，把学习当作最好的美容师。腹有诗书气自华，读书学习是培养一个人气质的最好途径。对一个人来讲，外表的美是表面的、暂时的，而内在的美才是本质的、永恒的，如果掌握了知识，能够引经据典，能够入木三分，能够讲出道道，能够理出头绪，那么说话就有感染力、号召力、凝聚力，这样，人就会充满自信，满脸笑容，这比什么化妆品都强。如果没有知识，讲不清，道不明，干不成，人就会自卑，苍老的快。另外，学习可以陶冶情操，学习搞好了，心灵会得到净化，情趣会得以提升，心情会更加舒畅。
第三，把学习当作迈向成功的阶梯。前苏联文学家高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯”。我们每个公务员都要不断地培养自身的学习力，多读书、读好书、读有用之书。只有好读书、读好书，才能为更好的工作提供基础。我们要向书本学，向社会学，向他人学，向实践学，坚持“工作学习化、学习工作化”，把学习作为工作和生活必不可少的组成部分，建立经常化、制度化的学习机制，构建学习的载体，营造人人、时时、处处学习的浓厚氛围。。
二、以“干”字为重，把干事创业作为人生追求
空谈误国，实干兴邦。要实现市第六次党代会提出的奋斗目标，建设美好盐城，关键在干，出路在干，最后的落脚点还是在干。
第一，把建功立业作为实现人生价值的最高追求。 “当官不为民做主，不如回家卖红薯”等民间俗语，是鼓励为官者要造福百姓，谋取政绩。过去的官员有这样的境界，我们公务员的境界怎么能低于他们呢？这实际上是爱岗敬业的态度问题。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，是最光荣最伟大的。张思德同志是为烧炭而牺牲的，他在平凡的岗位上创造了不朽的人生价值，毛泽东同志称他的死比泰山还重。我们一定要把岗位看作是实现个人价值、为民建功立业的舞台，重实绩、办实事、讲实话、求实效，多做少说，甚至只做不说，以实实在在的工作、实实在在的政绩，赢得群众的支持和拥护。
第二，把真抓实干作为践行宗旨的最好体现。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。只有扑下身子，埋头苦干，才能赢得民心、形成合力、成就事业。实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。要把真抓实干最终体现在求实效上，从基层基础工作抓起，多干打基础的事情，多干对长远起作用的事情，多到基层去，多到困难的地方去，多到老百姓需要的地方去，最大限度地实现、维护、发展好最广大人民的根本利益。
第三，要把争创一流作为工作的最高标杆。一位哲人讲过：伟大的动力产生于伟大的目标。只有确立了工作的高标准，才会有工作的高起点，才会有工作的新突破。对于一个集体是这样，对于每个人也是如此，对于我们公务员更是干事创业的不二法则。要时刻做到“三个不满足”：一是不满足于工作干过了，二是不满足于纵看进步了，三是不满足于任务完成了。所以，我们做任何事都要精益求精，精雕细琢，尤其是在一些大事、难事、要事上，要舍得下大力气，花苦工夫，创造性地开展工作。
三、以“廉”字为荣，要把清正作为最高操守
纵观中国历史可以发现，艰苦创业、清正廉明，国家就能长治久安；骄奢淫逸、贪污腐败，政权就会走向灭亡。每个党员、每位领导干部和公务员都要以廉为荣、以贪为耻，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正，做清正廉洁的表率。
第一，要追求名节，不要追名逐利。有些人不能清正廉明，一个重要原因，就是不能正确对待名利。战争年代，无数革命先烈为了人民的利益抛头颅洒热血；建设时期，焦裕禄、孔繁森、史来贺、吴仁宝等等，牢记职责，不辱使命，一心一意带领群众共同致富。他们都没有去刻意追求名利，更多的是注重个人名节，都在群众中赢得了很好的名声。能不能在名利面前摆正位置，是对每个领导干部和普通公务员的考验。我们一定要摆脱名利缰索的困挠，始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。
第二，要以权谋事，不要以权谋私。权力本身不是利益，正确对待权力，首先要正确对待利益。我们公务员，特别是一些身处实权部门和领导岗位的，一定要头脑清醒。要时刻牢记“德莫厚于爱民，行莫交于利民”的古训，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。《三国志》中有句“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的名言令人警醒，因此我们对待权力一定要慎之又慎，要更多地把权力视为一种压力、一种考验、一种责任，而不是当成谋取私利的工具。
第三，要有所畏惧，不要无所畏惧。记得一个典故，明太祖朱元璋有一天问大臣们：“天下谁人最快活？”有的说“金榜题名者快活”，有的说“功成名就者快活”，有的说“富甲天下者快活”，朱元璋听了都不以为然，当听到一位叫万钢的大臣说：“畏法度者快活”时，极为赞赏，随后委以重任。然而到了今天，在党中央关于廉洁自律三令五申的情况之下，还是有好多人敢于以身试法，说白了，大都是放弃自律、放弃约束、无所畏惧的结果。所以，我们公务员一定要对党纪国法有所畏惧，自觉做到遵纪守法，民主决策，科学决策，在权力面前如临深渊、如履薄冰。
四、以“实”字为要，要把取得实效作为衡量标准
我们工作中很多工作之所以没有抓下去，没有抓出成效，一个重要原因就是抓落实没有抓到位。因而，强化公务员抓落实的能力，是加强公务员职业道德的重要方面和衡量其是否优秀的重要标准。
第一，要强化宣传，营造抓落实的氛围。要采取多种形式加大宣传力度，使广大公务员切实增强改进作风、狠抓落实的自觉性和紧迫性。新闻媒体要多宣传报道先进典型，用正面典型激励人、鼓舞人；公开曝光抓落实不力的反面典型，用反面典型警示人、教育人。通过宣传教育，促使广大公务员不断强化自身素质修养，苦练抓落实之功，不断提高工作效率，切实增强人民群众对党政机关工作的满意度。
第二，要强化督查，硬起抓落实的手腕。建议纪检监察和效能监督部门要采取明查暗访等措施，加强市委市政府重大决策、中心工作、民生问题等方面的督查，切实解决反映突出、严重影响经济社会发展的相关问题。要充分发挥人大代表、政协委员、新闻单位的监督作用，发挥广大群众的监督作用，建立举报制度，切实构建起纵向到底、横向到边、多管齐下、多方参与的督查工作体系。要敢于从严较真、动真碰硬，对狠抓落实不力、违反作风建设规定的，该告诫的告诫，该通报的通报，该曝光的曝光，该查处的查处，该追究的追究，切实以督查来推动党政机关工作效率的提高。
第三，要加强制度建设，形成抓落实的长效机制。制度建设是作风建设的根本问题。邓小平同志指出：“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。”各级党委政府党政机关要重点建立完善关于理论学习、联系群众、党内监督、干部生活作风等方面的制度，着力建立健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，用制度管人管事，用制度保障各项工作能见成效、快见成效。
