驻村（郑州市惠济区古荥镇孙庄村）工作调查报告
郑州市蔬菜研究所驻村工作队
按照市委的统一部署，市蔬菜所驻惠济区古荥镇孙庄村帮扶工作队于9月1日入村开展工作。入村后，我们和村两委班子及驻村任职干部一起，初步制订了工作队工作方案，先后召开了村“两委”干部和党员、村民代表座谈会，深入农民家中和田间地头，广泛听取党员、干部和群众的意见和建议，对古荥镇孙庄村有了较为全面的了解。在此基础上，我们与村“两委”干部认真研究，在征得古荥镇党委意见的基础上，确定了古荥镇孙庄村工作的整体发展思路。
一、基本情况
(一)村情村貌
孙庄村位于惠济区北部，北临黄河。下辖 7 个自然村，全村人口290
3人，890户，分为 11个村民组；耕地3000亩，滩地2000亩，人均耕地1亩。全村拥有农机具7台(套)，机耕面积占 100。灌溉用机井 70眼。
(二)人口构成情况
性别及年龄构成：总人口 2930人中，男 1500人，占 51％，女1403
人，占 49％；16周岁以下580人，占19％，16周岁至60
周岁1742人，占60％，60周岁以上610人，占21 ％。
姓氏构成：大小有个姓氏。其中比较大的姓： 孙姓510
人，占 19%； 邵姓310人，占 11％；姓人，
占％；姓口人，占％；姓口人，
占％；，其他人，占。
(三)经济发展情况
1、经济结构。就业为主。
在第一产业中又以种植业为主，主要种植小麦、玉米、蔬菜等作
物。小麦产量， 效益，玉米产量
效益，蔬菜种类：，，，；产量，效益。
2、农民收入主要来源。一是种植业。粮食在作为口粮的同时，
全村每年可出售小麦公斤，玉米公斤。大棚蔬菜种植户
户，共亩，产量效益。二是经济实体。
3、影响农民增收的几个因素。一是农业种植成本高。尽管农民
负担有所下降，粮食价格有所上涨，但基本被化肥、农药、柴油等农
资价格上涨因素所抵消，农民种地的实际收益没有明显提高。二是缺
乏技术和市场信息。三是剩余劳动力，没有经过相应技能培训，层次
低，收入不稳定，劳动报酬无保障。
4、致富能人情况。群众公认的致富能人有1个，邵宪斌。
5、农民负担情况。税费改革政策和粮食直补资金执行到位，不
存在增加农民负担的问题。农民群众的主要支出是教育、就医、农资、
日常生活开支等。
(四)精神文明建设情况
村民的文明程度和民主意识、法制观念较强。全村现有文明户户；村民的计划生育观念较前几年有所增强，但计划生育工
作仍有一定难度。村中现有小学1 所，占地亩，有教学楼 2座，教室、教师办公用房45间，教职工14人，均为公办
教师，
个教学班，在校学生人，适龄儿童入学率。全村社会
治安状况良好，轻微的治安案件虽有发生，但并未发现黑势力和邪恶
势力活动，没有发现黄、赌、毒等丑恶现象。村里有 孙、邵、大姓，占全村人口的 29%，在村里的一些重要问题上，家族、宗
族矛盾也时有表现。村民对村里的治安状况满意。
(五)村级组织和党员队伍建设情况
l、村“两委”班子成员情况。村两委班子健全，成员10人。党支部5 人，其中支部书记1 人，支部委员4 人；村委5人，其中村委主任1人，副主任1人，村委委员3人。平
均年龄
岁，其中高中文化程度1人，中专文化程度 5人，大专 2人，大学2人。现任村党支部书记刘遂虎， 48岁，大专文
化程度；村委主任邵成山，35 岁，大专文化程度。此外，有大学生村官2人，任。
2、村“两委’’班子开展工作情况。目前，村两委建立了学习、
工作、政务公开制度，重大问题能集体研究。班子内部较为团结，关系比较协调，能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派，多数群众对村干部比较满意。
3、党员队伍情况。。2009年底，有党员99人，其中 60 岁
以上的党员27人；占27 ％；31岁—59岁党员67人，占67 ％；30岁及以下党员5人，占5％，初中以下文化程度
人，占％。常年在外务工经商的人。
4、入党积极分子情况。向党组织递交入党申请书的有 26人， 参加入党积极分子培训的 2人，其中年龄最大的42岁，年龄最小的 39岁。
5、兵、青、妇组织建设情况。村共青团、妇代会、民兵组织。
二、存在的突出问题及原因分析
(一)矛盾和纠纷。
(二)教育方面。
(三)村中道路。
(四)社会保障体制，对失地农民的劳务用工。
(五)经济结构调整，村民纯收入9800，集体经济。
(六)精神文明建设有待加强。一是村民的文化素质。二是村民现状，进取精神。三是村民文化生活。
三、对策建议
按照建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民 主”社会主义新农村和城乡一体化建设的工作要求，积极推进社会主义新农村建设示范村工作，努力实现“让班子强起来，使队伍聚起来，把新村建起来，帮群众富起来”的工作目标。
(一)扎实开展好驻村帮扶工作，切实加强村级组织建设
l、让班子强起来。扎实开展党员先进性教育活动，夯实两委干部提升执政能力的思想基础。帮助两委干部在议事中规范程序，在办事中健全制度。重点细化落实村情民意恳谈会制度、村两委议事制度、村务公开制度、党员发展制度等。组织村两委干部到经济发展先进的示范村参观学习，对照先进找差距、理思路，把思想统一到发展上来。
2、把队伍聚起来。要组织党员深入开展以提高素质、服务群众为主要内容的主题实践活动，进一步激发党员的热情，为建设社会主义新农村提供动力。切实做好发展党员工作，为党组织输入新血液，解决党员老龄化和青黄不接的问题，巩固党在农村的群众基础和执政基础、增强党在群众中的影响力。围绕本地实际，采取走出去学与请进采教相结合的办法，增强培训的吸引力和实效性，保证每个党员掌握1—2门实用技术，使党员的先锋模范作用得到更好地发挥。
3、加强兵青妇组织建设。兵青妇组织是党联系各类群众的重要纽带，是推动农村社会稳定和精神文明建设的重要依靠力量。下一步，我们将帮助村支部加强兵青妇等群众性组织的建设，建立机构完善组织，创新载体，开展活动，营造氛围，增强活力。
(二)积极推进社会主义新农村示范村建设
社会主义新农村建设是一项长期的任务，不可能一蹴而就，必须统筹规划，分步实施。
1、指导帮助孙庄村尽快完成城乡一体化发展规划。
2、于2010年底完成16栋安臵楼的搬迁工作。
3、野生动物园建设争取于2010年底开工；争取用2-3年时间完成整个新村建设任务。
(三)提高农村劳动力技能，促使群众增收致富
随着房产臵业、观光农业的发展，城乡一体化力度的加大，孙庄村将会有更多的农民失去土地，所以必须有更多的农民实现由从事传统的农业生产向第
二、第三产业的转变，实现由传统意义上的农民向社会主义新型农民转变。
1、加强对失地农民的就业技能培训，提高农民整体素质，增强就业本领，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。
2、依托房产臵业的发展，重点加强蔬菜生产和农贸市场建设，大力发展第三产业，尽快形成蔬菜生产和集散中心。
(四)加强精神文明建设，做社会主义新型农民
l、开展和谐家庭、和谐村组创建活动，倡树文明新风，用先进文化占领农村思想文化阵地。
2、组织科技、文化、卫生下乡活动。
