围绕落实抓团建 开创共青团工作新局面
陈阿芳
3月19日，共青团中国水电七局有限公司委员会2010年工作会在成都本部召开，全面总结了公司团委2009年各项工作，并对2010年公司共青团工作作出全面部署。公司团委书记刘劲松在会上指出，共青团工作虽然取得了一些成绩，目前存在的主要问题是落实不够。落实才是尽职，落实才算本领，落实才能发展。整个会议唱响了“抓落实、促团建”的主旋律。
实抓。2010年，公司团委将进一步加大对各单位团建工作的检查力度，通过按期召开座谈会、工作总结会、目标考核等形式对各分局的团建工作落实情况进行检查、考核和通报。2010年公司团委从四个大方面对共青团工作作出了部署和安排，一是强化青年思想引导，构筑青年精神支柱；二是深化青年实践活动，带领青年建功立业；三是提升服务青年能力，培养一流青年人才；四是坚持党建带团建，以改革创新精神加强团的自身建设。工作要点简单明了，既是要求也是目标，统一了思想，明确了目标，为2010年共青团工作的落实奠定了基础。
实干。“立足本职、转变作风、真抓实干，以作为谋地位。”是刘劲松书记对各级团干部提出的希望和要求。团干部是团组织的骨干和核心，是实现团组织各种职能的保证和自身建设的主体力量。目前，公司上下专职团干相对减少，兼职团干数量增加。在这种情况下，必须正确认识基层团干部兼职任职形式，充分发挥兼职团干部在工作中的作用，让团建工作落实到底。团干部要努力克服客观困难多、工作任务重、主次难平衡等问题，充分利用团务工作接触面广、工作性质交叉等优势，对自己进行多方面能力的培养和锻炼，提高自己的整体素质。只要团干部本身认识到工作的重要性，要将团的工作与业务工作紧密联系，统筹安排时间，提高工作效率，努力提高自己的业务工作水平，成为行家里手，共青团工作的落实将不再是一句空话。
实说。刘劲松书记在会上提出，公司团委将在今年探索建立团干部定期述职报告制度，增强团干部责任心，提高执行力。这是共青团工作的一项创新，也是对各级团干部提出的更高要求。省去空话、套话，所做实事桩桩件件实在具体并掷地有声，用事实证明工作干得实，干得好，是我们要达到的目标。要通过会上短短几分钟的述职，让团干在会前下苦功；要通过述职交流经验，开阔视野；要通过述职增强工作热情，形成工作上你追我赶的良好局面。
共青团的工作充满了机遇和挑战性，各级团干部必须正确看待面临的形势和任务，本着具体、务实、抓落实的精神做好共青团工作，在实践中摸索经验，在工作中锻炼提高，紧紧围绕公司提出的打造“百亿企业”的工作目标，立足岗位，创新工作，为公司的发展作出新的更大贡献。
