生产部工作制度
为进一步加强制盐生产工作，强化劳动纪律，保障工艺参数达标，促进值班长管理以及岗位协调配合，经生产部研究制定如下制度：
一、加强劳动纪律，车间所属工作人员班前半小时点名，有事提前请假,禁止迟到早退，杜绝违章作业，非工作原因禁止串岗、脱岗，否则连带本岗位人员按违纪处理,工作期间不允许干与工作无关的事情，严格执行车间制定的各项规章制度，确保生产工作顺利运行。
二、严格工艺控制，工作人员进入岗位后，对所辖电器设备、工艺运行参数、环境卫生等进行逐一检查，检查完毕无异常情况后签字接班，根据岗位职责要求进入工作状态，在相同压力的工艺条件下交班时，总固液比不允许低于接班时总固液比，否则按误操作处理，扣罚当班总产量10吨。
三、认真执行《岗位作业指导书》，出现误操作或工艺故障时由车间值班员调查清楚，追究值班长及岗位人员责任，并如实填写在值班记录表。
四、重点责任追究，干燥岗位人为因素造成的闷筛子，堵下料斗时，扣罚当班总产量30吨，料仓如有剩盐罚包装班长60元，当班产量如超过车间规定产量1吨（托盘合计不允许超过2吨）扣罚当班产量10吨，当班质检员如有作弊行为，一经发现扣当班总产量20吨。
五、确保安全卫生，各岗位所属区域必须随时保持整洁（包括设备、地面、门窗、玻璃）、通畅，车间值班员每天上午9点由当班班长配合检查。
六、强化制度落实，对违反生产部工作制度，给公司造成经济损失的，将依照公司近期推出的三项制度改革措施,落实到位,责任到人。
七、本制度自2010年10月1日起执行。
生产部
二○一○年十月一日
《生产部工作制度.doc》
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