优秀青年先进事迹材料
来安正达电力漳山项目部工作已有6年时间，多年来一直严于律己，身先士卒，坚持对待工作认认真真，兢兢业业，在2011年至今担任热控专业主管期间，带领整个专业以饱满的热情，团结一致，圆满完成了春检、迎峰度夏防洪防汛、秋检、防寒防冻、安全性评价复查、周安全隐患检查、生产值班领导检查等各项整改项目80余项，完成机组各类检修9次，技改项目21项，消除缺陷432条，消缺率达到98.6%，办理工作票182张，进行安全及技术培训50多次，员工在技能水平上有了很大提高。在安全方面始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，坚持每天班前三讲一落实，严格执行检修工作四必须，全年人员设备零事故，实现全年安全生产“全无”目标。
一年多来带领热控专业全体人员，在完成各项日常维护及检修任务的同时，深挖设备隐患，通过技术攻关，主持参与完成技改项目21项。其中包括中水#1清水泵变频改造；#
3、#4炉脱硝CEMS改造；#
3、#4炉吸收塔密度计改造；中水#
1、#2原水池入口电动调阀改造；一期污水站消毒池增加自吸泵控制改造；全厂废水零排放方案中脱硫、化学、中水、除灰渣系统水箱溢流液位做报警；二期渣水系统澄清池增加远传液位计改造；二期渣水系统澄清池增加远传液位计改造；一期化学水处理反渗透更换膜后取消启动及运行6小时后高压冲洗逻辑修改等较大项目的改造，为我厂机组满发、稳发、多供、少损的运行目标以及公司减亏止亏节能降耗方面做出了贡献。
根据xx公司及项目部的要求，加大安全、技术培训管理力度，坚持做好每天“三讲一落实”工作，形成长效机制，落到实处。坚持召开专业每周安全日活动，学习公司下发安全简报、通报等文件，日常维护及检修过程中的可能发生习惯性违章及不安全行为的事件。全年人员设备零事故，实现全年安全生产“全无”目标。在工作之余强化人员技能水平，组织专业技术培训。提高专业人员技能水平的同时不断充实自己，争取做到一专多能的技术人才。
所谓“逆水行舟，不进则退”只有不断的学习投身实践，才能在前进的道路上勇于超越自我，在平凡的岗位上取得更大的成绩，在今后工作中将再接再厉，不断提高自身综合技能，为漳山公司及项目部的发展竭尽全力。
