急诊科护理人员培训计划
为更好地为广大人民的健康服务进一步提高全科护理人员的业务技能水平及专业素质，改善服务态度，提高服务质量，特对全科护理人员进行长期不断的培训，现列出2012年培训计划如下：
一、利用晨会时间，学习医院及科室的各项规章制度及医疗护理法律法规。例：护士执
业法、护士管理办法、护理工作流程及管理制度等。
二、对新上岗护士进行岗前培训，包括熟悉科室工作环境、工作职责任务、规章制度、
劳动纪律等，加强三基训练，熟悉掌握工作流程，专科技术，提高业务水平等。争取尽早取得护士执业证。
三、对护师以下人员，加强三基训练，每月组织基础理论考试一次，基础护理操作考核
一次，并定期组织业务学习（每月2次），学习新知识，新技术及专科知识。
四、对护理主管或护理业务骨干每年组织参加急救培训班，学习急诊急救，新技术。
五、有计划地组织科室护理人员参加急救培训，并获取岗位培训证书，争取持证（120
培训证书）上岗率达100%。
《急诊科护理人员培训计划.doc》
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