交通学院2012年团委工作总结
2012年交通学院团委工作紧紧围绕学校党委、团委的工作要点与中心，坚持以科学发展观为引领，团结和带领青年学生，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，不断完善“深化青年学生思想政治工作；全力打造学生校园文化活动精品化；着力强化营造班风、学风建设，建设学生管理工作制度化；推动学生创新实践活动全员化；大力拓展学生志愿服务工作”这一工作格局，以关注学生的健康成长为最根本的落脚点。通过发扬团委工作优势，圆满完成学生工作，为青年学生提供了成人成才的广阔舞台，为学校的建设和发展做出了积极贡献，现就具体工作总结如下:
四、提升学生能力素质，推进组织管理工作制度化
形成全面完善的管理体系，有效推进团建工作朝制度化、规范化、科学化方向发展：
从组织机构网络化方面，我院建立了院团委、分团委、班级团支部三级团组织体系。同时，我院团委沿袭以团委为主体，学生会和社团联合会为两翼的工作体系。组织格局与工作体系的相辅相成，促进了我院团组织机构网络化的发展。2012年8月，开展新一届团委、学生会和社团联合会学生干部换任工作, 保持学生干部的活力与热情，为学院储备更多优秀的学生干部人才，以“创先争优”精神促进共青团组织发展壮大。
从组织管理制度化方面，学院团委建立并完善各项管理制度：工作中，坚持辅导员周例会、班长团支书周例会、班级月主题班会，及时地了解学生最新情况，掌握其动态信息，建立通畅的信息反馈制度；定期举办以探究式学习经验交流会、科研经验交流会等为活动载体的学习，提高学生学习能力；依托于“寝室文化建设年”，通过“装扮寝室”、设置各年级各公寓维权信箱、防火宣传等寝室文化建设系列活动，切实增强了学生们在寝室的维权意识、火灾防范意识等，弘扬了文明新风。
在组织教育完善化方面，明确团学联各部门责任，以 “稳定、高效、协调”为工作方针，院团委如期召开部长周例会、各个部门周例会，及时了解各部门的工作安排和思想动态，传达上级要求、安排工作的任务，维持部门正常运作。并通过座谈会、交流会、汇报会的方式，切实提高学生干部的高理论水平、服务水平和业务素质。同时定期组织礼仪、办公技能等各类形式培训会，各部门工作交流会、学生干部素质拓展等。我院团委从身心教育两大角度出发，双管齐下，为组织建设的健康发展提供了坚实基础。
五、培养学生竞争能力，推动学生创新实践活动全员化
本着在大学生科技创新活动中培养人、凝聚人、塑造人的思想。学院在关注学生竞争能力培养的工作中，将细化创新实践形式，积极参与参与社会实践作为工作的核心，以创新活动“1+2”工程和结合专业开展社会实践活动的方式，推动学生创新实践活动全员化。2012年5月，我院本科生秦志浩同学荣获由团中央和全国学联主办的2011年度寻访“中国大学生自强之星”标兵荣誉称号，为学校争得荣誉。在“2012年‘深圳杯’全国大学生数学建模夏令营”中，交通学院本科生荣获得一等奖；2012年5月，在“第七届全国大学生交通科技大赛”中，交通学子再创佳绩，2009级本科生徐欣等同学的参赛项目《汽车起步盲点区域红外探测警报系统》与吴广瀚等同学的参赛项目《汽车电气火灾断电保护系统》均荣获二等奖、熊钊等同学的参赛项目《汽车怠速一氧化碳中毒预防控制系统》获得优秀奖。2012年11月，在2012年度“大学生创新创业训练计划”评审中，我院共26个立项项目，其中4个科技创新团队获得国家级项目资助，9个团队获得校级一类项目资助，13个团队获得校级二类项目资助，成绩斐然。我院于2012年8月举办首届“大连纳思达杯”大学生实践技能大赛，该活动全面调动学生的热情，提高学生的专业素养。在开展创新实践活动的同时，学院也积极鼓励学生走出学校步入社会，在2012年暑期开展的吉林大学“三下乡”社会实践活动活动中，交通学院获得先进基层组织单位，交通学院“实习实践”团队获得 “三下乡”“社会实践活动优秀团队”称号；“奉献爱心，有你有我”暑期支农社会实践团队获得2012“三下乡”社会实践“五员计划”科技支农服务优秀团队称号。在2012年吉林大学大学生理论学习研究课题中，我院高婷婷、权双璐同学分别荣获
二、三等奖。
回首2012年上半年，在学校党委、团委的领导下，我院团委在团的组织建设、团员教育、活动开展等方面都取得了一些成绩。但是在实际工作中也还有很多方面的不足有待不断创新和加强。在今后的工作中，要以广大团员青年的成长成才为目标，继续围绕“育人”这一中心工作，在团建创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫，努力开拓，不断创新，为学校的发展与建设做积极贡献。
交通学院团委
2012年11月
