会计学院毕业生毕业设计工作办法 根据《山东经贸职业学院毕业实践工作改革方案》，结合会计学院毕业生、专业的实际情况，特制定会计学院毕业生毕业设计工作办法。
一、实施原则
1、简化毕业设计（论文）过程材料，实现简洁高效目标。
2、与专业特点相结合，与企业行业结合，注重实用性和质量，强化毕业设计（论文）在培养技能性人才中总结和提升作用。
3、内容上注重实践，减少理论研究。
二、毕业设计（论文）的指导思想
1、培养学生综合运用所学基础理论、专业知识与技能，独立分析和解决会计实际问题的能力，掌握实际工作的方法和步骤。培养学生刻苦钻研，勇于创新的科学精神。
2、培养学生初步的科研能力，如设计工作方案、搜集和阅读文献资料，进行调研、实验研究和数据处理，文字表达和论文撰写等技能。
3、总结和检验学生在校期间的学习成果，实现会计教学与实践相结合，提高学生实际动手能力、策划能力、协调组织能力，促进我院各专业教学模式、课程设置、教学内容和方法的改革，推动会计教学改革和科学研究。
4、根据学生的实际情况，灵活确定毕业设计（论文）的形式，体现“因材施教”的教育思想。针对部分学生已实习或工作的毕业生，考虑学生的客观情况，实行特别的毕业设计要求，充分发挥学生的岗位优势。未离校的学生，则通过真账演练并撰写财务分析报告的形式。
三、组织领导
成立会计学院毕业设计（论文）领导小组
组长：侯君邦
副组长：史新浩、杨心进、郭启瑞、薄异伟
成员：刘振华、李福敏、张建峰、姜利强、邵丽、朱云萍
职责：制定会计学院毕业设计（论文）工作计划，安排部署具体的毕业设计（论文）工作，负责确定毕业设计（论文）人数及安排指导教师。
四、指导教师及指导工作
1、指导教师将由企业资深专家和学校老师共同承担，将负责毕业设计（论
1文）从选题、调查、实习、撰写直至上交毕业设计的各种准备等环节。
2、选聘指导教师要求该教师思想作风正派、业务素质高、责任心强。
3、为保证必要的指导质量，结合有关规定对指导教师的职责和指导学生的数量提出了规定，指导教师应根据所选课题提出各阶段的撰写要求和日程安排；指导教师指导学员的时间原则上不低于4课时/人，指导教师应认真履行职责，检查论文撰写进度和撰写质量，解答学生论文撰写过程中遇到的困难和问题；每名指导教师指导学生原则上不超过20名。
4、指导毕业设计（论文）工作量按特殊工作量计算，每课时30元。校内指导教师按每生4个课时计算，兼职教师按每生5个课时计算。，
五、毕业设计（论文）选题类型
根据教务处的要求，毕业设计（论文）形式可根据专业特点采用：产品设计开发、行业企业调查报告、省级以上竞赛项目策划方案、横向课题项目、创业实践报告、原创作品、理论研究等形式。选择原创作品、理论研究类型课题的作者必须独立完成，其他类型可合作完成，合作者原则上不超过5人。纯理论论文在推荐优秀毕业论时，每个专业仅限1人。
毕业设计（论文）选题类型及其适用专业
注：横向课题项目包括：实习企业典型工作流程梳理、企业产品策划方案、企业市场策划方案、企业运营诊断、企业问题解决方案、企业培训方案设计、企业真账演练、企业财务报表分析等。
结合会计学院的特殊情况，会计学院毕业生毕业设计采用横向课题项目，具体要求如下：
（一）第六学期不离校学生的要求
1、学生均要开展企业真账演练，凡具有参加毕业实践环节资格的学生，必须参加企业真账演练。
2、会计学院按照有关规定从社会引入真实账务，让学生按照社会对企业账目的要求做账、编报表，从而形成财务分析报告。
3、严格管理学生真账演练工作，确保学生实习能按时按质完成，具体由会计学院全面负责，将随时检查学生实习情况。
4、按照企业真账演练形成的财务分析报告必须包括以下内容：
（1）分析企业财务存在的问题；（2）针对企业财务存在的问题，提交解决方案。
（二）已实习或工作学生的毕业设计安排
1、已实习或工作的学生，毕业设计内容要与学生所在单位、所从事的工作或工作单位所在的行业紧密联系，指导教师指导学生选定论文题目要注意结合学生就业单位及行业的实际情况，着力分析、解决行业、企业目前存在的实际问题。
2、对于离校实习或就业的学生，指导教师要严格管理，经常与学生及工作单位领导沟通，及时掌握学生的工作和论文撰写情况。
3、毕业论文可采用以下几种形式：实习企业典型工作流程梳理、企业市场策划方案、企业运营诊断、企业问题解决方案、企业培训方案设计、企业财务报表分析、市场调查等。
六、毕业设计各环节时间分配
毕业设计、论文的撰写时间安排在毕业学期前的寒假和毕业学期（第六学期）进行，一般为八周时间。
1、在校的学生
毕业设计时间分配计划表
12、离校实习或就业的学生
七、毕业论文标题、内容、格式、字数
（一）毕业论文标题
1、在校的学生
毕业论文标题定为“财务分析报告（真账模拟演练）”。
2、离校实习或就业的学生
毕业论文标题由指导教师与学生共同商量确定。
（二）毕业论文内容
1、封面
2、论文摘要、关键词
3、目录
4、正文
5、谢辞
6、参考文献与附录
（三）毕业论文格式
由指导教师确定，不做统一要求，但必须格式规范、清晰、美观。
（四）字数
论文不少于3000字。
八、学生毕业设计文件袋
会计学院给每个毕业生配备文件袋一个，文件袋包括材料：
（一）在校的学生
1、真账演练的账证表材料。
2、开题报告。
3、论文。
4、毕业设计（论文）评审表。
（二）离校实习或就业的学生
1、开题报告。
2、论文。
3、毕业设计（论文）评审表。
九、指导教师的指导过程及需完成的材料
1、召开毕业设计会议，师生见面。
2、指导学生选题，学生完成“开题报告”，指导教师上交“学生选题和指导教师配备表”。
3、指导学生真账演练及毕业论文撰写。
4、指导教师完成毕业设计中期检查，完成“毕业设计（论文）中期检查情况表”。
5、评审小组评审毕业生的毕业设计，完成“毕业设计（论文）评审表”。
6、指导教师收集、整理学生的档案袋。
7、指导教师推荐优秀论文，上交完成的“毕业生优秀毕业设计（论文）统计表”及上交优秀论文。
十、毕业生毕业设计成绩评定、录入及档案管理
1、成绩评定
在校的毕业生，其毕业设计成绩满分100分，由两部分构成，一是真账演练成绩占50%，二是论文成绩占50%，评审小组综合考虑真账演练、论文质量、内容情况给予评分。
离校的学生，其毕业设计成绩满分100分，评审小组考虑论文质量、内容情况给予评分。已实习或工作的学生，在毕业设计成绩评审前，需提交实习鉴定表及录用合同等文件，指导教师要确认毕业生的毕业设计内容要与毕业生所在单位、所从事的工作或工作单位所在的行业紧密联系，否则毕业设计成绩以0分计。
毕业设计（论文）成绩按优秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（60分以下）五级分制记分，其中各专业获得优秀成绩的学生人数5%—15％，获得良好成绩的学生人数不超过25—35％。
2、成绩录入及档案管理
学生毕业设计文件袋等材料由辅导员统一管理，毕业设计成绩由辅导员统一录入。
“学生选题和指导教师配备表”、“毕业设计（论文）中期检查情况表”、“毕
业生优秀毕业设计（论文）统计表”、优秀论文等材料由会计学院统一保管。
会计学院 2011.11
