推荐第1篇：篮球队策划书
云南昌乐实验中学关于成立高中篮球队策划书
策划组：体育组
时间：2015年11月
为进一步深化学校阳光体育活动，推进校园文化建设，特拟定成立校篮球队方案。
通过组建校篮球队，增强全校团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进班级之间友谊，提升学校形象。组建具体事项如下：
第一部分：球队框架
A、球队名称：云南昌乐实验中学篮球队
B、球队结构 1.球队领队：徐安勇 2.球队教练：马平川
3.球队队长正队长：学生、副队长：学生
4.球队正式队员球队正式队员为15名，（注：定为15名的主要原因分为以下两点
1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。
2、对外比赛时考虑到伤病因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场）
5.裁判人员由第三方人员担任，具体人员双方协商决定。
C、管理制度日常管理：
为丰富学生业余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进学校与外界的友好合作和交往，经学校领导批准，成立云南昌乐实验中学高中篮球队。
一、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平。
二、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。
三、篮球队员：采取自愿参加的原则，凡本校高中年级均可报名参加。
四、队员管理。
1．训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，周一到周五下午4：50—5：35集中训练一节课，遇雨则改为在室内进行身体素质训练，每月至少组织一次训练赛。
2．经费。采取学校补助和学生交费的办法，保证篮球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法，保证专款专用。
3．约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每月扣分达12分，劝离篮球队。每次所扣分额在联谊活动中均以劳动形式有所惩罚体现。
4．奖励。每年评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予精神或物质奖励。
五、比赛管理：
1、每次对外联谊比赛前，球队内部必须进行一次淘汰赛，获胜的一方负责代表学校出外比赛，另两队进行替补队员的资格赛。
2、无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
3、在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
4、在比赛中不听教练指挥者，每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。 D、日常训练（部分训练，可暂作参考）
一、身体素质训练
a、耐力训练每日所有队员（除受伤队员外），必须在篮球场集合，统一进行长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性）
b、负重训练两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩上，例如A坐B肩上，B扶着栏杆做下蹲起立练习。（此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量，加强弹跳能力） c、趣味训练在指定区域，两名队员一组相互运球，在保护好自己球的同时，尽力把对方的球击出去，球被打出指定区域者为败。此训练的主要目的是为了锻炼队员的控球能力。
二、团队默契训练
a、一周两次集体训练，以队内对抗赛为主。以赛代练，增进队友间的默契程度。b、技战术训练，由教练指导队员进行战术演练。如三人挡拆，快攻等等。使进攻与防守成为一完整体系。
E、队员筛选为不断更新，补充球队新鲜血液。球队将采取末尾淘汰制，分每两个月进行一次考核，时间定在考核月的28号（注：如遇雨天或休息日则顺延，小月提前一天）。考核的具体标准如下。三项全部合格，其中任何一项满分者方可入选。a、定点投球站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线）b、折返跑上蓝
队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到达C点后原路折返。如此来回两趟。完成时间35秒为满分，42秒合格。c、绕障碍物运球
A至E为障碍物，被考核队员从底线运球绕过5个障碍物后，在3分线外传球给F（F在指定区域不可擅自移动）。F在接到球后回传到投篮区。被考核队员在投篮区接到球后，迅速投球，球进结束。20秒为合格，15秒为满分。
F、装备要求及管理
装备要求比赛用标准篮球———5个，比赛服———————15套（分黑底返白与白底返黑两种队服，队服上必须要有队名，及球号） 训练服———————15套（队员自带，加10套训练背心） 运动鞋———————15双（队员自行购买） 记分牌———————1块（已有：采用手工记分牌） 口哨————————5 个记时器（秒表）———2 个暂停牌———————3块（可免）
换员牌———————15块（可免）（注：
一、以上物品除队服与运动鞋外，必须交由专人管理，使用时必须专人签单领取，归还时保管人员必须清点后入仓，要做到谁借谁还。
二、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，学校有权对其作出适当的罚款及赔偿处理。
三、在球队使用中，造成的物品损耗，保管人员应及时补充。如果仓库中没有备货应及时向学校提出采办申请。）
G、后勤保障：
1、饮用水————每次一桶（瓶装水外出比赛时用，每次2件）
第二部分：球队规范
为响应国家全民健身的号召，丰富学生业余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进学校与外界的友好合作和交往，经学校领导批准，成立云南昌乐实验中学篮球队。为规范云南昌乐实验中学篮球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。
一、云南昌乐实验中学篮球队领队：第一条 篮球队设领队一名；第二条 领队负责带领球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项；第三条 参加和观看比赛的所有队员和非队员（包括啦啦队）必须听从领队对赛事程序的安排；第四条 综合事务执办负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，包括但不限于队服、球队参赛必须设备的准备，拉拉队必须设备的准备等等；第五条 领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理，相关成员应积极配合；如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的，可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利
二、球队教练员： 球队设主教练一名；
1、教练负责组织球队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员；在对外正规比赛中，进行赛前战术布置，并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员；
2、教练应与领队协商处理重大赛事的对外事务；
3、教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利；
4、如全队三分之二以上队员认为球队教练有更合适人选时，原教练应无条件更换；
三、球队队长： 球队设队长一名，副队长一名；
1、队长和副队长负责组织开展沃队非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领，负责全队对教练员战术的贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等；
2、队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜；队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利；
3、如全队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时，原队长或副队长应无条件更换；
四、球队队员：
1、任何云南昌乐实验中学高中年级学生均可申请成为球队队员，申请成为球队队员的成员应主动配备队服，以保证对外比赛服装的统一；
2、所有球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合；
3、所有沃队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排，维护队内篮球活动的整体性；
4、每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定12至15人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场；
五、对外正规篮球赛纪律：
1、对于正式比赛，比赛时应划分明确的队员区与观众区，在比赛时间范围内（从进场集合到退场的时间），全体队员和教练员除上场时间外均应在队员区活动，且没有特殊情况，观众和啦啦队员不得随意出入队员区；
2、在比赛时，所有队员必须服从教练员的指导，与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排，以保证全体队员可以全身心投入比赛；
3、队员从进场开始到比赛结束，所有队员均应秉持“友谊第
一、比赛第二”的精神进行比赛，无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；
4、所有队员必须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击，不搞个人英雄主义，提高整体作战实力；
5、观众观看比赛时，不应对裁判、对方球员、观众及任何有关人员进行语言攻击；
六，队员训练管理制度：
1、教练必须制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划）、及训练比赛总结，所有队员必须严格按照计划执行；第二十七条 周
六、日8：40－17：30为我们球队的休息时间，有另外的比赛或者训练活动，队长会提前通知；
2、准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，不管有无特殊原因队员必须在提前10分钟分前到训练场地，否则算迟到。队员必须训练完毕后马上后离开活动场地。处理办法：迟到者捐款人民币￥5元，即迟到又早退者捐款人民币￥10元。（款项用途：训练时作为购买队员饮料费用）有事请假算缺席半次(占2.5%的出勤率,没请假的算缺席占5%出勤率)每个队员必须达到60%的出勤率，（20次球队活动为一期)达不到球队出勤率的队员将自动停赛一场，连续停赛两场者将作劝离球队处理；
3、球队对外比赛，只有正式队员可以参加，上场人员顺序由队长和领队共同安排。所有球队成员有事无法参加的，要事先向教练请假。（填写请假条或者打电话）；
4、如队员由于伤病等原因不在学校，一段时间内无法参加队内活动又想保留队员权利的.应向教练提出请长假申请,如情况属实,由教练批准.保留队员权利直到返回球队可正常参加球队活动为止，长假最长不可超过两个月,否则也做自动离队处理；
5、新人通过填写报名单报名入队，由领队及教练在考核日进行考察并批准通过（考核方法请参照云南昌乐实验中学篮球队组建框架第E条）；
6、自动离队队员或者做除名处理的队员若想再次加入球队，也将按照新人加入办法执行；
7、本规范自公布之日起施行。
第三部分：球队内部管理制度
1、队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，按管理规范第二十八条处理，劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原；
2、队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原 ，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出；
3、队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出校队，情节严重则永不起用；
4、对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分；
5、队员需要爱惜队服，训练用球等公共财产。若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队，如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由学校承担更换费用，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿；
6、队长必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除或吸收队员；
7、篮球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由队长或领队通过电话通知；
8、篮球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠；
9、不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人，若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚；
10、如对条款有异议，可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。附：
一、球员名单
高一：宋伟林、李豪、韩坤、鲁晨靖、祁梦辉、李庆红 高二：张昊天、阮鑫阳、马力、岳昊然、姚金坤、李鹏、李博宇
二、管理表单
1、球队报名登记表
姓名
年龄
身高
班级
2、正式队员资料登记表
姓名
性别
身高
有何伤病史
加入时间
身体素质特点
技术特点
技术及身体素质缺陷
综合评定
3、仓库保管单
名称
数量
单位
单价
用途
4、物品领用单
名称
数量
单位
单价
领用日期
归还时间 领用人签字
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河源市源城区新江路学校男子篮球队
活动策划
一、球队简介
新江路学校男子篮球队领队5人，队员25人，共计30人，系新江路学校中、小学部在岗教师。球队中坚力量为23-35岁的年轻人，平均学历本科以上，是一支素质高、纪律强的队伍。
二、市场分析（投资球队活动的优势）
1、同电视、报刊传媒相比，业余球队宣传企业文化有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
2、球队今后将经常参加单位（河源市区）周边地区各类篮球赛事，参赛的球队都是一些企事业、政府部门的较高素质的队伍。在得到贵企业赞助后，可以通过友谊比赛这个平台将企业知名度扩散开来，球队穿印有企业名的球衣比赛，在球场也同时为企业作为了一个活动的广告牌架，让企业的知名度在篮球爱好者中迅速传播，无形中便为企业做到了良好的广告宣传。
3、高效廉价的宣传，在以往的球队活动中，我们积累了不少的宣传经验，球队得到冠名后可以进行宣传，可以在短时间内达到很好的宣传效果。
三、我们为企业做出的回报
1、球队球衣胸前挂单位名，背部印赞助商单位名称，直接体现出赞助商，成为球队的主要赞助商。
2、球队所有成员要积极维护企业的形象，不得做出有损企业形象的言语举止。
3、在比赛中赛出风格，打出成绩，为贵企业给予的赞助做出最为积极的回报。真诚的期待贵公司给予的赞助合作！
四、我们的需求
（1）球队服装：共计30套；
（2）比赛用球：2个；（500元标准/个）
（3）必需的医疗用品。（简易止血损伤药品）
感谢您的关注，感激您的支持！谢谢！
源城区新江路学校男子篮球队
2018年9月20日
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系篮球队训练策划书
一．练意义与目的：
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强同学体质，培养良好的同学感情和团结精神。加强新老生之间的交流，同时为下学期的学院系篮球联赛备战。
二、活动宗旨
以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园。
口号：团结、奋进、拼搏、活力张扬，生命脉动---为篮球而喝彩
三．训练内容：
（提高个人基本技术）
1、投篮、跳投
2、左右手三步上篮
3、左右手运球（变向、转身、胯下）
4、传球（双手胸前、肩上、头顶，单手击地、肩上等）
5、抢篮板球、卡位
6、移动、滑步
7、弹跳训练
8、力量训练
（基本技术的组合）
1、运球与投篮组合
2、传球与投篮组合
3、运球与上篮组合
4、传球与上篮组合
5、运球与传球组合
（提高技战术训练）
1、防守滑步
2、学习抢断技术
3、按场上位置学习适合本身角色的动作
4、学习简单的配合（传切、突分、策应、掩护）
（针对比赛技战术训练）
盯人技战术训练（半场、全场）
2、一对二紧逼（半场、全场）
3、调整训练（针对比赛） （实战练习）
邀请其他学校组织队伍和我们进行打友谊赛，从中吸取经验，拟补我们的不足。
训练时间：每周周四，和周天，下午2点到5左右
训练地点：校区篮球场，
训练注意问题、加强管理，要求运动员训练做到不缺席，不迟到，不早退，自觉训练，保证训练时间和质量。培养顽强的风格和务实的精神。
[四]教练：雷勇梅老师；
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篮球队训练策划书
首先是训练制度：
准备期
第一阶段
任务：
1.提高队员的专项身体素质（专项力量、耐力、速度、灵敏等）
2.提高个人的攻防能力
3.巩固联防与协防的站位和移动方法
措施：
1.在初期训练中测试队员往返跑、30m、助跑摸高和3min投篮次数与命中率。
2.以进攻基础配合练习带动攻防基础配合练习，提高队员的攻防能力。
3.制定至少三套区域联防的战术套路，并在练习中提高队员的协防意识。
第二阶段
任务：
1.继续加大量与专项身体素质的训练，加强体能训练的强度。
2.防守战术，重点抓半场人盯人防守。
3.提高快攻意识，完善发动接应、推进、结束段质。
措施：
1.聘请田径队教练，对队员的体能及篮球专项素质进行系统训练，提高队员的身体素质能力。
2.提高快攻的发动、推进，技术段质量的基础上，制定一套完整的快攻战术打法。
3.采用教学比赛的形式，以增强队员在对看条件下的攻防能力。
第三阶段
任务：
1.通过参加比赛，检查前两阶段的训练效果，找出存在的问题。
2.根据不同情况适时调整队伍整容，增强相互之间的默契程度。
3.继续提高队员的身体专项素质和体能。
措施：
1.组织兄弟院校进行教学比赛，队每场比赛认真对待，及时发现问题，找出不足，对队伍进行及时的调整
2.在多次的教学比赛中，制定多套战术体系，不断提高队员之间的默契程度。
3.积极做好准备，迎接来年明月杯比赛的举行。
竞赛期
第一阶段：
1.对前一阶段的教学比赛进行总结，确定主力整容。
2.确定主力整容，并对替补人员作出安排、
3.继续提高队员的各项身体素质和技战术水平
4.加强队员赛前的心理辅导，并对队员的伤病问题进行及时处理。
第二阶段
任务
1.打出风格、赛出水平，展现华师学子的良好精神风貌
措施：
1.落实教练组制定的战术，加强队伍之间的相互配合，正常发挥训练水平。
2.发扬敢打敢拼的精神，打出风格、赛出水平。
其次队员的考评制度：
1.制作球队的训练签到表。每次训练由队长通知。签到表格交由队长保管。每学年评定一次，与学生会的部员评定相系。而每次出席情况视为平时成绩。缺席超过三次，扣除0.1分。如果训练很不积极，队长可酌情处理，将平时分扣除。
2.考评项目还包括，队员训练的积极程度，参加比赛的出赛情况，表现优异者，可以酌情加分。考评表会由人事部制定。平时的训练情况由队长负责监察，以便学期末评定。
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活动前言：山东师范大学信工学院篮球赛是学院最重要的比赛之一，篮球赛可以提高我院学生的身体素质，增强各专业之间的友谊和文化交流，提高我院学生的篮球竞技水平，展现当代大学生青春活力和积极向上的精神风貌，丰富同学们的课余文化生活。院篮球队也相应成立。新学期伊始，新老球员交替，需要11级新生的给力支持，继续给力，为学院做贡献。
这是一段大学中激情燃烧的日子，这也将是我们享篮球的日
子！ come on ！！！
一、主办单位
信息科学与工程学院团总支
二、承办单位
信息科学与工程学院体育部
三、比赛时间和比赛地点
（一）比赛时间：XX年10月10日下午四点半
（二）比赛地点：场地在长清校区室外篮球场。
四、比赛分组及参赛人员
（一）比赛分组：女子组
（二）参赛人员：XX级信息科学与工程学院全体新生。
五、比赛流程
女子组：①体育部成员安排参赛人员热身运动；
②身体素质及基本功选拔：进行全场综合运球、三步上篮及投篮，最后由体育部及女篮成员进行选拔。
六、比赛器材：篮球五个、院旗、云南白药及创可贴若干。（以上器材均由体育部负责）
七、注意事项：
1、通知要及时下达各班体委，确保各班有篮球特长的同学能够积极参与到本次比赛中。
2、队员必须严格要求自己，出现侮辱裁判打架情况，违者该队取消参赛资格，严重者交至学工部，并按校规处理。
3、比赛中出现意外事故或受伤情况可根据严重程度由体育部成员负责处理。
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活动前言：我们山东师范大学信工学院篮球赛是学院最重要的比赛之一，篮球赛可以提高我院学生的身体素质，增强各专业之间的友谊和文化交流，提高我院学生的篮球竞技水平，展现当代大学生青春活力和积极向上的精神风貌，丰富同学们的课余文化生活。院篮球队也相应成立。新学期伊始，新老球员交替，需要11级新生的给力支持，继续给力，为学院做贡献。
这是一段大学中激情燃烧的日子，这也将是我们享受篮球的日子！come on ！！！
一、主办单位
信息科学与工程学院团总支
二、策划承办单位
信息科学与工程学院体育部
三、比赛时间和比赛地点
（一）比赛时间：9月22日（周四） 下午四点。
（二）比赛地点：场地在长清校区室外篮球场。
四、比赛分组及参赛人员
（一）比赛分组：男子组、女子组
（二）参赛人员：xx级信息科学与工程学院全体新生。
五、比赛流程
（一）男子组：①体育部成员安排参赛人员热身运动；
②身体素质及基本功选拔：首先进行摸高（原地起跳及助跑起跳摸高），其次进行投篮比赛，最后进行障碍运球比赛；
③经过上述选拔将参赛队员按身高及位置分为两组，正式开始打比赛，比赛分为上下两节上下半场各15分钟，裁判及计分人员全部由体育部成员负责，由体育部及篮球队队员安排中间换人及进行最后选拔。
（二）女子组：①体育部成员安排参赛人员热身运动；
②身体素质及基本功选拔：进行全场综合运球、三步上篮及投篮，最后由体育部及女篮成员进行选拔。
六、比赛器材：篮球五个、桌子一张、椅子两把、院旗、记分牌、哨子两个、球衣十件、云南白药及创可贴若干。（以上器材均由体育部负责）
七、注意事项：
1、通知要及时下达各班体委，确保各班有篮球特长的同学能够积极参与到本次比赛中。
2、队员必须严格要求自己，出现侮辱裁判打架情况，违者该队取消参赛资格，严重者交至学工部，并按校规处理。
3、比赛中出现意外事故或受伤情况可根据严重程度由体育部成员负责处理。
4、队员必须严格要求自己，出现侮辱裁判打架情况，违者该队取消参赛资格，严重者交至学工部，并按校规处理。
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活动前言：山东师范大学信工学院篮球赛是学院最重要的比赛之一，篮球赛可以提高我院学生的身体素质，增强各专业之间的友谊和文化交流，提高我院学生的篮球竞技水平，展现当代大学生青春活力和积极向上的精神风貌，丰富同学们的课余文化生活。院篮球队也相应成立。新学期伊始，新老球员交替，需要11级新生的给力支持，继续给力，为学院做贡献。
这是一段大学中激情燃烧的日子，这也将是我们享篮球的日子！comeon！！！
一、主办单位
信息科学与工程学院团总支
二、承办单位
信息科学与工程学院体育部
三、比赛时间和比赛地点
（一）比赛时间：XX年10月10日下午四点半
（二）比赛地点：场地在长清校区室外篮球场。
四、比赛分组及参赛人员
（一）比赛分组：女子组
（二）参赛人员：XX级信息科学与工程学院全体新生。
五、比赛流程
女子组：①体育部成员安排参赛人员热身运动；
②身体素质及基本功选拔：进行全场综合运球、三步上篮及投篮，最后由体育部及女篮成员进行选拔。
六、比赛器材：篮球五个、院旗、云南白药及创可贴若干。（以上器材均由体育部负责）
七、注意事项：
1、通知要及时下达各班体委，确保各班有篮球特长的同学能够积极参与到本次比赛中。
2、队员必须严格要求自己，出现侮辱裁判打架情况，违者该队取消参赛资格，严重者交至学工部，并按校规处理。
3、比赛中出现意外事故或受伤情况可根据严重程度由体育部成员负责处理。
推荐第8篇：公司成立篮球队策划书
关于成立公司男子篮球队策划书
为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及企业的凝聚力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，经公司总经理办公会讨论，决定成立公司男子篮球队，现将有关具体事宜通知如下：
一、公司男子篮球队性质和主要任务 公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会具体管理的一个群众性体育组织，主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮球比赛进一步加强公司对外的交流，增进友谊，展示公司形象。
二、球队组织及职责
1、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请；
2、队长（兼职教练）1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛；
3、副队长1名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作；
4、队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。
三、球队队员选拔及要求
1、选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合，公开考评、择优录用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。
2、队员要求：热爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素质好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。
3、队员选拔方法： （1）、个人素质展示：主要是控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作的展示； （2）、个人素质量化考核，内容两项：
A、定点投篮：站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线）
B、折返跑上篮：
队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到达C点后原路折返至B点上篮进球后方可继续返回至A处。如此来回两趟。完成时间35秒为满分，42秒合格。
四、球队管理制度
1、球队日常训练制度：根据公司实际情况，安排队员进行训练，训练时间一般安排在早晨和下午进行，每次训练时间在两个小时左右，身体素质训练每周每人至少参加两次，团队默契训练每周至少组织一次，具体方法及要求如下： ①、身体素质训练（周一至周五早晨进行）
a、耐力训练：根据训练计划安排长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性）
b、负重训练：根据训练计划安排两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩上，例如A坐B肩上，B扶着栏杆做下蹲起立练习。（此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量，加强弹跳能力）
②、团队默契训练（统一集中在周六下午16:00—18:30分进行） a、技战术训练：由教练或值长指导队员进行战术演练。如三人挡拆，快攻、攻防转换等等；使进攻与防守成为一完整体系。
b、组织队内对抗赛，以赛代练，增进队友间的默契程度。 ③、球队身体素质训练原则上利用业余时间进行，团队默契训练由综合部协调相关部门临时抽调参与训练； ④、对一般性比赛、联谊赛等比赛活动，由综合部协调相关部门安排球员临时脱产参加比赛，同时安排专人负责球队后勤保障工作；
⑤、如遇重大正式比赛，由综合部协调相关部门，球队队员提前一周脱产参加球队的强化集训，强化训练及正式比赛期间的后期保障工作（矿泉水、食宿安排、急救药品等）由综合部统一安排与协调。
2、球队日常管理制度： ①、队长（教练）根据公司上班特点，必须提前一周制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划）、所有队员必须严格按照计划执行；
②、相关队员按照训练计划时间要求准时到指定训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，尤其是团队默契训练没有特殊原因不允许请假，特殊情况应提前向队长请假。
③、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从领导的安排及队长（教练）的战术安排指导； ④、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍；
⑤、在比赛过程中要发扬“友谊第
一、比赛第二”的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人。无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；
⑥、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
⑦、因工作或者个人原因，可提前半月向球队队长提出退队申请，经领队及工会主席同意后方可办理退队手续； ⑧、连续3次或者累计5次以上，且无正当理由不参加球队的训练及比赛者或不服从球队管理，情节严重的，将按自动退队处理；
⑨、入队不满一年退队的，服装及球鞋的费用将按相关比例折旧从工资中扣除。不满一个月全额扣除，一月以上三个月以内扣除总价值80%；三个月以上半年以内的扣除总价值60%，超过半年不满一年的扣除总价值40%，超过一年的将不收取折旧费；
⑩、球队服装、运动鞋由综合部统一采购发放，领取时在综合部签字，球队服装只能在正式比赛和训练时才可以穿着，个人平时要注意洗干净保管好，如丢失按原价赔偿，由综合部重新采购配发。
五、装备要求、装备日常管理及相关费用预算
（一）、装备要求：
比赛用标准篮球------------------------2个（用于正式比赛及赛前训练） 训练用篮球4个（用于平时训练） 球队队服------------------13---15套（队服上有厂名及球号）
运动鞋----------------------13---15双（按队员尺码不同，统一购买） 记分牌--1块（用于平时对抗训练计分） 口哨-----2个 记时器（秒表）--------------------1个
紧急用药箱--------------------------1个（备用常用急救药品）
（二）、装备日常管理规定：
1、以上物品除队服与运动鞋外，其它交综合部专人管理，使用时由队长签单领取，归还时交综合部清点后入仓，要做到谁借谁还；
2、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，公司有权对其作出适当的罚款及赔偿处理；
3、在球队使用中，造成的物品损耗，综合部应及时补充。如果仓库中没有备货应及时向公司提出采办申请；
4、球队球服及运动鞋的管理参照球队日常管理第
9、10条执行。
（三）、相关费用预算：
比赛用标准篮球------------------------2个，单价200元/个，共400元 训练用篮球------------------------------4个，单价200元/个，共800元 球队队服---------------13---15套，单价200元/套，共2600--3000元 运动鞋------------------13---15双，单价200元/套，共2600--3000元 记分牌-----1块，单价100元/块，共100元 口哨-----------2个，单价15元/个，共30元 记时器（秒表）-----------------------1个，单价100元/个，共100元 紧急用药箱（含相关药品）-------1个，单价300元/块，共300元 其它（日常活动备用金）------------- 1000元 合计：7930----8730.00元
六、训练比赛补助发放办法
为鼓励球队队员努力拼搏，赛出好成绩，增强公司凝聚力和集体荣誉感，参照训练和比赛给予一定的补助与奖励。
1、平时训练营养补贴：根据审核的训练计划及出勤统计表，球队在身体素质及团队默契训练时，每人每次补贴5元；
2、球队在一般联谊赛及脱产集中训练或比赛期间，根据审核的出勤表每人每天补助10元；
3、因训练或比赛受伤，参照相关工伤补助办法执行；
4、球队如在重大比赛中取得了好成绩，由队长、领队提出奖励申请，报请公司领导审批后，由工会给予奖励。
常德中联环保电力有限公司工会委员会 .2012年3月12日
推荐第9篇：公司成立篮球队策划书
关于成立永兴县中医医院男子篮球队策划书
为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及医院的凝聚力，推动医院企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、党政机关之间的关系，加强相互之间的联系与交流，扩大医院在外部的知名度和影响力，特申请成立永兴县中医医院男子篮球队。现将球队成立后的相关事宜申报如下：
一、医院男子篮球队性质和主要任务
医院男子篮球队是由院领导班子领导并具体管理的一个群众性体育组织，院团委协助管理。主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮球比赛进一步加强医院对外的交流，增进友谊，展示永兴县中医医院形象。
二、球队组织及职责
1、总顾问一名：全面主持院篮球队的工作。
2、领队1名，副领队2名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请；
2、教练1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛；
3、队长1名：负责协助教练抓好球队的各项训练及管理工作；
4、队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。
三、球队队员选拔及要求
1、选拔原则：采取自愿报名与科室推荐相结合，公开考评、择优录用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。
2、队员要求：热爱篮球运动，有强烈的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强。
四、球队管理制度
1、球队日常训练制度：根据本院工作任务等实际情况，原则上不安排队员脱产训练，训练时间一般安排在早晨和下午进行，每次训练时间在两个小时左右，身体素质训练每周每人至少参加两次，团队默契训练每周至少组织一次。对一般性比赛、联谊赛等比赛活动，由球员所属科室协调相关球员临时脱产参加比赛（不影响科室的正常运转及工作），同时安排专人负责球队后勤保障工作；如遇重大正式比赛，由办公室协调相关科室，球队队员提前一周参加球队的强化集训。
2、球队日常管理制度：
①、教练根据医院上班特点，须提前一周制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划）、所有队员必须严格按照计划执行；
②、相关队员按照训练计划时间要求准时到指定训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，尤其是团队默契训练没有特殊原因不允许请假，特殊情况应提前向队长请假。
③、积极参加医院组织的各项比赛活动，服从领导的安排及教练的战术安排指导；
④、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍； ⑤、在比赛过程中要发扬“友谊第
一、比赛第二”的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人。无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；
⑥、外出比赛时，球队代表医院形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
⑦、因工作或者个人原因，可提前半月向球队队长提出退队申请，经领队及队长同意后方可办理退队手续；
⑧、连续3次或者累计5次以上，且无正当理由不参加球队的训练及比赛者或不服从球队管理，情节严重的，将按自动退队处理；
⑨、入队不满一年退队的，服装及球鞋的费用将按相关比例折旧从工资中扣除。不满一个月全额扣除，一月以上三个月以内扣除总价值80%；三个月以上半年以内的扣除总价值60%，超过半年不满一年的扣除总价值40%，超过一年的将不收取折旧费；
⑩、球队服装、运动鞋由医院统一采购发放，领取时在领队处签字，球队服装只能在正式比赛和训练时才可以穿着，个人平时要注意洗干净保管好，如丢失按原价赔偿，由医院重新采购配发，或自己购买。
五、装备要求、装备日常管理及相关费用预算
（一）、装备要求：
比赛用标准篮球------------------------1个（用于正式比赛及赛前训练） 球队队服------------------24---30套（队服上有医院名称及球号） 运动鞋----------------------12---15双（按队员尺码不同，统一购买） 口哨-----2个（用于日常训练）
（二）、装备日常管理规定：
1、以上物品除队服与运动鞋外，其它交队长专人管理，要做到谁借谁还；
2、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，医院有权对其作出适当的罚款及赔偿处理；
3、在球队使用中，造成的物品损耗，需及时补充；
4、球队球服及运动鞋的管理参照球队日常管理第
9、10条执行。
（三）、相关费用预算：
比赛用标准篮球------------------------1个，单价200元/个，共200元 球队队服及运动鞋---------------12---15套（其中队服每人2套，运动鞋每人一双），预计850—900元一套，共10200—13500 口哨-----------2个，单价15元/个，共30元 其它（日常活动备用金）------------- 2000元
合计：12430---15730.00元
六、奖励办法
球队如在重大比赛中取得了好成绩，由队长、领队提出奖励申请，报请院领导审批后，由医院给予奖励。
永兴县中医医院团支部
2014年4月2日 附球队名单：
总顾问：曾波
领
队：何森
副领队：黄群飞
刘
志
教练：何鑫煌
队长：邓加建
队员：熊灿（急诊科）、梁志辉（急诊科）、罗磊（针灸科）、
舒威胜（针灸科）、曾祥辉（内科）、许寒靖（骨科）
代儒飞（外科）、何利军（外科）、李春光（麻醉科）
林文波（办公室）
推荐第10篇：男子篮球队赞助招商策划书
一、湖南财政经济学院会计系男子篮球队简介
湖南财政经济学院会计系男子篮球队是由湖南财政经济学院会计系团学会体育部成立的一支历史悠久的队伍，球队共有两支分队，编制内共计30人，是我院编制上最大的一支球队。所有成员从来自会计系各个年级，球队中坚力量为在校的大二大三学生。目前球队采取每周两练一赛（比赛对象不仅包括本院其他各系系队，也包括长沙市其他高校校队等），有着较为健全的管理、训练、纪律体制，球员都有着较强的集体意识和比赛精神。另外在管理上我们建立了各负其责，分工协作的管理方式，球队设领队、队长各一名，分队副队长两名。为了真正成为一支在我院甚至长沙市高校篮球圈中有一定影响力的球队，通过比赛交流，使会计系男子篮球队的影响扩大到长沙市周边地区。同时，我们还要通过日常的训练比赛，加强球员的各项能力，使球队成为一支具有一定篮球战术水平，有较强战斗力的队伍，并在我院运动会男子篮球赛或其他篮球赛事中获得好成绩。球队在其发展过程中，如果能有贵公司、的赞助，相信会计系男子篮球队会进入一个崭新的发展阶段，并通过我们双方的共同努力，取得双赢！
二、市场分析（投资球队活动的优势）：
1、同电视、报刊传媒相比，球队宣传企业文化有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
2、球队在得到贵企业赞助后，可以通过业余篮球比赛这个平台将企业知名度扩散开来，球队穿印有企业名的球衣比赛，让企业的知名度在活动中迅速传播，无形中便为企业做到了良好的广告宣传。
3、高效廉价的宣传，在球队活动时，我们将会邀请校记者对赛事采访，并在不违反学校要求的情况下为贵公司张贴各种宣传用品，球队可以通过长沙几个人气较高的高校学生交流网络论坛进行宣传，可以在短时间内达到很好的宣传效果。
湖南财政经济学院校运会是一场一大型体育盛会，参赛人员来自学院7个系的同学，是湖南财政经济学院一年一度的体育盛会。其中的男子篮球联赛是校运会中的一个最受重视的项目，不仅持续时间最长，而且会独立颁发锦旗。会计系男子篮球队在比赛上取得的成绩也相当优秀，尤其是在2009年、2010年校运会上的双连冠盛况空前，2011年校运会我系两支分队获得第三名和第四名的成绩，这是球队自成立以来第一次两支分队都获得比赛名次。今年我系篮球队在系里各位领导的带领下，再次向冠军发起冲击。这一次，我们将再次全身心投入本届篮球联赛上，让全系乃至全校的老师和同学感受到“团结的集体，激情的工商”这
10个字所包含的奋发向上的精神！
工商管理系篮球队赞助策划
【活动时间】：淄博职业学院第四届男子篮球联赛
【活动地点】：淄博职业学院篮球场
【合作方式】：
1、由商家提供现金，取得我系篮球队冠名权；在比赛期间，队员穿上印有赞助商家名称及商标的衣服或者佩带印有赞助商家名称及商标的背标。
2、在比赛期间后勤人员及拉拉队队员穿上印有赞助商家名称及商标的衣服或者佩带印有赞助商家名称及商标的背标，服装由商家提供，或由商家提供现金，商家取得冠名权。
3、以上2个项目贵方可全部赞助或挑选其中一个进行赞助，我们将给予相应的宣传。
【宣传方式】：
1、在大赛期间所有队员和后勤人员穿上印有赞助商家名称及商标的衣服或者佩带印有赞助商家名称及商标的背标（由商家提供）；
2、我系拉拉队将挥舞印有赞助商家名称及商标的小旗或穿上印有赞助商家名称及商标的衣服为队员呐喊助威；
3、在淄博职业学院宣传栏张贴贵公司的海报（由商家提供）；
在大赛期间，全校各个系在学院篮球场都有其驻地和观众席。虽然我系能为贵公司进行宣传的活动范围仅限于我系驻地和观众席，但宣传效果是深入到全校各个系师生。我系拉拉队向来是校运会上一道亮丽的风景线，吸引了全校同学的目光。
【宣传效果】：
1、毕业生毕业后将直接成为市场的主要高层消费者，像这样有意义的活动在他们心目中留下的印象极大。让大家树立深刻的品牌意识。
2、参与活动的同学及所有的观众也将深刻地记住这次有意义的活动。尤其是活动赞助商家给我们活动的支持，在日后将对该商家有更深层次的支持。
3、通过拼搏竞争的形式加深大学生们尤其是毕业生们对品牌的认识.在活动中不仅体现出了企业文化与人文精神的结合，也将成为校园文化的一道亮丽的风景线，将商家的企业文化融于高校的校园文化中。
4、通过我们的宣传，让贵公司的品牌进一步打响，知名度进一步提高。本次比赛持续时间四天，使得宣传活动能保证有
较长的记忆稳定期。
2本次比赛是人文科技学院最高水平比赛，广告的附加值远较平常为高。
3同电视报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比可用较少的资金做到最好的美誉度。
4由于本次比赛级别高，而且每一年举办一次，因此在群众中将会留下长期的影响，保证了宣传的影响流传时间长。
三、我们为企业做出的回报：
1、队球衣胸前广告均归赞助商所有，直接体现出赞助商，后背为 武汉理工大学六个字，体现球队队名；3在比赛举行的日期前后在场边悬挂东方明珠大酒店赞助横幅，以达到人们在看球的同时形成对贵酒店的深刻记忆。
如贵公司要参加篮球赛事，我们院篮球队可以提供篮球队员为贵公司效力。
2、在可利用的条件下，比赛场地悬挂贵企业宣传横幅，球队参赛 时的横幅及标语内容均由赞助商决定，各类业余足球赛事的赛场将 成为宣传提高赞助商企业知名度的有力平台；
3、在武汉各大知名高校交流网站等宣传载体进行贵企业的宣传， 球队QQ群空间为贵企业开辟一个宣传论坛，介绍企业的背景、文化等宣传资料；
4、球队所有成员要积极维护企业的形象，不得做出有损企业形象 的言语举止；
5、在比赛中赛出风格，打出意志品质，打出成绩，为贵企业给予 的赞助做出最为积极的回报。、球队在赞助之日起即更名为球队名称：企业名+球队队名；即：百城汽车网湘动足球队（时效为1年）。
2、球衣胸前、背后广告均归公司所有。
3、周末至少组织一场比赛。
、合作期内代表赞助商参与与其他单位的足球比赛
真诚的期待贵公司给予的赞助合作！
四、我们的需求：
1、球队建设：
（1）、球队装备：比赛队服40元/套，共 50套（其中队服、球袜两种颜色各一套），共2000元；
（2）、湖北高校足协联赛杯和大学生联赛报名费750元；
（3）比赛来回车费，饮用水等费用1000元。
合 计：共3750元
贵公司对本赞助方案如有不同意见，双方可进行协商。
如果我们合作成功，贵企业将与武汉理工大学足球队一同活跃在各个绿茵场上。 您也将与这个蓬勃发展的市场共同成长，并取得巨大成功。相信您这次与武汉理工大学足球队的结盟，将使您的企业品牌活力与我们足球的活力一同深入人心。我们武汉理工大学足球队全体队员十分感谢您对球队的支持！我们也会对您的每一元钱的资金做到账务公开，我们会在QQ群空间上公布每一元赞助费用的支出去向，同时建立账本，请您相信我们，支持我们，关注我们，最后全体队员祝
愿您的企业蓬勃向上！
以上是我们工商管理系在2006第四届学院男子篮球联赛宣传赞助活动的策划，学生会各个部门将在我系团总支学生科的领导下有计划地进行。我们还将参差许多形式各异的活动。对赞助本学期的大部分活动的商家，我们系将与之进行更深度的配合。本策划书内容的具体实施细节要根据实际情况而定，我系学生会保留最终解释权。
我们将以万分的热情和积极的工作态度来对待每一次活动。我们与合作商家的目的是双赢。活动的成功将是对我们最大的鼓励，也是对商家最好的宣传。我们收获成功——那是对您的选择、对我的工作的肯定！
谢谢了，有着这些经验和这么多朋友，我们系、学生会的工作将会有更大的发展
第11篇：关于成立教职工篮球队策划书
织金县织金一中
关于成立教职工篮球队策划书
策划组：音体美组
时 间：2014年4月1日
织金一中成立教职工篮球队策划书
响应织金县教育局文件的号召，为了进一步落实“阳光体育运动”“健康第一”的要求，积极支持本届县篮球运动会的举办，我校特拟定成立织金一中教职工篮球队方案。
本球队将积极进行赛前训练工作，以抓实效，促团结为核心，进一步提高队员的身体素质，运动水平，逐步形成我校教职工篮球队的打法与特色，使球队的整体战斗力得到加强。为5月份县篮球赛打下良好基础。
通过组建校教职工篮球队，形成学校运动之风，增强学校教职工凝聚力，激发教职工活力，丰富教职工体育文化生活，同时，可通过本次篮球赛促进兄弟单位之间友谊，提升我校美好形象。组建具体事项如下：
第一部分：球队组建框架……
2一、球队队名与队旗……
2二、球队结构……
2三、管理制度……
3四、日常训练……
4五、装备要求及管理……
5六、经费预算……
5第二部分：球队内部管理制度……7
第一部分：球队框架
一、球队队名与队旗
（一）球队名称：织金一中
（二）队旗（待定）：
二、球队结构
（一）球队领队
主领队：李勤龙（副校长） 副领队：杨波（工会主席）
（二）球队教练
主教练：李成荣 副教练：赵建荣
（三）球队队长
队长：（待定）
（四）球队正式队员
球队正式队员（共12名）：冯国璋，胡亚，宋刚，宋致银，王可松，许峰，许超，余廷志，张小龙，张圭，张习亮，朱记。
三、管理制度
（一）日常管理：
为丰富教职工校内体育文化生活，增强教职工身体素质，培育教职工的团队精神，促进织金一中与外界的一切友好合作和交往，本篮球队依以下原则成立：
1、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平、树校之辉。
2、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织队伍等待教练指挥及一些简单的训练。
3、篮球队员：采取自愿参加报名，再经选拔后形成（凡织金一中教职工均可报名）。
4、队员管理。
（1）训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周保持4次集中训练，遇雨则改为在室内进行身体素质训练等临时处理。
（2）经费。采取学校补助的办法，保证篮球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法，保证专款专用。
（3）约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，扣分达7分，劝离篮球队。
（二）比赛管理：
1、无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
2、在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
3、在比赛中不听教练指挥者，取消比赛资格并作权离处理。
四、日常训练
（一）时间：上午：6:30--7：30;下午5：30--6:30（2014年4月1日至2014年5月16日）
（二）耐力训练
（三）技术训练
（四）技战术训练
（五）比赛训练
五、装备要求
（一）装备要求
比赛用标准篮球--2个
篮球比赛服----24套（12套为深色，12套为浅色。队服上必须要有队名，及球号，统一购买）
运动外套-----16套（统一购买）
篮球鞋------16双（按队员尺码不同，统一购买）
紧急用药箱----1个
注：
1、以上物品除队服与运动鞋外，必须交由专人管理。
2、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，学校有权对其作出适当的罚款及赔偿处理。
3、在非训练或比赛时间，丢失的物品应由主负责人负全部责任。
六、经费预算
（一）比赛用球---2个（现已有）。
（二）篮球比赛服--24套，每套120元，总价2880元。
（三）篮球鞋----16双，每双500元，总价8000元。
（四）运动外套---16套，每套600元，总价9600元。
（无）药物-----600元。
（六）队旗-----100元。
（七） 餐饮费：
1、饮用水----28天，每天6元，共168元。
2、餐费-----28天，每人每天40元，共17920元。
3、其他-----500元。
共计：39768元
第二部分：球队内部管理制度
一、队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向教练申请，教练批准后方可奏效，如无故缺席，按相对应处理方法处理。
二、队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原 ，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出。
三、队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出本篮球队，情节严重则永不起用。
四、对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分，并与自己绩效工资挂钩。
五、队员需要爱惜队服和训练用球等公共财产。如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由学校承担更换费用，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿。
六、教练必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除或吸收队员。
七、篮球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠。
八、如对条款有异议，可号召领队、教练、队长及全体球员及时商榷、改正。
第12篇：篮球队
尊敬的：
我校山东政法学院于2011年 月 日举办一个全校性的篮球比赛，历时两天。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项。我们民商法学院学生会实践部是此次篮球赛民商篮球队的指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助本次篮球赛活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。
一、行性分析
1、本次篮球赛得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。
2、在校大学生达余人，并且此次篮球赛是全校师生共同参与。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。
3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。
二、宣传方式
1、在篮球队队员服装上印有贵公司名称及标志。
2、横幅:为期五日的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。
3、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）
4、在篮球赛举行期间，向本院志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。
5、运动会前后与校内发放传单。
6、气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。
7、调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）
三、宣传效应:
希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利。
1.服装上标有贵公司标志，吸引观众关注。
2.海报和宣传单会注明“本次活动由 公司赞助举办”。传单背面有公司简介(由公司提供)
4.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单。
5.横幅有标明赞助商。
备注：赞助费达 元的，商家可参与颁奖。
四、活动经费预算
宣传人员：200元
横幅：100元
篮球服装： 件，每件元，共元
预计赞助费用总计： 元
五、赞助活动意义
1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。
活动地点：山东政法学院体育场
涉外事宜：民商法学院团委（具体由民商法学院团委学生会负责）
赞助单位：
希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!
第13篇：云马厂青年篮球队策划书
关于成立云马厂篮球队
策 划 书
策划组：云马厂青年工作部和篮球爱好者 时间：2012年4月
关于成立云马厂篮球队策划书
云马厂是一所有着数十载拼搏和奋进历程的航空军品制造企业，依附其独特的地理优势及强大的设计、生产梯队成为贵州高原上的一朵奇葩。为进一步深化企业精神，推进企业文化建设，特拟定成立厂篮球队方案 通过组建厂青年篮球队，增强公司团队凝聚力，激发青年员工活力，丰富青年员工业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进兄弟单位之间友谊，提升公司品牌形象。组建具体事项如下：第一部分：球队组建框架………………………………………… A、球队队名及口号与队徽…………………………
B、球队结构………………………………………
C、管理制度…………………………………………
D、日常训练…………………………………………
E、队员筛选…………………………………………
F、装备要求及管理…………………………………
G、管理表单…………………………………………
H、经费预算……………………………………… 第二部分：球队规范…………………………………… 第三部分：球队内部管理制度……………………………………
第一部分：球队框架
A、球队队名及口号与队徽球队名称：云马厂青年篮球队（暂定）
二、
队徽（待定）：
队旗（待定）：
B、球队结构1.球队领队：
（待定）
2.球队教练及兼职教练 ： （具体商议后决定） 3.球队队长正队长：
副队长：
4.球队正式队员球队正式队员为12名，（注：定为12名的主要原因分为以下两点
1、内部对抗赛时刚好10上场选手，2名作为替补选手。
2、对外比赛时考虑到工作因素，有部分队员并不一定能出赛，定12名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场）
5.裁判人员企业内部对抗赛：
（待定）外联比赛：由第三方人员担任，具体人员双方协商决定，
C、管理制度日常管理：为丰富职工业余文化生活，增强青年职工身体素质，培育青年职工的团队精神，促进企业与外界的友好合作和交往，经青年工作部领导批准，成立云马厂篮球队。
一、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平。
二、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。
三、篮球队员：采取自愿参加的原则，凡云马厂青年职工均可报名参加。
四、队员管理。
1．训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周五下午6点后集中训练，遇雨则改为在室内进行身体素质训练，每月至少组织一次训练赛。
2．经费。采取企业补助和队员自己缴纳一部分的办法，保证篮球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法，保证专款专用。
3．约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每年扣分达12分，劝离篮球队。每次所扣分额在联谊活动中均以现金形式有所惩罚体现。
4．奖励。每年评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予精神或物质奖励。
比赛管理：
一、每次对外联谊比赛前，球队内部必须进行一次淘汰赛，获胜的一方负责代表公司出外比赛，另两队进行替补队员的资格赛。
二、无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
三、在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
四、在比赛中不听教练指挥者，每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。 D、日常训练（可暂作参考）
一、身体素质训练a、耐力训练每周六，日早7：00所有队员（除受伤队员外），必须在篮球场集合，统一进行长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性）b、负重训练两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩上，例如A坐B肩上，B扶着栏杆做下蹲起立练习。（此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量，加强弹跳能力）c、趣味训练在指定区域，两名队员一组相互运球，在保护好自己球的同时，尽力把对方的球击出去，球被打出指定区域者为败。此训练的主要目的是为了锻炼队员的控球能力。
二、团队默契训练a、一周两次集体训练，以队内对抗赛为主。以赛代练，增进队友间的默契程度。b、技战术训练，由教练指导队员进行战术演练。如三人挡拆，快攻等等。使进攻与防守成为一完整体系。
E、队员筛选为不断更新，补充球队新鲜血液。球队将采取末尾淘汰制，分每六个月进行一次考核，时间定在考核月的28号（注：如遇雨天或休息日则顺延，小月提前一天）。考核的具体标准如下。三项全部合格，其中任何一项满分者方可入选。a、定点投球站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线）b、折返跑上蓝
队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到达C点后原路折返。如此来回两趟。完成时间35秒为满分，42秒合格。c、绕障碍物运球 A至E为障碍物，被考核队员从底线运球绕过5个障碍物后，在3分线外传球给F（F在指定区域不可擅自移动）。F在接到球后回传到投篮区。被考核队员在投篮区接到球后，迅速投球，球进结束。20秒为合格，15秒为满分。 F、装备要求及管理
一、装备要求比赛用标准篮球———3个，比赛服———————12套（分黑底返白与白底返红两种队服，队服上必须要有队名，及球号），运动鞋———————12双（按队员尺码不同，统一购买），记分牌———————1块（已有：采用手工记分牌）
口哨————————5个，记时器（秒表）———2个，紧急用药箱—————1个注：
一、以上物品除队服与运动鞋外，必须交由专人管理，使用时必须专人签单领取，归还时保管人员必须清点后入仓，要做到谁借谁还。
二、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，公司有权对其作出适当的罚款及赔偿处理。
三、在球队使用中，造成的物品损耗，保管人员应及时补充。如果仓库中没有备货应及时向公司提出采办申请。
四、在非训练或比赛时间，丢失的物品应由保管员负全部责任。
G、管理表单
1、球队报名登记表 姓名 年龄 身高 部门 联系电话
2、正式队员资料登记表
姓名 性别 身高 有何伤病史 加入时间
身体素质特点
技术特点
技术及身体素质缺陷
综合评定
3、仓库保管单
编号 名称 数量 单位 单价 用途
4、物品领用单
编号 名称 数量 单位 单价 领用日期 归还时间 领用人签字
H、经费预算
1、比赛用球————3个，
2、队服————12套，
3、球鞋—————12双（自己解决），4，每双紧急用药箱——1个，5，饮用水————每次4元（桶装水） 第二部分：球队规范
为响应国家全民健身的号召，丰富职工业余文化生活，增强职工身体素质，培育职工的团队精神，促进企业与外界的友好合作和交往，经企业领导批准，成立云马厂青年篮球队。为规范球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。
一、领队、综合事务执办（行政专员）第一条
领队一名；第二条
领队负责带领厂队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项；第三条
参加和观看比赛的所有队员和非队员（包括啦啦队）必须听从领队对赛事程序的安排；第四条
综合事务执办负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障；第五条
领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理，相关成员应积极配合；如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的，可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利；第六条
如队内三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有更合适人选时，原领队及综合事务主任应无条件更换；
二、球队教练员第七条
球队设主教练一名，助理教练两名；第八条
教练和助理教练负责组织沃队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员；在对外正规比赛中，进行赛前战术布置，并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员；第九条
教练和助理教练应与领队或综合事务执办协商处理重大赛事的对外事务；第十条
教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利；第十一条
如球队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时，原教练及助理教练应无条件更换；
三、球队队长第十二条
球队设队长一名，副队长一名；第十三条
队长和副队长负责组织开展沃队非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领，负责全队对教练员战术的贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等；第十四条
队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜；队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利；第十五条
如球队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时，原队长或副队长应无条件更换；
四、球队队员第十六条
任何云马厂在职青年员工均可申请成为球队队员，申请成为球队队员的成员配备统一队服，以保证对外比赛服装的统一，在公司服役满一年球员，队服予以赠送，未满一年离职球员，若不予归还队服，离职结算时，扣除着装费用。第十七条
所有球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合；第十八条
所有球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排，维护队内篮球活动的整体性；第十九条
每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定8至10人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场；
五、对外正规篮球赛纪律第二十条
对于正式比赛，比赛时应划分明确的队员区与观众区，在比赛时间范围内（从进场集合到退场的时间），全体队员和教练员除上场时间外均应在队员区活动，且没有特殊情况，；第二十一条
在比赛时，所有队员必须服从教练员的指导，与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排，以保证全体队员可以全身心投入比赛；第二十二条
队员从进场开始到比赛结束，所有队员均应秉持“友谊第
一、比赛第二”的精神进行比赛，无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；第二十三条
所有队员必须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击，不搞个人英雄主义，提高整体作战实力。
六，队员训练管理制度第二十五条
教练必须制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划）、及训练比赛总结，所有队员必须严格按照计划执行；第二十六条
周六15：40－18：30为我们球队的基本活动时间，有另外的比赛或者训练活动，队长会提前通知；第二十八条
准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，不管有无特殊原因队员必须在15点40分前到训练场地，否则算迟到。队员必须在18点30分后离开活动场地，否则算早退。处理办法：迟到者捐款人民币￥3元，即迟到又早退者捐款人民币￥6元。（款项用途：训练时作为购买队员饮料费用）有事请假算缺席半次(占2.5%的出勤率,没请假的算缺席占5%出勤率)每个队员必须达到60%的出勤率，（20次球队活动为一期)达不到球队出勤率的队员将自动停赛一场，连续停赛两场者将作劝离球队处理；第二十九条
周六15：40－18：30为我们球队的基本活动时间，队员们按照教练授课内容，队长安排组成一队或者两队进行训练活动。（不可松散自由活动）；第三十条
球队对外比赛，只有正式队员可以参加，上场人员顺序由队长和领队共同安排。所有球队成员有事无法参加的，要事先向领队请假。（填写请假单或者打电话）；第三十一条
如队员由于工作，学习等原因不在公司，一段时间内无法参加队内活动又想保留队员权利的.应向领队提出请长假申请,如情况属实,由领队批准.保留队员权利直到返回公司可正常参加球队活动为止，长假最长不可超过两个月,否则也做自动离队处理；第三十二条
新人通过填写报名单报名入队，由领队及教练在考核日进行考察并批准通过（考核方法请参照云马厂篮球队组建框架第E条）；第三十三条
自动离队队员或者做除名处理的队员若想再次加入球队，也将按照新人加入办法执行；第三十四条
新人入队通过考核后，必须与公司签订入队协议后才能成为正式队员；第三十五条
本规范自公布之日起施行。
第三部分：球队内部管理制度
1、队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，按管理规范第二十八条处理，劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原；
2、队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原 ，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出；
3、队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出院队，情节严重则永不起用，并联系其车间领导，给与批评。
4、对内不允许打架斗殴，一经发现在青年工作部内通报批评，记过处分；
5、队员需要爱惜队服，训练用球等公共财产。若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队，如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由公司承担更换费用，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿；
6、队长必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除或吸收队员；
7、篮球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由队长或领队通过QQ群（待建）或电话通知；
8、篮球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠；
9、不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人，若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚；
10、综合事务执办需整理球员花名册，对退役及现役球员的有关事宜作出统计和存档工作；
11、如对条款有异议，可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。
第14篇：夕耀女子篮球队拉赞助策划书
拉赞助策划书
一.客户名称:
二.承办方: 惠州市惠阳区淡水镇夕耀女子篮球队
三.时间:2012年9月下旬~11上旬（周六、日）
四.地点：惠州市区篮球场馆（比赛场次：共7场）
五.活动目标:
扩大贵公司影响力，加强贵公司在惠州的知名度；与公众加深联系；为了推动惠州篮球运动整体发展,普及和推广女子篮球运动，促进女队之间的交流，并给篮球爱好者们提供一个展示风采的平台，共同打造惠州第一个女子篮球赛事,共同创造惠州篮球良好氛围，同时树立贵公司在社会各界的企业美好形象。
六.活动内容概况:
在我市开展的XX杯中,我希望与贵公司合作开展此次活动，在此次比赛中的开、闭幕式中，以及每场比赛中我们所有队员都将穿着印有贵公司名称的球服进行比赛，另外，在球场内设置不超过1.5×2m的海报，不超过5m的横幅，做宣传，帮助贵公司在社会中扩大影响力,从而提高贵公司在社会中的知名度和社会上的企业美誉度。
七.活动的具体内容:
(1) 横幅分别放在球场边帮助贵公司做标语广告宣传(横幅由贵公司提供)
(2) 在醒目位置, 强力推介贵公司的名称,标志及开展的活动标语.
八.公众目标:
1 广大关注或喜爱体育运动赛事以及产品的群众
九.活动效果分析:
通过海报,横幅等形式宣传, 让公众增加对贵公司的好感和信赖.通过现场比赛增加活动的气氛, 这样有助于扩大宣传影响力, 让公众对贵公司以及贵公司的产品有更进一步的了解.这在一定程度上增加了贵公司在社会中的竞争力,树立了企业形象.同时在运动市场即将有更大发展之际, 做宣传将更有利于获得先机占有主动权, 增强同行业中产品的竞争力.
十.整个活动的预算费用为:4000元
1.报名费用300元
2.球服费用1200元
3.比赛期间饮食费 2500元
注:
1.球服上需写上贵公司名称“_________”
2.4000元不包括海报和横幅的制作费用
惠州市惠阳区淡水镇夕耀女子篮球队2012年9月11号 2012年“XX杯”西子女子篮球邀请赛的方案
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第15篇：篮球队管理制度
农行溧阳支行篮球队管理制度
第一章 球队宗旨
第一条 球队全称为“农行溧阳支行篮球队”，是一支由中国农业银行溧阳支行职工所组成的篮球队。
第二条 球队宗旨是热爱篮球、热爱训练、热爱比赛，激发 队员的体育热情、广交球友、增强职工身体素质、提高球队技术、战术水平，加深队员之间的了解和友谊，打造一个组织性、纪律性、文化性合一的优秀团队。
第二章 总则
第三条 球队不保证每场比赛的胜利，但每个队员必须有 责任心和争胜的信念。
第四条 球队为一个整体，严禁个人主义。
第三章 球队管理及纪律
第五条 球队每月定期召开一次全体队员会议。
第六条 球队组织活动前，提前两天通知队员参与准备。 第七条 队员场上、场下必须服从领队和队长安排。如有 不满，不得当众对抗，应当私下提出或在全体队员会议上提出。三次违反要求，有权提请除名。
第八条 按时训练和比赛。因故不能参加须至少提前两小 时向队长请假，一个月内两次无故不参加训练及比赛，将给予口头警告，一个月内四次无故不参加将视为自动离队。 第九条 队员必须于比赛、训练正式开始至少前五分钟到 达。
第十条 队员在比赛中必须身着队服，否则不得上场。 第十一条 队员在场上必须克尽职守，努力拼搏，争取胜利。 第十二条 队员应正确处理个人情绪，不得将个人不良情绪 带到比赛和训练场上。
第十三条 队员必须参加比赛、训练后的总结。
第十四条 必须爱惜训练用球等公共财产，若发现故意损坏 者，将按原价赔偿。
第四章
权利义务
第十五条 所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由 领队安排。队员享有离队的自由，正式离队之前需要事先知会队长或领队。
第十六条 所有的队员有权提出合理化建议和意见，如遇到 调配及其他不合理的地方可以向队长或领队提出。
第十七条 原则上球队不支持队员参加其他训练队。当本 队活动时间与私人时间冲突，则必须以本队活动为主。
第五章
罚则
第十八条 全体队员会议是队内最重要的会议，每位队员都 必须参加。如不能按时参加，必须提前一日，最迟为会议正式开始前二小时，直接向队长请假。迟到者在下次训练前进行体能练习的惩罚，由队长和领队共同决定训练量。未请假而不到者，在接下来一周的训练中进行体能练习的惩罚，由队长和领队共同决定训练量，连续两次无正当理由不参加除了本该进行的体能练习的惩罚外，罚款200元作为球队基金，若在一个月内累计四次未请假而不到者，由全体队员会议中出席队员过半数决定是否除名。
第十九条 球队比赛及训练，队员必须于比赛、训练正式开 始前五分钟到达。迟到但在正式开始前到达者进行当天的体能练习的惩罚，正式开始后到达者进行当天的加量的体能练习的惩罚，未请假而不到者进行一周的体能练习的惩罚，由队长和领队共同决定练习量。
第二十条 队员必须参加比赛、训练后的总结和不定期经商 定举行的一系列活动。不能参加总结会以及训练早退者必须于活动期间向队长请假，否则下次训练进行体能练习的惩罚练习量由队长和领队共同决定。
第二十一条 体能练习惩罚要求严格执行，敷衍或者拒绝执行者，情况严重的视为自动离队。
第六章 安全和责任
第二十二条 每位队员必需注意安全，做好防范，尽量避免 非战斗减员。为保持球队的战斗力，每位队员有控制影响个人精力等不良嗜好的义务。
第二十三条 严禁打架，凡主动挑衅、打架的队员将以自动 开除处理，打伤人或被人打伤责任由当事人负责。
第二十四条 队员与队员间有相互鼓励、相互支持、相互照 顾的责任，凡有队员因比赛、训练受伤的队内有责任提供力所能及的支持。
第二十五条 保持好的球风是我们的责任。
第七章 附则
第二十六条 球队规章制度每个队员必须遵守，遵守球安 排服从领导和管理。
第二十七条 队长及队内相关管理人员必须以身作则，于队 员到达前十分钟到达。队长违反规定处罚加倍。
第二十八条 新队员在正式加入球队前也必须遵守球队规章制度。
第二十九条 队员轮流进行每次训练前的准备工作，如训练 前拿球，由领队或队长安排。
第三十条 本队规于发布之日起实行。日后通过集体讨论 的形式予以补充和完善。凡出现本规章未涉及的情况由全体队员开会讨论视情况处理。
第16篇：篮球队总结
2015年篮球队训练总结
我校从开学的第一周就开始男子篮球队的训练，通过接近半年年的训练，篮球队队员综合素质都有了一定的提高，现将这一学期的训练做如下几方面的总结：
一、选才工作
选才工作的好坏，会直接影响到训练的成败。因此在选才开始之前自己深受压力之大，不过幸运的是得到科组同事关心和帮助下，制定出了一些选才标准：
1、政治思想好，有吃苦耐劳的精神，有勇敢顽强的意志，听从指挥。
2、身体素质好，结合篮球的技战术特点，从身高体重，灵巧性，速度、弹跳、力量等几个方面去评定。
3、技战术水平高，通过传接球、运球、投篮、个人防守和配合意识等几个方面去评定。
4、遵守学校规章制度，学习成绩较好。选才工作做的不足的地方有：
1、自己是青年教师，选才各方面的经验比较缺乏。
2、在宣传方面做的不够充分。这次组建球队的时间比较紧，初中年级有很多能力强的学生不知道要组建篮球队，因此没有报名参加竞选。
二、思想作风训练
思想作风训练是关系到能否很好地完成训练任务和整个球队发展方向的问题。只有严格的管理教育和科学、刻苦训练相结合，才能培养出思想作风优良，训练作风泼辣，比赛战斗作风顽强，组织纪律严明和技术、战术、身体素质好的球队。因此，在整个集训过程中自己都以身作则，严格要求队员，让他们自觉、积极的投入训练，把思想作风教育渗透到训练场上、比赛之中和队员们的学习生活中去，并始终作为一项最重要的任务列入训练计划。
思想作风训练不足的地方主要是由于训练时间紧、任务重，队员文化学习生活的思想作风了解较少，没有经常与班主任进行沟通与交流。
三、身体素质的训练
篮球运动的专项身体素质，在于提高速度、耐力、力量、弹跳、灵敏等身体素质。紧密结合篮球技术的特点和要求进行以下身体素质训练：
1、速度、耐力和灵敏的主要以折返跑的形式练习。
2、力量主要以俯卧撑的形式练习。
3、弹跳主要以单脚跳和蛙跳的形式练习。
4、紧密结合单个篮球技术，进行防守步伐练习、投篮练习，运球练习等。
身体素质练习不足的地方主要是，由于训练时间比较短，队员的技战术水平较差，在整个训练计划重点在于提高技战术水平，因此身体素质训练时间相对比较少，短期的训练水平提高不明显。
四、技术战术练习全面掌握技术，是提高技术水平和灵活机动地运用战术的基础。技术全面是发挥重点技术的保证，重点技术又能带动和促进技术的全面发展。因此技术战术练习主要有以下几个方面：
1、篮球基础技术练习，包括有传接球，运球，投篮和基本步伐等练习。
2、篮球的配合练习，包括有传切配合练习，策应配合练习，掩护配合练习和突分配合练习。
3、保护篮板球练习和抢到篮板球后第一传处理的练习。
4、篮球防守练习，包括半场、全场紧逼人盯人防守练习，半场的三二联防练习。
5、篮球快攻练习，包括有二人短传快攻练习，三线快攻基本配合练习，二打一“过三关”配合练习和快攻三打二配合练习。
6、多种训练手段，并模拟比赛的模式，提高运动员的战术意识和战术运用能力。阵地战时，要求队员认真防守住自己的区域及对方队员，并及时与队友配合完成每一次进攻和防守。区域战时运用个人能力，打乱对方防守部署，再与队友合作完成每一次进攻和防守。训练要侧重前锋、中锋、后卫的三线进攻与配合能力，做到以中锋为核心，发挥突分、掩护、策应的基础配合，全面进攻，全面开花，造成对方顾此失彼，再寻机得分。
技术战术练习不足的地方有，由于队员篮球基本功较差，并且训练的时间短，所以在短时间内提高技战术水平效果不明显。虽然队员们都能理解所学技战术，但是实战机会较少，不能灵活运用技战术。针对每位队员的特点，进行单独辅导的时间较少。
五、心理训练
心理训练主要是通过一些模拟比赛培养队员的各种意志、品质、情感等心理品质。还有在训练中贯穿思想教育，培养队员的世界观、人生观和价值观。在训练结束后一起进行总结和反思，不断对队员的心态进行调整。
心理训练不足的地方有，模拟的对抗性比赛少，队员实战的心理锻炼不全面。
在学校领导的关心和支持下，同事的鼓励和帮助下，这次备战集训队员们技战术水平都有不同程度的提高，特别值得肯定的是队员们的纪律和团队精神。但是也在训练过程中发现了很多的不足的地方，因此在今后的教学上要不断总结与反思，改进和完善教学内容与教学手段，让队员在提高技战术的同时，还能快乐地享受篮球。
张克军
2016年1月6日
第17篇：篮球队管理制度
新产品研制中心篮球队管理制度
一、总则
为了加强新产品研制中心篮球队（以下简称“球队”）的组织与管理，提高球队的整体水平，丰富队员的业余生活，提高队员的身体素质，特制定本制度。
二、球队组织框架及职责
1、球队名称： 新博联盟
2、球队宗旨：强身健体，提高水平
3、组织形式：队委会、队长、队员、训练组 队委会：由部门工会和团组织组成；
队长：由队委会推荐，并由篮球队内部选举产生；
训练组：训练组人员由队长和队员推荐，队委会审定；训练组人员可以是队内队员；
4、职责分工：
队委会：负责篮球队员接纳和除名过程中的审核工作，协调篮球队训练和比赛中的各项准备工作；
队长：负责篮球队日常训练和比赛过程中的考勤和人员调度； 训练组：负责配合队长组织、指导球队的日常训练.
三、球队管理规范
1、队委会对全体队员负责，新进队员必须经队委会同意方可加入球队；
2、全体球队成员须团结一致，队员间相互鼓励，提高整体作战能力；队员场上、场下必须听从队长和训练组安排，如有不满，不得当众对抗，应在私下提出或全体队员会议上提出，三次不执行者，有权提请除名；
3、全体球队成员须积极参加训练和比赛，不断提高竞技能力；队员须按时训练，不迟到、不早退；如有特殊情况需要请假者，须至少提前2小时向队长申请，凡未请假而无故缺席3次者视为放弃队员资格；
4、每次比赛、训练正式开始前，每位队员必须提前10分钟到场，迟到者必须当场接受相应惩罚，惩罚措施由队长或训练组制定；
5、全体球队成员必须统一参加对外活动，包括外地活动；
7、队员任何违纪违规情况，一旦发现，队委会有权对其除名；
8、球队每月末定期召开一次全体队员会议，队长负责通知会议时间和地点，如有特殊情况需要请假者，须至少提前2小时向队长申请，凡未请假而无故缺席3次者视为放弃队员资格；
9、队员轮流进行每次训练前的准备工作（如训练前拿球），每次两名队员，由队长安排；
10、新队员在正式加入球队前也必须遵守球队规章制度；
11、本制度于发布之日起实行；日后通过集体讨论的形式予以补充和完善；凡出现本制度未涉及的情况，由队长及队委会讨论视情况处理。
第18篇：篮球队学期工作总结
重庆文理学院技术师范学院团总支
男子篮球队2011-2012年第一学期工作总结
男子篮球队一直以“奉献自己，服务学院”的思想路线、以“勇于拼搏，团结合作”口号去接受新的任务和挑战。在这学期中，本队以积极的状态投入到各项工作与活动中。我们本着服务学院，为学院取得荣誉的宗旨，尽心尽职地做好了相关工作。特总结如下：
一、工作思路
首先，我们严格要求每名队员，以严肃、紧张、有序地心态积极面对训练和比赛；其次，提高每名队员自身的综合素质，再次，提高球 队集体作战能力；最后，学会主动与老师、同事交流工作经验和心得，主动总结活动中的不足，并且通过反思使之得以改善，为学院做出最大的贡献。
二、工作总结
本学期我队与女队,体育部联合成功举办了“迎新杯“篮球赛，在比赛的同时还提高了同学们的修养和综合素质！我们也从中得到了许多经验，从而使我们篮球队更加的强大起来。我队将齐心协力打造本队，办出了我队的特色。为此作工作总结如下：
1.开展活动前有计划，工作结束后有总结；
2.开展比赛有组织、有纪律；
3.各队之间竞争激烈，比赛十分精彩；
4.队长和队员之间多次交流，共同探讨工作中的优缺点；
四、下学期工作安排
1.下学期开学后，我队将投入到训练中，为一年一度的校级篮球比赛作准备；
2.下学期的3月份我队将组织学院教职工进行一次篮球友谊赛，促
进师生交流；
3.配合各部门做好相关的工作。
五、工作展望
在新的学期里，我队将秉承我队先进的思想路线，响亮的口号，认真完成学院的工作，为学院争取荣誉。有了前期的工作经验做铺垫，加上我们对工作的积极负责的态度，我们坚信，我们男子篮球队会做的更加出色，为学院增光添彩。
团总支男子篮球队
二0一一年十二月四日
第19篇：篮球队管理条例
宣汉县红岭学校学生会
体 育 部
（2013学年颁布）
篮 球 队 管 理 条 列
宣汉县红岭学校学生会体育部
二○一三年三月三日
宣汉县红岭学校学生会篮球队管理条列
第一章 总则
第一条 篮球是最为普及的体育运动项目之一，经常参加该活动，有助于增强体质，陶冶情操，篮球互动有助于增强团体协作精神和互助能力。
第二条 校学生会篮球队由红岭学校学生会篮球爱好者组成，由红岭学校学生会领导，在不影响学习的情况下，进行有关篮球的训练和比赛活动。
第三条 球队宗旨：加强各篮球队之间的交流，增进彼此友谊，以球会友，提高球技，强身健体，打造红岭学校一流的学生球队，树立篮球队积极拼搏，健康向上的良好形象。篮球队倡导“积极、向上、快乐”球队氛围，崇尚“团结、友爱、拼搏”的人文精神。第四条 红岭学校学生会篮球队组成及其职能
（一）球队设置教练，正队长一名，副队长一名。
（二）各自的职责
1、教 练：主要负责球队的技术训练和指导比赛。
2、正队长：主要负责球队的训练、比赛事务和球队的管理工作。在定期训练中组织队员进行训练，在比赛中带领队员进行比赛，组织和安排每次训练比赛的时间和对手；协同教练确定比赛上场人员、阵容安排及战术打法；两位队长应齐心带好本球队，在训练、比赛中，由正队长负责指挥，副队长协助。若正队长因故缺席，一切相关事务由副队长负责执行。
3、副队长：主要协作队长做好球队管理。负责球队训练和比赛时的后勤保障工作。
第五条 球队基本活动包括：
（一）球队每年在第一学期初选拔招纳新队员。
（二）进行日常训练和比赛活动。
（三）参加各班级间的友谊联赛。
第六条 为了更好地保障教练和队员权利，更好地管理球队，使球队活动有章可依，特制定本章程。队员有任何建议和意见可向球队提出。本章程根据队员建议和发展需要，每年修订一次。重要的决策、章程的修改必须经教练，新老队员讨论达成一致后报校委会批准方可实施。
第七条 球队一切活动必须遵守国家法律、法规、学校有关规定和本条例。
第二章 球队队员
第八条 本着加入自愿、退出自由、相互尊重和双向选择的原则，凡具备入队条件者皆可申请加入校学生会篮球队，经选拨试用后成为球队队员。 第九条 队员入队条件：
（一）红岭学校学生会在职成员。
（二）热爱篮球活动，支持学生会篮球队的发展，有一定的篮球基础，自愿遵守本球队条例。
（三）能按时参加球队组织的训练比赛，没有不良嗜好。
（四）具有良好的团队精神，有极高的集体荣誉感和责任心。
（五）自愿承担比赛、训练等活动中出现的意外事故风险。
（六）自愿参加球队的组织活动。第十条 队员入队程序：
（一）球队每年在第一学期面向学生会内部及下属机构进行招新。
（二）由本人向球队申请入队，并说明自己的情况，如身高、体重、擅长位置等。
（三）篮球队教练、队员对提出申请的队员进行统一考核。由球队考核批准后即入选成为本队预备队员，在预备期间参加球队的日常活动，认真学习领会本条例的相关规定。经球队开会集体讨论通过后报教练批准，成为正式球员。 第十一条 球队队员权利
（一）有参加球队组织的各项活动权利。
（二）球员在训练、比赛中均享有平等上场的机会。
（三）向球队提出自己的意见和建议权利。
（四）对球队各项活动尤其财务支出状况的知情权。第十二条 球队队员义务
（一）遵守球队章程及各项规定，自觉维护篮球队的形象和声誉。
（二）支持球队组织的各项活动，一学期参加训练比赛请假不能超过三次。
（三）努力完成球队委托的任务。
（四）向球队提出自己的意见和建议。
（五）训练及比赛时，队员应该服从教练及队长的安排。
（六）队员应崇尚体育道德，顾全大局，热爱集体，合作互助，服从管理。第十三条 球队队员退队
（一）队员如需退队，需向球队提出申请，经球队批准后给予退队。
（二）队员离队时应向球队办理退队手续。
（三）队员如有严重违反球队条例的行为，由教练、全体球员开会决定劝退。
第三章 球队经费
第十四条 球队统一建立一个资金账户，统一由专人保管，定期公开支出情况，接受学生会监督。经费主要用于队内日常训练以及外出比赛等费用支出，以及部分意外性的支出。
第四章 球队队规
第十五条 在不影响学习的前提下，积极参加球队的训练和比赛，入队第一学期发生挂课现象，该队员必须在次学期补考通过考试，否则离队一学期补课
第十六条 训练、比赛按时到场，如有特殊原因缺席，需提前和教练或队长请假。 第十七条 在训练、比赛时间严禁吸烟，在参加球队活动时必须有组织纪律，行动规范，文明礼貌，努力树立红岭学校的良好形象。
第十八条 所有队员必须忠于球队。作为篮球队的一员，要有团队精神，不得做有损球队形象的言论和行为。
第十九条 在参加训练和比赛时，要服从教练、队长的组织和安排。 第二十条 训练和比赛时，应注意保护自己，不得故意伤害对方球员。
第二十一条 训练和比赛时，应文明打球，顾全大局，尊重对手，服从裁判，不得和裁判或对方球员争吵，更不得辱骂对方。
第二十二条 要有集体荣誉感，倡导团队精神，不得拉帮结派，不得分裂集体，。 第二十三条 队员之间要严于律已，宽于待人，互帮互助，团结友爱，尊重队友。
第五章 球队训练
第二十四条 为了球队有更大的提升空间和比赛时候队员能够密切配合，特制定以下训练时间及制度：
（一）学年第一学期，每周利用课外时间进行一次训练，每周尽量保证一场球赛。
（二）训练时间有队长具体安排。
（三）训练时球员请自觉参加，有事需提前向队长请假。
（四）如遇天气或其他原因可能影响训练，在没有接到教练或队长通知的情况下一律视为训练照常进行。
(五）训练时应听从教练和队长的安排、不得擅自做主。在教练和队长讲训练战术时，球队队员应认真听取，不得无故从事其他事情。
（六）训练由教练（包括主教练和助理教练）、队长负责，副队长协助，队长不在的时候副队长全权负责。
（七）每次训练结束要进行短暂的总结
（八）开会时按顺序每位队员必须发言，谈自己对训练、比赛的感受，认真提出自己的意见和建议。
（九）鼓励队员利用空余时间，加强自身的训练，增强身体素质，提高技能水平。
第六章 球队比赛
第二十五条 球队比赛可分为训练比赛和正规比赛，为了能从实战出发，提高球队的整体竞击能力、战术水平、比赛经验，特制定以下规定：
（一）第一学期每周尽量保证一场训练比赛，时间安排为例行训练之后。
（二）参加人员可视比赛战术安排，由教练进行合理配置，人人均享有上场机会。在球队重要比赛中，优先让实力强的队员上场比赛。队员必须无条件服从教练的安排。
（三）队员必须服从教练的战术安排和人员配置，听从队长的场上指挥。
（四）积极参加学校组织的比赛，锻练队伍，积累实战经验。
（五）参加正规比赛时，着装要统一，精神面貌要好，遵守比赛纪律。
（六）重要比赛前要召开全队的会议对比赛进行充分准备，赛后要进行总结。
第七章 附则
第二十六条 本章程自教练和全体队员讨论通过并经宣汉县红岭学校校委会批准之日起执行。
二〇一三年三月三日
宣汉县红岭学校学生会篮球队领导小组
组 长：雷 健
副组长：牟达军 朱 红 寇明生
成 员：覃方彪 张华 罗飞及初一至初三各班班主任 主教练：田泽忠 副教练：王官伟 廖术文
A队队长： B队队长： 队员名单：
宣汉县红岭学校学生会篮球队队员选拔制度
为了便于管理校篮球队，加强训练，提高运动成绩，提高队员素质，使篮球队进一步走上正规化、多元化、可持续发展的道路，增强篮球队在促进和谐校园建设和丰富学生课余生活等方面的功能，依据《宣汉县红岭学校学生会篮球队管理制度》并结合学校实际情况，特制定校篮球队队员选拔制度如下：
一、篮球队的组建
凡是宣汉县红岭学校的在校学生，身体健康，热爱篮球运动，均可报名加入。具体要求如下：
1．队员标准
（1）具有良好的意志品质，品行端正。 （2）有良好的篮球意识。
（3）有良好的身体素质与对抗能力。 （4）有良好的团队协作能力。
（5）身体健康，热爱篮球运动，家长支持。 2．选拔原则
（1）自愿原则、竞争原则、择优原则。 （2）公平、公开、公正原则。 （3）组织考核相结合原则。 3．选拔方式
技能测试与面试相结合 ，择优录用。
技能测试项目：30米往返跑、定点投篮、三步上篮（高、低手）、纵跳摸高、行进间运球。
二、例会及活动
1.篮球队至少每两周开一次例会，具体时间由团委统筹安排。2.每周有一课时的时间为篮球队活动时间。
3.篮球队以业余训练为主，每周的周
二、周四中午集中开展训练活动。
4.如果有比赛要求学校组队参赛，训练活动时间另作调整，原则上不占用学生上课时间。
三、篮球队的管理
1.每学期的第
一、二周，为招募新队员时间。
2.篮球队的队长每届任期一学期，工作表现好可以连任，每学期第二周组织换届选举。采用民主评议和考核相结合的方式。
3.篮球教练不在时，队长有义务组织好球队开展训练活动。
四、规章制度：
1．讲文明、讲礼貌，自觉维护好个人形象争做一名有素质的队员。
2．自觉杜绝不良嗜好，以保障充沛的体力和精力来努力学习。发现有不良嗜好者决不姑息给予开除校队处分。
3．定期评估队员的表现，对表现优异者以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除校篮球队的处分。
4．队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。比赛时所有队员一律服从教练、服从裁判，不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理。
5．队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退, 如果不能参加正常训练, ,应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无辜缺席3次者视为自动放弃队员资格。
6．队长每天开始训练之前做好点名、整队以及了解好队员的身体精神状态。
7．队长应该认真负责协助教练完成好训练任务，训练后收管好器材。
8．本队规于发布之日起实行。日后通过集体讨论的形式予以补充和完善
宣汉县红岭学校德育处、团委、体艺组
二0一三年三月
第20篇：篮球队管理制度
城建都市篮球队管理制度（试行）
篮球运动，是一项风靡全球的球类运动。针对中铁城建集团第一工程有限公司成都项目部组织的篮球队——“城建都市队”，现制定相关制度，希望篮球运动增强员工的凝聚力，增强广大员工的归属感。也希望能用篮球比赛这种形式，逐步和相关单位通过比赛相互熟悉，进一步增进合作。
一、我们的口号: 城建都市，所向披靡
二、队员的选拔制度：
项目部系统内各员工可自愿报名，由球队相关负责人组织进行选拔。正式队员人数限额为10人。
三、队长职责
1、第一届篮球队队长为陈浩。
2、负责各类比赛和组织的相关事项。要求对活动的通知及时，组织全队队员积极准备、充分带动全队的积极性，提高球队实力的同时加强队员们之间的了解与团结合作。
3、负责队员的选拔和调整。每次选拔务必与项目部相关领导一起组织做好各方面工作，不管以什么方式选拔都必须公平公正，确保选出最佳人选。同时对于老队员，不愿意留队的需尽早了解情况，以确定需要加入球队的新成员的个数。
4、针对球队的需要和征求队员们的意见确定球队的队费支出，每月控制在500元以内，每月月底公布开支情况。每月月初向项目部经理打报告从财务领取现金，并协助公司财务部监督队费使用情况。
5、根据实际需要可征求队员们的意见对球队制度进行修改。
四、队员要求
1、每一名队员都要有强烈的集体荣誉感，树立为项目部争光，为企业树形象的信念，深刻理解：展现项目部形象，为公司争光。
2、队员要服从队长的指挥和领导，团结队友。
3、球队训练要按时参加，如有特许情况需跟队长说明。
4、球队有比赛，无特殊原因，不论上场与否，队员务必全部到场。
5、凡经过选拔后自愿进入球队的球员如因个人原因要求退出球队的，需通过正规程序向球队队长申请。
五、服装要求
1、公司配置队服10套，仅供正式参赛队员及参赛替补队员使用。
2、平时日常训练时保持服装统一，比赛时务必统一着装。
六、队费的使用和管理问题
1、队费的使用须由队长向项目部申请，使用情况由球队全体队员监督，如有私用现象，严肃处理，并补偿所消费的数额。
2、球队队费仅用于队员一致认同的共同消费，比如制队服、比赛租场地、购买队球、购买比赛用水和医用药品等。
七、球队训练问题
从球队成立开始，球队每周六下午5点集合，进行球队训练计划，由队长根据球队训练计划对球队实行管理和训练。训练计划大体分为四大部分：素质训练、技巧训练、实力测试和训练总结。具体方案由队长根据实际情况制定，全队队员统一执行。
城建都市篮球队 二〇一四年六月二十三日
