大庆精神：爱国、创业、求实、奉献
“铁人”精神： “为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神”、“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”、“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；为干革命“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对技术精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神。
大庆精神、铁人精神的核心内涵：即为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。大庆精神、铁人精神是大庆石油人在艰苦创业实践中创造的宝贵精神财富，是推动企业健康持续发展的不竭精神动力。
大庆光荣传统——三老四严：当老实人、说老实话、做老实事；严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。 大庆光荣传统——四个一样：对待革命工作要做到，黑夜和白天一样，坏天气和好天气一样，领导不在现场和领导在现场一样，没人检查和有人检查一样。 大庆光荣传统——三基工作：以党支部建设为核心的基层建设；以岗位责任制为中心的基础工作；以岗位练兵为主要内容的基本功训练。
大庆光荣传统——职工的行为规范：坚持三老四严，做到五项要求。
大庆光荣传统——五项要求：人人技术过得硬，项项工作质量全优，事事做到标准化，处处厉行勤俭节约，时时注意精神文明。
大庆光荣传统——三个面向：面向生产，面向基层，面向群众。
大庆光荣传统——五到现场：生产指挥到现场，政治思想工作到现场，材料供应到现场，科研设计到现场，生活服务到现场。
大庆光荣传统——“两抓”工作：抓生产从思想入手，抓思想从生产出发。
大庆光荣传统——三股气：对一个国家来讲，要有民气；对一个队伍来讲，要有士气；对一个人来讲，要有志气。 大庆光荣传统——“硬骨头”精神：在一切艰难险阻面前无所畏惧，顶得住、过得硬的精神。
大庆光荣传统——艰苦创业的“六个传家宝”：人拉肩扛精神、干打垒精神、五把铁锹闹革命精神、缝补厂精神、回收队精神、修旧利废精神。 大庆光荣传统——领导干部“约法三章”：坚持发扬党的艰苦奋斗的优良传统，保持艰苦朴素的生活作风，永不特殊化；坚持克服官僚主义，不能做官当老爷；坚持“三老四严”的作风，谦虚谨慎，兢兢业业，永不骄傲，永不说假话。 大庆光荣传统——评比选树：即评思想、比贡献、选模范、树标兵。
大庆光荣传统——评比选树岗位责任制：就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。
大庆光荣传统——干工作经得起子孙后代检查： 是大庆人社会责任感和求实精神的具体表现。
大庆光荣传统——宁肯少活二十年拼命也要拿下大油田：铁人王进喜的誓言。大庆石油职工奉献精神的突出表现。 大庆光荣传统——有条件要上，没有条件创造条件也要上：铁人的王进喜的豪言壮语。表达了大庆人对待困难的顽强态度和艰苦创业的钢铁意志。
大庆光荣传统——井没压力不出油，人没压力轻飘飘：铁人王进喜的名言。是大庆人强烈的社会使命感和自律意识的突出表现。
大庆光荣传统——三访四到：三访即职工思想遇到问题要走访，职工生活有了困难要走访，节假日对公伤和离退休职工要走访。四到即职工或职工直系亲属患病要看望到，职工婚丧嫁娶要关心到，职工公出或外出疗养要关照到，职工修房搬家要到现场。
大庆光荣传统——传帮带：老工人对新入厂的青年工人要传思想，帮后进，带作风。
大庆光荣传统——岗位练兵：为提高在职人员岗位职务“应知应会”的技术业务和技能水平而进行的有组织、有计划的一种培训方式。
大庆光荣传统——一切经过试验：指在不同类型事务中选择不同的典型进行试验，从而总结概括出该类事务中带有一般规律性的东西，借以指导面上工作的一方法。
大庆光荣传统——“两论”起家：就是通过学习《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的立场、观点、方法、去分析研究、解决油田开发建设中的一系列重大问题。 大庆光荣传统——全面关心职工生活：大庆油田领导对职工生活的基本态度，是大庆油田领导思想的重要组成部分。
