安全大反思大检查活动反思材料
按照段段党委关于迅速开展安全大检查活动的通知要求,及2月12日铁道部党组电视电话会议精神，车间党总支于2月16日召开全体干部会，会上传达了《关于在全局迅速开展安全大检查活动的通知》要求，并根据段要求将以上文件电报组织全车间干部职工进行记名式传达，从2月13日～3月31日，在全车间范围内，深入开展安全大检查活动，按照段党委要求，我在思想认识、作风、作用、管理等方面进行认真反思，深刻剖析自身存在的问题及原因。
一、反思查摆出的问题：
1、思想方面：一是在思想认识上，安全第一的思想观念有所放松，总认为我们是工厂管理与行车关系不大，抓住焊轨质量，不出人身事故就可以了。二是在工作的摆布上，忽略了安全与生产进度的关系，更多的关注进度，认为安全工作有行政具体负责，有专人管理，自己提提要求就行了，没有把安全工作当成自己份内的重要工作，没有作到经常检查督促车间安全工作。三是对干部职工思想教育定格在抓好职工教育和思想工作上，在支部开展党内安全攻关活动存在重过程、轻结果，方式方法不灵活等问题。
2、作风方面：工作作风不扎实。一是说的多、做的少。安全攻关活动方法简单，有时只是为完成上级部署的任务而
布置。二是在工作中，没有真正地抓职工违章和杜绝职工习惯性两违，只是在会上强调的多，没有在根源上卡死。三是是对安全管理工作不实。对职工“两违”问题，安全基础管理工作中的薄弱环节，从思想上没有引起足够重视，认为保证了现实安全一切问题也就迎刃而解了，实际工作中标准低。
3、作用方面：抓干部职工劳动纪律力度不够，担任焊轨厂党总支书记以来，我虽然能够指出在我厂安全管理上存在职工不按标准化作业，惯性违章作业的问题时有发生，但解决问题不彻底，处理违章人员手软，给安全带来隐患。有时从客观上找原因，站在同情的角度，考虑到职工工作比较辛苦，处理重了怕影响工作积极性。二是抓干部职工习惯性违章、安全思想教育不够。平时把抓安全工作定格在抓好职工教育和思想工作上，在支部开展党内保安全活动存在重过程、轻结果，方式方法不灵活等问题。三是党员保安全作用不突出。没有树立安全压倒一切的意识，
3、管理方面。一是在安全管理上自身作用不突出。没有把安全工作摆在支部工作重中之重的位置。只是把安全工作当成支部工作的一个项点，忽视了安全工作的“统领”和“核心”作用。二是日常安全思想教育不够。对出现的安全问题只是从表象的层面去分析，而不是从管理模式和机制体制等深层次上剖析，难以找出问题存在的“症结”，对症下
药。三是对生产作业操作规定了解的不细，致使监控不力，对职工出现的“两违”问题制止不到位，主观认为活难干，部分职工素质较低，放松严格管理，致使职工违章问题时有发生。四是安全管理上要求不严，有好人主义思想，没有抓住干部职工在安全工作中存在的思想问题，及时做好思想疏导工作，没有及时对安全工作中的薄弱人，关键岗位的重点人进行监控，没有认真落实制定党内保安全的具体措施，每月支委会和党员大会上，仅就存在的表面问题进行分析，没有较好创造性地开展工作，安全管理中自身标准不高，满足于一般还过得去，没有高标准严要求。对职工“两违”问题采取管大放小，没有从小事抓起，存在看惯了的思想意识。
二、产生问题的主要原因：
一是责任心不强，有依赖思想，没有从讲政治的高度认识安全工作作为党支部书记没有很好的发挥班长的作用。二是求稳怕乱思想作怪。总认为基层工作首先要稳，看不准的不能抓，不能轻易表态。对技术业务不熟悉，认为支部书记只要抓好党务工作就行了，安全管理是行政的事情，所以没有较全面了解和掌握。三是对抓安全工作投入精力不够，没有就如何抓好安全工作进行深入思考，拿出切实可行的党组织保安全的具体做法。四是没有充分认识到安全教育工作的重要性，抓的力度不够。五是工作效率不高，思想政治工作停留在表层，从而淡化了思想政治工作保安全的作用。
三、整改措施：
1、把安全工作当做支部的中心工作切实抓好，对安全 工作要“上心、入脑、动手”，要高度重视，要研究办法，要亲自落实，力求实效。
2、贯彻落实好作业流程管理安全卡控措施，结合我厂实际，建立行之有效的管理机制。积极探讨党组织在抓安全工作的切入点，制定具有针对性的卡控措施，达到有序可控。
3、承担起抓安全工作的责任，抓好安全工作，保质保量的完成生产任务，从细节入手，积极开展党内保安全活动，确保生产必须安全。
4、转变工作作风。务本求实，克服“过得去”的思想，增强创先争优的意识。在工作中狠抓落实，做到环节追踪，全程问效，一追到底。
5、经常深入车间、班组，定期跟踪考核，对干部职工“两违”，要动真格的，不能迁就，克服好人主义作风。
2011年2月16日
