报账员工作职责
1、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法令和各项行政事业财务规章制度。
2、负责管理本单位现金出纳业务，发放职工工资、福利费、各种规定的津贴等国家规定的对个人的其它支出。
3、按照规定标准，组织和实施各项现金收入，做到收入有帐、有据，并出具统一的正式发票。
4、严格遵守现金使用范围，按照规定存取现金，不得随意坐支现金，不准签发空头支票支取现金，不准私立“小金库”，不准以个人的名义将公款私存。
5、准确、及时登记现金日记帐，银行帐，日清月结，及时去结算中心报帐，做到帐帐相符，帐款相符．
6、严格履行报帐手续，对手续不全，开支不合理的单据不予报帐，整理好各种报销单据，定期与结算中心结帐、对帐。
7、保管好本单位购买的各种有价证券，做到帐券相符，坚持勤俭节约的原则。
8、遵守银行的结帐制度和现金管理制度，接受银行、上级单位和其它有关单位以及本单位内审和会计的监督，检查，并如实反映情况
。 副校长工作职责
1、协助校长贯彻执行党的教育方针、政策、法令，贯彻执行学校行政会议精神，落实学校工作计划。
2、坚持以教学为中心，端正办学思想和教学方向，认真落实教学计划。加强对教学工作的检查、考核、评比、总结，促进学校教育教学质量的不断提高。
3、加强学校思想政治教育，组织开展校风建设，精神文明建设，加强对学生的行为规范、养成教育、依法治校，形成良好的学风、教风、校风。
4、制定后勤产业服务中心工作计划、勤工俭学工作计划，做到服务育人，组织督促对后勤工作制度、措施的落实、检查、考核、评比，总结后勤工作。
5、严格加强财务管理，坚持收支两支笔，审批制度。
6、加强学校安全工作，开展多种形式安全教育，制定安全措施，落实安全目标责任。组织开展对学校校舍设备设施、消防、水、电、气、学生食堂、小卖部的安全检查，消除安全隐患，杜绝一切事故发生。
7、加强行政管理，当好参谋，指导教导处、少先队各项工作，充分调动教职工工作积极性，参与民主管理，开展校务公开，促进学校的发展。
校长工作职责
一、受上级政府主管部门的委托，对学校行政工作统一领导，全面负责。
二、团结全体教职工，全面贯彻执行党的教育方针，认真执行国家和各级政府制定的法令、法规与政策，努力按教育规律办学，全面完成中学的教育任务。
三、全面负责学校的教学行政管理活动。
1、主持校务或行政会议，全面负责学校的行政决策与指挥。
2、领导组织人事工作，根据实际需要与可能，合理设置内 部管理机构，配备各级干部，建立并健全各级管理制度。
3、搞好师资的配备与队伍建设，通过调配、聘任、考核、培训、进修、奖惩和其他措施，不断提高教师的政治、业务素质和敬业精神，造就具有合力的师资群体。
4、直接领导校务办公室，处理好学校行政常务工作并及时处理重大事务。
四、对外代表学校。
向上级教育行政部门负责并定期汇报工作，争取社会各方面对学校工作的支持，协调与处理重要的公共关系，维护学校的正当权益。
五、民主管理学校。
健全民主管理制度，主动接受党总支监督，定期向教代会述职并经常召开教职工会议，及时报告工作，听取意见与建议。
主管教务的副校长工作职责
一、协助校长开展工作。
二、直接领导教务处，并具体负责教学方面的工作，按教学规律组织制订并实施学年、学期的教学工作计划，保证教学的中心地位不受冲击，维护教学秩序的稳定。
三、以主要精力抓好教学管理工作。
1、审批教务处的工作计划，指导督促教务主任及时完成学期和学年的工作计划。
2、经常深入第一线，了解教师与学生的教和学情况，了解教研组与年级组的重要教学活动，并从实际出发提出协调与改进意见。
3、抓好学校的体育、卫生、校园文化建设，督促有关部门和全体教职工合理安排好学生的学习、文娱、体育活动。
4、积极创造条件，使学生按要求参加劳动技术教育，课外兴趣小组活动和各类艺术活动，并科学合理地安排好学生活动时间与活动负担，努力发展学生的个性与特长。
四、及时收集校内外的教学教改信息，组织重要的校内教学研究活动和校际业务交流，提出适合本校实际的教学改革要求和教学研究的项目。
教导主任职责
教导主任是校长的助手，协助校长全面贯彻执行国家的教育方针，管理好教育、教学工作行政事务工作。其主要职责是：
一、协助校长制订和组织实施学校的教学工作计划和课题计划，安排学校重大教学活动，检查并总结学校的教育、教学工作，审查年级组、教研组、班主任和个人教学计划。
二、组织管理教学工作。做好本校课程设置，课程实施工作。掌握各教师贯彻执行课程标准和教学计划情况，有计划、有目的参加教研组活动，指导教研组工作，对教研组工作进行量化考核。定期或不定期检查教师备课和作业批改情况，及时了解教学情况。组织教师进行赛讲和观摩教学。
三、具体安排师生考核评价工作。审定作息时间表、课程表、课外社会综合实践活动安排表。
四、审批学生三天以上的假期，审批任课教师三天以内的假期。
五、通过兼课、听课、检查等深入教学第一线，掌握教学情况，帮助教师改进教学方法，钻研吃透教材，提高教学质量。
六、组织指导并参与学校教科研课题方案的实施工作，做好课题成果的中期评估，结题总结与对外发布工作。
七、加强同兄弟校的联系交流，有计划地组织教师外出参观，负责接洽和安排外校同志听课和中师学生到校实习工作。
八、领导班主任工作，召开班主任会议，及时提出加强学生思想品德教育工作的意见，搞好德育量化管理。
九、负责教导处行政工作。组织大型家长座谈会。负责做好招收新生的报名、编班和入学工作以及转学、休学工作，决定学生升留级。
十、负责教师的业条进修和继续教育、职称改核评定等工作。具体组织检查教师基本功的训练考试工作。
教科室主任工作职责
1、主持教研室的日常工作。
2、根据本校教育教学、工作需要和上级部门要求，负责校内主要课题的立项、人员的物色、经费的落实，并指导实施。
3、及时了解、汇集教育教学科研及教改信息，并向校长室及教务处等部门反馈，为学校在教育教学方面的决策提供咨询。
4、主持编辑《二中教科研》、《教师论文集》等刊物。
5、在教育科研方面受校长委托代表学校对外联络与宣传，逐步建立校际教科研交流网络和业务联系。
6、做好教师进修、培训的组织、登记工作。
7、做好教师教科研、论文、课件等的统计、登记工作，为学校发放奖金提供依据。
8、负责对学生的心理咨询、辅导和心理健康教育。培养学生良好的心理素质。
9、做好校长分配的有关教科研方面的工作。
总务主任工作职责
在校长的领导下，具体组织管理好学校的总务后勤工作，领导组织全体工作人员积极工作，为教育服务，为教学服务，为师生服务。
1、制订学期或学年的总务处工作计划，交校务会审议后执行。
2、协助校长，管理学校的财务，根据统筹兼顾，保证重点，照顾一般的原则，编制年度预算，交校长审批，协助校长调配好学校的各项资金，努力增收节支，开源节流。严格执行好物价、税收财务制度，督促会计做好年终决算工作。
3、管理好校产，健全校产的使用和保管制度，有计划地做好校产的计划、管理、调配、添置和维修工作。
4、负责教学用品的采购、供应和管理工作。
5、积极创造条件，搞好师生的集体福利，办好食堂，努力为师生服务。
6、负责学校的基建维修工作，做好学校的绿化工作，美化校园。
7、领导总务处的日常事务工作，组织政治学习，合理安排好总务处工作人员及临时工的分工并做好协调工作，关心他们的思想、工作、生活，团结一致，齐心合力，做好工作。
8、做好总务处的日常工作记录，并作好年度（学期）计划和总结。
工会主席工作职责
一、协助党组织切实贯彻落实党的知识分子政策，动员广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
二、通过各种方法途径，让会员参加学校管理。召开好每年的“教代会”，保障会员当家作主的民主权利。
三、领导与组织全体会员积极参加各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家法令。
四、加强会员的思想政治工作，开展为人师表、树教师形象活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
五、积极组织会员开展群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。
六、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员和离退休人员的实际困难。
七、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
八、负责每学期的工会工作计划的制定和期末的总结工作。
九、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。
十、代表工会组织出席各种会议。
主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣传、业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作和负责生活等具体工作为主。
