迪克物业区域经理工作职责
一：区域经理职责
1熟悉并执行公司相关业务项目的各项政策、法律、法规及公司的各项规章制度。
2落实总经理安排的各项工作。
3维护、提升公司形象，完成公司业绩要求 4负责公司各项业务在区域内的开展。
5开拓市场，把控区域内地产信息，发展新的物业项目。 6负责本区域内各物业项目的整体管理。
7负责本区域内各物业项目主管和公司其他业务主管的
考核与评估。
8负责本区域内公司全部人事的招聘、储备，督导员工的
监督、指导、培训、考核与评定工作的开展。
9审定、落实本区域内的工作计划和工作安排；
10建立对外联系渠道，解决、协调区域内物业项目与周
边单位及管理部门的关系和公司其他业务的公共关系工作。
11负责区域内公司全部业务的各项政策法规的收集，及
时向总经理汇报并提出建议。
12制定公司在本区域内的发展计划和组织具体实施与落实。
二：区域经理日常工作要求
1每周一主持区域内各业务主管周会。
2每周一完成上周工作总结周记。
3及时传达公司各项文件、规定。
2审核各物业项目主管的工作日志。
3巡查督导各物业项目日常工作，落实奖惩制度。 4协助各物业项目主管完成能力范围外的工作。
5遇到突发事件或责任范围外的工作及时、准确向总经理汇报。
7负责督促和检查各物业项目的收费工作，统计全区收欠费情况，降低减灭欠费比例。
8推进实施、督促、检查公司在区域内的各项业务。 9根据具体工作情况召开区域工作例会。
10总结工作经验，优化工作制度，降低工作成本，提升工作效率。
11做好年度工作总结报告及次年工作计划报告。
《区域经理职责.doc》
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