篮球队纪律
总 则：
为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有队员自觉遵守。 原 则：
一、篮球队的目标：精神带入工作
二、篮球队的口号：下一个“林书豪”就是你
三、篮球队人的基本素质：团结、进取、自律，不做有损公司及球队形象的事。
四、遵章守纪，服从组织者和队长的安排是每个队员必须履行的义务。 纪 律：
一、球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长
或教练汇报，共同解决问题。
二、队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上
队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其下场比赛的上场资格
三、在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。
四、场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术
配合及经验。
五、未上场人员负责填写技术统计表，并由队长在比赛完后的第二天，将本次比赛的
各项技术统计发布QQ群，且每个队员在训练或比赛完后，留下10分钟举行总结。由队长负责组织和召集，大家应对自己个人和全队的场上表现（好的方面和不足的方面）做出总结做好记录。
六、队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比赛场上的表现有意见和建
议的可以当面、及时提出来，不得有在背后批评、议论队友等行为．
七、所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。
八、队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。
九、比赛时，所有球员一律服从组织者及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得
擅作主张。
权利义务
一、所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由队长及安排。
二、所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。
三、所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向组织者、领队或队长提出。
职务划分
一、管理层：负责球队发展的整体规划，具有对管理层以下职务进行任免的权利，并
负责球队人员的福利及其它待遇。（杨强、杨万林）
二、行政总监：负责对球队规章制度的监督和执行，下发队内的各类通知，日常事务的
管理，处理队内出现的相关情况，有义务为球队争取相关的福利待遇。（杨万林）
三、队长：负责球队对外比赛的安排及球队日常事务等。对球队训练及比赛时队员的
到场情况和表现的记录，处理场上发生的特殊及意外情况，安排日常训练。
四、教练：负责球队的日常训练和比赛，提供使球队进步的战术及信息，培养队员，
合理安排队员的上场比赛时间。
礼节问题
一、进场前: 进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员
和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“XX”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。
二、进场: 在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进
场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位置上的队手握手。
三、比赛中:如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，
队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。
四、比赛结束: 队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要
说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。
