批评与自我批评要“脸红出汗”更要“蜕皮重生”
批评与自我批评是党内民主生活制度的传家宝、硬通货，也是群众路线教育实践活动的必修课、硬任务。
开展批评与自我批评，关键是离得了“位子”、抛得开“面子”、洗得净“身子”，坚决克服当前存在的成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、水过湿皮、满座皆好的形式主义问题。如果把批评与自我批评弄成忆苦会、摆好会、评功会，不仅不能起到应有的作用，反而会损害党员干部在群众中的形象。在群众路线教育实践活动中，党员干部必须克服和避免这些问题，扎实抓好批评与自我批评，真正做到自我批评揭短亮丑、坦诚无私，相互批评抓住要害、刺刀见红。
开展批评与自我批评关键在领导带头、率先垂范。对于一个单位、一个班子，查找问题是否深入，解剖问题是否深刻，主要领导负有关键责任。批评与自我批评中，“一把手”要强化责任意识、导向意识、榜样意识，既要带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任；又要带头坚持原则，对班子成员中的问题敢于开诚布公地开展批评，不回避矛盾更不上交矛盾；还要带头启发别人敢于进行批评，勇于接受监督和纠正缺点错误。
开展批评与自我批评核心在正气为先、善念存胸。同志间相互批评，是信任，是支持，是爱护。要胸怀正气正义、善对同志同仁，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，自觉克服好人主义、事不关己、“怕”字当头的思想，认真开展相互之间的批评。相互批评要以诚相见，推心置腹，敞开思想，畅所欲言，既要把握批评的严肃性，不讲情面、不留死角；又要注意批评的技巧性，不上纲上线、不攻讦诋毁。既要客观公正，不夸大、不缩小，避免无原则的一团和气或闹无原则纠纷；又要深刻警醒，找准问题，深挖根源，对症下药，绝不能讳疾忌医，敷衍应付，互相包庇。
开展批评与自我批评根本在触及思想、洗涤灵魂。每名干部都要高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想。在自我剖析方面不护短、不遮掩，要鲜明地讲出个人存在的突出问题；对党员、群众提出的意见、建议和问题，要有正确态度，做出实事求是的回答；对存在问题的原因剖析要深刻，做到触动思想，提高认识；针对存在的突出问题，总结教训，提出具有操作的整改措施。
开展批评与自我批评基础在从善如流、闻过则喜。党员干部是人民的公仆，就应该有听得进各方面意见特别是尖锐批评的胸怀和雅量。要心胸开阔听批评，态度诚恳要批评，如果批评能够说到“痛处”，点中要害，就应该心悦诚服地接受，闻过则喜，闻过则改；即使有的同志由于认识上的不同，批评不那么准确妥当，只要不是原则性、政治性的问题，也要“有则改之，无则加勉”，而不能小肚鸡肠、心生埋怨、秋后算帐。
总之，开展批评与自我批评切忌搞形式、走过场，既要实现触及思想、脸红出汗的效果，也要收到振聋发聩、蜕皮重生的实效。
