年会方案
公司年会执行方案
一、活动目的：
1、增强员工内部凝聚力，提升积分通的竞争力
2、对20XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析。制订新年度营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：人文关怀、团结一致；回顾过去，珍惜现在，展望未来
三、年会时间：20XX年X月X日周X晚上18点 领导致辞、表演、聚餐、抽奖
四、年会地点： 12人/桌，共4桌
五、年会组织形式：由公司人事行政部统一组织、执行
六、参加人员：公司全体员工、股东若干名
1、会场策划、会场协调总负责：
主要工作：总体工作协调、人员调配、年会策划、节目安排、彩排、人员分工、布场撤场安排、采购酒水饮料
2、员工到场座位安排（根据每桌坐席卡和手中总汇总座位表带领入座）、分发VIP抽奖卡
3、音响、灯光，年会开始前半小时检查、整个年会现场时时拍照
4、抽奖箱、礼品、抽奖VIP号码、坐席卡、道具准备
七、会场布置： 会场内：
1、目前只有之前做活动的气球留下来可以布置现场
八、年会流程：
1、形式：领导致辞，表彰优秀员工、聚餐、表演、游戏、抽奖 ·18：00—18：30播放乐曲迎宾、全体员工入席
·18：30—18：40主持人开场白、确认每位员工有拿到VIP卡、邀请领导上台致辞
·18：40—18：45主持人介绍今天年会抽奖流程、奖品情况
特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、阳光普照奖 ·18：45—18：50请领导致酒（已经准备好的红酒），全体起立，并祝愿公司未来大展宏图 ·18：50自由进餐开始 ·19：00表演（提供礼品） ·19：15自由进餐
·19：30游戏环节（预计20分钟） “心有灵犀猜词语”
规则：各部门选一名选手，X部、X部人员较多各选两到三名，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提醒！人选为双数。（纸片A
4、词语）。时间1分钟，由答对最多的一组获胜。各组全部游戏结束，计算出答对最多的那组，为其颁发奖品（奖品预计四份，一般情况一组获胜的两名选手可以得到奖品，如果答对的数字相同可以平手）。游戏目的：培养各部门之间的沟通、合作和团结力
·19：50抽奖开始，抽取三等奖8名VIP号码，上台领奖（10分钟） ·20：00继续进餐
·20：10穿插游戏“倒着说 ”（预计20分钟）
规则：各部门选一名选手，X部、X部人员较多的部门选两到三名，以两人为一组。先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败，时间同样各组是1分钟，由答对最多的PK者获胜。向PK胜利者颁发奖品后送下台（两两PK，奖品得主在各组中产生一名）；游戏目的：培养各个部门之间自己团队的合作、团结精神又不失搞笑。（奖品预计10份）
·20：30 继续抽奖二等奖5名VIP号码，上台领奖（10分钟） ·20：40请副总抽取一等奖2名VIP号码，上台领奖（5分钟） ·20：45表演（提供礼品）
恭喜大家，接下来是我们今晚最激动人心的时刻：今天的特等奖就要诞生了！有请总经理上台抽取特等奖
·21：00 请总经理抽取特等奖 1名VIP号码，上台领奖 0 P3 c& J#主持人邀请特等奖得主上台即兴表演，如有需求可以邀请其他部门的员工配合一起表演。
没有得奖的同事也不要失望，我们还有最后一份奖品。
接下来就是给大家得奖的机会，我们要进行的是颁发阳光奖
·21：20颁发幸运奖
·21：30播放音乐，致结束词。
