2010年双庄镇大学生村官工作制度
为进一步强化大学生村干部的管理，确保大学生村干部勤政高效工作，保证工作时间，严格工作纪律，根据我镇实际，特制定本制度。
一．工作制度要求
（一）、目标责任制度。
大学生村官要根据职务分工，并结合任职村工作实际，与镇党委签定年度工作目标责任书，将带富情况、社会稳定等内容纳入责任目标，实行目标管理。
（二）、定期汇报制度。
责成“大学生村官”做好日常工作记录。“大学生村官”每月向镇党委汇报一次工作，镇党委根据情况进行指导和帮扶。
（三）、培训交流制度。
县乡安排农村干部培训时，“大学生村官”优先参加。重点培训农村政策法规、工作方式方法、市场经济知识、实用致富技术等内容，提高其综合素质。同时，组织外出参观学习，一方面到大学生村官典型村参观学习，另一方面到周边县市有针对性地参观学习种植结构调整、养殖业、农产品深加工等内容。
二、考勤和请销假制度
严格\"大学生村官\"考勤制度。严格履行请销假制度，规范请销假行为。要求各村党支部严肃工作纪律，健全考勤、请销假、工作日志等制度，设立考勤情况登记簿，安排专人负责记录，加强对\"大
学生村官\"的管理。
(一)、请假3天以内的，由本人申请，由村党支部书记批准后，报乡（镇）党委备案；请假一周以内的，由乡（镇）分管领导批准后，报县大学生村干部管理科备案；请假超过一周的，由县大学生村干部管理科批准。
（二）、请假结束后应及时销假，否则按旷工计算。
（三）、村里安排的会议或工作因故不能参加的需向支部书记请假，县、乡（镇）安排的会议或工作因故不能参加的需向分管领导请假。
（四）、连续旷工10天或一年内累计超过20天的，解除聘用合同，由所在乡（镇）党委上报县大学生村干部管理科批复后办理解聘手续 。
三、创业要求
（一）、政治观念强。能够模范执行党在农村的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，思想解放，勇于创新，团结同志，忠于职守，廉洁勤政；
（二）、工作能力强。工作思路清晰，超额完成年度责任目标以及临时性中心任务，所负责的各项工作处于镇领先地位，为本村经济和社会发展做出较大贡献；
（三）、带头致富能力强，带领群众共同致富能力强。具有较强的市场经济意识和经营管理才能，在带头致富、带领群众共同致富和发展集体经济上做出突出成绩；
（四）、团结意识强。注重维护班子团结，大局观念强,善于同班子成员协调配合,参谋助手作用发挥好。
大学生村官工作守则
1、坚守工作岗位，严格执行请销假制度。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实问题。
3、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，把党的方针、政策同本村实际相结合，认真谋划本职工作。
4、胸怀大局，服从领导，自觉维护班子团结。
5、敢于创新，勇于实践，不断提高自身素质和实际工作能力。
6、爱岗敬业，扎实苦干，紧紧围绕群众致富开展工作。
7、立足实际，求真务实，不搞形式主义和短期行为。
8、依法行政，照章办事，促进村务工作制度化、规范化。
9、艰苦朴素，廉洁自律，不讲排场，不铺张浪费，不以权谋私。
10、相信群众，依靠群众，服务群众，牢固树立群众观点。
考勤及请销假制度的通知
各乡（镇）党委、各基层农村党总支（党支部）：
现将有关事宜通知如下：
