开场：
南北校第一次在一起大型活动，大家期不期待了解活动的具体内容？那大家能不能答应我三个条件：一切听从指挥，一切听从指挥，一切听从指挥。
达尔文的生物进化论里面有“物竞天择，适者生存”的理论，你们说我们人活着的目的是不是为了生存？？谁说是为了生存的？我们活着的最终目的是生活啊，亲。但是，只有生存下来才谈得上生活。接下来的活动，即使一场游戏，同时是一场竞争和比赛，是一场相互之间的挑战，我们不仅要挑战自己，也要挑战自己的对手。每一个人都要力争让自己的团队夺得第一，大家有没有信心？？？
李尧整队分组
分配工作人员，带开，组内定组长，组名，口号 集合（最慢的记过一次，加一秒）
说明游戏规则
第一轮结束之后
世界高峰：珠峰，第二中国乔格里峰8611，差距仅仅两百多米，8000米，4000米以上的山峰就有14座。只有最优秀的人才会被人认可，通常人们只认第一，世界首富，中国首富。如果你身边的人都很优秀，那你就要把你自己变得更加优秀，从中脱颖而出。你们对惩罚有意见没？组长惩罚50个俯卧撑
第二轮开始惩罚之后
社会竞争激烈，大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼，只有第一不会受到惩罚。
我们90后的弱点„„，将来面临的压力，想要在社会上生存并生活下去，不是区区几个俯卧撑能解决的；失败就是失败，没人会听你们的借口。
第三轮
开始惩罚后数分钟：
一，责任意识：作为组长敢于承担责任，组长要对组员负责，承担后果，负起责任，并争取带领自己的团队赢得胜利。当我们选择了要做一件事开始，我们就要为其全权负责。大学里大家选择了很多，与其把其中的某几件事做好，也不要选择过多的事情。我们以后参加工作，背黑锅的往往不是自己，而是我们的老板，作为企业负责人也一样，虽然风光无限，但是一旦失败，也犹如跌入谷底。大家在大学里要学会成长。
二，团队意识：作为组员，每个人必须全力以赴；成功是因为团队内协调得好，所有人共同的结晶，有的时候失败也只是其中少部分人的失误，但是你小小的失误有可能就会让你的组长多做很多的俯卧撑，你们组长的俯卧撑
是为你们这个集体而做的。
生活中，我们不能互相推脱责任，要勇于承担，全力以赴做好自己的一部分
三．感恩：组长在为我们做俯卧撑，这是大家看得见的，但是还有很多人在背地里为我们默默做着无数的俯卧撑。同学，朋友（反问大家，有没有这样的朋友在你有困难的时候，生病的时候，需要安慰的时候„„），助班，组长（我经常听到社员抱怨我们社团，但是我从来没听到过组长的抱怨，听到他们的担忧社员变少，你们组长比你们更累，同样的早签晚跑，初次之外课比你们还多，给你们发通知，我们还经常留下来开会，说一下我们一起挣社费的经历），那些帮过我们的陌生人。
重点：那两位慢慢老去（皱纹增多，身体开始走样）的最亲近的人——我们的父母。他们养育我们，等我们长大，他们就开始慢慢衰老了；他们现在的工作环境，吃过的苦，我们又有多少人去体谅过；我们很多人还拿着父母的血汗钱在外炫耀着，不努力读书„„（加入自己经历或看到的一些故事：工地上遇到的一对夫妻，我们年少无知的叛逆，跟父母打电话的情形和频率等），可怜天下父母心
怎么样将我们的感恩付诸行动：我们应该怎么去回报父母为我们所付出的？感恩，就要趁现在，我们都有一个
自我精神上的弱点：我们总是喜欢等，读书的时候等我们工作，之后等我们结婚，等到有孩子，等到孩子长大，等到“子欲养而亲不待”的时候，到时候等来的恐怕就只有遗憾吧！（我姑姑叔叔的例子）。难道父母真的需要我们做很大的付出吗？父母也不需要我们实质上的回报，只希望我们过得好就行。
从小事做起，让自己过得开心，认真读书，在大学里好好成长，有收获，让父母的期望和自己的希望相结合。 多关心，多打电话
