XXX党组„2012‟5号
XXX关于印发《XXX局党总支2012年工作要点》的
通知】
各党支部：
现将《XXX党总支2012年工作要点》印发给你们，请认真贯彻实施。
二○一二年四月二十日
XXX党总支2012年工作要点
2012年,是基层组织建设年，也是党的十八大召开的喜庆之年，党总支工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,按照《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和省、市委关于党建工作的总体要求和部署，以迎接、学习和贯彻党的十八大精神为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高局机关党的建设科学化水平，在服务发展中走在前、做表率，为全面完成人力资源和社会保障工作任务提供坚强有力的思想、组织和纪律保证，以创先争优的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、加强党的思想建设，努力提高党员干部的综合素质
（一）提升理论素养，用先进理论武装局党员干部头脑。把思想理论建设放在首位，着力用党的创新理论武装党员、教育职工。组织广大党员干部深入学习党的基本理论，努力掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用。把学习贯彻落实党的十八大精神作为党总支的重大政治任务抓好抓实。组织广大党员干部深入学习十七大、十七届四中、五中、六中全会、省第九次党代会、市委第三次党代会、市委三届二次全会精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以“基层组织建设年”为抓手，以“四群教育”为载体，突出抓好党的思想、组织、作风、制度和防腐倡廉建设，明确年度工作的主要任务、工作重点和相关要求，切实把思想统一到上级会议精神上来，把智慧和力量凝聚到贯彻落实的实践中去。积极配合局党组抓好中心组学习。及时收集重要会议文件和党员学习材料，下发给各支部。结合形势任务，搞好形势政策教育，组织学习考察活动，不断丰富教育内容，拓宽服务理念、形成整体合力。
（二）提升业务技能，不断增强党员干部工作能力。立足局机关特点和党员干部业务工作的需要，深入开展以增强业务技能为主要内容的学习教育活动，大力培养和提高党员干部的开放意识和创新能力，促进服务水平和综合管理能力的转型升级。引导党员干部在深入学习党的路线方针政策、国家法律法规、现代科技和现代管理知识的同时，广泛开展业务知识和业务技能学习，不断提高干好本职工作的能力，努力提升服务发展的水平。
（三）提升综合素质，促进党员干部的全面发展。 把学习型党组织建设作为提升党员干部综合素质的重要抓手。大力营造浓厚的学习氛围，培育多样学习载体，建立完善的学习机制，鼓励党员干部不断提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习和工作学习化，学习工作化的理念。在向书本学习、向实践学习、向群众学习中不断增强综合素质。有计划地组织党务干部培训，努力提高党务工作水平。充分尊重党员干部的个性差异和兴趣爱好，立足他们的所需所想开展各类学习活动。通过不断扩大学习领域、完善知识结构、健全文化人格，促进党员干部的全面发展。
二、加强党的组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
（一）深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，积极推进创先争优活动，不断提高工作标杆，创新活动方式，认真践行“五好、五带头”的标准，进一步抓好党的建设基础性工作，推动党建工作的规范化建设。以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，着力解决支部建设中的突出问题为重点，着力抓好支部带头人队伍建设。努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的工作思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。加大党建创新工作力度，认真总结创先争优活动开展以来取得的经验和成果，每个支部都要有一项能反映各自在思想、组织、作风、制度和反腐建设方面的成果并以制度形式确定下来。
（二）抓好日常管理，强化党员队伍建设。着眼于增强党员干部队伍的生机与活力，努力建立健全符合实际，具有机关特色的党员管理机制。一是调整组织设置。按照有利于支部开展活动和发挥作用的要求，微调支部设置和党员布局。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和新时期发展党员的六项制度，认真做好党员的发展和转正工作。
（三）发扬党内民主，维护和保障党员的主体地位。以落实和保障党员民主权利为重点，不断提高党员对党内事务的参与度，充分发挥主体作用。建立完善党员定期评议党组织领导班子成员、党员领导干部双重组织生活、谈心交心、党性分析、党内情况通报制度和载体，拓宽党员意见表达和参与党内事务的渠道。积极探索发挥机关党组织监督作用的有效途径，确保监督职能的正确履行。深入推进机关党务公开工作，进一步创新党务公开的形式，扩大党务公开的范围，提高党务公开的质量。
三、加强作风建设和反腐倡廉建设，树立良好形象
（一）以效能建设为抓手，优化作风建设。认真贯彻全市机关效能建设有关要求，提高对转变作风、提升效能重要性的认识，把推进效能建设转型升级作为作风建设的主题，通过发挥党建工作的优势。一是着力解决和纠正党员队伍中存在的“精神懈怠”、“能力不足”、弄虚作假和“不作为、乱作为、慢作为”等方面问题，切实把保持党的先进性和纯洁性的要求落到实处。二是进一步推进服务建设，力争在今年民主评议机关的名次继续前移。三是抓好督促检查。建立完善党总支部、党支部为主体的内部监督网络，调整外部监督人员，健全内外监督体系。通过发放信函、走访、召开座谈会等形式，多层次、多渠道收集工贸企业、市级机关和社会对人力资源和社会保障工作的意见和建议。根据反馈情况，制订切实可行的整改措施。全面推行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，进一步简化办事程序，降低行政成本，加快工作节奏，不断提高服务效能。
（二）扎实抓好反腐倡廉和党风廉政建设责任制工作。要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。学习贯彻落实好《廉政准则》和党风廉政建设责任制规定。党组织要把学习两个文件纳入党员学习计划，让党员特别是党员领导干部全面熟悉和了解《廉政准则》和廉政建设责任制的各项要求，切实做到要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志首先做到；要求下级做到的，上级首先做到；要求别人做到的，自己首先做到，努力形成自觉遵守和维护制度的良好风气，要按照党风廉政建设责任制的规定，扎实抓好各项工作任务的落实，用制度规范党员干部行为，促进党员干部依法行政、高效行政、廉洁从政。
四、加强和谐机关建设，创造良好的工作环境
（一）突出文化引领作用，不断提升精神文明建设水平。把社会主义核心价值体系作为局机关思想文化建设的重要组成部分，广泛开展核心价值体系的学习教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，推进社会主义核心价值体系具体化，提炼出局机关核心价值取向，努力使之易于传诵、掌握、落地生根。深入开展学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。形成学习、崇尚、争当模范的浓厚氛围。组织广大党员积极融入公务员职业道德主题实践活动，认真学习杨善洲等先进典型人物事迹，阅读观看弘扬主旋律的影视、文学作品，办公礼仪，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和世界观、权力观、事业观教育，全面提高党员干部的个人修养和文明程度，积极营造积极向上的工作环境，以党内和谐带动机关和谐，以机关和谐促进社会和谐。
（二）支持局机关群团组织开展活动，形成整体合力。加强对机关群众团体的领导，定期研究群团工作，帮助解决实际工作中的难题。支持工青妇等组织依照法律和章程开展活动。指导群团组织围绕增强党组织的战斗力。围绕提高职工的业务素质，广泛开展业务技能培训，不断提升党员干部的业务素质和服务水平；围绕加强机关文化建设，经常开展丰富多彩、积极向上、文明高雅的文体活动，进一步丰富机关文化生活，陶冶职工情操，增强凝聚力和向心力。
