学习大庆精神心得体会（精选多篇）

推荐第1篇：学习大庆精神心得体会

学习大庆精神心得体会 英勇学校 刘立霞

我们听了陈莉老师的讲解，然后参观了1205钻井队、西水源和铁人纪念馆，让我真正的了解了什么是大庆精神，什么是铁人精神，大庆--中国的大喜大悲，铁人--民族的铁骨铁肩，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。

我一定要以铁人事迹为榜样，埋头苦干，忘我拼搏，艰苦奋斗，以铁人精神为动力，与时俱进，积极进取，奋发有为，铁人精神突出体现了共产党员的先进性，是我们宝贵的财富和政治优势，更加自觉地把弘扬革命传统贯注到实践“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设中去，贯注到推动工作加快发展的实践中去，以我们每一个人的实际行动，为采油厂事业的发展做贡献。

通过这次“学让大庆精神

铁人精神世代传承”的教育活动，既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。当然我们厂也有许多值得我学习的好榜样，例如我们的董事长张总，在我厂建立之初，他带领大家在一无资金、二无设备、三无技术、四无人员的环境下，在自然环境恶劣、工作环境非常艰苦的野外日夜奋战，在零下30度的冰天雪地里终于冒出了黑糊糊的原油。还有全国劳动模范郭厂长、县级市级各位劳动模范和先进个人......等等许多人他们都和铁人一样为了石油默默的奉献着自己的一切。 在以后的工作中我将从以下几点做起：

1、干为重 铁人说过，宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田，它体现了铁人的顽强意志，更代表了一种实干的奉献精神，做为一名领导干部，首先要在思想上保持高度统一，要将个人思想意识统一到采油厂的战略目标上,正所谓思路决定出路，要扎实落实不走样，干为重的中心就是坚决执行，从日常的工作到检查汇报，凡是自己负责的都要严格按照要求进行落实，其次就是开拓创新，创新是发展的灵魂，我将积极的将此次学习到的东西认真的落实到我的工作中去，带领我队职工努力工作，积极进取，争创发展中的新亮点。

2、学为先

铁人说过，我学会一个字，就是翻过一座山，我要翻山越岭去见毛主席。字里行间流露出一股子坚韧不拔、迎难而上的精神，更难得的是一种不懈的学习劲头，飞速发展的采油厂也面临着诸多新问题，这就迫切需要我们广大职工、尤其是领导干部要加强学习。从我自身来讲，第一要抓业务，作为一名基层的教师加强业务学习是至关重要的，要在第一时间做出合理的安排，杜绝事故的发生，确保职工人身财产安全，第二是提高素质，借助参观学习的契机，进一步学习党纲党史，深化立党为公，执政为民的思想，增强全心全意为人民服务意识，努力提高自身素质，积极拓展思路，在领导方式上勤下功夫，不断加强个人修养和领导艺术。第三要取长补短。加强和学生沟通，定期和队长、书记交流思想，深入剖析自己的缺点和不足，多向其他教师取经。

3、和为贵

和谐、和睦的氛围是企业发展的坚实保障，在营造团结、友爱、互助、民主的发展环境中我要努力做到三点。一是对上服从，上级交办的任务要坚决服从，这是上下畅通的基础和保障。二是对等协调，对班子成员和相关科室，要坚持协调为主，把生产放到突出位置。三是对下尊重，要把搞好上下关系列入重要内容，尊重下属，倾听来自基层的声音，多为基层解决生产、生活中的实际困难，这是营造良好氛围的重点。

4、廉为荣

廉洁奉公、执政为民是领导干部的责任和义务，加强政治学习，进一步唤起责任意识、守法意识、廉洁奉公意识，严格按照制度办事，严格遵守采油厂的各项规章制度，在工作出勤、目标管理、车辆使用、评先推优等方面严格自律，不搞特殊化，自觉接受组织和职工监督。

今天我们作为新时代的石油工人，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期“铁人精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为采油厂的建设做出新的贡献。

推荐第2篇：学习大庆精神心得体会

学习大庆精神心得体会

2011年8月31日采油厂组织我们一行22人到大庆进行学习，到了以后我们先听了陈莉老师的讲解，然后参观了1205钻井队、西水源和铁人纪念馆，让我真正的了解了什么是大庆精神，什么是铁人精神，大庆--中国的大喜大悲，铁人--民族的铁骨铁肩，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。

我一定要以铁人事迹为榜样，埋头苦干，忘我拼搏，艰苦奋斗，以铁人精神为动力，与时俱进，积极进取，奋发有为，铁人精神突出体现了共产党员的先进性，是我们宝贵的财富和政治优势，更加自觉地把弘扬革命传统贯注到实践“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设中去，贯注到推动工作加快发展的实践中去，以我们每一个人的实际行动，为采油厂事业的发展做贡献。

通过这次“学让大庆精神

铁人精神世代传承”的教育活动，既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。当然我们厂也有许多值得我学习的好榜样，例如我们的董事长张总，在我厂建立之初，他带领大家在一无资金、二无设备、三无技术、四无人员的环境下，在自然环境恶劣、工作环境非常艰苦的野外日夜奋战，在零下30度的冰天雪地里终于冒出了黑糊糊的原油。使我厂拉开了地方石油开发的序幕。还有全国劳动模范郭厂长、县级市级各位劳动模范和先进个人......等等许多人他们都和铁人一样为了石油默默的奉献着自己的一切。 在以后的工作中我将从以下几点做起：

1、干为重 铁人说过，宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田，它体现了铁人的顽强意志，更代表了一种实干的奉献精神，做为一名领导干部，首先要在思想上保持高度统一，要将个人思想意识统一到采油厂的战略目标上,正所谓思路决定出路，要扎实落实不走样，干为重的中心就是坚决执行，从日常的工作到检查汇报，凡是自己负责的都要严格按照要求进行落实，其次就是开拓创新，创新是发展的灵魂，我将积极的将此次学习到的东西认真的落实到我的工作中去，带领我队职工努力工作，积极进取，争创发展中的新亮点。

2、学为先

铁人说过，我学会一个字，就是翻过一座山，我要翻山越岭去见毛主席。字里行间流露出一股子坚韧不拔、迎难而上的精神，更难得的是一种不懈的学习劲头，飞速发展的采油厂也面临着诸多新问题，这就迫切需要我们广大职工、尤其是领导干部要加强学习。从我自身来讲，第一要抓业务，作为一名基层的领导干部加强业务学习是至关重要的，要在第一时间做出合理的安排，杜绝事故的发生，确保职工人身财产安全，第二是提高素质，借助参观学习的契机，进一步学习党纲党史，深化立党为公，执政为民的思想，增强全心全意为人民服务意识，努力提高自身素质，积极拓展思路，在领导方式上勤下功夫，不断加强个人修养和领导艺术。第三要取长补短。加强和班子成员的沟通，定期和队长、书记交流思想，深入剖析自己的缺点和不足，多向班子成员学习，多向群众取经。

3、和为贵

和谐、和睦的氛围是企业发展的坚实保障，在营造团结、友爱、互助、民主的发展环境中我要努力做到三点。一是对上服从，上级交办的任务要坚决服从，这是上下畅通的基础和保障。二是对等协调，对班子成员和相关科室，要坚持协调为主，把生产放到突出位置。三是对下尊重，要把搞好上下关系列入重要内容，尊重下属，倾听来自基层的声音，多为基层解决生产、生活中的实际困难，这是营造良好氛围的重点。

4、廉为荣

廉洁奉公、执政为民是领导干部的责任和义务，加强政治学习，进一步唤起责任意识、守法意识、廉洁奉公意识，严格按照制度办事，严格遵守采油厂的各项规章制度，在工作出勤、目标管理、车辆使用、评先推优等方面严格自律，不搞特殊化，自觉接受组织和职工监督。

今天我们作为新时代的石油工人，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期“铁人精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为采油厂的建设做出新的贡献。

推荐第3篇：学习大庆精神铁人精神心得体会

学习大庆精神铁人精神心得体会

大庆油田的开发建设，改变了我国石油工业的发展布局，甩掉了中国贫油落后的帽子，实现了石油基本自给。在国家经历困难考验的时期有力地支撑了我国工业体系和国民经济体系的运转。

产生于上世纪60年代石油会战的大庆精神，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。“大庆的昨天灿烂辉煌，大庆的今天生机勃勃，大庆的明天必将更加美好。”大庆油田的开发建设，改变了我国石油工业的发展布局，甩掉了中国贫油落后的帽子，实现了石油基本自给。在国家经历困难考验的时期有力地支撑了我国工业体系和国民经济体系的运转。

深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下，将大庆精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么？不就是个死么？我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的！有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的石油人，学习大庆精神、铁人精神，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：

一是要进一步加强业务理论学习。

首先，要加强理论学习，深入挖掘内部规律，做到真学、真懂、真信、真用;通过学习，不断提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次，要加强对新知识、新技能的学习。我们所处的时代，是知识“大爆炸”的时代，也是综合国力竞争日趋激烈的时代。在这样一个充满竞争的时代，共产党员应当带头加强对新知识的学习。要努力做到以牢固的业务理论指导钻井实践工作。要提高素质，积极拓宽思路，在方式方法上勤下功夫，不断加强个人素质。要取长补短，加强同先进人员的沟通学习，深入剖析自己的缺点和不足，定期交流思想。

二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！铁人王进喜曾说过：“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有！”因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新。

学习大庆精神、铁人精神，就是要自觉以“持续有效发展，创建百年油田”为己任，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展，才能为实现大庆原油4000万吨持续稳产做出我们应有的贡献。

四要树立艰苦奋斗的作风。

艰苦奋斗是我们大庆人的优良传统。大到一个国家、一个民族，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛主席“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，齐心协力，为促进油田永续辉煌而不懈努力。

今天，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去。我们是铁人的后代，肩负责任使命，高举旗帜，永续辉煌。大庆油田因精神而屹立，因精神而永恒。大庆精神、铁人精神，是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。永续辉煌，不是向历史作别，而是向新的伟业招手，向新的征程迈进。我们要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进！

推荐第4篇：学习大庆精神、铁人精神心得体会

学习大庆精神、铁人精神

产生于上世纪60年代石油会战的大庆精神，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。我认为，随着时代的进步，我们不仅需要大庆精神、铁人精神，而且比以往任何时候都需要。

铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的员工，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：

一是要进一步加强业务理论学习。首先，要加强理论学习，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展。

今天，作为公司一名共产党员，我要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为公司的发展做出新的更大的贡献。

后勤保障部 李军刚

2009年8月25日

推荐第5篇：学习大庆精神、铁人精神心得体会

以铁人精神为镜 努力强化宗旨意识、践行群众路线

敦煌市总工会 鲁鸿武

中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，怎样以实际行动践行好全心全意为人民服务这个宗旨呢，我认为铁人王进喜就是我们的典范，2014年5月29日，在敦煌大剧院聆听了大庆油田历史陈列馆副馆长、中国石油天然气集团公司首席宣讲员卞昌松和大庆铁人王进喜纪念馆讲解员、中国石油天然气集团公司首席宣讲员关颖所做的《弘扬铁人精神，践行群众路线》为主题的大庆精神，铁人事迹现场报告后感慨万千，报告会上卞昌松和关颖两位专家以详实的资料、独到的见解，满怀深情地讲述了大庆石油会战过程和铁人“破冰端水保会战”、“奋不顾身压井喷”等感人事迹，深刻阐述了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的铁人精神形成过程和深刻内涵，再现了大庆石油会战的艰辛历程和铁人平凡而伟大的一生。

聆听了大庆精神、铁人精神事迹报告后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人胸怀全国人民，心中装着强烈的宗旨意识，风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷„„。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个

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又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力，大庆精神、铁人精神也成了我们强化宗旨意识，践行群众路线的典范。

听了事迹报告后进一步深刻感受到颇多：一是大庆精神、铁人精神是全心全意为人民服务宗旨意识的根本体现，它植根于人民群众。如：铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么？不就是个死么？我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的！有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”这些朴实而震撼的语句就是践行宗旨意识的真实写照；二是真正的聪明和智慧来源于人民群众。如，王进喜的房东王大娘，深受王进喜的所作所为感到，发自内心说了一句话说：“王进喜真是个铁人啊”就这一句话，传到了总指挥部，传到了国务院，最后命名为“铁人精神”；三是实践出真知。如：铁人王进喜在自己的读书笔记写到《讲进步不要忘了党，讲本领不要忘了群众，讲成绩不要忘了大多数，讲缺点不要忘了自己，讲现在不要割断历史》的富有实践性、哲理性的五个讲，现在细细评读，意味深长。

为此，我们要积极实践，仅靠书本是不行的，把书本读完再

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去实践也是不行的！实践出真知，知真要实践！

对照铁人找差距，作为新时期的工会工作人员，在今后的工作中要做到以下几点：

一是要像铁人一样学习。学习是一个永恒的话题，王铁人在那样艰难困苦的岁月，在哪么艰苦的的生活和工作环境，在没有上过学的情况下，凭着顽强毅力和刻苦的精神，一方面拼命工作，一方面挤时间学习，并坚持做学习笔记，给我们留下了在实践中总结出的富有哲理的名言名句，成为鼓舞我们奋进的精神财富。

二是要像铁人一样干。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是要有铁人一样的胸怀。铁人王进喜不但是一个不怕累不怕死的铁骨汉子，还有一片体贴温暖同事的胸怀。虽然他当上了领导，仍然心系每个职工群众：如：他看到天冷时工服不保暖，

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工人挨冻，就到缝补厂建议把棉工裤后腰加高加厚，给工人做皮背心和皮护膝。钻井生产、生活特别是住房、吃粮面临困难时，他利用工余时间带领职工和家属开荒种地，烧砖、割苇，盖“干打垒”住房，让工人和家属“吃饱肚子去会战”，“回来有个窝”。

还有钻工子女没处上学，整天在荒原上玩耍，他带领人们在大队机关附近支起一顶帐篷，建起了大队级第一所小学——帐篷小学。后来，人们为了纪念王进喜，把这所小学命名为“铁人小学”。他到阿尔巴尼亚访问期间，还惦记着钻工们的困难，利用补助的一点外汇特意买了两个“热得快”，带回来给职工烧开水、熬中药。生产骨干张启刚因工牺牲后，他和１２０５队的职工经常给他的老母亲寄钱和粮票，一直供养到老。。

今天，我们不论在任何岗位上，都应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去，积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为建设敦煌国际文化旅游名城做出新的更大的贡献。

2014年5月

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29日

推荐第6篇：学习大庆铁人精神心得体会

精选范文:学习大庆铁人精神心得体会(共2篇) 这次到大庆参观学习，我有幸以党的积极分子的身份参加了这次活动。使我的心灵受到一次新的震撼，仿佛又看到了大庆石油工人的辛勤工作场面。尤其是这一次，在我们即将迎来共和国五十七岁生日的时候，xxx党委精心组织这次活动，我感到其意义非比寻常。 从大庆回来后，通过互联网我阅读了一些关于弘扬铁人精神的文章，记得有一篇文章提到过，大庆在创业之初曾提出，“人就是要有一股气，对一个国家来讲，就是要有民气；对一个集体来讲，就是要有士气；对一个人来讲，就是要有志气。”细细品位这段话的含义，对我触动很大。是呀，人总得有一种精神，为什么说一些人死了可他们还活着，而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了，这其中的原委就是有的人有一种精神，他虽死犹生，而有的人确如同行尸走肉，虽生犹死。可以说，铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进；失去了它，也就失去了进步的动力。 “民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”铁人精神曾激励了整整一代中国人。如今，飞速发展的中国处于一个与铁人生前完全不同的时代背景，产生于特殊年代的铁人精神到底离我们这一代有多远？对于我们80年代出生的青年人它又蕴含着怎样的内涵？ 铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神； 铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神； 铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神； 铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神； 铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。 如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。 作为一名党的积极分子，学习铁人精神，查找自己的不足，我认为自己应当做到以下几点： 一是要加强学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的新时代青年。今天在社会就业压力如此之大的环境下，我走上了如愿以偿、另人羡慕的岗位，仍然不要忘记给自己施压，要拿出我们在学生时代学习的那种韧劲、那种不怕吃苦的精神，踏踏实实、认认真真沉下来，学进去。因为“人不读书，不能成才；人不学习，不能生存”。因为只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界；只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平；更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的宠儿。 二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。 三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。 四是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。 铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为实现自己的人生价值，为科技情报事业美好的明天，储备学识，储备能量。

[学习大庆铁人精神心得体会(共2篇)]篇一：学习大庆精神、铁人精神心得体会 学习大庆精神、铁人精神

大庆精神、铁人精神学习心得体会

产生于上世纪60年代石油会战的大庆精神，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。作为大庆人和石油人应不断深入地学习、实践和弘扬大庆精神、铁人精神。我认为，随着时代的进步，我们不仅需要大庆精神、铁人精神，而且比以往任何时候都需要。深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷„„。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下，将大庆

精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么？不就是个死么？我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的！有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的石油人，学习大庆精神、铁人精神，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：

一是要进一步加强业务理论学习。首先，要加强理论学习，深入挖掘内部规律，做到真学、真懂、真信、真用;通过学习，不断提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次，要加强对新知识、新技能的学习。我们所处的时代，是知识“大爆炸”的时代，也是综合国力竞争日趋激烈的时代。在这样一个充满竞争的时代，共产党员应当带头加强对新知识的学习。要努力做到以牢固的业务理论指导钻井实践工作。要提高素质，积极拓宽思路，在方式方法上勤下功夫，不断加强个人素质。要取长补短，加强同先进人员的沟通学习，深入剖析自己的缺点和不足，定期交流思想。

二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中

有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！铁人王进喜曾说过：“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有！”因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实[学习大庆铁人精神心得体会(共2篇)]践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新。学习大庆精神、铁人精神，就是要自觉以“持续有效发展，创建百年油田”为己任，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展，才能为实现大庆原油4000万吨持续稳产做出我们应有的贡献。

今天，作为新时代的石油工人中的一员，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去„„作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而

不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为公司的发展做出新的更大的贡献。

2009年8月25日

篇二：学习大庆精神、铁人精神心得体会

以铁人精神为镜 努力强化宗旨意识、践行群众路线

敦煌市总工会 鲁鸿武

中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，怎样以实际行动践行好全心全意为人民服务这个宗旨呢，我认为铁人王进喜就是我们的典范，2014年5月29日，在敦煌大剧院聆听了大庆油田历史陈列馆副馆长、中国石油天然气集团公司首席宣讲员卞昌松和大庆铁人王进喜纪念馆讲解员、中国石油天然气集团公司首席宣讲员关颖所做的《弘扬铁人精神，践行群众路线》为主题的大庆精神，铁人事迹现场报告后感慨万千，报告会上卞昌松和关颖两位专家以详实的资料、独到的见解，满怀深情地讲述了大庆石油会战过程和铁人“破冰端水保会战”、“奋不顾身压井喷”等感人事迹，深刻阐述了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的铁人精神形成过程和深刻内涵，再现了大庆石油会战的艰辛历程和铁人平凡而伟大的一生。

聆听了大庆精神、铁人精神事迹报告后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人胸怀全国人民，心中装着强烈的宗旨意识，风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷??。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个

又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力，大庆精神、铁人精神也成了我们强化宗旨意识，践行群众路线的典范。

听了事迹报告后进一步深刻感受到颇多：一是大庆精神、铁人精神是全心全意为人民服务宗旨意识的根本体现，它植根于人民群众。如：铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么？不就是个死么？我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的！有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”这些朴实而震撼的语句就是践行宗旨意识的真实写照；二是真正的聪明和智慧来源于人民群众。如，王进喜的房东王大娘，深受王进喜的所作所为感到，发自内心说了一句话说：“王进喜真是个铁人啊”就这一句话，传到了总指挥部，传到了国务院，最后命名为“铁人精神”；三是实践出真知。如：铁人王进喜在自己的读书笔记写到《讲进步不要忘了党，讲本领不要忘了群众，讲成绩不要忘了大多数，讲缺点不要忘了自己，讲现在不要割断历史》的富有实践性、哲理性的五个讲，现在细细评读，意味深长。

为此，我们要积极实践，仅靠书本是不行的，把书本读完再

去实践也是不行的！实践出真知，知真要实践！

对照铁人找差距，作为新时期的工会工作人员，在今后的工作中要做到以下几点：

[学习大庆铁人精神心得体会(共2篇)] 一是要像铁人一样学习。学习是一个永恒的话题，王铁人在那样艰难困苦的岁月，在哪么艰苦的的生活和工作环境，在没有上过学的情况下，凭着顽强毅力和刻苦的精神，一方面拼命工作，一方面挤时间学习，并坚持做学习笔记，给我们留下了在实践中总结出的富有哲理的名言名句，成为鼓舞我们奋进的精神财富。

二是要像铁人一样干。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是要有铁人一样的胸怀。铁人王进喜不但是一个不怕累不怕死的铁骨汉子，还有一片体贴温暖同事的胸怀。虽然他当上了领导，仍然心系每个职工群众：如：他看到天冷时工服不保暖，

工人挨冻，就到缝补厂建议把棉工裤后腰加高加厚，给工人做皮背心和皮护膝。钻井生产、生活特别是住房、吃粮面临困难时，他利用工余时间带领职工和家属开荒种地，烧砖、割苇，盖“干打垒”住房，让工人和家属“吃饱肚子去会战”，“回来有个窝”。

还有钻工子女没处上学，整天在荒原上玩耍，他带领人们在大队机关附近支起一顶帐篷，建起了大队级 29日

推荐第7篇：学习大庆精神、铁人精神心得体会

学习大庆精神、铁人精神

大庆精神、铁人精神学习心得体会

产生于上世纪60年代石油会战的大庆精神，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。作为大庆人和石油人应不断深入地学习、实践和弘扬大庆精神、铁人精神。我认为，随着时代的进步，我们不仅需要大庆精神、铁人精神，而且比以往任何时候都需要。

深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下，将大庆精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么？不就是个死么？我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的！有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的石油人，学习大庆精神、铁人精神，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：

一是要进一步加强业务理论学习。首先，要加强理论学习，深入挖掘内部规律，做到真学、真懂、真信、真用;通过学习，不断提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次，要加强对新知识、新技能的学习。我们所处的时代，是知识“大爆炸”的时代，也是综合国力竞争日趋激烈的时代。在这样一个充满竞争的时代，共产党员应当带头加强对新知识的学习。要努力做到以牢固的业务理论指导钻井实践工作。要提高素质，积极拓宽思路，在方式方法上勤下功夫，不断加强个人素质。要取长补短，加强同先进人员的沟通学习，深入剖析自己的缺点和不足，定期交流思想。

二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！铁人王进喜曾说过：“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有！”因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新。学习大庆精神、铁人精神，就是要自觉以“持续有效发展，创建百年油田”为己任，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展，才能为实现大庆原油4000万吨持续稳产做出我们应有的贡献。

今天，作为新时代的石油工人中的一员，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为公司的发展做出新的更大的贡献。

2009年8月25日

推荐第8篇：大庆精神、铁人精神学习心得体会

大庆精神、铁人精神学习心得体会

原创： 唐晓慧

深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹。这一切正是一代一代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下，将大庆精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬换来的。

在今后的工作中，我决心要做到以下几点：

一是进一步加强业务理论学习。加强理论学习，深入挖掘内部规律，做到真学、真懂、真信、真用;通过学习，不断提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次，要加强对新知识、新技能的学习。

1二是求真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！铁人王进喜曾说过：“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有！”因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

2三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新。学习大庆精神、铁人精神，就是要自觉以“持续有效发展，创建百年油田”为己任，爱岗敬业、无私奉献。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展做出我们应有的贡献。

3作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为事业部的发展做贡献。

推荐第9篇：大庆精神心得体会

《大庆精神、铁人精神教育》教师授课心得

从新学期开始，在大庆市中小学校、幼儿园的课堂上，都能看到由政府免费提供的有关铁人王进喜，有关大庆精神鲜活、生动的课本、音频视频等规范的教材，并且安排授课人为班主任教师。这标志着从本学期开始，大庆精神、铁人精神教育作为大庆基础教育、国民教育的重要组成部分，进入了全覆盖全方位实施阶段。

我是一名小学五年级的班主任，同时也是一名语文教师，虽然也听说过“王进喜”，也听说过“大会战”，但做为大庆人，但说句实在话，你要问我什么是“大庆精神、铁人精神”，我好像回答不上来，也无法用具体的语言来表述什么是“大庆精神、铁人精神”。

这学期学校从领导、到老师、再到学生，都在学习大庆精神铁人精神，我所在的学校也从多方面开展学习大庆精神铁人精神的相关活动，如：各年级组织征文比赛，相应主题的手抄报，让学生观看相关视频，各班的走廊文化也以此为主题，学校还组织教师进行集体备课、集体学习，并写心得体会、教学叙事等等。通过一系列的活动，我想：只要大家认真地学习，一定会从中受到启迪和鼓励。

当我看到《大庆精神铁人精神教育》这本教材时，我发现它既具有史料价值和研究价值，又是“两进”工程实施过程中的必读教材，利用休息日，我认真地翻阅了这本书，我在想这些教材编写的背后，编者们付出了多少心血和努力？同时我也被书中的文字和画面深深的感动着，在看到教学光盘时，我随着画面进入了情境，看完后我的脸庞已留下湿湿的两行泪，作为一个八零后的年轻人，我自己被这种精神所感动并影响着，对大庆精神、铁人精神有了更新的感悟和感知。

我想作为一名人民教师，我应该做些什么，这时我想到了我的学生们，对于铁人，孩子们可能会感觉遥远，如何让他们能够真实地感知当时的情境，感同身受，理解领会精神的内涵，从而影响他们的核心价值观？我心中暗下决心：我一定要举办一个以学习大庆精神铁人精神为主题的班会，让我们班的学生了解过去的大庆和现在的大庆，更加珍惜现在的生活，以在大庆为荣。

于是在一个周一下午最后一节班会课上，我班成功召开了以“学习铁人事迹，传承铁人精神”为主题的班会。班上全体同学参加，班会由两位班长王柏尊，白玉晗主持开展。

首先，通过观看视频、照片，全体同学回顾了大庆的过去，回到了那个激情燃烧的会战时期，了解铁人事迹。同学们受到很大的触动，通过交流、讨论，同学们认识到：铁人的一生，是无私奉献的一生，是艰苦奋斗的一生。

在“关注现在，传承铁人精神”环节同学们明确：铁人精神是“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的奉献精神。

接着同学们回到现代，历数大庆在各方面的成就，由崛起到腾飞并展望了大庆未来的发展。同学们用丰富的节目来表现此时激动的心情：风趣的三句半、深情的诗朗诵。最后，在男同学雄浑的合唱《我为祖国献石油》后，全班同学齐唱《义勇军进行曲》，班会进入到了高潮。在同学们纷纷表态要努力学习建设家乡之时，班会进入了尾声，最后由我做总结性发言：铁人是个响亮的名字，铁人精神是中华民族伟大精神的重要组成部分，铁人是永远的丰碑，希望同学们继承铁人遗志，发扬大庆精神，在今后的生活和学习中不断激励自己，取得更大的成绩。在热烈的掌声中本次班会圆满结束。

班会结束后，趁热打铁当天的语文作业就是关于以“学习铁人事迹，传承铁人精神”为主题的班会的心得体会用文字表达出来，第二天的语文课我让同学们组内朗读、交流。无论同学们写的怎么样，我对全班同学提出表扬，鼓励他们争做铁人好后代。并把铁人这种精神实施到实际的学习和生活中，同学们能够学会积极的对待学习和生活，也能够学习规划自己的学习，把每一天，每一周，每一个月都设定一个目标，并努力的实现它，并学会为自己的人生设定目标。这是我最终的目的和我对我班孩子的期许。

为了更深入的理解以“爱国、创业、求实、奉献”为核心内涵的大庆精神铁人精神，我特地再次参观了大庆油田历史陈列馆和铁人王进喜同志纪念馆,给我又上了一堂生动的教育课,使我受益匪浅。铁人王进喜，一个我们敬仰的铁骨铮铮的汉子，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神，用自己的青春、汗水乃至生命，在艰苦的年代里，谱写了老一代石油工人为祖国石油事业奋不顾身的壮烈诗篇。

在铁人纪念馆里，现场的图片和视频把当年的一幕幕动人场面重现在我眼前时，我被震撼了，仿佛也来到了那个年代：当时的中国正面对国际上的多重封锁，国内连年的自然灾害，条件特别艰苦。以“铁人”王进喜为代表的石油工人以满怀的激情投入到石油会战中，他们顶风冒雪，不怕严寒，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，六十多吨的钻井设备，近七公里的路程，没有吊车就靠人拉肩扛，用那血肉之躯竖起了一座座井架。那一个个动人的场面，一个个铮铮铁骨的形象，久久的在心中激荡，使我在激动中进一步体会和理解到“大庆精神”、“铁人精神”的实质，使自己的心灵得到洗涤和升华。那震撼荒原的轰轰隆隆的钻井声。

“牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还是当一头黄牛最好，我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。”“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”“有条件要上，没有条件创造条件也要上。”“有难同当易，有福同享难。”一位普普通通的石油工人，一位“识一个字，如搬倒一座大山”的石油人，竟然给我们留下如此发人深省的警世名言，我们有什么理由不去传承“大庆精神铁人精神”呢？我们有什么理由不去用这些来教育我们的学生们呢？“大庆精神铁人精神”将永远激励我们不断前行，我们有义务将这种宝贵的精神不断传承，发扬光大。

最后，我仍然像每次班会开始或是结束时那样，以一首《踏着铁人脚步走》来结束我的心得

踏着铁人脚步走

高举红旗去战斗

踏着铁人脚步走

雄赳赳气昂昂

泰山压顶不低头

为革命献石油，

胸怀祖国望全球。

我为革命挑重担，

我们是无产阶级硬骨头。

大庆市肇州县朝阳沟镇中心学校

166400 刘春莲

18249656088

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学习大庆精神铁人精神心得体会

中心小学

李春丽

通过深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我既学到了知识，又提高了觉悟。油田开发初期的艰苦岁月仿佛又出现在我的眼前：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”；破冰取水保证开钻；用身体搅拌泥浆制服井喷„„看到这些我不由得肃然起敬。而铁人王进喜，以其47岁短暂的人生历程，在平凡的石油钻井岗位上，创造了震古烁今的辉煌业绩和伟大精神。是他带领老一代石油工人攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子。是他让顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。

通过这次学习，使我深刻的认识到“铁人精神”内涵。“铁人精神”是一种发奋图强、自力更生、为国争光的爱国主义精神；是一种不畏困难、勇挑重担艰苦创业的革命精神；是一种一丝不苟、认真负责、讲究科学、脚踏实地做好本职工作的求实精神；是一种胸怀全局、忘我拼搏、无私奉献的献身精神。无论在过去、现在和将来其都有着不朽的价值和永恒的生命力。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。

从自身来说，我决心要做到以下几点：

一、是要求认真务实，扎实工作。严格遵守工作职责，加强自身的修养，全面贯彻落实党的教育方针；增强大局意识、保持高度的责任感、使命感；爱岗敬业、爱校如家。

二、要根据现实情况，研究学生工作，掌握新规律、解决新问题。努力做好学生的思想工作，坚持思想教育和管理相结合的原则。

三、要时刻关心和爱护学生；要经常深入到学生中去，了解情况，发现问题，及时解决，做学生的良师益友。

四、工作要有严格的科学性、计划性，讲究高效率。遇到困难不推诿，积极主动的去解决问题。要及时认真总结工作，积累经验，摸索规律，锐意改革，勇于创新，开拓进取。

“铁人精神”是一面旗帜，指引着我们在今后工作中努力的方向；“铁人精神”是一种力量，激励着我们顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰。让我们在“铁

人精神”的感召和鼓舞下，自强、自信、自尊、自律，为团学工作、为学校美好的明天贡献自己的力量。

第11篇：学习大庆铁人精神心得体会1

学习大庆铁人精神心得体会

大庆在创业之初曾提出，“人就是要有一股气，对一个国家来讲，就是要有民气；对一个团队来讲，就是要有士气；对一个人来讲，就是要有志气。”细细品位这段话的含义，对我触动很大。铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进；失去了它，也就失去了进步的动力。

“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”铁人精神曾激励了整整一代中国人。如今，飞速发展的中国处于一个与铁人生前完全不同的时代背景，产生于特殊年代的铁人精神到底离我们这一代有多远？

铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神；

铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神；

铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神；

铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神；

铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。

如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。

加强学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的新时代青年。今天在社会就业压力如此之大的环境下，我走上了如愿以偿、另人羡慕的岗位，仍然不要忘记给自己施压，要拿出我们在学生时代学习的那种韧劲、那种不怕吃苦的精神，踏踏实实、认认真真沉下来，学进去。因为“人不读书，不能成才；人不学习，不能生存”。因为只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界；只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平；更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的宠儿。

要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。

铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为实现自己的人生价值，为科技情报事业美好的明天，储备学识，储备能量。

第12篇：学习大庆精神心得体会(赵继成)

学习大庆精神心得体会

第二钻井工程公司 赵继成

现在离王进喜带领钻井工人用身体搅拌泥浆制服井喷；风餐露宿‚天当被、地当床‛；人拉肩扛搬运钻机；破冰取水保证开钻，似乎是个很久以前的事情了，人们也逐渐淡忘了当年的那个铁人英雄。刚刚结束的中油集团公司领导干部会议做出了发扬大庆精神、加强基层建设的战略部署，当我们又重新拾起那我们本应深印在我们心中的大庆精神时，仿佛这一切又再重演。大庆精神、铁人精神永远是我们的宝贵精神财富，是推动企业持续发展的政治优势，也是加强基层建设的灵魂和根基。

大庆油田之所以连续27年高产稳产，创造我国石油工业‚三个第一‛（原油产量第一，原油采收率第一，上缴税费第一），关键在于他们有大庆精神这一宝贵财富以及在大庆精神教育下所形成的优良传统和作风。大庆精神的基本内涵是：‚为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、‘三老四严’的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神‛。铁人精神是对王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的具体化、人格化。大庆精神的核心内容主要包括：‚两论‛起家、‚两分法‛前进是大庆油田的基本功，就是通过学习《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的立场、观点、方法，去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题。在任何时候、任何情况下都要坚持两分法，形势好的时候要看到不足，保持清醒的头

1 脑，增强忧患意识，形势严峻的时候更要一分为二，看到希望，增强发展的信心。‚三老四严‛、‚四个一样‛是石油职工过硬作风的集中体现，就是对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；做到黑夜和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在现场和领导在现场一个样、没有人检查和有人检查一个样。‚五条要求‛是石油职工的行为规范，就是人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。‚三个面向、五到现场‛是领导机关工作的基本指导思想，就是面向生产、面向基层、面向群众，做到生产指挥到现场、政治思想工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。‚三基‛工作是大庆油田加强基层建设的基本经验，就是加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度，就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管、人人有专责，办事有标准、工作有检查，包括岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维修保养制、质量负责制、班组经济核算制、岗位练兵制和安全生产制八大制度。思想政治工作‚两抓‛是大庆油田抓思想政治工作的基本方法，就是‚抓生产从思想入手，抓思想从生产出发‛。

对照大庆精神,作为主管劳资人事的领导，我今后要努力做到以下几点：

一、用辩证唯物主义的立场、观点、方法，去分析、研究、2 解决工作中的一系列问题。

在任何时候、任何情况下都要坚持两分法，形势好的时候要看到不足，保持清醒的头脑，增强忧患意识，形势严峻的时候更要一分为二，看到希望，增强发展的信心。今年，我们内外市场的工作量都非常饱满，发展形势非常好，在快速发展的同时，必须要看到，我公司还面临着资源特别是人力资源匮乏、综合管理水平远远跟不上快速发展的步伐等问题，在目前这种形势下，往往很容易发生安全环保事故，而一旦出现安全环保事故，我们的领导干部就要被行政责任追究。所以，我们必须严防死守，采取更加有效措施，全面加大安全环保管理力度，坚决杜绝各类大、小事故的发生。按照计划，今年我公司要新增9部钻机，人力资源尤其是钻井队骨干力量十分紧张，但我们不能被困难吓倒，要一分为二，看到希望。通过新招员工、加强培训、‚导师带徒‛，严格管理一系列措施，我们不但能解决新组建队伍的人力资源问题，而且使我们队伍的平均年龄大大降低、文化层次有所提高，到明年乃至后年我们将产生一大批熟练工人和骨干力量，为我公司更好、更快发展提供人力资源保障。

二、转变作风、服务基层，切实为基层解决实际困难。作为领导干部和机关人员的我，要切实转变工作作风，牢固树立为基层服务的思想，心中装着基层，决策想着基层，不断提高服务基层的质量和效能。要自觉继承和践行‚三个面向、五到现场‛等优良传统，把基层工作中的难点作为自己工作的重点，积极帮助基层补短板、解难题。要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求 3 和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。

三、增强责任感，树立责任胜于能力意识。

责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。在责任的内在力量的驱使下，常常就会油然而生一种崇高的使命感和归属感。

履行责任需要具备履行责任的能力。我要努力提高自己的素质和能力，让自己成为一个擅长于履行责任的人。但责任是胜于能力的，无能多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。不知道用奋斗担负起自己责任的员工，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

四、带头发扬大庆精神、铁人精神，为群众做出表率。‚一级带着一级干，一级做给一级看‛，是大庆的优良传统。以身作则、发挥表率作用，是对我们各级领导干部的基本要求，也是大庆精神、铁人精神得以传承和发扬的重要保证。要带头发扬大庆精神、铁人精神，艰苦奋斗，身体力行，率先垂范，用人格的力量带队伍。要牢记‚两个务必‛，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费，坚持勤俭节约，做到勤勉敬业，把全部精力集中到干事业求发展上来。要增强自律意识，带头遵守廉洁自律有关规定，思想上保持高度警惕，行动中自觉防微杜渐，时时处处以自己的模范行为带动广大员工。

五、努力提高成事能力和工作成效。

要大力培育踏实认真的作风，做到对待事业要当老实 4 人、说老实话、做老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；做到黑夜和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在现场和领导在现场一个样、没有人检查和有人检查一个样。大力培育精益求精的作风，做到出手过得硬，事事规格化，处处注意勤俭节约。大力培育亲历亲为的作风，做到面向生产、面向基层、面向群众；做到生产指挥到现场、政治思想工作到现场。工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

六、弘扬大庆精神，进一步落实安全环保责任。大庆精神一个非常重要的内容就是认真落实岗位职责制。健全、完善岗位责任制，将全部生产任务和管理工作都具体落实到每个岗位和每个人身上，真正做到事事有人管、人人有专责，办事有标准、工作有检查。

今后，我要严格按照集团公司下发的《关于进一步落实领导人员HSE责任制的通知》（港油总发“2007”215号）文件要求，认真落实自己的HSE责任。一是严格执行招工用工管理制度，所有外雇劳务工均通过当地中介公司招录，并签订安全环保协议，经常性地检查和督促劳资部门落实制度；二是亲自组织策划并实施员工安全环保培训教育工作计划，组织对所有培训效果进行评价，对考试结果进行检查，组织对新招聘员工进行培训，并确保培训时间不得少于三个月；三是亲自落实公司‚安全奖‛和‚导师带徒‛、‚两卡‛奖励措施，确保奖励到位；四是及时将特种作业人员取（验）证培训纳入整体培训工作计划，确保特种作业 5 人员培训率达到100%，且特种作业人员数量满足实际生产需要；五是督促基层开展HSE自学活动，制定并实施公司‚导师带徒‛活动的实施办法和奖惩政策，确保新员工和岗位技能素质不能满足上岗要求的员工均有师傅进行帮带；六是亲自组织编制岗位作业说明书，按计划、保质保量的完成所有岗位作业说明书的编制工作，并督促基层全面贯彻落实；七是亲自组织对公司员工进行能力评价，确保员工的素质符合HSE的要求；八是认真落实《领导干部安全挂点联系检查制度》和个人年度HSE工作计划，每月不少于2次到井队进行安全环保检查，并至少1次到安全挂点联系井队进行检查（驻井24小时）；九是严格按照集团公司QHSE管理体系文件规定要求，加强分管专业路管理，并督促分管专业路落实HSE责任。

今天我们作为新时代的石油工人，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把‚爱国、创业、求实、奉献‛的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……现在科学技术进步，各种物质条件优越，工作环境得到了良好的改善，作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期‚铁人精神‛所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让‚铁人精神‛激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为祖国的建设做出新的贡献！

第13篇：学习大庆精神演讲稿

大庆精神是石油战线老一辈领导人和广大石油职工在困难的时候、困难的地方、困难的条件下，学习和运用毛泽东思想，继承和发扬中国共产党、中国工人阶级和中国人民解放军的优良传统，在开发建设大庆油田的实践中逐步培育和形成的，是战争年代革命精神的继承和发展，是中华民族精神的重要组成部分。无论过去、现在，还是将来，大庆精神都是激励人们

不断奋进的重要精神力量。

大庆精神的形成。大庆石油会战是在困难的时候、困难的地点、困难的条件下进行的。当时，国外敌对势力对我国实行经济封锁和军事威胁，国内连续3年遭受自然灾害，国民经济发生了严重困难，国家迫切需要石油。1960年初数万名石油大军从祖国四面八方挺进东北的松嫩平原，头顶青天，脚踏荒原，展开了一场艰苦卓绝的大庆石油会战。会战一开始，天寒地冻，在一望无际的大草原上，人们连吃饭、住房等起码的生存条件都成了问题。特别是在缺乏勘探开发大型油田经验又毫无国际援助的情况下，能不能独立自主地探明大油田，更是一场严峻的考验。面对恶劣的自然环境和财力、物力的严重匮乏，以王进喜为代表的广大石油工人没有被吓倒，通过认真学习《实践论》和《矛盾论》，坚定了攻克一切困难的决心和信心，在极端艰苦的条件下，形成了\"有条件要上，没有条件创造条件也要上\"的大无畏精神。钻井队搬迁，没有汽车、吊车，就人拉肩扛，把60多吨重的钻机从车站运到几公里外的井场；打井没有水，就破冰取水；施工缺器具，就土法上马，修旧利废；没有房子，就挖\"地窝子\"，建\"干打垒\"；粮食短缺，就挖野菜充饥，开荒种地。

面对缺乏开发和管理大油田的经验，广大职工把高度的革命精神与严格的科学态度结合起来。在勘探开发中，每口井都取全取准20项资料、72个数据。地质人员对地下的48个油层、698油砂体进行100万次的分析对比。为了弄清原油在铁路运输中的温度变化，确定冬季油库合理的加热温度，技术人员手持温度计，顶着寒风，跟随油罐车行程上万公里。一丝不苟的严格管理，使大庆石油职工形成了\"当老实人、说老实话、办老实事\"，\"严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律\"的优良作风。

大庆石油职工胸怀全局，坚持把国家利益放在第一位。当时开发大庆油田，国家资金有限。大庆石油职工首先面临的是先建石油城还是先把会战搞上去的问题，在处理国家与个人、生产与生活的关系上，大庆石油职工提出：\"先国家后个人\"、\"先生产后生活\"，并以\"宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田\"的英雄主义气概，苦战3年就拿下了大庆油田，一举摘掉了长期压在中国人民头上的贫油帽子。

大庆石油会战，不仅为国家创造丁大量的物质财富，而且培育锻炼了一支铁人式的石油职工队伍。产生了影响深远的、集中体现中华民族和中国工人阶级优良传统与优秀品质的大庆精神。50年来，大庆精神一直得到我党四代领导集体的培育和倡导。1964年，毛泽东同志发出了\"工业学大庆\"的号召，并多次接见铁人王进喜同志。1978年，邓小平同志第三次视察大庆时，作出了\"建设美丽的大庆油田\"的重要指示。1990年，江泽民同志视察大庆时，把大庆精神进一步概括为\"爱国、创业、求实、奉献\"。1996年，胡锦涛同志在接见大庆油田负责同志时指出：\"大庆的历史功绩不仅在于为国家生产了大量的原油资源，而且还在于为国家造就了一支英雄的工人阶级队伍，培养输送了一批领导骨干和科技骨干；不仅在于创造了巨大的物质财富，而且在别人卡我们脖子、国家十分困难的时候，用石油支撑了共和国的经济大厦。还有很重要的一条，就是在大庆油田的开发建设中培育了大庆精神、铁人精神这一宝贵的精神财富\"。并殷切希望大庆油田要\"珍惜大庆的光荣史，再创大庆的新辉煌\"。

大庆精神的内涵。大庆精神具有十分丰富而深刻的内涵。1964年，中央专门发出通知，转发《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》，总结了大庆会战的9条经验，即：社会主义现代化企业，必须革命化；高度的革命精神与严格的科学态度相结合；现代化企业要认真搞群众运动；认真做好基础工作，狠抓基层建设；领导干部亲临前线，一切为了生产；积极培养和大胆提拔年轻干部；培养一个好作风；全面关心职工生活；认真地学习人民解放军的政治工作经验。同年4月20日，人民日报全文发表第一篇公开向全国报道大庆石油会战情况的长篇通讯《大庆精神大庆人》，并配发\"编后话\"指出：大庆精神，就是无产阶级的革命精神。大庆人，是特种材料制成的人，就是用无产阶级革命精神武装起来的人。这种精神、这种人，正是我们学习的崇高榜样。1977年4月20日至5月13日，中共中央先后在大庆和北京召开全国工业学大庆会议。会议

指出：大庆是学习和运用毛泽东思想的典范，是大学解放军、具体运用解放军政治工作经验的典范，坚持了集中领导同群众运动相结合的原则，坚持了高度革命精神同严格科学态度相结合的原则，坚持了技术革命和勤俭建国的原则。1981年，中央47号文件转发国家经委党组《关于工业学大庆问题的报告》，充分肯定了大庆职工面对苏联霸权主义的封锁，那种发愤图强、

自力更生、以实际行动为中国人民争气的爱国主义精神和民族自豪感；在严重困难面前，那种无所畏惧、勇挑重担、靠自己双手艰苦创业的革命精神；在生产建设中，那种一丝不苟、认真负责、讲究科学、\"三老四严\"、踏踏实实做好本职工作的求实精神；在处理国家和个人关系上，那种胸怀全局、忘我劳动、为国家分担困难、不计较个人得失的献身精神；同时指出，大庆油田还在其他许多方面，为我国工业生产建设提供了丰富经验。1990年江泽民同志在谈到大庆精神的内涵时指出：\"为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、\'三老四严\'的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。\"可以说，正是这四个方面的有机统一，构成了大庆精神的基本内涵。

为国争光、为民族争气的爱国主义精神。爱国主义是人们对祖国的一种深厚的情感，是一个民族、一个国家经济发展和社会进步的强大动力。当年，大庆石油会战所洋溢的那种知难而进，不甘落后，决心改变我国石油工业落后面貌的群体意识，以铁人王进喜为代表的英雄模范所表现出来的革命加拼命的英雄主义气概，集中展现了石油职工为国争光，为民族争气的强烈爱国主义情怀。几十年来，这种强烈的爱国主义精神深深扎根于大庆油田，扎根于石油战线，鼓舞石油职工始终以祖国石油事业的振兴为己任，埋头苦干，锐意进取。

独立自主、自力更生的艰苦创业精神。创业是一个民族、一个国家、一个企业实现崇高理想和奋斗目标的意志体现。当年，大庆石油职工在十分艰难困苦的条件下，顽强拼搏，干出了前人没有干出的业绩，创出了我国石油发展史上的高速度、高水平。大庆石油会战是一部艰难的创业史，我国石油工业的发展也是一部艰难的创业史。广大石油职工战天斗地，转战南北，以苦为乐，四海为家。从荒原到戈壁，从松辽盆地到渤海湾地区，从号称\"死亡之海\"的塔克拉玛干，到\"生命禁区\"的藏北高原，石油工人正是凭着那种艰苦创业精神，不断拓展石油工业发展新领域。

讲究科学、\"三老四严\"的求实精神。科学求实就是尊重实践，蹲循事物发展的客观规律。当年大电石油会战，把革命精神和科学态度紧密结合起来，以《实践论》和《矛盾论》为指导，坚持实践第一的观点，坚持矛盾分析的方法。探索和掌握油田开发的客观规律，大搞科学试验和技术攻关以科学求实的精神和严细认真的作风攻直下一道道难题，创造了世界石油发展史上的一个个奇迹。

胸怀全局、为国分忧的奉献精神。无论是会战时期，还是改革开放以来，石油职工始终不渝地把国家的利益放在第一位，识大体，顾大局，积极为国家做贡献。大庆油田从1976年至2002年，原油年产量5000万吨以上连续稳产27年。50年来，已累计生产原油20多亿吨，相当于同期全国原油总产量的40％以上；累计上缴利税并承担原油价差1.6万多亿元。2000年以来连年位居我国纳税百强企业之首。

2006年4月《中国工业大奖调研报告》总结了大庆石油人新时期的价值追求。主要是：践诺使命、勇挑重担的高度负责精神，自强不息、挑战极限的持续创新精神，尊重规律、崇尚科学的求真务实精神，以人为本、构建和谐的团结协作精神。2008年7月，集团公司党组书记、总经理蒋洁敏在延安召开的领导干部会议上指出：大庆精神是对延安精神的传承和弘扬，是延安精神在石油工业发展历程中的具体体现，是我们的传家宝和强大精神支柱。大庆精神与延安精神一脉相承，其实质都是艰苦创业、埋头苦干，为民族的复兴、为国家的富强、为共产主义理想的实现而奋斗。

新时期，油田党委始终把弘扬大庆精神、铁人精神作为神圣的历史责任，结合建设社会主义核心价值体系，不断强化大庆精神、铁人精神是民族精神重要组成部分的认识，自觉站在弘扬民族精神的高度来培育；强化大庆精神、铁人精神是企业文化核心和灵魂的认识，牢固确立其企业精神的地位；强化大庆精神、铁人精神是企业发展不竭动力的认识，坚持用大庆精神、铁人精神建队育人、锤炼作风，依靠坚持不懈地教育来灌输，依靠领导干部的模范行动来引领，依靠总结宣传先进典型来示范，依靠解放思想、转变观念来创新，依靠融入企业发展实践来展现，使干部职工在新的历史时期切实做到了\"三个永不忘，三个永不丢\"，即工作环境改善了，不忘会战作风，严细认真的传统永不丢；生活水平提高了，不忘\"干打垒精神\"，勤俭节约的传统永不丢；油田发展了，不忘艰苦创业的历程，为油拼搏的传统永不丢，并使其体现到新的发展实践中，就是把\"爱国\"情怀体现到立足本职、胸怀全局，自觉维护国家石油战略安全上；把\"创业\"激情体现到解放思想、奋发有为，一心一意推进企业可持续发展上；把\"求实\"态度体现到严细认真、精益求精，在各项具体工作中争创一流业绩上；把\"奉献\"精神体现到时刻以国家和企业利益为重，自觉维护改革发展稳定大局上，从而使大庆精神不断得到传承与发展。

大庆精神的时代意义。50年来，大庆精神以其不朽的生命力和巨大的历史作用，证明她是我国社会主义建设时期的宝贵精神财富。江泽民同志明确指出：\"大庆精神仍然是我们的时代精神。\"

发扬大庆精神，高举爱国主义旗帜，坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路。当年大庆石油职工高举爱国主义旗帜，发奋图强，建成了世界一流的大油田，为祖国争了光，为民族争了气。在建设有中国特色社会主义的今天，无疑同样离不开爱国主义精神。邓小平同志指出：\"必须发扬爱国主义精神，提高民族自尊心和自信心。否则我们就不可能建设社会主义，就会被种种资本主义势力所侵蚀腐化。\"在今天，爱国主义同社会主义在本质上是一致的，爱国就要体现在建设有中国特色的社会主义事业上，体现在做好本职工作上。只有自觉地把爱国主义统一于建设有中国特色的社会主义伟大实践，我国的社会主义事业才能获得取之不尽的力量源泉。

发扬大庆精神，集中力量发展生产力，一心一意把经济建设搞上去。在大庆油田的发展过程中，有一条主线始终没有改变，这就是坚持一心一意抓生产。即使在\"文化大革命\"十年*期间，油田也没有停过一天产。广大石油职工坚持\"大干社会主义有理，大干社会主义有功，大干社会主义光荣\"的信念，坚信\"建设社会主义必须把经济搞上去，不干半点马列主义也没有\"的科学论断。可以说，大庆石油职工的这些认识，深刻反映了巩固和发展社会主义的正确方向。邓小平同志指出，社会主义的根本任务就是发展生产力。发展才是硬道理。以经济建设为中心，把国民经济搞上去，这是全党全国人民的中心任务。只有把握经济建设这个中心，集中力量发展生产力，不断开创建设有中国特色社会主义的新局面。

发扬大庆精神，坚持艰苦创业，把社会主义现代化建设不断推向前进。大庆石油会战是新中国石油工业展开的一次大会战。会战虽然过去了，但会战中蕴含的自力更生、艰苦奋斗的创业精神没有过时，经过几十年的长期奋斗，我国社会主义建设事业已取得了巨大成就，但生产力发展水平还比较低，要彻底摆脱贫穷落后的面貌，还需要经过长期的奋斗。正如邓小平同志指出的：\"我们国家大，人口多，底子薄，只有长期奋斗才能赶上发达国家的水平。\"此外，社会主义制度虽然已在中国大地上扎根并初步显示出优越性，但是由于它是一个新生的制度，还需要通过改革不断加以完善。建设有中国特色社会主义，是前无古人的事业，因此在前进的道路上肯定会遇到很多想象不到的困难和问题。大力发扬大庆精神，坚持艰苦创业、励精图治、知难而进、自强不息，就能战胜一切困难，经受住各种风险的考验，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。

发扬大庆精神，依靠科技进步，努力实现跨世纪的宏伟目标。翻开大庆油田开发建设的历史，每前进一步都离不开科技的作用。可以说，依靠科技进步，促进经济发展，也是大庆精神留给我们的宝贵启示。当今世界，国际间的竞争，说到底是综合国力的竞争，关键是科学技术的竞争。发扬大庆精神，就是要瞄准世界先进技术，赶超世界先进水平，坚持科技工作面向经济主战场，面向生产实际，尽快使科研成果转化为生产力。要充分认识科学技术在社会主义现代化建设中的作用，如果没有现代科学技术，就不可能建设现代农业、现代工业、现代国防。在即将进入21世纪的今天，发扬大庆精神，牢固树立\"科技是第一生产力\"的思想，全面实施\"科教兴国\"战略，就能保证跨世纪宏伟目标的顺利实现。

发扬大庆精神，加强社会主义思想道德建设，努力培育\"四有\"社会主义公民。大庆会战之所以能够成功，就是因为有一支甘愿为国分忧、无私奉献的职工队伍。可以说，铁人精神就是这种崇高精神的体现。在改革开放的新时期，被江泽民同志称为\"第二代铁人\"的王启民就是这种无私奉献的典范。当前，我国正处在新旧体制转换的过程中，更需要大力加强思想道德建设，提倡全心全意为人民服务的无私奉献精神。要通过思想道德教育，使人们树立正确的世界观、人生观、价值观，正确认识和把握经济生活中按市场规律办事与为人民服务的关系，正确处理国家、集体和个人的关系。共产党员特别是党员领导干部，应当率先垂范，重在事业，淡泊名利，清正廉洁，带头奉献。发扬大庆精神，就是要像当年大庆石油会战时那样，坚持用科学的理论和社会主义思想道德武装和教育人民，在改进客观世界的同时，不断造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

学习大庆精神演讲稿

第14篇：学习大庆精神有感

学习大庆精神有感

为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神，继承大庆传统、弘扬铁人精神。加强基层建设， 我公司于9月23号，利用视频会的形式，观看了大庆精神宣讲老师的精彩讲解，集团公司领导班子也参加了会议，集团公司 总经理做了重要讲话，强调了此次学习大庆精神的重要意义，和学习的具体要求。

首先，通过老师精彩的介绍让我知道了什么才是真正的大庆精神，同时更要了解大庆精神产生的历史背景和社会环境。我认为大庆精神的实质概括地说就是\"爱国、创业、求实、奉献\"精神，大庆精神始创于20世纪60 年代初，我国处于三年自然灾害时期，为了打破以美国为首的帝国主义国家对我国的石油禁运，打破前苏联对我们的能源要挟，中国人依靠自己的科技力量，自己的石油建设队伍，在自己的国土上，建设自己的大油田。在当时的情况下，帝国主义国家们连石油产品都禁运，更别说什么技术和管理制度，一切都要靠自己，况且，西方的石油专家已经断言在中国的土地上不可能有陆生大油田存在，所以连借鉴都没可能。是以李四光为代表的新中国老一辈地质学家，在中国人自己创立的地质理论基础上，发现了大庆油田。而大庆油田的开发，更是在极其艰苦的生活、生产条件下进行的，在吃饭低定量，睡觉在地窝子的艰苦环境里，大庆石油工人在党和毛主席的领导下，不但创造的石油生产史上的奇迹，也树立了中国石油工人“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的顶天立地的光辉形象。大庆的“三老四严”是大庆石油职工在会战实践中形成的优良作风。其主要内容是：对待事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。“三老四严”优良传统和作风，是大庆精神、铁人精神的重要组成部分，是大庆石油队伍过硬作风的集中体现，是大庆油田建设屡战屡胜的重要保证！以王进喜为代表的老一辈石油工人，以他们坚定的共产主义信念和百折不挠的革命意志以及大无畏的奉献精神和革命的乐观主义精神诠释了什么叫做“铁人“精神，铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人精神风貌。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。 通过这次学习，使我的心灵受到一次新的震撼，仿佛又看到了大庆石油工人的辛勤工作场面，我感到其意义非比寻常。作为支部书记应该在具体工作中不仅要带领大家学习大庆精神，更重要的是能够学以致用，用心投入工作。我认为结合创先争优活动第三阶段的重点工作，有以下几点想法：

一、个人角度提高组织领导能力。作为支部书记兼任民品二部部长工作。个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成组织领导才能的主要因素。因此，一方面要多学习业务知识，提高自己的业务才能，另一方面应该经常和党员、群众进行谈心，时刻掌握他们的心理动态，真心为他们办实事，帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。

二、是要加强学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的新时代青年。今天在企业快速发展的巨大压力环境下，我们有幸可以在自己平台上自由发挥会，但仍然不要忘记给自己施压，要拿出我们大庆精神中的为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神。快速提升自身的业务能力和综合素质。为企业未来的发展贡献自己的力量。

三、是要慎思敏行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。同时在确定好目标之后，一定要以大庆精神中的“两个理论”为指导，一是抓住主要矛盾，也就是抓住了事情的本质，从而得到了分析解决问题和矛盾的方法。二是大胆的勇于实践。只有实践才是检验真理的唯一标准，要勇于实践勇于改正，行动要快！

四、是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。

五、是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩 ！

学习大庆精神就是要学习他们胸怀大局、为国分忧的奉献精神，作为销售人员，我们要紧紧围绕公司的发展战略和“十二五”发展目标，立足岗位，拼搏奉献、努力工作，自觉发挥主观能动性，主动加压，创新工作方法，提升工作业绩！下一步支部要结合“争创”活动第三阶段“服务”的重点，以 “学文件、学经验、找差距、定措施、抓管理、上水平”为主题开展好大庆精神的学习活动。为公司的发展作出我们应有贡献!

第15篇：大庆精神

大庆精神、铁人精神的资料

1、王进喜，甘肃玉门人，是新中国第一批石油钻探工人，全国著名的劳动模范。

2、1956年加入中国共产党。他率领1205钻井队艰苦创业，打出了大庆第一口油井，并创造了年进尺10万米的世界钻井纪录，展现了大庆石油工人的气概，为我国石油事业立下了汗马功劳，成为中国工业战线一面火红的旗帜。

3、王铁人于1970年11月15日患胃癌病逝，年仅47岁。他留下的“铁人精神”和“大庆经验”，成为我国进行社会主义建设的宝贵财富。

4、1959年在黑龙江发现了大庆油田，中央决定抽调力量展开石油大会战。王进喜从玉门

油田率领1205钻井队赶到当地的马家窑，于1960年4月14日经苦干五夜五夜后，大庆第一口油井开钻，不久即喷出原油。

5、第一口油井打好之后，王进喜的腿被滚落的钻杆砸伤，他却顾不上住院．拄着拐杖缠着绷带连夜回到井队。第二口油井在即将发生井喷的危急时刻，没有重晶石粉，他当机立断用水泥代替。当时由于没有搅拌机，水泥沉在泥浆池底。王进喜便扔掉双拐，纵身跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆。在他的带动下，工友们也纷纷跳进入。经过三个多小时，井喷被制服，

保住了油井和钻机，工进喜身上却被碱性很大的泥浆烧起了大泡。房东老大娘见他连续几天几夜奋战在井场没有回来，就感慨地说“王队长真是个铁人啊！”从此“王铁人”的名字传遍了

油田，并通过新闻媒介的宣传响彻了全中国。

6、从1960年6月1日大庆运出第一批原油，到3年之后大庆油田会战结束，中国石油结束了用“洋油”的时代，实现基本自给。毛主席非常高兴，于翌年发出“工业学大庆”的号召。尽管这

是在探索中国工业化道路上的一种尝试，但是以王进喜为代表的大庆人的奋斗精神仍是永远值得学习的。

7、大庆精神

是中华民族精神的重要组成部分。主要包括：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”。

8、铁人精神

是大庆精神的典型化体现和价格化浓缩。主要包括：为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我精神；有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神；干工作要为油田负责一辈子，经得起子孙万代检验的认真负责精神；不计名利，埋头苦干的无私奉献精神。

9、三老四严

“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。

10、核心内容

“爱国、创业、求实、奉献”

11、大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成部分，是社会主义核心价值体系的重

要体现，是中国石油文化的核心和灵魂，是我们宝贵的精神财富。

12、学习和发扬大庆精神铁人精神的重大意义

学习和发扬大庆精神铁人精神，都具有重大意义，是弘扬中华民族优良传统的具体行动：是提高我们素质的内在需要；是增强我国综合国力，提高核心竞争力的必然要求；建设中国特色社会主义的重要保证。

13、铁人精神：是大庆精神的具体化、人格化

14、始终秉承艰苦奋斗、埋头苦干的优良传统。艰苦奋斗是大庆精神铁人精神的灵魂，是石油人的传家宝。所以，我们必须始终坚持艰苦创业、顽强奋斗的优良传统，用大庆精神铁人精神铸魂育人，为开创中国石油发展的新局面提供强大的思想保证和精神动力。

14、领导重视

大庆油田的巨大贡献和大庆精神、铁人精神，得到了党和国家领导人的高度评价和充分肯定。1964年，毛泽东同志发出了“工业学大庆”的号召，亲手树起了大庆这面红旗，还多次接见铁人王进喜同志，把大庆精神、铁人精神所蕴涵的无私奉献的核心价值观和艰苦奋斗作风推向了全国。邓小平三次视察大庆。1990年，江泽民同志考察大庆时，提出“发扬大庆精神，搞好二次创业”。1996年，胡锦涛同志在接见大庆油田负责同志时，殷切希望“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌”。今年6月，胡总书记再次到大庆油田考察，赞扬大庆油田生产了国家经济发展所需要的大量的宝贵石油产品，培育了大庆精神，锤炼了敢打硬仗、勇创一流的英雄队伍，在我国石油工业发展史上谱写了光辉篇章。

15、铁人的名言

有条件要上,没有条件创造条件也要上.

“宁可少活二十年，拚命也要拿下大油田。”代表了一种奉献精神。

“我们争的不是自己的一面小红旗，我们要争的是全国这面大红旗。”它表达的是一种纯粹的爱国情感。

16、如何弘扬大庆精神铁人精神

大庆精神、铁人精神知识小测试

一、填空

1、大庆精神核心内容是 ____、____、___、___ 。

2、三老四严包括：三老是指____、____、___；四严是指____、____、___、___ 。

3、铁人精神是大庆精神的 ____、____。

4____年在黑龙江发现了大庆油田，中央决定抽调力量展开石油大会战。王进喜从玉门油田率领____钻井队赶到当地的马家窑，于1960年4月14日经苦干五夜五夜后，大庆第一口油井开钻，不久即喷出原油。

5、____是大庆精神铁人精神的灵魂，是石油人的传家宝。

6、1996年，____同志在接见大庆油田负责同志时，殷切希望“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌”。

7、“宁可少活二十年，拚命也要拿下大油田。”它体现了铁人的顽强意志和冲天干劲，代表了一种____。“我们争的不是自己的一面小红旗，我们要争的是全国这面大红旗。”这句话更体现了王进喜的崇高与博大，它表达的是一种纯粹的____。

8、王铁人于____年11月15日患胃癌病逝，年仅47岁。他留下的“铁人精神”和“大庆经验”，成为我国进行社会主义建设的宝贵财富。

9大庆精神铁人精神是中华____的重要组成部分，是社会主义核心价值体系的重要体现，是中国石油文化的核心和灵魂，是我们宝贵的精神财富。

二、简答题

10、什么是大庆精神

11、什么是铁人精神

12、学习和发扬大庆精神铁人精神有什么重大意义

13、如何弘扬大庆精神铁人精神

14、50年来，大庆在昔日的荒原上建起了一座现代化城市，城乡面貌发生了历史巨变，经济社会发展取得辉煌成就，是全国文明城市、国家卫生城市、中国十佳魅力城市、全国优秀旅游城市、全国内陆首家环保模范城市。新时期的大庆人将牢记胡锦涛总书记“弘扬大庆精神，推动科学发展”的嘱托，高举大庆精神、铁人精神这面旗帜，创造百年油田，壮大接续产业，建设宜居城市，构建和谐社会，全面推进大庆科学和跨越发展，努力把大庆建设成为中国最美丽的城市之一，再创大庆辉煌！

运用所学知识谈谈你对胡总书记嘱托的理解。

15、2011年12月大庆油田提供的消息说：大庆油田50年累计为共和国加油20.8亿吨，大庆油田为中国石油开发做出了七大贡献：贡献一，建成了大型石油生产基地；贡献二：打造了一流的石油骨干企业；贡献三：油田开发达到了世界领先水平；贡献四：科技创新成为油田发展的核心动力；贡献五：油气勘探取得了重大突破；贡献六：低成本推进4000万吨持续稳产；贡献七：以技术换市场，以技术换资源。

运用所学知识谈谈大庆油田开发建设中取得巨大成绩的原因是什么？

第16篇：大庆精神

大庆精神、铁人精神及大庆优良传统

一、选择题（180道）：

1、1981年，中共中央以（），转发了国家经委党组《关于工业学大庆问题的报告》。（C）

A、46号文件 B、48号文件 C、47号文件

2、1959年，（）提议将大同镇改为大庆镇。（A）

A、欧阳钦 B、李范五 C、余秋里

3、五把铁锹闹革命的带头人是（）。（B）

A、李长荣 B、薛桂芳 C、孟宪吉

4、大庆油田第一个废旧材料回收队是（）。（A） A、钻探指挥部‚铁人‛回收队 B、钻探指挥部‚丰收‛回收队 C、钻探指挥部第一回收队

5、缝补厂精神主要体现的是（）的精神。（A）

A、勤俭节约 B、自力更生 C、艰苦创业

6、干，才是马列主义，不干，（）。（B）

A、不是马列主义 B、半点马列主义也没有 C、就是口头主义

7、1964年4月20日，《人民日报》在第一版发表了新华社记者袁木、范荣康写的（）长篇通讯，中央人民广播电台也于当天全文广播，这是‚大庆精神‛第一次被提出。（A）

A、《大庆精神大庆人》 B、《大庆精神指引我们前进》 C、《大庆的精神，大庆的故事》

8、松基三井纪念碑碑文由（）题写。（A）

A、康世恩 B、余秋里 C、*

9、大庆精神的主要内涵是爱国、创业、（）、（）。（A）

A、求实、奉献 B、科学、民主 C、务实、奉献

10、‚两论‛起家的‚两论‛指的是（）。（C） A、《唯物论》、《实践论》 B、《矛盾论》、《唯物论》 C、《实践论》、《矛盾论》

11、2009年3月25日，国务院总理温家宝对大庆油田累计生产原油突破（）亿吨所取得的成绩予以充分肯定，并做出重要批示：‚这个数字

1 凝聚了几代大庆人的心血、智慧和奋斗精神，是石油工人和技术人员对国家和人民的贡献。谨致衷心的祝贺。‛（B）

A、25 B、20 C、15

12、1995年，江泽民同志为大庆油田开发建设35周年暨高产稳产20周年总结表彰大会题词：（）。（B）

A、爱国、创业、求实、奉献

B、发扬大庆精神，搞好二次创业 C、珍惜会战光荣史，再创大庆新辉煌

13、铁人王进喜于（）逝世。（C） A、1971年10月16日 B、1970年10月16日 C、1970年11月15日

14、与‚辛玉和‛相关的是（）。（A） A、‚三老四严‛ B、‚四个一样‛ C、岗位责任制

15、哪次会议将中四队的经验总结提炼为‚三老四严‛精神。（B） A、会战领导小组第一次政治工作会议 B、石油部第一次政治工作会议 C、油田‚五级三结合‛会议

16、在1960年4月9日到11日召开的油田第一次技术座谈会上，会战指挥部发出了‚学习‘铁人’王进喜，（），（）‛的号召。（B）

A、奋发大干300天，建设一个大油田 B、人人做‘铁人’，为大会战立功 C、扎实苦干，甩掉中国贫油帽子

17、（）带领来自新疆克拉玛依油田的1202钻井队参加大庆会战。（C） A、段兴枝 B、薛国邦 C、马德仁

18、1960年，段兴枝带领来自川中油田的（）钻井队参加大庆会战。（C）

A、1208 B、1207 C、1206

19、大庆油田第一个采油队的队长是（）。（B）

A、段兴枝 B、薛国邦 C、马德仁 20、1958年9月，（）率领的钻井队月进尺创当时全国最高纪录，荣获‚钢铁钻井队‛称号。（C）

A、马德仁 B、段兴枝 C、王进喜

21、为抢建输水管线，保证会战前线及时用水，忍着焊花焊口炽热灼

2 伤手指的疼痛，让焊工在他的手指间带压点焊的是（）。（A）

A、朱洪昌 B、薛国邦 C、段兴枝

22、以下哪个故事不是发生在第一采油厂中四队。（C） A、辛玉和放大镜检查钢丝 B、杨得福血染镐把

C、王淑芳父女井场相会

23、1965年被石油部命名为‚自觉从严，好字当头‛标杆队的是（）。（A）

A、油建十一中队 B、中四队 C、采油49队

24、1964年被石油工业部命名为‚硬骨头车队‛的是（）。（C） A、运输六中队 B、运输十二车队 C、运输十三车队

25、（）是石油大会战中党的领导机关主办的第一份报纸，1960年4月13日创刊。先后由中共石油工业部机关委员会、石油工业部松辽会战工作委员会、石油大会战工作委员会直接领导。（B）

A、《大庆油田报》 B、《战报》 C、《大庆战报》

26、在1960年4月9日召开的油田第一次技术座谈会上，石油工业部部长余秋里提出了向（）同志学习，在4月29日召开的万人誓师大会上，他作为石油大会战中第一名先进典型，被拥上主席台。（A）

A、王进喜 B、周占鳌 C、马厚生

27、1975年2月份，由长春电影制片厂摄制的以大庆油田为题材的电影（）在全国公开放映，引起轰动，深受赞扬，被称为‚是一部难得的好片‛。（B）

A、《奠基者》 B、《创业》 C、《铁人》

28、1205钻井队的前身是玉门油田（），始建于1953年。1960年，该队奔赴大庆，参加石油会战。（C）

A、贝乌1钻井队 B、贝乌3钻井队 C、贝乌5钻井队

29、2002年，（）荣获‚李四光地质科学野外地质工作者奖‛。（A） A、王启民 B、伍晓林 C、王德民 30、2003年，集团公司党组制定下发（），将“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神作为集团公司统一的企业精神。（A）

A、《中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要》 B、《中国石油天然气集团公司关于学习大庆精神、铁人精神的决定》 C、《中国石油天然气集团公司企业文化手册》

31、会战初期，（）带领队伍创造了‚钻机自走‛，解决了钻机搬家中

3 时间过长的问题。（C）

A、王进喜 B、马德仁 C、段兴枝

32、‚为下道工序负责‛故事的主角是（）。（A）

A、亢新凤 B、许协光 C、王淑芳

33、‚万里测温‛故事中的测温指的是（）。（A）

A、随车测温 B、沿管线测温 C、沿路测温

34、1960年7月，大庆石油会战初期党的临时办事机构——石油工业部机关党委在《关于开展学习‚王、马、段、薛、朱‛运动的决定》中，称赞他们是全战区的（），是全体职工学习的榜样。（A）

A、‚五面红旗‛ B、‚五把尖刀‛ C、‚五大标杆‛

35、（），周恩来总理和邓颖超在余秋里、康世恩等人的陪同下首次视察大庆。（A）

A、1962年6月 B、1963年1月 C、1964年5月

36、《我为祖国献石油》由（）作词，由（）作曲。（A）

A、薛柱国、秦咏诚 B、秦咏诚、薛柱国 C、秦咏诚、刘巩祥

37、大庆油田原来是一片荒原。1955年,国家对包括大庆地区在内的松辽盆地进行石油地质普查。1958年3月初,按照（）石油勘探战略重点东移的指示,松辽盆地石油勘探工作全面展开,在最大的中央凹陷区钻了松基1井和松基2井,取得重要成果。（B）

A、周恩来 B、邓小平C、陈毅

38、从在松辽盆地打第一口基准井(松基1井)开始,到发现大庆油田,只有（）,这是中国油气勘探史上最成功的一个范例。（C）

A、一年零四个月 B、半年 C、一年零两个月

39、1997年，在全国科学大会上，（）被评为国家特等奖。（C） A、松辽盆地陆相油气生成运移和聚集 B、大庆油田长期高产稳产的注水开发技术 C、‚松基3井‛的发现 40、（），在党的‚九大‛上，王进喜以工人代表身份当选为中央委员，受到毛主席和周总理的亲切接见。（C）

A、1960年4月 B、1964年4月 C、1969年4月

41、‚北风当电扇，大雪是炒面，天南海北来会战，誓夺头号大油田！干！干！干！‛这些诗句激励着广大职工战风雪、斗严寒、拼命夺油的旺盛斗志。这首诗是谁在哪一年写的？（C）

A、余秋里，1961年 B、王进喜，1961年 C、王进喜,1960年

4

42、大庆的（）是大庆油田最基本的生产管理制度，是大庆职工从油田生产与管理的实际出发，认真总结正反两方面的经验，逐步建立和完善起来的。（B）

A、岗位专责制 B、岗位责任制 C、交接班制

43、电影《创业》、话剧《地质师》、小说《部长与国家》的主人公或主人公的生活原型分别是（）。（B）

A、王进喜、王启民、康世恩 B、王进喜、王启民、余秋里 C、王进喜、秦文贵、余秋里

44、在‚100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物‛ 评选活动中，中国石油3位英模当选‚100位新中国成立以来感动中国人物‛，他们分别是（）。（A）

A、王进喜、王启民、秦文贵 B、王进喜、李新民、秦文贵 C、王进喜、王启民、束滨霞

45、歌曲《满怀深情望北京》出自哪部电影？（C） A、《东方红》 B、《铁人》 C、《创业》

46、大庆石油会战初期，油田科学研究院开发一室的科技人员贴出了一幅对联——（），是大庆人不迷信、不自卑、勇攀高峰的革命英雄主义精神的写照。（C）

A、宁可把心血熬干，也要让油田高产再稳产 B、宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田 C、莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流

47、‚寻‘虫’‛故事的主人公（）把自己的全部心血都花在油田古生物研究上，他带领几名青年，不分白天黑夜的干，会战第一年就分析了3000多块样品，超过一般工作量的一倍多。（B）

A、宋振明 B、叶得泉 C、郑发荣

48、‚端水保开钻‛是1205钻井队到大庆所打哪一口井时采用的办法？（B）

A、中区6—17井 B、萨55井 C、萨2589井

49、王进喜于1961年创办了钻井二大队小学，俗称‚苇棚小学‛，即现在的（），并亲自担任校长。（C）

A、八百晌一小 B、八百晌二小 C、铁人小学 50、1966年4月6日王进喜被石油部授予（）称号。（B）

5 A、石油工业部先进标兵 B、石油工业部五好标兵 C、石油工业部功勋员工

51、铁人王进喜纪念馆主体建筑高度（）米，正门台阶共（）级，寓意铁人（）年不平凡的人生历程。（B）

A、46 B、47 C、48

52、2007年3月，中宣部、国资委联合调研组到大庆油田调研，全面总结了新时期大庆油田思想政治工作的（）。（B）

A、‚九项重要举措‛和‚八种基本做法‛ B、‚八项重要举措‛和‚十种基本做法‛ C、‚六项重要举措‛和‚八种基本做法‛

53、邓小平同志在党的十届三中全会上谈到关于完整准确地理解毛泽东思想时指出：‚在延安中央党校，毛泽东同志亲笔提的四个大字，叫‘实事求是’。我看大庆讲（），就是实事求是。‛（A）

A、‘三老’ B、‘四严’ C、‘四个一样’

54、（）年,中国原油年产量首次突破亿吨大关,成为当时世界上第八个产油大国。（A）

A、1978 B、1979 C、1980

55、（）年,大庆油田年产原油突破5000万吨,撑起了中国石油工业的半壁江山。（A）

A、1976 B、1977 C、1978

56、首车4200吨俄罗斯原油运入大庆油田，标志着大庆油田由‚生产经营型向（）‛企业的重大转变。（C）

A、全面发展型 B、综合性 C、生产贸易型

57、会战领导小组以石油部机关党委的名义，于（）年4月10日作出了《关于学习毛泽东同志所著〈实践论〉和〈矛盾论〉的决定》。（A）

A、1960 B、1959 C、1961

58、‚三基‛工作中的其中一项是加强以（）为主要内容的基本功训练。（B）

A、学、练、赛 B、岗位练兵 C、岗位训练

59、从（）年起，我国开始对日本等国出口原油，为国家换取了大量外汇。（B）

A、1970 B、1973 C、1976 60、‚南三精神‛的内涵主要是‚为国争光，（），攻坚克难，不辱使

6 命‛。（A）

A、精诚合作 B、团结一致 C、齐心协力 6

1、对一个国家来讲，就要有（）；对于一个队伍来讲，就要有（）；对于一个人来说，就要有（）。这句话出自中发1964（78）号文件所批转的《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》。（A）

A、民气、士气、志气 B、士气、志气、民气 C、志气、民气、士气

62、齐家精神起源于（）采油二矿齐家综合采油队。（A）

A、第九采油厂 B、第八采油厂 C、第十采油厂 6

3、消防支队西区大队（）倡导的‚进取、求实、创新、严细、拼搏、探索‛六种精神，曾受到公安部白景富副部长的肯定，并号召全国消防队伍学习该队经验。（A）

A、七中队 B、六中队 C、五中队

64、大地沉沉睡万年，人民科学变油田；一场会战十三路，预祝高歌唱凯旋，这首诗歌的作者是（）。（C）

A、毛泽东 B、周恩来 C、叶剑英

65、1965年7月，铁人王进喜在石油工业部政治工作会议上作了题为（）的发言。（A）

A、‚为石油事业艰苦奋斗一辈子‛ B、‚大庆精神鼓舞我们前进‛ C、‚为实现石油自给，艰苦奋斗不息‛ 6

6、‚为石油事业艰苦奋斗一辈子‛是（）的名言。（A）

A、王进喜 B、王启民 C、马德仁 6

7、1960年9月10日，在油田‚五级三结合‛会议上，（）号召全战区每一名职工、每一个单位，要有一股子硬劲、硬功夫、硬作风，成为‚硬骨头‛精神的起源。（A）

A、康世恩 B、余秋里 C、宋振明

68、传承‚硬七队‛精神的作业队是井下作业分公司作业一大队（）。（A）

A、作业102队 B、作业103队 C、作业104队 6

9、岗位责任制的灵魂是岗位责任心是大庆人的一句名言，指能否严格执行制度的关键，在于（），它是执行制度的思想基础。（A）

A、人们的政治思想觉悟和主人翁责任感

7 B、人们执行制度的信心和决心 C、制度的完善程度 70、大庆石油会战一开始，老一代石油人就坚持把高度的革命精神与严格的科学态度相结合，狠抓第一性资料，从打井到开发的整个过程中，都坚持取全取准（）项资料（）个数据。（C）

A、25，78 B、15，75 C、20，72 7

1、大庆油田第一车原油外运是发往（）。（B）

A、大连石油五厂 B、锦西石油五厂 C、北京炼油厂 7

2、1960年入冬前，石油工业部发动职工，抽出时间自己动手，用黄土夯实做墙壁建造房屋，这种艰苦朴素的精神即（）。（B）

A、人拉肩扛精神 B、干打垒精神 C、五把铁锹闹革命精神 7

3、会战时期机关工作人员做到三分之一在机关办公，三分之一跑外面了解情况，三分之一蹲点调查，即（）。（B）

A、三分制 B、三三制 C、三一制

74、1960年大庆石油会战一开始，会战工委便强调，各级领导要‚亲临生产第一线指挥生产‛，‚机关工作要面向生产‛。经过不断充实总结，到1964年形成了完整的（）的工作指导思想。（C）

A、四懂三会 B、三条要求，五个原则 C、三个面向、五到现场 7

5、采油一厂中2队采油女工（）在井场清蜡时，为保证安全生产，严格执行岗位责任制，没有与来井场看望她的父亲说话，把老父亲气走，被称作‚父女井场相会‛。（C）

A、方永华 B、辛玉和 C、王淑芳

76、1962年采油一厂‚中一注水站‛因管理不善，发生火灾，引发了‚一把火烧出的问题‛的群众大讨论，油田干部群众结合生产与管理的实际，认真总结正反两方面的经验，逐步建立完善了（）。（A）

A、岗位责任制 B、三基工作 C、五级三结合 7

7、会战时期，采油一厂三矿四队队长（）为了防治清蜡事故，用放大镜一寸一寸地将所管井的几千米钢丝检查一遍，杜绝了事故发生，保证了安全生产。（B）

A、段兴枝 B、辛玉和 C、张孔法

78、1960年8月11日，萨尔图油田主要负责干部首先实行（）工作方法。即九天跑基层了解情况，一天坐下来分析研究工作中的经验教训。（C）

A、九忙一闲 B、九冷一热 C、九热一冷

8 7

9、‚不为名、不为利、不怕苦、不怕死，一心为会战‛是会战时期形成的（）精神。（A）

A、四不一为 B、四不一心 C、四不一会 80、在每年进行的总结评比中，会战党委都要强调 ‚三性‛，即（）、（）、（）。（C）

A、真实性、全面性、先进性 B、针对性、全面性、先进性 C、针对性、真实性、全面性

81、会战时期广泛开展的‚六大活动‛，即竞赛评比、技术表演、检查总结、技术革新、技术革命和（）。（A）

A、学习毛主席著作 B、学习‚两论‛ C、学习两分法 8

2、以下哪句不是铁人说的话。（C） A、甘愿为党和人民当一辈子‚老黄牛‛ B、当了干部，还是个钻工

C、困难面前有我们，我们手下无困难

83、会战时期形成的交接班方法，即对重要的生产（）要一点一点的交接，对重要的生产（）要一个一个的交接，对主要的生产（）要一件一件的交接。（A）

A、部门、数据、工具 B、场所、数据、工具 C、场所、记录、工具

84、大庆油田哪一年产量最高？是多少？（B） A、1996年，5528.9万吨 B、1997年，5600.92万吨 C、1998年，5785.29万吨

85、20世纪90年代，大庆油田推出了油田六大标兵，他们代表了大庆人为油田的高产稳产而刻苦攻关、团结奋斗的精神。其中‚看事业重如山，视名利淡如水‛的是（）。（C）

A、吴全清 B、屈清华 C、焦集群 8

6、‚尖刀锋从磨砺出、千锤百炼不卷刃‛是（）‚尖刀‛精神的核心内涵。（B）

A、1205钻井队 B、1202钻井队 C、15152钻井队 8

7、60年代，电影《年轻一代》的主题曲（）令不少热血青年向往勘探队员的生活。（C）

9 A、《满怀深情望北京》 B、《我为祖国献石油》 C、《勘探队员之歌》

88、大庆油田发现井——松基三井是由哪个钻井队完钻的？（A） A、32188钻井队 B、1205钻井队 C、1202钻井队 8

9、为加强松辽盆地的石油勘探工作，石油部于1958年4月成立了（）。（A）

A、松辽石油勘探大队 B、松辽石油勘探处 C、松辽石油勘探局 90、1960年初，黑龙江省专门成立了支援大庆油田会战的领导小组，担任组长的（）。（C）

A、欧阳钦 B、李剑白 C、强晓初 9

1、大庆石油会战第一战役战斗令发布的时间和场合是在（）。（C） A、1960年2月21日会战第一次筹备会上 B、1960年3月25日会战第二次筹备会上 C、1960年4月29日会战誓师大会上

92、第六采油厂第二油矿采油204队的核心文化是（）。（A）

A、创建功勋无止境 B、追求创新无止境 C、拼搏奉献无止境 9

3、在油建十一中队举行的一次技术大比武中，管工李天路忘带测量工具拐尺，情急之下拿焊条围成90度当做拐尺使用，受到队长的严厉批评，由此引出了（）。（C）

A、高度的革命精神与严格的科学态度相结合 B、干工作经得起子孙万代检查

C、宁要一个过得硬，不要九十九个过得去 9

4、‚高度的革命精神与严格的科学态度相结合‛是1964年《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》总结的大庆石油会战九条基本经验的第（）条。（B）

A、一 B、二 C、三 9

5、年轻的王进喜当上钻井工人后，他和一位老工人签定了师徒合同，拜这位老工人为师，这位老工人就是（）。（B）

A、梁文端 B、郭孟和

C、杨崇义 9

6、到大庆的第一夜，王进喜和队友们住在萨尔图铁西一个闲臵的马棚里。天冷，大家睡不着觉，王进喜就和队们七嘴八舌地做起诗来。大家你一句我一句做出的这首诗，最后经王进喜修改定稿，为大家所熟知并流传至今。这首诗是（）。（C）

10 A、《天大困难也不怕》 B、《北京见到毛主席》 C、《誓夺头号大油田》 9

7、‚大会战‛一词最早出自于（）。（A） A、《关于东北松辽地区石油勘探情况和今后工作部署问题的报告》 B、《大庆精神大庆人》 C、《余秋里回忆录》

98、首次披露我国已有大庆油田的文章是（）。（A） A、《大庆精神大庆人》 B、《大庆红旗》 C、《大庆战歌》 9

9、铁门槛精神是（）射孔计算组的光荣传统。（C）

A、射孔弹厂 B、测试技术服务分公司 C、试油试采分公司 100、最早以铁人王进喜为题材拍摄的电视连续剧是（）。（B） A、《大庆人》 B、《铁人》 C、《铁人王进喜》 10

1、最早总结概括出‚四个一样‛的是（）。（C）

A、采油指挥部 B、钻井指挥部 C、新华社记者

10

2、1962年5月，会战工委发动群众，围绕‚一把火烧出的问题‛展开大讨论，并开始建立岗位责任制。其中‚一把火‛，是指该年5月8日的一场严重火灾，这场火灾烧毁了（）。（C）

A、北一注水站 B、北二注水站 C、中一注水站 10

3、1961年，会战领导小组召开油田技术座谈会，决定在萨中开发区范围内开展（）项开发试验。（C）

A、15 B、9 C、10 10

4、最早提出‚严在针尖上上，细在发丝上‛、‚宁要一个过得硬，不要九十九个过得去‛口号的是（）。（C）

A、王进喜 B、马德仁 C、周占鳌 10

5、‚井没有压力不出油，人没有压力轻飘飘‛，这句格言出自（）。（A）

A、王进喜

B、康世恩

C、周占鳌 10

6、（）是第四采油厂在油田开发建设实践中形成的优良作风。（A） A、‚四勇‛作风

B、老老实实，埋头苦干 C、三老四严，勇创一流

10

7、大庆油田第一个自发电厂是（）。（C）

A、油田热电厂 B、龙凤热电厂

C、喇嘛甸发电厂 10

8、‚三老四严，勇创一流‛提出于2003年，是（）的追求目标。（B）

11 A、第二采油厂 B、第一采油厂 C、第三采油厂 10

9、大庆油田第一座纪念馆是（）。（A） A、铁人王进喜同志英雄事迹陈列室 B、铁人展览馆

C、铁人王进喜同志纪念馆

110、大庆油田第一次岗位责任制大检查是在（）。（C）

A、1960年12月 B、1961年6月 C、1962年6月 1

11、1974年12月27日，被誉为中国第一条‚地下输油大动脉‛的输油管道投产，这条输油管道是从大庆到（）。（C）

A、大连 B、锦州 C、秦皇岛 1

12、‚干部来自（），领导来自（）‛是大庆石油会战期间形成的选拔任用干部的一种制度（）。（C）

A、群众，一线 B、工人，一线 C、工人，基层 1

13、‚陕京精神‛的主要内涵是（）工作目标。（C） A、‚五个一‛ B、‚三个一‛ C、‚四个一‛ 1

14、国务院批准成立大庆市，时间是在（）。（C）

A、1978年12月10日 B、1979年4月14日 C、1979年12月14日 1

15、储运销售分公司西油库于1961年7月建成投产，是大庆油田会战时期建设的第（）座大型油库。（B）

A、一 B、二 C、三 1

16、大庆石油会战前的1959年，我国原油年产量仅为（）。（B） A、273.3万吨 B、373.3万吨

C、473.3万吨 1

17、1964年，美国记者埃德加〃斯诺访问中国，斯诺问毛泽东：‚对当前反华大合唱，你有什么要告诉世界的？‛毛泽东引用了铁人王进喜的两句诗进行回答，这两句诗是（）。（B）

A、石油工人干劲大，天大困难也不怕 B、石油工人一声吼，地球也要抖三抖 C、石油工人斗志高，迎着困难往前跑

1

18、提出大庆要盖楼房的党和国家领导人是（）。（B） A、周恩来 B、邓小平C、刘少奇

1

19、给大庆精神内涵概括为‚爱国、创业、求实、奉献‛的党和国家领导人是（）。（C）

A、周恩来 B、邓小平C、江泽民 120、‚珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌。‛出自党和国家领导人（）。

12 （C）

A、邓小平B、江泽民 C、胡锦涛 1

21、‚如果没有大庆油田，国际石油领域就没有中国的位臵。‛说这句话的是（）。（C）

A、胡锦涛 B、温家宝 C、吴邦国 1

22、‚除了大庆，没有哪一个企业的诞生和发展，与中华民族精神和命运联系得如此紧密；没有哪一个城市未诞生之前，就有了自己的文化厚重底蕴；没有哪一个企业和城市走过短暂的历程，却在中华民族的历史上铭刻一个辉煌的亮点。‛说这段话的是（）。（C）

A、江泽民 B、胡锦涛 C、余秋里 1

23、‚五型‛班组创建活动的‚五型‛指（）。（A） A、学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型 B、学习型、服务型、高效型、和谐型、廉洁型 C、和谐型、安全型、节约型、高效型、廉洁型 1

24、（），位于大同镇附近的‚松基3井‛（松辽盆地第三口基准井）喷出具有工业价值的油流，经过试采，产油稳定可靠，能够较长期保持稳定，标志着大庆油田的诞生。（A）

A、1959年9月26日 B、1958年3月26 C、1958年7月26日 1

25、油建十一中队建队初期被玉门市委授予（）荣誉称号，并颁发由朱德同志亲笔题写的锦旗。（C）

A、祁连标杆 B、祁连山上立标杆 C、更高标杆立祁连 1

26、1960年（），召开了大庆石油会战万人誓师大会。（A）

A、4月29日 B、5月29日 C、6月29日 1

27、被会战工委命名为‚斗硬‛采油队的是（）。（A） A、第一采油厂第七油矿南八采油队 B、第一采油厂第二油矿北八队

C、第一采油厂第三油矿中四采油队 1

28、（），周恩来总理在全国人大二届四次会议上向全世界庄严宣告：由于大庆油田的发现和建成，中国需要的石油已经基本自给，中国人民依靠‚洋油‛的时代，即将一去不复返了！（A）

A、1963年12月3日 B、1961年5月29日 C、1962年6月29日 1

29、1995年，（）同志又为大庆油田题词‚发扬大庆精神，搞好二次创业‛，为大庆指出了新的奋斗方向。（B）

A、胡锦涛 B、江泽民 C、温家宝

13 130、20世纪50年代， （）钻井队在玉门创出了‚月上五千，年上双万‛的全国最高纪录。（C）

A、1202 B、1203 C、1205

1

31、到1976年，大庆油田年产原油突破（）万吨，撑起了中国石油工业的半壁江山，成为全国石油年产量过亿吨的重要支柱。（C）

A、3000 B、4000 C、5000

1

32、大庆油田发现后，石油工业部在大庆组织了由全国石油系统（）个厂、矿、院（校）的（）多名精兵强将和（）名复转解放军指战员参加的石油大会战。（C）

A、36，两万，四万 B、35，一万，四万 C、37，一万，三万 1

33、五面红旗之一（）被人们誉为‚智勇双全的钻井队长‛。（C） A、王进喜 B、马德仁 C、段兴枝 1

34、（）是大庆油田开发建设获得成功的基本经验之一，也是大庆人的行为准则。（A）

A、高度的革命精神与严格的科学态度相结合 B、三老四严

C、大庆精神、铁人精神

1

35、1960年会战以来修建的第一条大型输水管线命名为（）输水管线，并号召油田广大职工向解放军学习，把职工队伍锻炼成为一支能经得起困难考验的坚强队伍。（C）

A、铁人 B、金牌 C、‚八一‛ 1

36、4年时间为会战职工修了20000多双鞋，连年被评为会战标兵的‚老黄牛‛是（）。（C）

A、王进喜 B、马德仁 C、黄有书 1

37、（）召开的全国人民代表大会第二届第四次会议，宣布了我国石油产品已经做到了基本自给。（C）

A、1961年11月 B、1962年11月 C、1963年11月

1

38、1960年的万人会战誓师大会在（）召开。（A）

A、萨尔图 B、让胡路 C、大同

1

39、岗位责任制的灵魂是岗位责任心是大庆人的一句名言，出自西水源老工人（）之口。（C）

A、刘松涛 B、马国仁 C、马登嵩

140、从1964年到1966年，是大庆油田全面发展的三年。到1966年底，大庆油田原油年生产能力达到（）万吨。（A）

14 A、1300 B、1200 C、1100 1

41、1964年，（）被选为第三届全国人大代表，并出席了于12月21日至1965年1月4日召开的第三届全国人民代表大会第一次会议。（A）

A、王进喜 B、马德仁 C、段兴枝 1

42、1990年2月，江泽民同志视察大庆，提出了大庆油田要（）。（A） A、未雨绸缪，考虑未来的发展问题 B、艰苦奋斗、二次创业 C、继续发扬铁人精神 1

43、‚干工作经得起子孙万代检查‛是大庆人的一种工作态度，是大庆人社会责任感和（）精神的具体表现。（B）

A、创业 B、求实 C、科学

1

44、1995年（）同志为大庆油田开发建设35周年暨高产稳产20周年总结表彰大会题词：‚发扬大庆精神，搞好二次创业！‛ （A）

A、江泽民 B、李 鹏 C、邓小平1

45、‚上得去，站得稳，打得赢‛是在管道公司形成的（）精神。（C） A、生产管理 B、拼搏 C、外拓市场 1

46、‚两论‛是指（）所著的《实践论》和《矛盾论》。（A） A、毛泽东 B、周恩来 C、邓小平1

47、（）是大庆油田领导机关工作的基本指导思想。（C）

A、艰苦奋斗 B、严于律己 C、三访四到 1

48、（）是大庆人的一种工作态度。是大庆人社会责任感和求实精神的具体表现。（C）

A、‚宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田‛ B、‚有条件要上，没有条件创造条件也要上‛ C、‚干工作经得起子孙后代检查‛ 1

49、1964年8月，（）为大庆题词，赞誉‚大庆是革命精神和科学态度相结合的新型社会主义企业的标兵‛。（A）

A、朱德 B、周恩来 C、邓小平150、‚两分法‛前进是大庆人科学态度和进取精神的基本体现，它于（）年提出。（C）

A、1962 B、1963 C、1964 1

51、（）的发现，一举扭转了中国石油工业的被动局面，加速了中国石油工业的发展进程。（C）

A、玉门油田 B、克拉玛依油田 C、大庆油田

15 1

52、‚南三精神‛诞生于南三油库（）工程。（A）

A、接卸俄油改造 B、大罐焊接 C、投产 1

53、（）是我们的企业精神，是大庆石油职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现，是大庆石油企业文化的核心。（C）

A、铁人精神 B、艰苦奋斗 C、大庆精神

1

54、大庆精神的内涵之一是为国争光、为民族争气的（）精神。（A） A、爱国主义 B、报效祖国 C、自强自立

1

55、面对困难，会战初期，大庆石油职工在处理国家与个人、生产与生活的关系上提出（）。（B）

A、‚先集体后个人‛、‚先生活后生产‛ B、‚先国家后个人‛、‚先生产后生活‛ C、‚先国家后集体‛、‚先生产后生活‛

1

56、铁人精神的内涵之一是为‚早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去‛，（）的忘我拼搏精神。（A）

A、‚宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田‛ B、‚有条件要上，没有条件创造条件也要上‛ C、‚为石油事业艰苦奋斗一辈子‛ 1

57、铁人精神的内涵之一是（），不计名利，不及报酬，埋头苦干的无私奉献精神。（A）

A、‚甘愿为党和人民当一辈子老黄牛‛ B、‚为石油事业艰苦奋斗一辈子‛ C、‚要为油田负责一辈子‛ 1

58、‚永远做油田精品‛由（）提出。（A）

A、中十六联合站 B、采油48队 C、西水源 1

59、中国石油天然气集团公司2007年领导干部会议明确提出了大庆石油会战中形成的（）个优良传统和作风。（C）

A、八 B、六 C、七 160、‚两分法‛是大庆人（）精神的基本体现。（A）

A、进取 B、创新 C、创业 16

1、‚三老四严‛的提法，最早出现于（）年，到（）年就形成了完整的表述。（A）

A、1962，1963 B、1963，1964 C、1961，1962 16

2、大庆精神的内涵之一是胸怀全局，为国分忧的（）精神。（C） A、爱国主义 B、自强自立 C、奉献

16 16

3、1978年4月22日，（）在（）中指出：‚要极大地提高科学文化水平，没有‘三老四严’的作风，没有从难从严的要求，没有严格的训练，也不能达到目的‛。（B）

A、邓小平，《全国科技大会上的讲话》 B、邓小平，《全国教育工作会议上的讲话》 C、华国锋，《全国科技大会上的讲话》

16

4、1981年12月18日，中共中央在转发国家经委党组（）的通知中，肯定了《报告》对大庆基本经验的分析和看法。（A）

A、《关于工业学大庆问题的报告》 B、《关于学习大庆精神、铁人精神的报告》 C、《关于学习铁人王进喜的报告》

16

5、2008年7月，集团公司党组书记、总经理蒋洁敏在延安召开的领导干部会议上指出：大庆精神是对（）的传承和弘扬，是（）在石油工业发展历程中的具体体现，是我们的传家宝和强大精神支柱。（A）

A、延安精神 B、陕京精神 C、军队革命精神 16

6、（）曾明确指出：‚大庆精神仍然是我们的时代精神。‛（C） A、邓小平B、周恩来 C、江泽民 16

7、王启民曾被江泽民同志称为（）。（B） A、‚新时期铁人‛ B、‚第二代铁人‛ C、‚新铁人‛ 16

8、铁人精神是大庆精神的（）化、（）化。（A）

A、具体，人格 B、丰富，现实 C、具体，现实 16

9、铁人精神是大庆精神的（）。（C）

A、进一步发展 B、起源 C、重要组成部分 170、‚五条要求‛是石油职工的（）规范。（C）

A、工作 B、基本 C、行为 17

1、‚四个一样‛是大庆职工把党的优良作风和解放军的（）同油田会战具体实践结合起来的产物。（A）

A、‚三大纪律八项注意‛ B、革命传统 C、革命加拼命精神 17

2、‚四个一样‛建立在广大职工的主人翁思想基础之上，其实质是一种高度的（）精神。（C）

A、自觉 B、负责 C、自律 17

3、‚三条要求，五个原则‛是大庆领导机关在油田全面开发建设初期，对（）提出的重要规则。（C）

A、思想政治工作 B、勘探工作 C、生产建设

17 17

4、1964年，大庆会战工委在全油田开展了怎样才能做到‚三条要求，五个原则‛的大讨论，并先后总结和树立了一批先进典型，其中不包括（）。（C）

A、‚自觉从严，好字当头‛的油建十一中队 B、‚硬骨头‛运输三中队（即现在的十三车队） C、‚五过硬‛的女子采油队

17

5、作为大庆企业生产和管理的优良传统，‚三条要求，五个原则‛所积淀的文化精神就是，质量观念，（）观念，（）观念，安全、文明生产观念等。（C）

A、水平、效益 B、水平、效率 C、效率、效益 17

6、要有‚三股气‛中的‚民气‛主要是指民族的（）和（）。（B） A、自立心、自强心 B、自尊心，自强心 C、自尊心、自立心 17

7、要有‚三股气‛中的‚士气‛主要是指群体的（）和（）。（C） A、理想，信念 B、理想，意志 C、斗志，信念 17

8、要有‚三股气‛中的‚志气‛主要是指一个人的（）和奋斗精神。（B）

A、理想，信念 B、理想，意志 C、斗志，信念 17

9、恢复“两论”起家的基本功是1970年3月18日，周恩来总理在（）上所作的重要批示。（C）

A、《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》 B、《工业学大庆的报告》 C、《当前大庆油田主要情况的报告》 180、（）于1970年3月11日到北京向国务院和石油工业部汇报大庆的情况，石油工业部根据汇报内容，整理了一份《当前大庆油田主要情况的报告》上报周总理。（A）

A、王进喜 B、康世恩 C、宋振明

二、问答题（20道）

1、大庆油田开发建设以来取得了辉煌的成绩，最重要的是始终做到了“六个坚持”，请问其具体内容是什么？

答：坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工头脑；坚持把发展作为第一要务；坚持科技创新；坚持立足基层，抓实‚三基‛工作；坚持全心全意依靠工人阶级；坚持弘扬大庆精神、铁人精神。

2、请说出大庆油田会战时期的“五面红旗”是哪五位？分别来自哪

18 个行业或系统？

答：王进喜，来自钻井一线；马德仁，来自钻井一线；段兴枝，来自钻井一线；薛国邦，来自采油一线；朱洪昌，来自基建系统。

3、岗位责任制是是大庆职工从油田生产与管理的实际出发，认真总结正反两方面的经验，逐步建立和完善起来的，请问其主要包括哪些内容？

答：大庆的岗位责任制，就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。主要有工人岗位责任制、基层干部岗位责任制、领导干部和机关干部岗位责任制。它是一项综合性的制度。其内容包括岗位的专责，完成专责必备的权限，必须进行的工作和基本方法，以及应当达到的基本要求。总共包括岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维修保养制、质量负责制、班组经济核算制、岗位练兵制和安全生产制八大制度。

4、1966年，铁人王进喜在北京开会时给一位青年演员题写了“五讲”，体现了铁人的高贵品格和对待事物的辩证唯物主义思想，请问其具体内容是什么？

答：讲进步不要忘了党；讲本领不要忘了群众；讲成绩不要忘了大多数；讲缺点不要忘了自己；讲现在不要割断历史。

5、请简述大庆精神的主要内涵。答：大庆精神是大庆石油职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现。其内涵主要是‚为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神‛，即‚爱国、创业、求实、奉献‛。

6、请简述铁人精神的主要内涵.答：‚铁人‛精神是对王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。主要内涵是：‚为国分忧、为民争气‛的爱国主义精神；为‚早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去‛，‚宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田‛的忘我拼搏精神；为革命‚有条件要上，没有条件创造条件也要上‛的艰苦奋斗精神；‚要为油田负责一辈子‛，‚干工作要经得起子孙万代检查‛，对技术精益求精，为革命‚练一身硬功夫、真本事‛的科学求实精神；‚甘愿为党和人民当一辈子老黄牛‛，不计名利，不计报酬，埋头苦干的无私奉献精神。

7、《中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要》对“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的具体阐述是什么？

答：‚爱国‛即‚爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献‛，‚创业‛即‚艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流‛，‚求实‛即‚讲求科学，实事求是，‘三老四严’，不断提高管理水平和科技水平‛，‚奉献‛即‚职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者‛

8、“三老四严”、“四个一样”是大庆油田职工队伍的优良作风，请回答具体内容？

答：‚三老四严‛即对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事。对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。‚四个一样‛即对待革命工作要做到：黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。

9、请简要阐述“一公分见精神”故事的主要内容。

答：1963年6月14日凌晨，射孔中队值夜班的共青团员、助理技术员金世英接到一份射孔测井图，经过认真查对，他发现上面标的井口四通比惯常高度少了1公分。虽然射孔允许有一定的误差，但他认定不能马虎，立即到大队调度室查对井号和射孔时间，先后跑了6个单位，询问了9个人，往返奔波了40多公里，连续工作了30多个小时，终于消灭了1公分的差错。

10、中宣部、国资委联合调研组的调研报告（2007年4月），对大庆精神新内涵做了新概括，请问主要内容是什么？

答：高度负责，产业报国，始终以维护国家石油安全为己任的爱国主义精神；持续创新，顽强拼搏，矢志谋求资源型企业可持续发展的艰苦创业精神；三老四严，诚实守信，努力打造一流企业和过硬队伍的科学求实精神；科学发展，构建和谐，忠实践行国有企业‚三大责任‛的自觉奉献精神。

11、“为石油事业艰苦奋斗一辈子”的思想，是大庆人艰苦创业精神的重要组成部分，是大庆人长期艰苦奋斗的精神动力，请问这是什么时候，谁在哪次会议上的发言，发言的主要内容有哪些？

答：1965年7月，铁人王进喜在石油工业部政治工作会议上作了题为‚为石油事业艰苦奋斗一辈子‛的发言，他语重心长地说：‚我们国家现在还穷，还没建设好，石油还没完全够用，我一定要艰苦奋斗一辈子。‛‚要让我们国家的石油按6亿5千万人口来算，一年一人合上半吨油。‛

20 他还说：‚今后我们要走的道路还长着哩，还一会遇到很多困难，不管困难多大，我们决不低头，一定要挺着腰杆子干一辈子。‛‚现在我们少数人的吃苦，能换来多数人的幸福，换来子录万代的幸福。‛‚艰苦奋斗是我们党的性质确定了的，为了实现共产主义，就要艰苦奋斗一辈子。‛

12、2007年7月19日，蒋洁敏在集团公司2007年领导干部会议上的讲话中指出了大庆石油会战中形成的七个优良传统和作风，请问分别是什么？

答：‚两论‛起家、‚两分法‛前进是大庆油田的基本功；‚三老四严‛、‚四个一样‛是石油职工过硬作风的集中体现；‚五条要求‛是石油职工的行为规范；‚三个面向、五到现场‛是领导机关工作的基本指导思想；‚三基‛工作是大庆油田加强基层建设的基本经验；岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度；思想政治工作‚两抓‛是大庆油田抓思想政治工作的基本方法。这些优良传统和作风，也是符合油田生产建设实际、行之有效的管理制度和基本规范，对于做好我们的工作具有长期的指导作用。

13、“五条要求”是石油职工的行为规范，请问其主要内容是什么？ 答：就是人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。

14、1964年12月，周恩来总理在第三届全国人民代表大会第一次会议的《政府工作报告》中，概括大庆基本经验时指出了什么？

答：这个油田的建设，是学习运用毛泽东思想的典范。用他们自己的话说，是‚两论起家‛，就是通过大学《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的观点，去分析、研究、解决建设工作中的一系列问题。这个油田的建设，也是大学解放军、具体运用解放军的政治工作经验的典范。这个油田的建设，自始至终地坚持了集中领导同群众运动相结合的原则，坚持了高度革命精神同严格科学态度相结合的原则，坚持了技术革命和勤俭建国的原则，全面体现了社会主义建设总路线的多快好省的要求。

15、1989年9月26日，中共中央顾问委员会常委康世恩在全国石油企事业单位领导干部会上的讲话中指出的大庆经验的最可贵之处有哪些？

答：一是无论在任何情况下，都坚持党的领导，加强思想政治工作，把队伍建设放在第一位。二是无论在任何情况下，都坚持马克思主义的唯物论、辩证法，在改造客观世界的同时，也改造人们的主观世界。三是无论在任何情况下，都全心全意依靠工人阶级，全面体现和保证工人当家作

21 主的地位，充分发扬工人阶级的主人翁作用。四是无论在任何情况下，都重视科学技术的发展，充分发挥知识分子的智慧和作用，在独立自主、自力更生的方针下，攀登科学技术高峰。五是无论在任何情况下，都坚持艰苦创业、艰苦奋斗的革命精神，宁愿自己多吃点苦，也要为国家做出更多的贡献。

16、2006年4月，《中国工业大奖调研报告》总结了大庆石油人新时期的价值追求，请问主要内容是什么？

答：践诺使命、勇挑重担的高度负责精神，自强不息、挑战极限的持续创新精神，尊重规律、崇尚科学的求真务实精神，以人为本、构建和谐的团结协作精神。

17、1996年，管理局党委在《关于向“新时期铁人”王启民学习的决定》中，对“新时期铁人”精神的高度概括是什么？

答：一是国家利益高于一切的爱国主义精神。二是艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。三是锲而不舍，敢于攻关的求实精神。四是兢兢业业，克已奉公的奉献精神。五是尊重群众，讲究民主的团结协作精神。

18、大庆油田1964年初提出的“两分法”的主要内容是什么？ 答：

一、在任何时候，对任何事情，都要用‚两分法‛。成绩越大，形势越好，越要一分为二，只看成绩，只看好的一面，思想上骄傲自满，成绩就会变成包袱，大好形势也会向反面转化。

二、对待干劲也要用‚两分法‛。干劲一来，引导不好，就会只图速度，不顾质量，结果好心肠出不来好效果，反而会挫伤职工的积极性。

三、领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看。

四、以‚两分法‛为武器，坚持抓好工作总结。走上步看下步，走一步总结一步，步步有提高，方向始终明确。

19、197

4、197

5、1978年，大庆党委多次总结了“两论”起家的实践，请问主要包括哪些内容？

答：

一、调查研究是一切工作的第一步，没有调查就没有发言权。

二、认识只有回到实践中去，才能得到检验，才能纠正其错误或片面性。

三、矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展。

四、正确处理主要矛盾和非主要矛盾的关系。

五、诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量。

六、主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。

20、“四个不一样”管理理念的内容是什么？

答：素质高低使用不一样，管理好坏待遇不一样，技能强弱岗位不一

22 样，贡献大小薪酬不一样。

23

第17篇：大庆精神

第一部分 基本素养

一、企业文化

（一）名词解释

1、大庆精神：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、“三老四严”的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。

2、铁人精神：“为国分忧、为民争气”的爱国主义精神；为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；为革命“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对技术精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神。

3、三超精神：超越权威，超越前人，超越自我。

4、艰苦奋斗的六个传家宝：人拉肩扛精神，干打垒精神，五把铁锹闹革命精神，缝补厂精神，回收队精神，修旧利废精神。

5、三要十不：要甩掉我国石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要赶超世界先进水平，为国争光；不怕苦，不怕死，不为名，不为利，不讲工作条件好坏，不讲工作时间长短，不讲报酬多少，不分职务高低，不分份内份外，不分前线后方，一心为会战的胜利。

6、三老四严：对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。

7、四个一样：黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在现场和领导在现场一个样，没有人检查和有人检查一个样。

8、思想政治工作“两手抓”：抓生产从思想入手，抓思想从生产出发。这是大庆正确处理思想政治工作与经济工作关系的基本原则，也是大庆思想政治工作的一条基本经验。

9、岗位责任制：岗位专责制、交接班制、巡回检查制、设备维修保养制、质量负责制、岗位练兵制、安全生产制、班组经济核算制。

10、三基工作：以党支部建设为核心的基层建设，以岗位责任制为中心的基础工作，以岗位练兵为主要内容的基本功训练。

11、四懂三会：懂设备性能、懂结构原理、懂操作要领、懂维护保养；会操作，会保养，会排除故障。

12、五条要求：人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。

13、会战时期“五面红旗”：王进喜、马德仁、段兴枝、薛国邦、朱洪昌。

14、新时期铁人：王启民。

15、新时期“五面红旗”：姜传金、赵传利、权贵春、何登龙、王宝江。

16、新时期“五大标兵”：李新民、冯东波、张书瑞、谢宇新、徐洪霞。

17、新时期好工人：朴凤元。

18、大庆新铁人：李新民。

19、基层建设十面红旗：钢铁1205钻井队、永不卷刃的尖刀1202钻井队、自觉从严好字当头的油建十一中队、严细成风的星火一次变电所、处处体现责任心的西水源、特别能战斗的2287地震队、精细管理的轻烃分馏车间、构建和谐家园的阳光物业客服中心、人人出手过得硬的龙庆所、超值服务的油田114查询台。

20、基层建设十大标杆：第一采油厂第三油矿中十六联合站、第二采油厂第五作业区采油43队、第三采油厂第二油矿北十五联合站、第三采油厂第一油矿采油206队、第四采油厂第二油矿五区三队、第九采油厂敖古拉采油作业区敖古拉综合采油队、井下作业分公司修井一大队107队、地质录井分公司资料采集一大队海拉尔录井队、勘探开发研究院采收率研究二室、油田建设设计研究院水处理与油田化学研究室。

（二）问答

1、大庆油田名称的由来？

1959年9月26日，建国十周年大庆前夕，位于黑龙江省原肇州县大同镇附近的松基三井喷出了具有工业价值的油流，为了纪念这个大喜大庆的日子，当时黑龙江省委第一书记欧阳钦同志建议将该油田定名为大庆油田。

2、中央何时批准大庆石油会战？

1960年2月13日，石油部以党组的名义向中央、国务院提出了《关于东北松辽地区石油勘探情况和今后部署问题的报告》，1960年2月20日中央正式批准大庆石油会战。

3、什么是“两论”起家？

1960年4月10日，大庆石油会战一开始，大庆会战领导小组以石油部机关党委的名义做出了《关于学习毛泽东同志所著和的决定》，号召广大会战职工学习毛泽东同志的《实践论》、《矛盾论》和毛主席其他著作，以马列主义、毛泽东思想指导石油大会战，用辩证唯物主义的立场、观点、方法，认识油田规律，分析和解决会战中遇到的各种问题。广大职工说，我们的会战是靠“两论”起家的。

4、什么是“两分法”前进？ 1964年，《人民日报》发表了《大庆精神大庆人》长篇通讯。毛泽东同志发出了“工业学大庆”的号召。当时，又正值毛泽东同志发表了《加强相互学习，克服固步自封、骄傲自满》。石油部党组根据油田实际抓住时机，及时在全体职工中进行了“两分法”教育。“两分法”的主要内容是：在任何时候，对任何事情，都要学习“两分法”。成绩越好，形势越好，越要一分为二。要坚持学“两点论”，反对“一点论”，坚持辩证法，反对形而上学，揭矛盾，找差距，戒骄戒躁，不断前进。

5、简述会战时期“五面红旗”及其具体事迹？ “五面红旗”喻指大庆石油会战初期涌现的先进榜样王进喜、马德仁、段兴枝、薛国邦、朱洪昌。钻井队长王进喜带领队伍人拉肩扛抬钻机，端水打井保开钻，在发生井喷的危急时刻，奋不顾身跳下泥浆池，用身体搅拌泥浆制服井喷；钻井队长马德仁在钻井泥浆泵上水管线冻结时，不畏严寒，破冰下泥浆池，疏通上水管线；钻井队长段兴枝在吊车和拖拉机不足的情况下，利用钻机本身的动力设施，解决了钻机搬家的困难；大庆油田第一个采油队队长薛国邦自制绞车，给第一批油井清蜡，又手持蒸气管下到油池里化开凝结的原油，保证了大庆首次原油外运列车顺利起程；工程队队长朱洪昌在供水管线漏水时，用手捂着漏点，忍着灼烧的疼痛，让焊工焊接裂缝，保证了供水工程提前竣工。

6、大庆投产的第一口油井和试注成功的第一口水井各是什么？

1960年5月16日，大庆第一口油井中7-11井投产。1960年10月18日，大庆油田第一口注水井7排11井试注成功。

7、会战时期讲的“三股气”是指什么？

对一个国家来讲，就要有民气；对一个队伍来讲，就要有士气；对一个人来讲，就要有志气。三股气结合起来，就会形成强大的力量。

8、什么是“九热一冷”工作法？

是大庆石油会战中创造的一种领导工作方法，指在一旬中，九天跑基层了解情况，一天坐下来分析研究工作中的经验教训。

9、什么是“三一”、“四到”、“五报”交接法？

对重要的生产部位要一点一点地交接、对主要的生产数据要一个一个地交接、对主要的生产工具要一件一件地交接；交接班时应该看到的要看到、应该听到的要听到、应该摸到的要摸到、应该闻到的要闻到；交接班时报检查部位、报部件名称、报生产状况、报存在的问题、报采取的措施，开好交接班会议，会议记录必须规范完整。

10、大庆油田原油年产5000万吨以上持续稳产的时间？

1976年至2002年，大庆油田实现原油年产5000万吨以上连续27年高产稳产，创造了世界同类油田开发史上的奇迹。

11、简述大庆油田三次获得国家科学技术进步特等奖的情况？

1985年，“大庆油田长期高产稳产的注水开发技术”获国家科技进步特等奖；1996年，“高含水期稳油控水系统工程”获国家科技进步特等奖；2011年，“大庆油田高含水后期4000万吨以上持续稳产高效勘探开发技术”获得国家科技进步特等奖。

12、中国石油天然气集团公司核心经营管理理念是什么？

诚信：立诚守信，言真行实；创新：与时俱进，开拓创新；业绩：业绩至上，创造卓越；和谐：团结协作，营造和谐；安全：以人为本，安全第一。

13、中国石油天然气集团公司企业精神是什么？

爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。

14、大庆油田科技理念是什么？ 资源有限，科技无限。

15、大庆油田社会理念是什么？ 大庆油田为祖国加油。

16、大庆油田人才理念是什么？

发展的企业为人才的发展提供广阔的平台，发展的人才为企业的发展创造无限的空间。

17、大庆油田质量理念是什么？

用大庆精神保证质量，用“三老四严”取信用户。

二、发展纲要

（一）名词解释

1、三大战略任务：原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区。

2、四稳一传承：确保原油持续稳产，推进相关产业稳步发展，保持矿区环境持续稳定，稳步推进体制机制创新，传承发扬大庆精神、铁人精神。

3、四重：大庆的地位重、历史的荣誉重、肩负的责任重、发展的任务重。

4、五大挑战：是指油田发展面临着资源接替、稳产效益、优化结构、经济质量、发展空间问题的挑战。

5、六大优势：是指油田发展已具备有完整的业务体系，有一定的资源储备，有系统配套的领先技术，有享誉中外的大庆品牌，有良好的发展环境的优势。

6、五大基地：就是要把大庆建成全国重要的油气生产基地、石油化工基地、油化科技创新基地、工程技术服务基地和装备制造基地。

7、八个大庆：就是要把大庆打造成政治大庆、经济大庆、社会大庆、精神大庆、科技大庆、开放大庆、和谐大庆、发展大庆。

8、三种意识：整体意识、推进意识、责任意识。

9、五种境界：讲觉悟、强能力、有胸怀、宽眼界、重自律。

10、五讲五重：讲大局重事业、讲责任重落实、讲发展重实干、讲学习重创新、讲廉洁重自律。

11、三个建设：建设一个资源探明率最大、油田采收率最高、分阶段持续稳产，在国家能源布局中始终保持重要地位的百年油田。建设一个面向全球、面向未来，技术水平和综合实力赶超国际一流，在中国石油综合性国际能源公司战略中发挥重要作用，在海外油气资源勘探开发领域具有强劲竞争力的能源企业。建设一个发展和谐、环境和谐、人企和谐，始终走在全面建设小康社会前列的现代企业。

12、四个保持：保持油田开发的领先水平，保持经济贡献的稳定增长，保持精神品牌的历久弥新，保持大庆红旗的政治地位。

（二）问答

1、大庆油田50年取得的辉煌成就有哪些？

建成了我国最大的石油生产基地，擎起了我国工业战线的一面旗帜，创造了世界领先的油田开发水平，促进了区域经济社会的繁荣发展，打造了一支过硬的铁人式职工队伍，孕育形成了大庆精神、铁人精神。

2、“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来、永续辉煌”的重要意义？

“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来、永续辉煌”是大庆油田科学发展的战略定位，是当代大庆人面向未来的使命与宣言。

3、“八大业务板块”及发展定位是什么？

集中发展油气勘探开发业务、重点发展工程技术服务业务、积极发展工程建设业务、大力发展装备制造业务、专业化发展石油化工业务、配套发展生产保障业务、协调发展矿区服务业务、有效发展多种经营及其他业务。

4、优化“九个结构”的具体内容是什么？

优化产量结构、优化业务结构、优化投资结构、优化成本结构、优化资产结构、优化市场结构、优化组织结构、优化队伍结构、优化分配结构。

5、加强安全环保工作要求是什么？

坚持“干部责任要落实，重大隐患要根除，关键环节要受控，要害岗位要专责，企业管理要规范，安全意识要提高”，切实加强安全环保工作。

6、企业维稳工作要求是什么？

坚持“照顾离退休老同志，关爱下岗人员，关心弱势群体，关注低收入家庭，消除绝对贫困”，努力维护企业稳定。

7、新时期新阶段三基工作的基本内涵是什么？

基层建设、基础工作、基本素质。基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，是企业发展的重要保障；基础工作是以质量、计量、标准化、制度、流程等为主要内容的基础性管理，是企业管理的重要着力点；基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力，是企业综合实力的重要体现。

8、“十二五”时期，集团公司全面推进三基工作新的重大工程的总体思路是什么？ 以科学发展观为指导，紧紧围绕建设综合性国际能源公司战略目标，突出主题主线主旨，坚持以人为本、公平效率，坚持求真务实、与时俱进，更加注重制度的建设和执行，更加注重流程的规范和控制，更加注重管理的绩效和创新，全面提升基层建设、基础管理水平和员工基本素质，为实现集团公司可持续发展奠定坚实基础。

9、集团公司全面推进三基工作新的重大工程的主要目标是什么？ 基层组织坚强有力，基础管理科学规范，基本素质整体优良，HSE业绩显著提升，发展环境和谐稳定，服务型机关建设成效显著。

三、职业道德

（一）名词解释

1、道德：是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和。

2、职业道德：就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。

3、爱岗敬业：爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱自己从事的职业。敬业就是以恭敬、严肃、负责的态度对待工作，一丝不苟，兢兢业业，专心致志。

4、诚实守信：诚实就是真心诚意，实事求是，不虚假，不欺诈；守信就是遵守承诺，讲究信用，注重质量和信誉。

5、劳动纪律：是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。

（二）问答

1、社会主义精神文明建设的根本任务？

适应社会主义现代化建设的需要，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。

2、我国社会主义道德建设的基本要求？

爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

3、为什么要遵守职业道德？

职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具体表现在：（1）调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。（2）有助于维护和提高本行业的信誉。（3）促进本行业的发展。（4）有助于提高全社会的道德水平。

4、爱岗敬业的基本要求？

（1）要乐业。乐业就是从内心里热爱并热心于自己所从事的职业和岗位，把干好工作当做最快乐的事，做到其乐融融。（2）要勤业。勤业是指忠于职守，认真负责，刻苦勤奋，不懈努力。（3）要精业。精业是指对本职工作业务纯熟，精益求精，力求使自己的技能不断提高，使自己的工作成果尽善尽美，不断地有所进步、有所发明、有所创造。

5、诚实守信的基本要求是什么？

（1）要诚信无欺。（2）要讲究质量。（3）要信守合同。

6、职业纪律的重要性是什么？

职业纪律影响到企业的形象；职业纪律关系到企业的成败；遵守职业纪律是企业选择员工的重要标准；遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展。

7、合作的重要性是什么？

合作是企业生产经营顺利实施的内在要求；是从业人员汲取智慧和力量的重要手段；是打造优秀团队的有效途径。

8、奉献的重要性是什么？

奉献是企业发展的保障；是从业人员履行职业责任的必由之路；有助于创造良好的工作环境；是从业人员实现职业理想的途径。

9、奉献的基本要求是什么？

（1）尽职尽责。要明确岗位职责；要培养职责情感；要全力以赴工作。（2）尊重集体。以企业利益为重；正确对待个人利益；要树立职业理想。（3）为人民服务。树立为人民服务地意识；培育为人民服务的荣誉感；提高为人民服务的本领。

10、企业员工应具备的职业素养？

诚实守信、爱岗敬业、团结互助、文明礼貌、办事公道、勤劳节俭、开拓创新。

11、培养“四有”职工队伍的主要内容是什么？ 有理想、有道德、有文化、有纪律。

12、如何做到团结互助？

（1）具备强烈的归属感。（2）参与和分享。（3）平等尊重。（4）信任。（5）协同合作。（6）顾全大局。

13、职业道德行为养成的途径和方法是什么？

（1）在日常生活中培养。从小事做起，严格遵守行为规范；从自我做起，自觉养成良好习惯。（2）在专业学习中训练。增强职业意识，遵守职业规范；重视技能训练，提高职业素养。（3）在社会实践中体验。参加社会实践，培养职业道德；学做结合，知行统一。（4）在自我修养中提高。体验生活，经常进行“内省”；学习榜样，努力做到“慎独”。（5）在职业活动中强化。将职业道德知识內化为信念；将职业道德信念外化为行为。

14、集团公司员工职业道德规范具体内容是什么？

主要内容有：（1）遵守公司经营业务所在地的法律、法规。（2）认真践行公司精神、宗旨及核心经营管理理念。（3）遵守公司章程，诚实守信，忠诚于公司。（4）继承弘扬大庆精神、铁人精神和中国石油优良传统作风。（5）认真履行岗位职责。（6）坚持公平公正。（7）保护公司资产并用于合法目的。（8）禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。

15、对违纪员工的处理原则是什么？

（1）教育为主、惩罚为辅。（2）区别情节、分类对待。（3）实事求是、依法处理。

16、对员工的奖励包括哪几种？ 对员工的奖励分为：记功、记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。

17、对员工行政处分包括哪几种？

警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。

18、可给予员工除名的条件是什么？

《企业员工奖惩条例》第18条规定：员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。

19、员工在留用察看期间违纪是否可以开除或除名？

留用察看期满后，表现好的，恢复为正式员工，表现不好的予以开除。但是，如果员工在留用察看期间又严重违反劳动纪律，符合《企业员工奖惩条例》给予开除或除名处理规定的，企业可以依据有关规定予以处理。

20、集团公司安全生产《六条禁令》有哪些规定？

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

一、大庆油田永续辉煌奋斗目标

三大战略

——油田持续稳产 ——整体协调发展 ——构建和谐矿区 四个保持

——保持油田开发的领先水平——保持经济贡献的稳定增长 ——保持精神品牌的历久弥新 ——保持大庆红旗的政治地位 八个大庆 ——政治大庆 ——经济大庆 ——社会大庆 ——精神大庆 ——科技大庆 ——开放大庆 ——和谐大庆 ——发展大庆

第18篇：大庆精神

大庆精神——永不过时的时代精神

东兴乡中国贸促会希望小学

果双龙

为了深入学习大庆精神、铁人精神，近日，林甸县教育局组织全县校长一行150余人专程到大庆油田参观学习。这次学习时间虽短，但感触很多，收获很多。我被大庆油田的骄人业绩所感染，被现代都市气息所吸引，更为他们在大庆精神、铁人精神鼓舞下跨越式大发展、快发展所展现出的现代文化领导力所折服。

一种精神力量，惟有强大才会有吸引力，惟有广泛才会有凝聚力，惟有深刻才会有感召力。精神的力量在成就一项事业中具有重大意义。

大庆精神、铁人精神是对全国著名劳动模范王进喜的崇高思想、优良品德、模范作风的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是中华民族优秀传统美德在社会主义经济建设时期的集中体现。“自强、自律、负重、拼搏”的铁人精神蕴涵着伟大的人格力量，包含着深刻而积极的人生思考，留给我们的是人生智慧，有着永恒的价值力量，是我们心中永远不朽的丰碑。

铁人王进喜是大庆人的杰出代表、中国石油工人的光辉典范、中国工人阶级的先锋战士、中国共产党人的优秀楷模，他为中国石油工业的发展和社会主义事业立下了不朽的功勋，在创造了巨大物质财富的同时，还给我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。

大庆精神、铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型体现，是中华民族传统美德与时代精神的完美结合，与井岗山精神、长征精神、延安精神、北大荒精神一起得到党中央的充分肯定，深受社会各界的广泛承认和高度评价，共同构成了中华民族精神之魂。

大庆精神、铁人精神是大庆精神的典型化、人格化体现。大庆精神、铁人精神集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分，是中国石油企业文化的灵魂，是中国石油人的传家宝，是我们发展的宝贵财富和前进的不竭动力。在大庆精神、铁人精神的教育和激励下，一代又一代石油工人坚持解放思想、实事求是、与时俱进，挥师渤海湾，进军大沙漠，征战海内外，发现和建设了一个又一个油气生产和供应基础，培养和造就了一支又一支铁人式的职工队伍，为我国的经济社会发展和国家能源安全做出了历史性贡献。

我们要学习铁人那种为油田负责一辈子，为党和人民的事业奋斗终生的坚定信念，进一步增强搞好国有企业的信心。我们要学习铁人那种刻苦学习、永不自满的进取精神，努力提升职工队伍的综合素质。学习铁人那种为革命炼就一身过硬本领的坚刃不拔的毅力，以对知识孜孜以求的渴望，紧跟世界潮流，丰富知识储备，以崭新的姿态迎接经济全球化的新挑战。我们要学习铁人那种关心职工疾苦，亲民、爱民的朴素情怀，切实代表职工群众的根本利益。这种至真至切的爱民之心、亲民之举，始终激励着后人。

参观回来后，学校非常重视此项工作，并做了如下安排：

一、加强教育引导，提高学习和弘扬大庆精神铁人精神的自觉性。

采取各种形式，深入学习《大庆精神、铁人精神进校园进课堂工程实施方案》，全面领会和把握大庆精神的丰富内涵和及新时期深入学习和弘扬大庆精神的重大意义和基本要求。紧密结合学校实际，围绕中心工作，大力开展“我是铁人的后代”思想大讨论活动。通过大讨论活动，提高学生学习和弘扬大庆精神的自觉性，将思想和认识统一到继承、弘扬和发展大庆精神的具体实践中。

二、加强典型宣传，营造学习和弘扬大庆精神的浓重氛围。

1.通过学校的宣传栏及时报道学习和弘扬大庆精神活动，在走廊张贴大庆美丽风光、铁人雕像、纪念馆等图片或相关书画作品，在校园内悬挂横幅标语，营造良好育人环境。在各班中积极发现、培育和宣传学习和弘扬大庆精神活动中涌现出的先进典型，学校将及时总结工作进展情况，积极全校师生宣传先进典型，以典型引路，进一步形成强大的声势，进一步营造浓厚学习的氛围，进一步推动学习和弘扬大庆精神、铁人精神的深入开展。

2.利用我校的红领巾广播站在课间播放油田歌曲、讲述创业故事、介绍英雄事迹，使大庆精神、铁人精神在学生游戏、休息中根植于心，根植于校园的每一个角落。

3.举行以“大庆精神、铁人精神教育”为主题的升旗仪式。利用升国旗的庄严仪式，号召学生真正把大庆精神铁人精神铭记于心，刻苦学习，为祖国、为大庆的建设，贡献自己的一份力量。

4.为了取得更好的宣传教育效果，充分发挥家庭的重要作用。我们将以开家长会的形式在沟通学生学习情况的同时，使大庆精神铁人精神走进家庭，把此项活动从学生延伸到家庭，保证家校教育的一致性。

三、工作要求

为了彰显此次工作的重要性，体现我校领导对此项工作的重视，特做如下工作要求：

1、高度重视，精心安排

全校教师要高度重视这次工程，切实摆上工作日程，制定具体活动方案，召开专门会议进行部署，采取有效措施抓好活动的推进落实。

2、加强领导，密切配合

领导小组

组

长：果双龙

副组长：李海波 王喜辉

成

员：全体教师

大庆精神、铁人精神是大庆的精神之魂，文化之根。任何形式、任何主题的活动的开展。都是一个目的——让大庆精神、铁人精神在我校的各项工作的开展中发挥指导作用，使大庆精神、铁人精神在一代又一代的后辈中传承弘扬。

大庆精神——永不过时的时代精神

东兴乡中国贸促会希望小学

果双龙

2013年6月26日

第19篇：大庆精神

1、什么是企业文化？

答：企业文化是以人本思想为宗旨，以企业价值观为核心，以企业精神为支柱，确立企业行为、员工行为以及员工和企业、企业和社会相互协调的关系准则，形成一致的群体意识和利益共同体的企业生存和发展的新的管理理论。

2、什么是企业形象？

答：是反映企业整体素质的视觉和听觉效应，是企业提供给社会和消费者的使用价值和审美价值的客观效果和主观感受，通过厂区形象、产品形象、经营形象、员工形象表现出来。

3、企业文化建设的原则是什么？

答：

1、与国情相一致的原则；

2、以人为本的原则；

3、全员参与的原则。

4、企业文化建设的意义是什么？

答：

1、企业文化建设是形成企业无形资产的重要途径；

2、企业文化建设创造的文化力，为企业发展提供深层动力；

3、企业文化建设有助于社会主义市场经济的发育。

5、企业文化和企业思想政治工作共同点是什么？

答：

1、两者都把人、把企业职工作为研究对象，都把尊重人、理解人、关心人作为重要出发点。

2、两者都重视倡导积极进取的价值观，协调人际关系，营造企业的文化精神环境。

3、两者都致力于调动职工的主动性、积极性和创造性，增强企业凝聚力，增强企业的生存和发展能力。

6、什么企业精神？

答：企业精神是企业倡导、职工认同并为社会公众所能理解的一种群体意识，是能够长期推动本企业发展壮大的一种精神力量。

7、企业精神的作用有哪些？

答：

1、凝聚作用；

2、教化作用；

3、导向作用。

8、什么是企业伦理和职业道德？

答：前者规范企业行为，后者规范员工行为；企业行为是企业在处理内部和外部关系时采取的有规则的反映和活动。

9、什么是企业心理？

答：是企业在市场经济条件下，在生产和经营活动中的心理过程和心理特征，表现为群体心理、管理心理、经营心理、人际心理。

10、什么是企业识别策略（CI）？

答：企业识别策略（CI）是从理论和实践两方面，以全方位、多层次的包装，提升企业形象为手段，以理念统帅行为，以个性吸引公众，以传播扩大影响，以形象赢得顾客增加效益的一种新型经营管理策略。

11、企业识别策略（CI）是由哪几个部分构成？

答：由三部分构成。企业理念识别（简称MI）指企业经营管理的观念；企业行为识别（简称BI），指企业理念确定后，付诸实施过程中，所有具体执行行为的规范化、协调化、统一化；企业视觉识别（简称VI），指对外视觉信息

传递的各种形式的统一化，即具体化、视觉化、表象化的传达形式。

12、企业文化的内容包括哪些？

答：企业文化的内容，是在狭义文化的范围内，围绕观念文化、精神文化、行为文化确定的。它包括企业哲学、企业精神、企业伦理和职业道德、企业心理、企业人际关系、企业公共关系、企业结构和企业形象。

13、什么是企业哲学？

答：主要是企业的理想、信念、人本观、价值观。这是企业文化的核心，是企业处理各种社会关系、制定各种管理制度的哲学依据，是企业和员工的行为准则，构成企业和员工是非观、义利观、道德观的标准，同时直接规定着企业的生存观、发展观、效益观。

14、如何理解先进文化与企业文化的关系？

答：迄今为止从企业的发展可以看出，公司企业一直是现代社会生产力最好的组织形式，一直代表着最先进的生产力。其内含制度创新的因素，从而在企业文化特质中包含着对社会科学技术文化深深的依赖性和不断变革组织方式的制度创新性。企业文化是现代最先进的物质文化、制度文化的产物，而且在未来社会演进过程中仍将有着强大的生命力。作为一种先进文化的代表，优秀的企业文化表明并推动先进生产力的发展，满足广大企业员工的需求和社会发展的利益，因而符合广大人民群众的最根本利益。

15、中国先进文化的含义是什么？

答：衡量一个社会文化先进与否的基础是这个社会的经济和政治。经济不仅指经济关系、经济制度，还应包括生产力；政治包括专政、管理以及政治活动及实践。先进文化是指有中国特色的社会主义文化，是反映先进生产力要求和社会进步的先进文化。

16、怎样理解企业文化的先进性？

答：企业文化作为工业文化，其理性特征，使它最终在社会中形成占统治地位的社会风气，使传统社会得到改造。其次，我国传统农业社会的非理性，严重阻碍我国现代化建设的步伐，而企业文化的建设为改造社会的传统文化提供了实际而有效的方法和途径。现代管理学特别强调人的因素和人本管理，其最终目标就是试图寻找一种先进性、具有代表性的共同理想。

17、企业文化理论是首先由哪国学者提出的？ 答：美国学者。

18、最早开始有企业文化意义的实践的是哪个国家？答：日本。

19、企业文化的三大结构要素是什么？

答：三大结构要素是物质文化、制度文化、精神文化。 20、什么是大庆精神？

答：“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”大庆精神产生于６０年代石油会战时期，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。长期以来，

大庆精神一直得到党和国家领导人的培育和倡导。江泽民同志曾指出：“在实现四化的过程中，还会有这样那样的困难，特别要发扬大庆精神。”

21、什么是铁人精神？

答：铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。

22、“三老四严”的主要内容是什么？

答：“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。这一提法源自1962年，1963年形成完整表述。这一作风是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最典型、最生动的概括和总结。

23、什么是“四个一样”？

答：“对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样”。“四个一样”于1963年由李天照井组首创，得到周总理的高度赞扬，并与“三老四严”一同写入当年颁布的《中华人民共和国石油工业部工作条例（草例）》，作为工作作风的主要内容颁发。“四个一样”是党的优良作风和解放军的“三大纪律八项注意”同油田会战具体实际相结合的产物，是大庆油田广大职工自觉坚持标准、严细成风的真实写照。

24、什么是“三个面向”？

答：面向生产、面向基层、面向群众。“三个面向”是大庆油田机关工作的基本指导思想。1960年，大庆石油会战一开始，会战工委便强调，各级领导要“亲临生产第一线指挥生产”，“机关工作要面向生产”。经过不断充实总结，到1964年形成了完整的“三个面向”的工作指导思想。机关坚持这一指导思想，对于克服主观主义、官僚主义和命令主义，密切干群关系，调动各方面的积极因素，提高工作和生产效率都有重要意义。

25、什么是“五到现场”？

答：生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。实行“五到现场”，有利于根据实际情况决定工作方针，避免瞎指挥；能更多的倾听群众呼声，理解群众疾苦，及时地解决问题，激发工人群众的积极性；更好地改进工作作风，促进干部为群众、基层服务，在推进公司各项工作建设的过程中，提倡这一传统作风仍具有现实意义。

26、简述岗位责任制的由来。

答：岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。1962年，采油一厂“中一注水站”因管理不善，发生火灾，引发了“一把火烧出的问题”的群众大讨论，油田干部群众结合生产与管理的实际，认真总结正反两方面的经验，逐步建立完善了岗位责任制。它的内涵就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。岗位责任制的坚持，增强了职工的主人翁意识和组织纪律观念，提高了生产条件的合理利用水平，保证了生产持续不断地向前发展。

27、“三基工作”工作指的是什么？

答：加强以党支部建设为核心的基层建设，发挥党员先锋模范作用；加强以岗位责任制为中心的基础工作，全面实行岗位经济责任制，把企业效益、个人利益与执行责任制结合起来；加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练，提高企业职工的群体素质和岗位工作能力，增强企业活力。三基工作的开展，推动了油田各项工作的全面发展、提高。

28、什么是“两论”起家？

答：“两论”是指毛泽东同志的《矛盾论》、《实践论》。“两论”起家的实践主要包括：调查研究是一切工作的第一步，没有调查就没有发言权；认识只有回到实践中去，才能得到检验，才能纠正其错误及片面性；矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展；正确处理主要矛盾和非主要矛盾；诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量；主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。油田广大职工通过认真学习“两论”，掌握了认识世界、改造世界的强大思想武器，认识了大庆油田的具体实际和开发建设的规律。

29、什么是“两分法”前进？

答：主要内容是：在任何时候，对任何事情，都要运用两分法。成绩越大，形势越好，越要一分为二；对待干劲运用两分法，干劲引导不好就会只图速度，不顾质量，没有好的效果，挫伤职工的积极性；领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看；以两分法为武器，坚持抓好工作总结，走上步看下步，走一步总结一步，步步有提高，方向始终明确。两分法是大庆人面对成绩和挫折、顺境和逆境的考验，胜不骄，败不馁，锐意进取的制胜法宝。

30、“三条要求，五个原则”的具体内容？

答：即“项项工程质量全优，事事做到规格化，人人做出事情过得硬；有利于质量全优，有利于提高效率，有利于安全生产，有利于增产节约，有利于文明生产和施工”。它是大庆在1964年油田全面开发建设初期，对生产建设提出的重要规划。“三条要求，五个原则”所积淀的文化精神是：质量观念，效率、效益观念，安全、文明生产观念等。这些观念体现了大庆石油人科学求实的精神，符合油田生产建设的客观要求。

31、“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”是谁的话？体现了什么？

答：大庆石油会战期间，为了迅速甩掉我国“贫油落后”的帽子，1205钻井队长王进喜以一名石油工人高度的主人翁责任感和国家分忧、为民族争气的强烈愿望，发出了“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈誓言。工作中，他把自己的誓言付诸行动，带领职工人拉肩扛安装钻机；吃住在井场，高速优质打出第一口油井；紧急情况下，不顾伤痛，用身体搅拌泥浆，制服井喷，被附近老乡誉为“铁人”。它是大庆油田开发创业之初所有石油工人精神风貌的集中体现。

32、“宁可把心血熬干，也要让油田稳产再高产”出自谁的话？体现了什么？

答：这是“新时期铁人”王启民以铁人王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的革命英雄主义榜样，为实现油田开发建设的宏伟目标发出的坚定誓言，是王启民艰苦奋斗、顽强拼搏创业精神的生动体现。自60年代参加工作以来，王启民把全部精力投入到石油地质事业上，夜以继日地苦干。他不顾病痛，不畏艰难，先后主持了8项事关油田发展的重大开发试验项目，参与或组织完成了40多项科研攻关课题，为大庆油田长期高产稳产做出了重大贡献。

33、“莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流”出自谁的话？体现了什么精神？

答：石油会战初期，外国专家断言：中国技术落后，靠自己的力量开发不了这么复杂的油田，甚至挖苦说：凝固点、含蜡量这么高的油田，除非搬到赤道上去开采。当时中苏关系紧张，前苏联专家从大庆撤走。在这种情况下，身为科技人员的王启民和他的伙伴们经过反复琢磨，写了一副对联贴在“干打垒”门上，上联是：莫看毛头小伙子；下联是：敢笑天下第一流；横批是：闯将在此。这副对联表达了他们闯出中国自己的油田开发道路，为祖国争光、为民族争气的坚强决心。

34、什么是查摆“中十六联现象”？

答：中十六联合站是1997年开工建设的一项油田开发建设以来规模最大、功能最全、现代化水平最高，为跨世纪稳产服务的重点工程。建站之初，油田领导提出“该站要做到样板起步、样板施工、样板管理”。然而，该站在投产验收合格后却暴露出大小问题107个。中十六联合站所暴露出的问题不是孤立的、偶然的，其实质是人的思想滑坡导致队伍作风和大庆精神滑坡的必然结果。为了全面恢复和发扬大庆优良传统作风，油田上下开展了以查摆“中十六联现象”为内容的大讨论、大反思、大整顿活动。这次活动的开展，使油田职工进一步认识到在发展市场经济的新形势下，更需要大庆精神、铁人精神和大庆优良传统。

35、简述大庆油田名称的由来。

答：1959年9月26日，建国十年大庆前夕，位于原肇州县大同镇附近的三号探井喷出了有工业价值的油流。为了纪念这个大喜大庆的日子，当时黑龙江省委第一书记欧阳钦同志建议定名为大庆油田。

36、什么是李天照井组？

答：李天照井组管了三口油井，安全生产一千一百多天，没有发生过一次大

小事故。在三口油井上记录的二万一千三百三十四个数据，经过四十七次反复检查，没有一个差错。三口油井上八百六十二个焊口，八十三件工具、仪表件件完好，从未损坏过一个玻璃管，一支温度计，经过十六次大检查，他们管的井一直保持着“五好”油井称号。他们执行岗位责任制，经过小队、矿等三十多次明查暗访和十六次大检查，真正做到“四个一样”。四个一样好传统就是从李天照等井组的优良作风中总结出来的。

37、中央批准大庆石油会战是什么时间？

答：1960年2月13日，石油部以党组的名义向中央、国务院提出了《关于东北松辽地区石油勘探情况和今后部署问题的报告》,1960年6月20日中央正式批准大庆石油大会战。

38、“五面红旗”指的是谁？

答：“五面红旗”指大庆石油会战初期涌现的先进榜样王进喜、马德仁、段兴枝、薛国邦、朱洪昌。

39、“中国石油”是在何时何地上市的？

答：2000年4月7日中国石油开始在香港、纽约两地挂牌交易。 40、请阐述新时期大庆精神的内容和具体含义。

答：爱国、创业、求实、奉献

爱国---为国争光、为民族争气的爱国主义精神。特别是忧患意识下的爱国主义精神。创业——独立自主、自力更生的艰苦创业精神。特别是开放意识下的创业精神。求实——讲究科学、“三老四严”的求实精神。特别是创新意识下的求实精神。奉献——胸怀全局、为国分忧的奉献精神。特别是高效意识下的奉献精神。

41、大庆精神的人格化（新时期铁人精神）是什么？

答：国家利益高于一切的爱国主义精神。艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神。锲而不舍、敢于攻关的求实精神。兢兢业业、克己奉公的奉献精神。尊重群众、讲究民主的团结协作精神。

42、公司历史使命是什么？

答：维护国家石油能源战略安全，促进地方经济发展，谋求自身可持续发展，继承和发展大庆精神、铁人精神。

43、大庆油田有限责任公司的社会理念是什么？

答：大庆油田，为祖国加油。

44、大庆油田有限责任公司社会理念的具体内涵是什么？

答：大庆油田是中国国有企业的一面旗帜，是中国石油工业的脊梁。大庆油田的开发建设，创造了世界同类油田开发史上的奇迹，为新中国的发展做出了不可磨灭的贡献。大庆油田勘探开发成果与我国“两弹一星”等重大项目共同载入了中国科技发展史册。在新的历史时期，大庆油田有限责任公司将继续发扬大庆精神、铁人精神，以自己的真诚和努力，服务社会，回报社会，为推动人类文明和社会进步做出更大贡献。

45、大庆油田有限责任公司的发展理念是什么？

答：高水平、高效益，可持续发展。

46、大庆油田有限责任公司发展理念的具体内涵是什么？

答：实施“高水平、高效益，可持续发展”战略，标志着大庆油田从以原油产量为中心转移到以经济效益为中心，从以确保油田稳产为目标转移到以实现油田可持续发展为目标。“高水平、高效益，可持续发展”战略关系到大庆油田有限责任公司的前途命运。

47、大庆油田有限责任公司的经营理念是什么？

答：大力发展主营业务，积极开拓外部市场，努力提高经济效益，实现企业持续发展。

48、大庆油田有限责任公司经营理念的具体内涵是什么？

答：主营业务是企业发展的坚实基础，外部市场是企业发展的广阔空间，只有实现二者的有机结合，企业才能创造良好的经济效益，才能持续健康稳定发展。

49、大庆油田有限责任公司的管理理念是什么？

答：“四个不一样”——素质高低使用不一样、管理好坏待遇不一样、技能强弱岗位不一样、贡献大小薪酬不一样。

50、大庆油田有限责任公司管理理念的具体内涵是什么？

答：企业管理归根结底是对人的管理。“不一样”即是差异，差异形成激励。在劳动、人事、工资等各项改革与管理工作中，把优惠政策向素质高、技能强、贡献大、管理好的人员和单位倾斜，奖优罚劣，激励队伍，鼓舞士气，振奋精神，促进各项工作水平的提高。

51、大庆油田有限责任公司的成本理念是什么？

答：增长的效益来源于下降的成本。

52、大庆油田有限责任公司成本理念的具体内涵是什么？

答：就原油、天然气生产而言，效益取决于产量规模、产品价格和成本。大庆油田作为典型的资源采掘型企业，在产量相对确定，而油气价格又为企业所不可控的情况下，优化投资、精细管理，实施低成本战略，是油田拓展效益空间、实现可持续发展的重要手段。

53、大庆油田有限责任公司的人才理念是什么？

答：发展的企业为人才的发展提供广阔的平台，发展的人才为企业的发展创造无限的空间。人才是可持续发展的不竭资源。

54、大庆油田有限责任公司人才理念的具体内容包括哪些？

答：选才观：德才并重，内外并重，相马与赛马并重（公平竞争、择优录取）。

育才观：面向市场、面向世界、面向未来；当前与长远相结合，理论与实践相结合，育才与育德相结合；因材施教、生涯设计、自学成才；不怕“跑”、不怕“闲”、不怕“赔”。

用才观：讲政治、讲胸怀、讲时效、讲优化、讲艺术；用才要爱才，爱才要护才，爱才不宠才。

留才观：靠政策，满足人的最基本层次需要；靠真情，满足人的中间层次需要；靠事业，满足人的最高层次需要；留才关键是留心。

55、大庆油田有限责任公司的科技理念是什么？

答：占领技术制高点，实现技术产业化，创造数字油田新形象。

56、大庆油田有限责任公司科技理念的具体内涵是什么？

答：技术创新是企业发展的不竭动力，要站得高、看得远，解放思想，打破常规，适应国内外技术发展趋势，考虑油田不同时期的需求，满足企业长远技术构成和近期技术攻关的需要，做到研究一代，应用一代，储备一代。在谋划技术先进性的同时，注重技术的经济可行性。

57、大庆油田有限责任公司的学习理念是什么？

答：学习——向上的阶梯。

58、大庆油田有限责任公司学习理念的具体内涵是什么？

答：学习是时代的基本要求，是企业发展和员工立业修身的需要，拥有先进的技术，掌握过硬的本领，才会在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。一个学习型企业，必然是一个充满活力与生机的企业；一个不断学习的员工，必然是一个永葆前进动力的员工。

59、大庆油田有限责任公司的品质理念是什么？

答：坚持科技领先，追求卓越质量，满足用户期望。 60、大庆油田有限责任公司品质理念的具体内涵是什么？

答：以一流的科技水平创造一流的产品，以一流的产品质量满足用户的需求。“坚持科技领先”是大庆人创造一流品质的保证，“追求卓越质量”是大庆人创造一流品质的方向，“满足用户期望”是大庆人创造一流品质的归宿。 6

1、大庆油田有限责任公司的健康、安全、环境（HSE）理念是什么？

答：以石油的单元色创造七彩的生活。以人为本、科学预防、全员参与、持续发展。

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2、大庆油田有限责任公司健康、安全、环境理念的具体内涵是什么？

答：世界上最宝贵的资源是人类自身赖以生存的自然环境，大庆油田公司将与全社会一道，为提高人类的生活质量，实现可持续发展做出积极的贡献，实现人类资源共享、利益共享、文明共享的最高追求。努力做到关注健康从员工健康时开始；付出一万的努力，防止万一的发生，让平安充满所有时空；创造能源与环境的和谐。

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3、在“新形象工程”活动的实践中总结形成了公司领导干部形象标准是什么？

答：持续发展的带头人，大庆精神的传承人，员工群众的贴心人。 6

4、公司构建“开放式创新文化”体系的具体内容是什么？

答：一是变当然生存的观念为竞争生存的观念；二是变结果均等的观念为效率优先的观念；三是变依附等靠的观念为主动开拓的观念；四是变因循自封的观念为居安思危的观念。

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5、当前公司企业文化建设工作思路是什么？

答：将按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展促进管理升级”的思路，进一步加大企业文化创新力度。大力推广“四个不一样”先进管理理念，进一步丰富大庆油田的文化宝库，努力构建具有鲜明时代特征的企业文化体系。 6

6、“四个不一样”新理念产生于什么地方？

答：“四个不一样”新理念首创于“四个一样”的发源地采油一厂二矿。 6

7、“四个不一样”和“四个一样”有哪些联系？

答：“四个一样”和“四个不一样”，虽然形成于不同的历史时期，但它们同属于石油企业文化的重要组成部分。会战初期，油田迅速投入大面积开发，人员又来自四面八方，增强组织性、纪律性和事业心、责任感成为迫切要求，在那种背景下，“四个一样”很快成为会战职工的行为准则；改革年代，市场经济体制的逐步建立，使利益格局调整成为大势所趋，在这种情况下，“四个不一样”切实为广大员工树立了价值导向。虽然二者打下了不同的时代烙印，但它们都体现了以人为本的思想，均属于文化管理的范畴。

“四个一样”和“四个不一样”，虽然强调的各有侧重，但体现的都是大庆精神、大庆传统的要求。“四个一样”强调自我约束，强调提高觉悟，强调恪尽职守；“四个不一样”强调政策激励，强调发挥潜能，强调公平竞争。尽管侧重点不同，但二者都追求素质上的过得硬、管理上的高标准和工作上的高水平，都体现了可贵的敬业精神、顽强的工作作风和强烈的主人翁责任感，这些都是大庆精神、大庆传统的内在要求。

四个一样”和“四个不一样”，虽然内容上没有直接的联系，但本质是相通的、理念是相承的。“四个一样”是“四个不一样”产生的文化基础，“四个不一样”是“四个一样”的创新发展。它们共同的内核，都是立足企业实际，对人的思想、技术、管理、作风等方面提出综合性的素质要求，都是对自觉发扬“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神提出的要求。二者同出一源、一脉相承。 6

8、学习推广“四个不一样”的目的是什么？

答：通过学习推广“四个不一样”新理念，倡导勇于解放思想、与时俱进、赋予大庆精神新内涵的创新实践，倡导为深化改革、推进发展提供先进理念支撑的文化氛围，动员公司各单位以党的十六大精神为指导，贯彻落实“三个代表”的要求，进一步解放思想、转变观念，推进公司文化创新，促进企业改革发展。 6

9、“四个不一样”的意义和作用是什么？

答：“四个不一样”，是新的历史时期创新发展大庆油田企业文化的积极探索，是市场经济条件下文化创新与管理创新相融共进的有益实践。它打破了人们头脑中固有的平均主义、“大锅饭”思想，树立竞争制胜、效益优先的意识，为继承传统、创新理念、深化改革、加快发展注入了新的活力。在促进员工转变观念、促进人的潜能发挥、促进队伍素质提高、促进管理水平提升等方面具有非常重要的作用。

70、“四个不一样”的价值体现在哪里？

答：作为公司在新时期创新发展企业文化的一个代表性成果，“四个不一样”既有丰富的文化底蕴，又具鲜明的时代特征。它秉承了大庆人爱岗敬业、争创一流的传统作风，融会了注重效益、崇尚竞争的时代气息；沿袭了大庆人脚踏实地、求真务实的传统品格，反映了与时俱进、开拓创新的时代风貌；坚持了大庆人自觉从严、自觉加压的传统坐标，体现了价值管理、导向激励的时代轨迹。它昭示了新时期大庆人想发展、谋发展、促发展的强烈渴望，昭示了新时期大庆人对贡献、对利益、对自身价值的新的诠释，昭示了新时期大庆人创新发展企业文化的前进方向。

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1、如何把“四个不一样”落实到推进公司的改革发展上来？

答：要着眼于企业改革发展的需要，围绕继承发扬大庆精神、铁人精神和会战优良传统作风，大力推进企业文化建设，努力创造出更多的优秀企业文化成果，进一步丰富大庆油田企业文化宝库；要在建立现代企业制度的进程中，推进文化创新与管理创新的有机融合，把丰富的生产经营实践作为创新的源泉，从实践中总结提炼先进理念，用先进理念引领改革发展；要从实际出发，把“四个不一样”的理念运用和体现到各项具体工作中，使这一具有普遍性、指导性的理念，真正在实际运用中发挥作用。

1、1961年7月23日，中共中央总书记邓小平首次视察大庆。随同前来的有黑龙江省委书记李剑白等。邓小平先后视察了一二0三钻井队、北1-2；转油站、干打垒房子，3-1注水站，西油库等，邓小平对大庆油田的勘探工作，油田的面积和储量，油井产量和注水等问题很关心，指示说：“气，你们要搞快一点，找到气，能解决大问题”邓小平对大庆的职工生活也极为关心，详细了解了职工一个月伙食费多少线，冬季服装解决了没有，食堂办得怎么样，日用品供应如何，还询问了居住情况和职工家属等问题邓小平对大庆草原的合理利用，绿化，发展养殖业等方面也作了重要指示，在结束观察时，邓小平对大庆油田的发展，建设称赞道：“这是的速度的快的。”1964年7月17日，中共中央总书记邓小平第二次视察大庆，一同前来的有国务院副总理李富春，薄一波，中共中央书记杨尚昆等，邓小平一行在中共中央东北局书记宋任穷、石油工业部副部长徐今强等陪同下，视察了一二○五钻井队、中3转油站、中2注水站、李天照井组、西油库、大庆炼油厂等。期间，邓小平听取了大庆有关领导的汇报，并同油田领导和处级以上干部合影留念1978年9月14日，中共中央副主席邓小平第三次视察大庆。随同前来的有中共中央政治局委员李德生、彭冲，以及卓琳、黑龙江省委书记李力安等。邓小平一行在大庆党委书记陈烈民等陪同下，视察了地宫、喇2联合站、大庆展览馆、中6—17井、大庆机关、萨尔图仓库、图强管理站、大庆化肥厂、乙烯工程会战指挥部等。邓小平目睹大庆的发展变化，高兴地说：“10多年没来了，变化很大。”视察过程中，他对大庆油田高产稳产十分关心。当听说大庆油田年产5000万吨，稳产到1985年时非常高兴，特别是了解到中区西部试验区开发18年继续保持高产稳产时，连连称赞说：“好，好，很好。”在地宫视察时，他希望大庆加快找油、找气步伐，并说：“我们有了5亿吨油就好。搞到10来个„大庆油田‟还是不容易的。”在化肥厂，对该厂实行的专业化管理表示赞赏。在萨尔图仓库，观看了3名同志摸料表演后，高兴地握着新工人曹淑去的手说：“好，学得好。”当邓小平了解到大庆有着完备的教育体制，有15万学生就学，有15万职工被组织起来学习文化科学技术时，赞扬说：“这个好，”指示说，“今后就是要考核，工人要考核。”并对大庆组织家属参加农业生产劳动、解决职工两地生活、增加生产和家庭

收入诸方面，予以充分肯定。视察中，邓小平对大庆的干部和群众也极为关心，详细询问了大庆蔬菜、肉食供应，还有多少人住干打垒等情况。批示说：“大庆贡献大，房子要盖得好一点，要盖楼房。”临行前，还谆谆告诫大庆的同志：“要把大庆油田建设成美丽的油田1984年8月16日，胡锦涛第一次来大庆油田视察，他指出：大庆精神不仅仅是我们六十年代建设大庆的时候所需要的，也是我们今天建设现代化所需要的。

1996年3月21日，胡锦涛在中南海接见大庆油田负责同志时指出：大庆的历史功绩不仅在于为国家生产了大量的石油资源，而且，还在于为国家造就了一支英雄的工人阶级队伍，培养输送了一批领导骨干和科技骨干；不仅在于创造了巨大的物质财富，而且在别人卡我们脖子、国家十分困难的时候，用石油支撑了共和国的经济大厦。还有很重要的一条，就是在大庆油田的开发建设中培育了大庆精神、铁人精神这一宝贵的精神财富。

1998年8月26日，胡锦涛亲临大庆抗洪前线和受灾地区，慰问奋战在一线的抗洪军民，看望灾区群众。

2009年６月２６日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛到大庆油田考察，看望慰问一线干部员工、科研人员和劳模代表并发表重要讲话，充分肯定大庆油田为我国石油工业发展做出的贡献，强调大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。

胡锦涛充分肯定５０年来以铁人王进喜为代表的一代又一代石油创业者创造的不平凡业绩。他说，大庆油田为国家、为人民所做的历史贡献，党和人民永远不会忘记。大庆精神永远是激励我们不畏艰难，勇往直前的宝贵精神财富。大庆油田以往的辉煌离不开自主创新，大庆油田今后的可持续发展，同样离不开自主创新。要发扬大庆精神，继承优良传统，树立更高目标，攻克更多技术难关，继续艰苦创业，为我国石油工业的发展做出更大贡献。

今年是大庆油田发现５０周年。１９５９年９月２６日，松基三井喜喷工业油流。５０年来，大庆油田累计生产原油２０亿吨，上缴利税等１．７万亿元，为国家做出了重大贡献。

一到黑龙江，胡锦涛就前往大庆油田考察。６月２６日下午１５时１０分，他首先来到铁人王进喜工作过的１２０５钻井队作业现场。总书记健步登上钻塔操作台，仔细察看正在运转的钻机，还走进值班宿舍了解钻工野外作业时的生活情况。总书记对大家说，与５０年前相比，现在的条件已经有很大不同，但大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。希望大家高扬钢铁１２０５钻井队的旗帜，发扬优良传统，继续艰苦创业，为我国石油工业发展做出新的更大贡献。

高高的井架下，总书记同石油工人激情满怀地唱起歌曲《踏着铁人脚步走》，鼓励石油工人继承和发扬铁人精神，为祖国建设加油。

随后，胡锦涛来到大庆油田勘探开发研究院采收率实验楼考察。科研人员告诉总书记，大庆油田依靠自主创新不断提高原油采收率，支撑了油田长期高产稳产，目前正在

研发微生物采油技术，挑战世界同类油田采收率极限。胡锦涛说，通过同志们的介绍，我深切地感受到，大庆油田以往的辉煌，离不开自主创新；大庆油田今后的可持续发展，同样离不开自主创新。他抬起头，看着悬挂在实验楼的一幅标语说，刚才上楼时，看到你们提出的口号：超越权威、超越前人、超越自我，提得非常好，希望同志们继续弘扬这三个“超越”精神，树立更高目标，攻克更多的技术难关，为我国石油工业发展做出更大贡献。

胡锦涛还参观了大庆油田历史陈列馆，同大家一起重温大庆油田创业和发展历程。参观结束后，胡锦涛亲切会见了马德仁、薛国邦、王启民等劳动模范和大庆石油系统优秀党员代表以及铁人王进喜的家属，高兴地与他们合影留念并发表重要讲话。总书记深情地对大家说，在“七一”党的生日前夕，很高兴在这里和大家见面。我代表党中央，向大庆石油系统的优秀党员、劳模代表致以崇高的敬意，向铁人王进喜的家属表示诚挚的问候。今年，是大庆油田发现５０周年。５０年来，以铁人王进喜为代表的一代又一代大庆创业者，怀着为国争光、为民族争气的远大胸怀，克服了重重困难，创造了极不平凡的业绩。大庆油田生产了国家经济发展所需要的大量的宝贵石油产品，培育了“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，锤炼了敢打硬仗、勇创一流的英雄队伍，在我国石油工业发展史上，谱写了光辉的篇章。大庆油田为国家、为人民所做的历史贡献，党和人民永远不会忘记。

胡锦涛强调，当前，全国上下正在积极应对国际金融危机冲击，我们更要大力弘扬大庆精神，努力做好保增长、保民生、保稳定各项工作，把改革开放和社会主义现代化建设事业继续推向前进。

陪同胡锦涛考察的有：中共中央书记处书记、中央办公厅主任令计划，中共中央书记处书记、中央政策研究室主任王沪宁，黑龙江省委书记、省人大常委会主任吉炳轩，集团公司副总经理、党组成员、股份公司总裁周吉平，集团公司总经理助理李润生，大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长王玉普，大庆油田有限责任公司（大庆石油管理局）党委书记王永春

第20篇：大庆精神

大庆精神：爱国、创业、求实、奉献

“铁人”精神： “为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神”、“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”、“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；为干革命“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对技术精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神。

大庆精神、铁人精神的核心内涵：即为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。大庆精神、铁人精神是大庆石油人在艰苦创业实践中创造的宝贵精神财富，是推动企业健康持续发展的不竭精神动力。

大庆光荣传统——三老四严：当老实人、说老实话、做老实事；严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。 大庆光荣传统——四个一样：对待革命工作要做到，黑夜和白天一样，坏天气和好天气一样，领导不在现场和领导在现场一样，没人检查和有人检查一样。 大庆光荣传统——三基工作：以党支部建设为核心的基层建设；以岗位责任制为中心的基础工作；以岗位练兵为主要内容的基本功训练。

大庆光荣传统——职工的行为规范：坚持三老四严，做到五项要求。

大庆光荣传统——五项要求：人人技术过得硬，项项工作质量全优，事事做到标准化，处处厉行勤俭节约，时时注意精神文明。

大庆光荣传统——三个面向：面向生产，面向基层，面向群众。

大庆光荣传统——五到现场：生产指挥到现场，政治思想工作到现场，材料供应到现场，科研设计到现场，生活服务到现场。

大庆光荣传统——“两抓”工作：抓生产从思想入手，抓思想从生产出发。

大庆光荣传统——三股气：对一个国家来讲，要有民气；对一个队伍来讲，要有士气；对一个人来讲，要有志气。 大庆光荣传统——“硬骨头”精神：在一切艰难险阻面前无所畏惧，顶得住、过得硬的精神。

大庆光荣传统——艰苦创业的“六个传家宝”：人拉肩扛精神、干打垒精神、五把铁锹闹革命精神、缝补厂精神、回收队精神、修旧利废精神。 大庆光荣传统——领导干部“约法三章”：坚持发扬党的艰苦奋斗的优良传统，保持艰苦朴素的生活作风，永不特殊化；坚持克服官僚主义，不能做官当老爷；坚持“三老四严”的作风，谦虚谨慎，兢兢业业，永不骄傲，永不说假话。 大庆光荣传统——评比选树：即评思想、比贡献、选模范、树标兵。

大庆光荣传统——评比选树岗位责任制：就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。

大庆光荣传统——干工作经得起子孙后代检查： 是大庆人社会责任感和求实精神的具体表现。

大庆光荣传统——宁肯少活二十年拼命也要拿下大油田：铁人王进喜的誓言。大庆石油职工奉献精神的突出表现。 大庆光荣传统——有条件要上，没有条件创造条件也要上：铁人的王进喜的豪言壮语。表达了大庆人对待困难的顽强态度和艰苦创业的钢铁意志。

大庆光荣传统——井没压力不出油，人没压力轻飘飘：铁人王进喜的名言。是大庆人强烈的社会使命感和自律意识的突出表现。

大庆光荣传统——三访四到：三访即职工思想遇到问题要走访，职工生活有了困难要走访，节假日对公伤和离退休职工要走访。四到即职工或职工直系亲属患病要看望到，职工婚丧嫁娶要关心到，职工公出或外出疗养要关照到，职工修房搬家要到现场。

大庆光荣传统——传帮带：老工人对新入厂的青年工人要传思想，帮后进，带作风。

大庆光荣传统——岗位练兵：为提高在职人员岗位职务“应知应会”的技术业务和技能水平而进行的有组织、有计划的一种培训方式。

大庆光荣传统——一切经过试验：指在不同类型事务中选择不同的典型进行试验，从而总结概括出该类事务中带有一般规律性的东西，借以指导面上工作的一方法。

大庆光荣传统——“两论”起家：就是通过学习《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的立场、观点、方法、去分析研究、解决油田开发建设中的一系列重大问题。 大庆光荣传统——全面关心职工生活：大庆油田领导对职工生活的基本态度，是大庆油田领导思想的重要组成部分。

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