创建学习型党支部工作汇报
根据《中共北京市房山区燕山文化卫生分局委员会关于创建学习型党组织的实施方案》的文件精神，燕山文化馆党支部认真落实燕山工委和燕山文卫分局党委，关于建设学习型党组织的要求，努力提高我馆党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在建设学习型单位、实施文化馆主动发展、推进新群众文化改革中的政治核心和示范引领作用。回顾几年来学习型党组织的创建工作，收获较多，现总结如下。
一、指导思想明确，组织领导到位。
文化馆党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观精神为指导，把党建理论与学习型组织先进理念结合起来，认真学习和落实科学发展观,围绕“三化两区”建设的总要求，以党建工作为重点,紧密结合本馆中心工作，促进党员牢固树立与时俱进的理念，努力营造党内终身学习、团队学习的组织环境，使文化馆党支部成为广大党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园、团结奋斗的堡垒。 文化馆成立了创建学习型党支部工作领导小组,负责开展本馆建设学习型党组织的领导、考核、督促等工作。 组长：王海东 副组长：高雪松 组员：邱新华 宋杰
二、学习内容充实，目标体系明确
（一）共同愿景 树立以爱岗敬业、团结协作为基本目标的“讲和谐、重文化、抓精品”为全馆职工的共同愿景
（二）学习内容
1、政治理论。主要为学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习党的知识，学习党章（作为主要学习内容）；学习《群众文化学》、《群众文化辅导学》。学习要联系思想实际，提高政治思想素质和馆员职业道德素养。党的十七届四中全会精神。
2、学习群众文化辅导学、心理学理论，学习先进的群众文化理念，以此树立正确的人才观、发展观。
3、党员带头学习计算机、网络技术，掌握多媒体教学、计算机辅助办公、网络办公等现代技术，不断提高基础工作能力和业务工作水平。
4、学习先进典型。注重利用身边人、身边事对党员实行教育。注重培植和宣传在建设学习型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大党员主动学习争创一流的积极性。
（三）目标体系
在创建过程中，我馆全体党员充分认识到，创建学习型党组织，根本目的在于进一步激发每个党员的内在动力，为党的奋斗目标不懈努力。因此，我馆党支部把创建的过程作为强化党员理想信念的过程，强化保持先进性的过程，强化组织纪律观念的过程，从而在创建活动中加速培养和造就适应时代要求的理想坚定，观念领先、素质过硬的干部队伍和党员队伍，使党组织真正成为坚强的战斗堡垒。一是党组织围绕党的建设任务和本馆的中心工作，制定创建活动的长期规划、近期计划和实施方案。二是党员按照党组织的目标确定个人目标，制定个人规划。通过自上而下的层层确定目标，使党组织和党员的目标形成统一的整体，相互交融，上下一致，让“目标转化为使命”在全体党员中形成共识，最终落实到工作、学习和生活中，营造共创共荣的良好局面。
三、制度保障有力，载体建设完善
（一）建立健全学习制度，认真落实建设学习型党组织的目标要求。
1、党支委理论中心组学习制度。理论中心组成员包括馆长、书记、副馆长、馆中层干部。通过定期学习，增强了馆领导的学习力和战斗力，塑造了一支为实现团队目标而不懈进取的领导班子。
2、“学习日”制度。以“学习日制度”带动党员平时持之以恒的学习。
3、“三会一课”制度。认真组织好每月一次的党小组的学习活动，认真上好党课。
4、民主生活会制度。按上级党组织统一部署开展党员评议，每半年召开一次民主生活会，充分利用批评与自我批评的思想武器。
5、每年一次的考核制度。年终时，领导小组对照《党员管理目标》对每个党员进行考核，力争党员个人目标的一步步的实现，确保支部集体目标的实现，并最终实现党员的自身价值和人生理想。
（二）努力拓展学习时空，丰富学习教育载体。
1、完善培训机制，提高党员干部的培训实效。
文化馆领导干部均能自觉认真参加燕山文卫分局、北京文化艺术活动中心，组织的馆科级干部培训、党务干部培训、馆长、书记高级研修班等，不断提升馆长和党务干部的管理水平，有效促进文化馆主动发展。文化馆还结合馆本培训、馆本教研，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展专题讲座、沙龙研讨、辅导报告等多种学习方式，抓好全体党员的学习和教育。
2、创新网络学习的平台，促进党员干部专业化和学习信息化的新发展。 我馆充分利用艺众网、燕山办事处办公平台，及时收集信息，使网站展示文化馆风采，促进馆员与馆员、领导与馆员、文化馆与文艺骨干以及文化馆与文化馆间交流，促使网络真正为群众文化服务。
3、组织党员制订学习愿景及个人自学计划，不断提高学习能力。 根据“全员学习、终身学习”的要求，结合文化馆学习型单位建设的共同愿景，党支部组织全体党员每季度制订个人自学计划。党员个人积极参加文化馆组织的各类学习活动，在所在部门率先自觉学习，发挥在学习型单位和学习型党组织建设中的表率和幅射作用，并把学习带入家庭、带入社区，按照区委组织部的统一部署，建立了党员社区联系卡制度，促进学习型社会的形成。
四、贯彻落实到位，措施得力有效
1、统一认识，加强领导。党支部领导和全体党员都充分认识创建学习型党组织的目的和意义，把创建工作列入了支部工作的重要议事日程，统一思想，坚定信念，率先垂范，党政工团齐心协力，形成了工作合力。
2、每位党员都能结合自身工作和学习实际，紧紧围绕文化馆中心工作，不趋时、不媚俗，制定出有自身特色的“个人自学计划”，在创建活动中提高了学养和素养，增强学习力，让群众感到可信；增强亲和力，让群众感到可亲；增强凝聚力，让群众感到可爱；增强战斗力，让群众感到可靠。
3、注重实效，学以致用。学习是提高修养的必要途径。我馆党员同志的学习均以自我超越为目的，以奋斗目标为指南，把学到的新理论、新知识、新技术运用到本职工作中去，把学习的收获转化为工作的实效，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”，努力做坚守高尚情操、潜于自我修养的模范，做不断更新观念、致力提高业务水平的模范，做爱馆如家的模范，着力建设一支觉悟优于普通群众、能力优于普通群众、业绩优于普通群众的党员队伍，为推动文化馆工作再上新台阶积蓄力量。
5、检查考评。对照燕山工委、文卫分局创建学习型党组织的主要标准，我们定期进行自查考评，定期总结，回顾检查党支部及个人阶段学习目标的兑现情况。
五、扎实推进，成效显著
几年来，通过全体党员和馆员的共同努力，我馆各项工作取得了新的业绩。
2007年，文化馆重点工作取得突破性进展，全面工作得到有效提升，本年度是燕山文化馆发展进程中具有重大意义的一年。在本年度我馆能够将各项管理制度落实到位，组织职工学习到位，文化活动开展有序，馆内环境整洁优美，创造了文明健康的新形象。我馆职工认真学习群众文化发展中的最新理论和指导方针，不断探索推进符合本单位客观规律的发展道路，确定工作目标，树立共同愿景，以服务为第一要务，内部提高员工综合素质，外部树立本馆整体新形象，横向促进部门间交流合作，努力发挥地区群众文化工作的桥梁纽带作用，精心打造燕山地区群众文化事业发展的主阵地。圆满而出色的完成了全国文化馆评估定级评审工作；鼓乐团被评为市级优秀品牌团队；以及非物质文化遗产普查申报及社区辅导等多项工作。
2008年是改革开放30周年，是落实十七大政策的第一年，是奥运会召开的日子，本年度燕山文化馆党支部，以北京第二十九届奥林匹克运动会的召开为契机。推进思想观念、方式手段创新。深入开展调查研究，了解群众文化新情况，研究新问题，总结新经验，使群众文化宣传工作始终符合时代要求和奥运的要求。不断提高宣传思想文化领域管理工作的水平。加大思想政治教育培训和人才培养力度，造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化工作队伍。全年紧紧围绕抓住奥运期间的文化中心工作，圆满地完成了“燕山地区奥运文化广场”、“ 燕山地区首届艺术节”等重大工作任务。
2009年，文化馆在文化活动开展和艺术创作中贴近实际、贴近生活、贴近群众。深入开展调查研究，了解群众文化新情况，研究新问题，总结新经验，使群众文化工作始终符合时代要求。我馆全体职工在同心同德、团结奋斗，牢牢把握“新中国成立60周年”这一伟大契机，围绕国庆期间文化活动开展工作，圆满地完成了“燕山地区夏日文化广场演出暨第二届燕山文化节活动”、“ 组织燕山地区群众参加首都国庆60周年联欢晚会活动”、“第三批市级非物质文化遗产项目申报”等工作任务。
2010年，继续深入开展学习型党组织创建工作，在开展自身学习的同时，积极开展对外辅导培训，依托周边人文环境，积极与机关、企事业、社区联系下基层开展辅导，建立学生课外校外活动场所，不断拓宽辅导培训空间。一年来我馆共培训5000余人次，极大的丰富了本地区各阶层人群对文化艺术的需求。
在创建学习型党支部的活动过程中，我馆党支部的全体党员均能把学习成效体现在岗位上，落实到行动中。党员高雪松作为文化馆的副馆长，主抓全馆业务工作。他分管的非物质文化遗产工作开展的丰富多彩、有声有色，为保护和传承本地区的优秀民族民间文化做出了突出贡献， 2010年6月，燕山文化馆被北京市文化局授予“北京市年度非遗保护贡献奖”，同时在个人业务方面，他还努力学习群众文化理论，加强实践理论与结合，2010年3月，在他的组织下文化馆“鼓声情”鼓乐团参加由中国群文学会举办“中国北方鼓乐展示大会”中鼓乐团已自创的鼓乐作品《普天同庆》，并获得最佳表演奖。同时组织工作也得到了组委会的好评，作为领队高雪松获得组委会颁发的个人组织奖。党员陈天霞被评为2009年度燕山工委优秀共产党员。她以严肃的工作态度，踏实的工作作风，严格的自我约束，较好地发挥了党员的先锋模范作用，财务工作很琐碎，从日常开支到统计、报销职工、退休人员医药费、退休人员定点医院备案、支取职工住房公积金、计算、交纳职工失业保险、养老保险、工伤保险，残疾人就业保障金审核，计算、交纳各种税金、固定资产管理、政府采购等。不管是经常性，还是临时性报表，从来没有延误过报表时间，并保证从本单位报出报表数字准确无误。做到各种支出严格把关，资金合理支出，合理利用。很好地完成了全年的会计、统计、劳动保障、人事工资等月报表工作。党员邱新华作为文艺部主任，在本岗位上积极进取，努力开展组织好各项文艺活动2010年5月，邱新华组织的燕山文化馆国标舞队，参加了大兴区举办的第二十二届西瓜节“活力大兴 魅力新城”城南五区交谊舞邀请赛。燕山队12人入围决赛并获得优秀奖。燕山文化馆获得优秀组织奖。党员宋杰作为文化馆的办公室主任，担负着全馆的后勤服务工作，并兼任音响工作。在固定资产管理，细致入微尽职尽责。在每次大型活动的音响操作中担当重任，得到了领导同事的一致好评，被评为2009年度先进工作者。
实践证明，创建学习型党组织，能够不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，是加强党的先进性建设的有效载体。只要不断适应新形势和新任务的要求，不断丰富创建内涵，勇于探索实践，就能提升学习型党组织创建质量，扎实推进党的先进性建设。
在全面建设小康社会中，文化馆肩负着坚持先进文化的前进方向，促进社会生产发展，满足广大人民群众文化利益的神圣使命，同时也担负着引导、服务群众学习、参与构建学习型社会的重要责任。因此，文化馆要在全面建设小康社会中有所用为，在创建学习型社会中有所作为，唯一的途径就是学习、学习、再学习，融入到创建学习型社会的潮流之中。只有通过不断的加强学习，文化馆的社会功能充才能分发挥，社会价值为全社会所承认。只有把文化馆打造成学习型组织，才能使文化事业在全面建设小康社会的历史进程中得到迅速而又健康的发展。
2010年7月5日 燕山文化馆
