2012年中研院护理人员培训计划
为加强护理人员新知识的学习及提高护理人员理论、技术操作水平，制定全年护士培训计划如下：
一、新毕业护士培训计划
培训参加人员
试用期护士。
岗前培训
培训内容
1、理论知识：医院员工准则、核心制度、病历书写规范、护理安全管理目标及应急预案、护理工作制度及岗位职责、护患沟通的技巧、护理工作相关法律法规、优质护理服务规范、常见疾病护理常规、专科护理疾病常规、临床常见标本留取注意事项、职业道德及礼仪规范、医院感染控制及护士职业安全
2、专业技能：掌握各项基础护理技术操作及中医护理技术操作、初步掌握本专科常见的护理操作。
培训要求与形式
1、理论知识：由院内培训考核小组组织落实。
2、专业技能：由院内培训考核小组组织落实。
二、能级对应培训计划
N0级士
培训内容
常见疾病的诊疗，病情观察及护理；临床常用中、西医护理技术；常用中、医药物的相关知识；临床检验项目正常值及临床意义；应急预案；护理文件（中医护理文件）书写规范。
N1级护士
培训内容
临床中、西医专科护理和技能；重症患者护理；临床护理个案分析；中医护理质量标准；不良事件的报告、教育和培训。 N2级护士
培训内容
重症患者的诊疗及护理；护理质量管理及护理质量持续改进；中医护理管理及效果评价；护理教学能力培训。
参加培训人员
N3护士
培训内容
特殊专科护理；中医特色护理；护理管理能力；护理科研能力。 N4级护士
培训内容
护理管理能力；中医护理发展能力。
培训及考核
培训形式
N0-N2级护士由科室按照科内培训计划开展培训；N3级及以上护士培训由科内、医院及外出进修学习相结合；继续完成护理学会组织的护理继续教育培训。
考核标准
N0、N
1、N
2、N3级护士理论及操作考核均≥80分；N4级护士临床（中医）均达到90分以上。
三、专科护士培训
参加培训人员
重症监护、急诊、手术室、血液净化、肿瘤病房、糖尿病病房责任护士。
培训内容
1、理论知识：专科理论及相关的学科知识和基本理论。
2、技术操作技能：专科危重患者的救治原则与抢救技能。 培训方式及考核
1、科内培训由本科带教每月进行一次讲座，有笔记并由护理质
控小组定期抽查。
2、院外基地培训每完成一项要有总结体会，结业考核及取得证
书。
