大学党委深入开展党的群众路线教育实践活动总结报告
自召开党的群众路线教育实践活动动员大会以来，以“为民务实清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕作风建设，聚焦“四风”问题，认真贯彻落实学校党委要求，把教育实践活动作为一项重大政治任务抓落实，以领导班子和领导干部为重点，组织学院、博物馆师生职工深入开展了教育实践活动，扎实推进了教育实践活动各阶段工作。现将学院党委开展教育实践活动情况总结汇报如下。
一、精心组织，加强领导，确保教育实践活动各项工作落到实处
(一)加强领导，明确责任。学院党委教育实践活动在学校联系学院校领导李虹常务副校长、第4督导组各位领导的精心指导下，顺利、有序实施。一是认真制定了实施方案。根据学校党委的工作布置，结合学院、博物馆实际，经反复征求意见，制定了《中共四川大学历史文化(旅游)学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，明确了教育实践活动的指导思想、目标任务、工作要求、方法步骤和组织领导。二是建立了组织机构。学院党委成立了教育实践活动领导小组，由学院党委书记朱天沧、院(馆)长霍巍任组长，学院党委副书记鲍成志任副组长，其他院(馆)领导为成员。领导小组下设办公室，负责教育实践活动的日常工作。
(二)深入动员，广泛宣传。7月18日，学院党委组织召开了教育实践活动动员大会，党委书记朱天沧同志作了动员讲话，传达了中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神和习近平总书记以及其他中央领导同志重要讲话精神，对学院、博物馆开展教育实践活动进行了动员和布置。联系学院校领导李虹常务副校长作了重要讲话，对学院、博物馆开展教育实践活动提出了严格的要求。动员会上，还对学院、博物馆领导班子和成员的作风情况进行了民主评议。在教育实践活动中，学院党委充分利用网页、公告栏、橱窗等宣传途径，采用多种形式，大力宣传开展教育实践活动的重要意义、主要内容、总体要求、目标任务，大力宣传教育实践活动中的好经验和有益做法，为活动开展营造了良好的氛围。学院、博物馆网页宣传报道教育实践活动的新闻动态10余篇，橱窗宣传2期，向学校第四督导组、党委组织部报送教育实践活动经验做法1篇。
(三)扎实推进，确保成效。为确保教育实践活动的顺利开展并取得实效，学院党委进一步完善了“两委委员”联系党支部工作制度，切实了解各党支部活动开展情况，聆听各党支部的诉求，指导、帮助各党支部开展工作，确保各党支部教育实践活动的深入推进。
二、精心组织，扎实搞好教育实践活动各阶段工作
(一)认真组织学习，深入听取意见
一是加强学习教育。在“教育实践活动”第一阶段，学院党委以学院、博物馆领导班子和领导干部为重点，多次召开了领导班子集体学习讨论会和教育实践活动领导小组会、综合办公室成员会，传达了教育实践活动的文件精神，讨论了相关工作安排，认真做好学习教育工作。
学院党委、各党支部认真按照教育实践活动安排，展开了自学、集中学习讨论活动。学院、博物馆党政领导班子成员带头学习、接受教育，采取了自学、集体学习、集体讨论相结合的办法进行学习讨论，保证了时间，保证了内容。学习的材料主要有：《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》、《厉行节约，反对浪费》三本书和《“象牙塔”里的蜕变》、《忏悔录》和《苏联亡党亡国20年祭—俄罗斯人在诉说》(光碟)展开学习讨论。学院领导班子成员又多次学习了习近平总书记一系列重要讲话精神、刘云山同志在部分省区市党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话、学校“教育实践活动”有关文件和学习材料及视频资料等。通过学习，不断深化学习内容、夯实理论基础，进一步提高思想认识，达到再认识、再提高，切实转变工作作风、充分认识“四风”危害的效果，为听取师生职工意见、认真查找问题奠定基础。学院、博物馆领导班子成员还以个人学习的方式收看了9月25日《新闻联播》、《焦点访谈》关于习近平总书记9月23日至25日参加河北省委常委班子专题民主生活会有关报道，认真领会专题民主生活会的要求和习总书记讲话的精神。不少党员同志还记录了自己学习心得体会。
二是广泛听取意见。以问题为导向，结合学院实际和岗位工作，如何找准领导班子及成员在作风方面、“四风”方面存在的问题是关键。学院党委坚持开门搞活动，深入师生职工调研，组织召开了三个座谈会，认真听取了师生职工对领导班子及成员的意见和建议。先后召开了“两委委员”和党支部书记座谈会、师生职工代表座谈会、管理岗位服务人员座谈会，座谈会参会人员共计53人。学院党委书记、院长分别与21名师生职工进行了个别谈话征求意见;博物馆馆长、副馆长分别与12 名职工进行了个别谈话征求意见;学院发放《“四风”问题对照检查及调查问卷》60份，收回有效问卷59份;博物馆发放《“四风”问题对照检查及调查问卷》16份，收回有效问卷16份。
学院党委专门召开了教育实践活动领导小组工作会，对收集到的院(馆)师生职工提出的70条问题、意见和建议，进行了认真学习、分析和梳理，形成了关于学校改革发展、加强
管理的14条意见和建议，关于学院、博物馆改革发展、加强管理以及学院、博物馆领导班子成员的23条意见和建议。
(二)仔细查摆问题，认真开展批评
一是仔细查摆问题。学院、博物馆领导班子成员在总结分析学习教育、听取意见阶段中师生职工提出的问题、意见和建议的基础上，围绕转变作风、聚焦“四风”问题，相互之间开展了谈心交心、开展批评、互相帮助，深入查摆自身存在的问题的活动，本着实事求是的原则，结合思想认识和工作实际，力求把自身存在的问题找准、找实，为撰写对照检查材料提供第一手资料。
学院、博物馆领导班子成员从以下几个方面坚持高标准、严要求，仔细查找问题，认真剖析原因。首先是从思想认识出发，看是否对教育实践活动的认识到位，是否对 “四风”的危害有清醒的认识;其次是从作风表现出发，看是否有涉及“四风”的不良表现、不良做法、不良制度等;第三是从增强问题意识出发，看是否存在“四风”方面突出的问题。
二是深入交心谈心。学院党委组织学院、博物馆领导班子成员广泛开展了交心谈心活动。8位院(馆)领导之间一对
一、背靠背地集中开展了谈心交心，还分别与分管的馆、系教研室、科研机构、科室负责人15人谈心交流，与主动约谈的28名教职工进行了沟通交流，并各自认真做了谈话交流记录。在交心谈心、沟通交流过程中，领导班子成员与谈话对象都敞开心扉、正视问题、沟通思想，坦诚地交换意见，主动、勇敢地承担工作中的问题。通过这样的活动，领导班子成员都感觉到增进了理解、加强了团结、促进了问题的解决，为开好专题民主生活会奠定了基础。
三是认真撰写对照检查材料。学院、博物馆领导班子及成员十分重视对照检查材料的撰写，都是亲力亲为。党委书记朱天沧同志进行了认真布置、督促和耐心帮助。他亲自撰写了学院领导班子对照检查材料，还发邮件、短信多次征求每个领导班子成员修改意见，数易其稿。学院领导班子对照检查材料在提交学院党政联席会议讨论通过后，才得以形成送审稿呈报学校李校长、第四督导组领导审查、修改。学院、博物馆领导班子成员的对照检查材料在本人认真撰写后，送交学院党委书记初步检查审核，然后提交学校李校长、督导组审查、修改。他们不断地重写、不断地修改，有的多达6次修改。学院、博物馆领导班子的对照检查材料和党委书记、院(馆长)个人的对照检查材料，还呈报学校党委书记、校长进行了审查，又进一步做了修改。学校联系学院校领导李虹常务副校长、第四督导组领导对学院、博物馆领导班子及成员的对照检查材料进行了辛勤的审定工作，并提出了建设性的修改意见。
四是开好领导班子及成员专题民主生活会。经学院党委申请，学校李校长、第四督导组同意，学院党委于12月12日组织召开了学院、博物馆党政领导班子及成员专题民主生活会。专题民主生活会紧紧围绕作风建设、“四风”问题查摆问题，领导班子成员在会上主动担当工作责任，查摆问题具体实在，不讲优点，只讲问题，认真进行了批评与自我批评。党委书记朱天沧同志代表学院领导班子集体做了剖析发言，院(馆)长霍巍同志代表博物馆领导班子集体做了剖析发言。在书记、院(馆)长带头、认真做了个人对照检查发言后，院(馆)领导班子成员都相继、逐一地认真做了个人剖析发言。领导班子成员相互、逐一地开展了批评。专题民主生活会特点突出：一是主题突出。围绕主题只讲问题、不讲成绩。二是准备充分。三是剖析深刻。四是整改措施有针对性。五是民主氛围浓厚、开展批评热烈、帮助建议真诚。在专题民主生活会上，大家开展批评帮助，相互之间提出共59条意见和建议。
李虹常务副校长对此次专题民主生活会作了精彩的点评。他说:“党的群众路线教育实践活动开展以来，学院、博物馆领导班子的每个成员态度是端正的，按照规定和要求，认真学习文件材料和领导讲话精神，广泛听取意见，收集到了近40条意见和建议。从今天的专题民主生活会看，各位班子成员在对照检查中将思想和工作结合得很好，既有思想，又有工作，而且都在认真找不足、找差距。今天的专题民主生活会是一次高质量的民主生活会。”
12月16日，学院党委召开了教育实践活动专题民主生活会情况通报会，学校第四督导组成员监察处姜福汉副处长到会指导，学院、博物馆领导班子全体成员和参加学院党委教育实践活动动员大会的全体师生职工参加了通报会。学院党委书记朱天沧同志在会上通报了学院、博物馆领导班子及成员专题民主生活会情况。
五、认真组织召开专题组织生活会。根据学校工作部署，12月5日，学院党委下发了《关于组织召开专题组织生活会的通知》，对学院各党支部召开专题组织生活会提出了明确、具体要求，并就教职工党支部、离退休党支部、学生党支部进行了分类指导。在学院、博物馆领导班子成员及学院党委、纪委“两委委员”的联系指导下，学院各党支部相继召开了19场专题组织生活会。各党支部按照学院党委工作安排，在前期学习的基础上，认真组织党员同志学习习总书记系列重要讲话精神和十八届三中全会精神，进一步提高了思想认识;各党支部结合教学科研、管理服务、学习成才主要任务的实际情况，广泛开展了交心谈心，认真听取了师生职工的意见和建议，各党支部书记带头听取了意见和建议，认真进行了对照检查，查摆“四风”方面存在的突出问题;在专题组织生活会上，各党支部、每位党员都认真开展了批评与自我批评;针对党支部查摆剖析的问题，各党支部制定了书面的整改方案。在组织召开
专题组织生活会中，学院严格执行“两委委员”联系党支部工作制度和党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所联系党支部的专题组织生活会，热情深入学生党员群体，积极引导和指导，带头剖析、做自我批评，并对支部专题组织生活会进行了点评。
(三)认真做好整改落实、建章立制阶段工作
一是认真制定整改方案。根据学校《关于转发的通知》和《关于认真制定校内各单位党政领导班子和党支部整改方案的通知》，围绕作风建设、“四风”突出问题和师生职工反映的意见和建议，组织制定了学院、博物馆领导班子整改方案。整改方案措施具体，责任明确，期限落实。 12月20日，学院党委将整改方案上报学校李校长、教育实践活动第四督导组，并及时向师生职工作了公示。学院整改的内容及主要举措包含了6个大的方面，共计19项具体措施;博物馆整改内容及主要举措包含了6个方面，共计10项具体措施。概括起来内容为：进一步提升理论素养，牢固树立社会主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的政绩观，严守党的政治纪律，强化宗旨意识;守法遵纪，反腐倡廉;坚持良好的工作作风，切实遵守“八项规定”、克服“四风”问题，勤俭创业;边学边整边改，建章立制，固化教育实践活动成果;强化问题意识、责任意识、忧患意识，进一步密切联系师生职工、凝心聚力、加强治理，促进学院、博物馆事业发展。
整改落实、建章立制，制定了落实时间表，学院党委书记和院(馆)长负总责，副书记、副院(馆)长分工负责，层层落实。
二是边学边改，初见成效。学院班子及成员在此次教育实践活动中，以问题为导向，积极重视问题、意见和建议的整改落实，对近期能够解决、办理的，积极研讨协调、边学边改，已有一定成效。如：学院教职工反映本科教务岗位以前至现在长期仅一人，工作十分辛劳。学院对此予以重视，经努力协调，已得到解决，即将补充一人到岗工作。再如：学院领导班子敢于担当，加强考核，对未履行合同任务、不能遵守师德师风基本要求的一位引进副教授，上报学校予以了解聘。又如：学院教职工反映，完善学院学术讲座、论坛体系，引导研究生开展学术论坛。这是一项很好的建议。学院迅速行动，积极支持和搭建平台，研究生论坛已打开局面，正在部分教师组织下开坛进行学术活动。
三、教育实践活动的已有成效
教育实践活动开展以来，学院党委高度重视、精心组织，切实把教育实践活动作为当前学院的一项政治任务、重点工作来抓。在活动中，学院、博物馆坚持把开展活动作为推动事业发展的重要动力，与人才培养、师资队伍建设、学科建设、科学研究、管理服务等中心工作结合起来，与建设学习型服务型创新型党组织工作结合起来，与保持党的先进性纯洁性结合起来，与推进改革发展稳定工作结合起来，坚持办好事、办实事，取得了初步成效。
一是提高了认识，坚定了信念。通过教育实践活动的开展，学院、博物馆领导班子提高了对作风建设的重要性、“四风”问题的危害性的思想认识，进一步解决了社会主义世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强了政治定力，提高了敢于担当、艰苦创业的精神，进一步树立正确的政绩观。党政领导班子成员都切身感受到，工学结合、工学两不误，以后应进一步注重增强理论学习的自觉性、系统性，应进一步健全完善中心组学习制度，深入推进学习型领导班子建设。大家认识到，只有通过学习教育才能进一步提升思想认识，才能牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识，才能进一步加强党性修养、坚定理想信念，才能进一步地改造主观世界，才能进一步地开展批评、促进理解、增强团结。2014年开学第二周星期一(3月3日)下午，学院党政领导班子成员进行了中心组学习。
二是进一步加强了联系师生职工的主动性。领导班子成员都把教育实践活动作为工作的新的起点，以后将主动、更多地深入师生职工，加强联系，密切关系，开展调研，沟通交流，真诚服务师生职工，问计于师生职工，促进工作和事业发展。这已形成共识。
三是边学边改，切实解决了师生职工提出的一些问题。如：学院教职工反映本科教务岗位以前至现在长期仅一人，工作十分辛劳。学院对此予以重视，经努力协调，已得到解决，即将补充一人到岗工作。再如：学院领导班子敢于担当，加强考核，对未履行合同任务、不能遵守师德师风基本要求的一位引进副教授，上报学校予以了解聘。又如：学院教职工反映，完善学院学术讲座、论坛体系，引导研究生开展学术论坛。这是一项很好的建议。学院迅速行动，积极支持和搭建平台，研究生论坛已打开局面，正在部分教师组织下开坛进行学术活动。
四是增强了遵守“八项规定”的自觉性。已进一步梳理了学院、博物馆在工作运行中的问题，坚持和完善工作中的“请示、报告”制度，要求提高服务质量;探讨了会议和学术活动事项，规定简化接待、精文简会、轻车简从，开短会、少说空话和套话;元旦、春节没有搞在岗、离退休教职工团拜活动;“三公”消费得到进一步有效控制;公款消费会员卡保持零持有。
五是完善了“两委委员”联系党支部制度。建立“两委委员”联系党支部制度，这是学院党委长期坚持的党建工作制度。为进一步完善和落实“两委委员”联系党支部工作制度，学院党委要求“两委委员”每年至少参加2次所联系党支部的活动，了解党支部活动开展情况，切实予以指导、帮助。此项制度已在教育实践活动中得到认真的落实，学院“两委委员”都主动联系、全程参加了所联系的党支部的专题组织生活会，并带头剖析、做自我批评，还做了精彩的点评。
四、教育实践活动中存在的不足和今后努力方向
总体而言，学院、博物馆开展教育实践活动，领导班子及成员高度重视、认真组织、深入动员、领导带头，切实做好教育实践活动各阶段工作;党员、师生职工积极参加，认真进行学习、接受教育，思想认识有了进一步提高。学院、博物馆领导班子也认真进行了研讨，达成了一定要巩固教育实践活动成果的共识。学院明确了修订、新建规章制度的责任人、时间表，将于2014年6月以内结集成册，以进一步扩大教育实践活动成果。但是，还存在一些不足，主要有：有的党员对作风建设的长期性和反复性认识还不太足，对“四风”问题的危害性认识还需进一步强化;各党支部开展教育实践活动的情况还不够平衡，个别党支部对教育实践活动抓得还不够深入;少数党员同志在专题组织生活会上开展批评还没有完全放开，还有所顾虑，不够深刻;整改落实、建章立制还未完全到位。
今后，学院党委将进一步认真贯彻落实中央和学校党委的决策部署，组织学习好习总书记系列讲话精神和十八届三中全会精神，总结、借鉴好教育实践活动的经验，运用和巩固好教育实践活动的成果，继续狠抓整改落实、建章立制工作，扩大教育实践活动成效，将教育实践活动的经验、成效运用到党建工作中，扎实推进党建工作，充分发挥师生职工的热情和智慧，促进学院、博物馆各项事业持续、健康发展
