教育培训1-5月工作总结
2010年教育培训工作1-5月完成情况如下：
一、外培情况
1-5月份外送培训100人〃次，培训34期，支付教育培训费11.73万元。其中，一线员工培训经费6.37万元，占经费的54.26%。
二、内培情况
1-5月份公司计划培训21期，计划内完成19期，计划外完成1期，实际完成20期，完成率为95%。
三、职业资格证工作情况
开展一线生产人员取证培训工作，1-5月份有31人参加培训。成绩截止至4月15日，有16人合格，6人不合格。
四、其它工作完成情况
维护了人力资源系统的数据有：
1.更正了岗位编号和人员信息错位的信息 2.完善了工作经历不全的人员信息 3.完善了学历学位不全的人员信息 4.完善了党团职务不全的人员信息
5.请老师帮解决了干部任/免错误、普通员工调动部门出错和保存不了信息的系统信息。
五、下月计划开展的工作
1.承办两期C级管理人员培训 2.安全风险体系培训 3.开展教育培训流程培训 4.维护教育培训系统信息管理
六、工作中遇到的困难和不足
教育培训工作没有形成规范化流程，在开展教育培训工作上与各部门的沟通有一定困难。在今后的工作中，要加强业务知识的学习，修编完善教育培训管理制度，让管理流程常态化。
2010年5月31日
《个人工作总结(531).doc》
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