徐州市紫庄镇村官培养工作汇报
尊敬的 各位领导: 首先，我代表紫庄镇党委、政府向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我简要汇报一下紫庄镇的经济社会发展情况和“大学生村官培养”工作情况：
紫庄镇位于徐州东郊，距徐州市区25公里。北临齐鲁大地，南接东陇海产业带，辖17个行政村，1个矿区居委会，面积67平方公里，人口6.2万，是贾汪区农业发展大镇，2011年完成国民生产总值11.5亿元，同比增长25.2%；财政总收入2946万元，完成总任务的105%；一般预算完成1930万元。今年我们的一般预算任务达到了2900万，任务比去年翻一番。作为贾汪区的农业乡镇，我们主要是进行农业的发展，全面推进农业产业化进程，完善农业服务体系，提升产品品质，争创知名品牌，加快建设省级现代农业产业园区步伐。重点是：一增面扩幅，提档升级。目前，我镇大棚面积达到了近20000亩，今年将新增大寨河沿岸现代农业片区，形成环境优美、特色明显的大寨河沿线现代农业全新产业带，上周五，市戚市长到现场进行了观摩。二是高点定位，园区化发展。以创建四星级乡村旅游点为定位，将徐州第一田生态园建设成为全市一流现代农业生态园，同时加快实施董庄草莓园提升工程、青春农庄大学生村官创业园三期工程、欣然绿色农业生态园二期工程、康田合作社改扩建工程等，发展一批高品位、有特色、多效益的高效农业园区，形成享誉全市的农家乐采摘“一日游”路线。三是塑造品牌，优化服务。以农业科技服务超市为主要
1平台，不断拓展服务范围，开辟“田间一对一”培训路径，进一步加强管理，不断发挥育苗工厂、蔬菜批发交易市场及为农综合服务窗口功能，形成农业服务集聚区，提供一条龙式的产前、产中、产后服务，走规模化、产业化、标准化、集约化、信息化的现代农业发展之路。
自2008年紫庄选派第一批到村任职大学生村官以来，镇党委政府高度重视大学生村官培养工作，根据省委、市委组织相关文件要求，结合我镇实际，以培养服务基层、服务三农、带动致富的高素质农村干部为原则，依托我镇高效设施农业快速发展的大好时机，切实把到村任职的大学生培养、管理、服务好。2011年2月2日，中共中央书记处书记、中组部部长李源潮同志到我镇指导大学生村官工作并召开座谈会，认为青春农庄“大有发展、大有贡献、大有前途”。 2012年李部长又对青春农庄一年来的发展成果情况作了专门的批示，要求对于青春农庄大学生村官要“多鼓励、多支持”，我镇大学生村官工作得到各级领导的充分肯定和支持。对于村官培养我们的主要做法如下：
一是成立工作班子，形成帮扶体系。
我镇现有9名大学生村官，为更好推进村官工作，我镇成立了“大学生村官工作办公室”，出台了《紫庄镇大学生村官管理办法》，开展“结对帮带”活动，建立“镇干部指导、村书记帮带、致富能手联系、老干部牵手的“四加一”培养体系。坚持日常考核、年度考核和聘期考核相结合，着重了解大学生村官的思想、工作、生活动态和现实表现，将考核结果与评先评优、发展党员、表彰奖励相挂钩。对表现优 2 秀、能力突出的大学生村官大胆压担子、交任务，并及时向上级组织部门推荐，我镇大学生村官张睿同志，由于工作突出、成绩显著，被提拔为我镇宣统委员、副镇长，并通过党委换届选举成功进入党委班子，在新的岗位上发挥着更大作用。今年我镇又通过民主评议，评选出“优秀村官”两名，在全镇范围内进行表彰奖励，充分调动了大学生村官的工作积极性。在思想和生活方面，我们在区委组织部、老干部局等上级部门的关心指导下，建立了“五老”一对一联系村官机制，每周开展大学生村官谈心会，及时了解思想动态，提供指导建议。同时为每位大学生村官提供每月320元的生活补助，帮助大学生村官尽快适应基层生活。
二是进行创业引导，破解创业难题。
我镇依托现有优势，引导村官们建设集经济效益、社会效益和生态效益为一体的现代化农业生态园，为青春农庄等创业基地无偿提供大棚，高薪聘期山东寿光农业技术专家、邀请老专家定期前往创业基地实地考察指导和全方位交流解答，为其创业发展定好基调、打下基础。组织全镇村官到宿迁宿城区、泗阳县调研，听取省农科院专家意见，取回创业真经，将前卫的科学技术和超前的思想意识贯穿到创业致富的始终。在青春农庄建设过程中，我镇积极协调土地流转问题，四年来先后为青春农庄流转土地150余亩，同时积极向上争取优惠政策和优惠补助，按照最低政策收费甚至免除费用，今年在区委、区政府、区委组织部的各位领导关心下，通过国家开发银行江苏分行、省信用“再担保”公司，又争取到低息贷款130万元，建设了青春农庄二期，彻底打通了大学生村官创业发展的关键“脉络”。
3 三是全方位培训，促进素质拔高。
着力探索创业与成才双赢的大学生村官工作新机制，先后将8名村官选派到党政办、纪检、综治、宣传、民政等部门跟班学习，如组织干事等关键职位长期由张晓培等表现突出的大学生村官兼任，不断增加工作阅历，使每个人都能熟悉一门工作、掌握一门技能，为他们今后更高层次发展打下基础。同时对大学生村官进行创业培训和适岗培训，挑选农村工作经验丰富的老同志以传、帮、带等形式重点传授农村工作经验和方法。
下一步我镇将继续把大学生村官工作上升为全镇发展战略之一，加大资金争取和指导管理力度，建立大学生村官创业指导工作组，实施针对性更强、层次更高的创业技能培训，在区委、区委组织部的带领下，全力将我镇的村官工作打造成全市一流、全省典范、全国先进。同时按照区委组织部“差别化发展、多元化培养”的工作思路，根据每名村官的人生定位，量体裁衣，为每个人打造一套适合自己发展方向的“成才计划”，进行分类指导培养，让每一名村官都能成为所在领域的佼佼者、闪光者。
尊敬的各位领导，紫庄大学生村官工作的进步，离不开各级领导部门的正确领导和大力支持。我们将以这次会议为契机，不断开拓思路、创新模式，全力支持大学生村官成长成才，使大学生村官能够满腔热情、无所顾忌的投身到社会主义新农村建设当中去。
