把作风建设融入纪检监察工作
近年来，福建省龙岩市纪检监察机关紧紧围绕加快闽西老区崛起这条主线，坚持把作风建设贯穿于纪检监察工作各个环节，坚持在履职中融入，在践行中落实，在成效中体现，以实际成效取信于民。
强化自身，把改进工作作风、密切联系群众的要求融入队伍建设之中
坚持从班子抓起。以抓班子促风气、抓风气强班子，制定出台《龙岩市纪委、监察局领导班子关于改进工作作风的实施办法》，把作风建设融入到常委会、局长办公会决策和日常工作机制之中，贯穿于领导干部下访制度和工作联系点制度之中，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力。
坚持从机关严起。坚持一周一学习、一月一推荐、一季一讲坛制度，不定期发放业务和政治理论读本，把加强业务和理论学习寓于日常工作中。坚持关键节点预警、经常性提醒预警、集中提醒预警，持之以恒地把谈心活动贯穿于队伍建设全过程。截至目前，市纪委、监察局领导与本系统干部职工谈心达2150人次，召开集体谈心及调研工作会120场次。
坚持从制度建起。坚持以制度管人、用制度管事，制定《关于进一步加强委局机关自身建设的暂行规定》、《关于对市纪委、监察局派驻机构实行统一管理的实施意见》、《关
于进一步加强乡镇（街道）纪检监察组织规范化建设的意见》，健全内部管理制度20余项。从市到县、乡，一级做给一级看，形成强大的示范效应。
顺应民心，把改进工作作风、密切联系群众的要求融入解决人民群众反映的突出问题之中
狠抓不正之风的纠治。认真贯彻落实中央八项规定精神，狠刹懒散之风、浮夸之风、吃喝之风、奢靡之风、攀比之风和铺张浪费之风。今年上半年，全市“三公”经费比去年同期减少1455万元，其中因公出国（境）经费减少82万元，公务接待经费减少1135万元，公务用车经费减少238万元。
狠抓群众反映突出问题的惩处。建立健全维护群众合法权益的监督检查和保障机制，对一段时期以来群众反映村（居）“两委”干部贪污贿赂，侵占、挪用村（居）集体资金，非法采矿和毁林占地，以及换届选举中拉票贿选等较为突出的问题，坚决查处并给予纠正。2011年以来，共立案查处村（居）“两委”干部违纪违法案件106件，涉案金额334.97万元。
狠抓责任追究。把责任追究作为转变作风的关键环节来抓，敢于较真、敢于碰硬、厉行问责，对工作不力的必究、对失职渎职的必究、对行政不作为的必究。去年以来，共对216名有关人员进行责任追究。
找准抓手，把改进工作作风、密切联系群众的要求融入
“联挂帮”的具体活动之中
龙岩市自2012年5月起开展“联乡挂村帮户”活动，实行市、县（市、区）领导联系乡（镇），市、县（市、区）直部门挂钩村，市（厅）级、县（处）级、科级干部帮扶特困户。龙岩市纪委、监察局积极响应，设身处地考虑基层实际和群众需求，做到真联、真挂、真帮。
坚持民情在一线掌握。把摸民情、知民情作为改进作风的基础，确保联挂帮活动真正落到实处。今年上半年，全市纪检监察机关共在基层受理信访举报989件次，立案查处村（居）“两委”干部违纪违法案件26件，涉案金额84.97万元，切实维护了群众利益。
坚持问题在一线解决。坚持发现问题到一线、排忧解难到一线、工作落实到一线，解决好群众最直接、最急需的现实问题。今年上半年，共开展监督检查366次，发现违纪违法问题260个，提出监察建议3项，责令关闭落后产能企业16家，追回违规发放的补偿金53.9万元。
坚持作风在一线锤炼。坚持把各级干部推到一线，让干部作风得到锤炼。今年7月，组织市纪委、监察局机关党委5个支部的副科级以上党员干部到挂钩户家中进行走访慰
问，同时为联系挂钩乡村协调资金，解决基础设施建设资金缺口，受到群众好评。
岱山：强化公务接待监管
浙江省岱山县纪委紧紧围绕厉行节约、反对浪费目标，务实招求实效，全面实施以“管好钱袋子、筑好堤坝子、挥好硬鞭子”为主要内容的公务接待监管模式，使公款吃喝问题得到有效遏制，今年以来，全县公务接待支出比上年同期下降26.7%。
严预算，管好钱袋子。实施公务接待餐饮费限额包干制度，强化总量控制。每年初，通过反腐败联席会议等形式进行专题研究，根据各单位工作性质、业务量大小等实际情况，对本年度公务接待费进行核定，限定支出总额。今年，按照厉行勤俭节约的要求，全县公务接待总数比上年缩减20%；各单位“一把手”作为本单位公务接待限额制度执行情况的第一责任人，每年初向县纪委作出禁止用公款大吃大喝和严格执行限额包干管理的承诺，病签订承诺书。目前，全县77个乡镇和县级行政事业单位均已向县纪委作出了承诺。对超限额的，追究单位主要负责人党风廉政建设责任。
严监督，筑好堤坝子。建立纪委、财政、审计等部门对公务接待联合监管的工作机制，财政局加强对接待项目的财务审查、稽核和监管，把好核查关；会计核算中心加强对独立核算单位的专项监管，对不符合规定的开支不予报销，把好报销关；审计局定期对接待经费开支情况进行专项审计，把好监督关。同时，县纪委会同县委、县政府督查室，县财
政局，县审计局等单位，采取明查与暗访相结合的办法，以那些业务量大、对外联系多、从事经济工作为主的部门为重点，不定期地对贯彻落实公务接待各项规定和践行厉行节约的要求进行督促检查。今年以来，该县累计对13个单位的主要负责人进行了约谈，通报了相关单位在公务接待方面存在的问题，并责令限期整改。开展明查暗访，采取邀请行风监督员参与等方式，加强对宾馆饭店、娱乐场所等突击检查，通过全方位监管，切实筑好公务接待防奢尚节堤坝。
严追责，挥好硬鞭子。将公务接待餐饮消费纳入党风廉政建设责任制考核目标。对违反规定的单位，扣除相应考核分数。严肃处理违规违纪行为，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，坚决发现一起、查处一起、通报一起。对领导监督不力甚至不抓不管，导致发生违规行为，造成恶劣影响的单位，坚决追究有关领导的责任。领导干部被追责的，记入本人廉政档案，作为组织部门提拔任用的重要依据。一般工作人员被追责的，第一次内部检讨或通报批评；被追责两次的，两年内不得提升职务。今年以来，该县有1名领导干部和6名中层干部被追责。
