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“学习年”活动自查报告

发布时间:2020-03-02 09:21:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

****初中“学习年”活动自查报告

学校根据《中共****市教育局委员会关于切实做好全市教育系统2014年“学习年”工作的实施意见》(华教委发[2014]5号)和《****市教育局关于印发〈****市“分享阅读,专业成长”教师主题读书活动实施方案〉的通知》的相关要求,结合我校实际,扎扎实实搞好学习年工作。

一、健全机构,制定方案。

一是我校成立了“****初中学习年工作领导小组”并由校长亲自担任组长,明确职责,具体由办公室负责日常工作。二是及时制定出了“学习年”学习方案,学习计划,编制了学习时间表。制定出了****初中“学习年”读书活动要求,对全体教职工的学习进行检查,评比,奖优惩差。三是成立了“****初中学习年活动教师阅读小组”,确立了每组的联系领导,保障了学习,讨论的正常进行。

二、强化保障,加强学习。

一是学校领导班子成员每月开展一次集中学习,并做好了记录。同时,学校领导班子还分任务对其他教职工进行集中培训,主要内容是教育教学法律法规,教学科研方法,教育教学成功经验,现代教育技术等;二是教职工购买了《给教师的建议》、《爱心与教育》、《第56号教室的奇迹》、《我的教育理想》、《教育是慢的艺术》、《我是老师》等必读书外,还购买了一些推荐书,让教师有资料学,有事可记;同时还为教职工购买了专门的笔记本,用于学习记录。

三、强化管理,确保实效。

在学校“活动领导小组”的组织,监督下,通过全体教职工的坚持,努力,我校“学习年”活动收到了很好的效果:一是记录本上交率高,全校49个在职教师,

1 仅一个未按时上交学习记录本;二是笔记做得很好,检查发现,绝大部分教职工的笔记详实,具体。不仅有集中学习的记录,还有自记的“读书笔记”。 三是笔记不只是单纯的复制,而是有评语,有自己的读书体会。部分教职工的体会值得学习,借鉴。四是按时完成任务,按时上交资料,除个别教师外,其他教职工都能按学习要求完成任务,上交资料,让学习年工作得以顺利开展,并收到实效。

四、认真总结,及时整改。

一是部分教职工积极性不高,应付了事。有的教师认为搞这些活动是“花架子”,“虚”的,所以不认真对待,仅应付了事,笔记做得简单,无自己的观点,看法。甚至有的教职工连笔记也未做,讨论也不发言。计划,总结也不上交。二是教师必读书数量有限,教师无法全部阅读。因为学校经费紧张,所以,无法给每一位教职工都购买六本必读书,有的教师就无法全部阅读到必读书。导致教职工对教育教学的理解,感情的投入有限。三是主持学习领导资料上交不及时,“学习年”活动方案规定了,主持学习领导在主持学习后应即时把“学习资料”上交办公室存档,但部分领导未引起足够重视,未按时上交,导致资料收集不完整。四是学校领导与教师交流学习心得不够,因为本学年学校事务较多,领导疲于应付各种事务,所以,与教职工交流学习心得体会的时间就比较少,这导致学校不容易掌握教职工的学习情况,从而无法正确制定改进办法及下一步的学习计划。五是教职工学习主动性较差,教职工基本上是在学校的组织下统一学习,自学时也是有选择性地学习。如不督促,那他们就不容易积极主动地去学习。六是部分教师未解决好工学矛盾,有的教师利用上课时间在教室里抄笔记,让学生上自习。这对教育教学工作有一定影响。

五、下一步工作打算。

一是坚持学习。古人说:活到老,学到老。为了提升自身的素质,能胜任教育教学工作,教师必须坚持学习,长期学习。不能因为“学习年”活动结束了,就把学习提高放下来。二是兑现奖惩制度。根据《****初中“学习年”活动要求》,对检查记录中存在问题的,在年度考核中扣分;对做得好的,学校进行表彰,并在年度考核中加分。三是加强领导与教师的读书心得交流。领导应多抽时间与教师交流,提出自己的看法,见解,帮助教职工解开心结,让全体教职工安心工作。五是在教职工读书,培训上多投入资金,为教职工的素质提升提供后勤保障。

****初级中学

2014年11月29日

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《“学习年”活动自查报告.doc》
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