环际所工作汇报[定稿]

发布时间：2020-03-03 13:43:58 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

榆阳区市容环境卫生管理所

2011年工作情况汇报

一、2011年主要工作情况

1、紧紧围绕“创建国家卫生城市”中心工作任务，加

大区六米以下巷道环境卫生管理的督促检察力度。今年以来为保持环境卫生健康发展，充分发挥卫生协管员的监督、检查作用，每天按时检查、督促，发现问题及时汇报。并及时接受群众来电举报。全年共解决群众举报、卫生协管员汇报的突发环境卫生问题67件清运垃圾120吨。有效的将环境卫生脏乱差问题解决到萌芽状态。

2、加大资金投入，加强闲置地环境卫生集整治。2011年我所在市区双创办、市环卫处的大力支持下，加大城区6米发下巷道闲置地、城乡结合部及城区各大入口道路环境卫生的整治，圆满完成上级各项检查任务。今年以来共清理整治城区恒安路、二中家属院、驼峰路幸中路、上郡路羊毛衫厂、市工行家属院、航宇路星元小学家属院，上郡路秦庄路等闲置地38处，并对部分闲置地进行绿化，清理垃圾约26000吨，动用清运车辆2120车次（包括大型运输车），出动环卫工人680人次。20小型装载机28台次。共计投入经费70.8万元。同时在上级领导多次莅临我市检查工作期间，我所出动人力620人次，清运车辆215辆车次，投入经费38000元，对榆麻工业区路，榆佳路城区到刘迁河段进行全面清理，共

清倒垃圾800吨，清理各类广告420处。圆满完成任务上级交给的工作任务。

3、加强干部职工理论培训，全面提高综合素质。随着社会经济的发展，特别是随着改革开放和环卫条件的发展，广大市民对环境卫生的要求越来越高，所以要求环卫工作者的业务素质、理论水平都得过硬、过高。为全面提升广大干部职工的理论水平与业务素质。我所组织广大干部职工以自学与集中学习相结合的方式，学习思想政治理论，学习各种相关文件、会议精神、政策法规等。通过学习提高职工素质。教育广大职工都能按章办事，按章行事。一年来，大部分广大干部职工都能严格遵守各种劳动纪律，上班不迟到，下班不早退，严格遵守各项规章制度和作风建设各项要求规定，形成了良好的工作氛围。

4、关心职工冷暖，打造和谐环卫。近年来，区环卫所固树立“以人为本”的理念，实行人性化管理，把保障和改善职工工作环境、提高职工福利摆在突出位置。积极采取各种措施，在经费紧张的情况下，通过申请投入7万元为全区环卫工人、卫生协管员发放食用油、米等生活用品。同时今年区环卫所于入东之时，为我区环卫一线工人、协管员投入经费12万元，购买东季工作服，此项工作得到了所有环卫工作人员的一致赞许。在过去几年里为环卫工人增加工资我们做出了很大的努力，今年这项工作也得到落实，全区环卫

工人工资以全面提高至760元每月。努力为职工办实事、办好事，以实际行动实实在在地让职工感受到了单位的关爱，最大限度地激发广大职工的工作热情和创造力，有力地推动了各项工作的顺利开展。

5、完善环卫设施投入，随着榆阳区周边各乡镇环卫站的设立。环卫设施严重短缺，今年我所在去年购置的基础上，今年再一次投入经费5万元购置垃圾筒及清扫工具等，配备各环卫站。并为新建立部分乡镇环卫站拔出专款6万元进行环卫设施的修建，现各乡镇环卫站环卫设施已基本配设完善。

2011年全年工作安全、顺利、圆满。在新的一年里我们将继续保持原有工作作风，积极探索环卫工作管理工作先进理念，同时敬请各位领导在今后的工作中给予多提宝贵意见，以便于保证“创建国家卫生城市”顺利达标。