2013年急诊抢救厅护理工作总结
1.2013年1月-2013年10月工作量统计：
抢救病人数 3055 人次 留观病人数 491人次 静脉输液数 3167人次 肌肉注射数 180人次 皮试人数 347 人次 清创人数 1666人次 缝合人数 1985人次 洗胃人数 34人次 导尿人数 42人次 灌肠人数 254 人次 小儿灌肠 72人次 气管插管 27人次
2.我科常年接诊各类复杂的急救病人，有呼衰、心衰、心梗、脑血管意外、呼吸心跳骤停、窒息、休克、重度颅脑损伤、复合性损伤、各种急性中毒、高热惊厥、癫痫抽搐、溺水、中暑、电击伤、自杀、吸毒等等，囊括了内、外、妇、儿等各种疾病。我科护理人员一直以抢救病人为中心，积极配合医师参与抢救，抢救成功率达99% 。
3.作为医院的窗口，我科还长期承担着盲流及无保人员的救护任务，从1月至10月共救护盲流及无保人员12人，面对各类突发事件积极应对，听从组织统一安排，为医院赢得了良好的社会赞誉。今年获得马鞍山市卫生局颁发的“全市急诊急救工作先进集体”荣誉称号。
4.我科积极开展优质护理服务，今年新开内科留观病房，共收治留观病人数 513人次，实行专人包床全程护理模式，针对留观病人重点强抓留观病人基础护理，每日每班严格床头交接，将每日责任护士的名字张贴在留观病房内责任护士标牌上，由责任护士对留观病人实施健康教育。
5.我科继续重视安全质量管理。今年我院 顺利通过了三级甲等医院的初审和复审，我科继续按照2012版《安徽省三级甲等医院评审细则要求》，根据急诊护理质量考核标准，建立分项核查表，每周质量检查，每月分析总结反馈，体现护理质量持续改进。再次修订急诊抢救护理记录单，使抢救护理记录更规范。并建立6大病种抢救登记本，对6大病种的抢救流程进行定期记录分析总结，体现持续质量改进。每月开展一次质量讨论分析会，将日常工作中发现的问题进行认真分析整改。2013年度1-10月本科室无一起差错事故发生。
6.重视业务学习，我科坚持每月以小讲座的形式进行业务学习，并要求护士以
多媒体的方式讲授，以提高大家教学能力。坚持每季度进行急诊专科理论知识考核，以及每周两次晨会提问。针对护理管理制度，制定学习计划，每月带领护士认真学习并每季考核一次。鼓励护士参加各类的自学以提高学历水平及理论水平。督促护士参加医院的业务学习及继教学习班，同时，支持并鼓励护士积极参加各种竞赛活动。我科护士陈美娟在今年急诊中心举办的论文专题比赛中获得一等奖的好成绩。
7.重视专科培训，在各级在职人员分层培训上，我们引入“导师制”及运用PBL教学法，在科内选出一名资深的专科护士作为“导师”， 按护理部分级培训的要求，将护士分成N1-N4等层级，评估分析每位护士专科水平后灵活选择内容进行有针对的带教。并采用联系实际病例的分组式操作训练，针对不同病例选择多项操作组合式考核，收到良好的效果。同时我科还承接大、中专及本科实习生带教任务，进修人员及省专科护士的实践带教，以及院内轮转护士的临床带教。对于每种带教都制定完整而详细的带教计划，分层带教，实施对各级护理人员的专科培训和考核，今年我科接收了来自省内4家医院的急诊急救专科护士的实习带教，受到专科护士们的一致好评和认可。我科护士周丽红获得皖南医学院颁发的“优秀带教老师”的荣誉称号。
8.积极开展新技术、新业务。今年我科开展的新技术项目是《绿色通道流程在急性心梗病人中的应用》，目前已结题，相关论文已完成，正在准备发表中。
