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临时雇佣协议书

发布时间:2020-03-03 22:16:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

临时雇佣协议书

雇佣方(甲方):受佣方(乙方): 名称:姓名: 主要负责人:性别:

联系人:身份证号码:联系电话:联系电话: 住所:住址:

甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自年月日起至年月日止。

二、雇佣内容和雇佣地点

乙方承担的雇佣内容为:

乙方的雇佣地点为:

三、雇佣要求

1、乙方必须服从甲方的工作安排和管理,遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、雇佣时间、雇佣报酬

1、根据甲方的工作需要和乙方的雇佣工作性质,实行****工作制。

2、甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为元/月。乙方在正常出勤并付出正常雇佣后,有权获得相应雇佣报酬。乙方作为雇佣人员,只享有本协议约定的雇佣报酬,不享受其他福利和待遇。

五、双方责任

1、甲方应当按时向乙方支付雇佣报酬,若逾期十日以上,乙方有权解除协议并要求甲方支付应付雇佣报酬。

2、乙方应当注意工作安全,身体健康,在工作中发生的一切伤亡、疾病、安全事故等均由乙方自行承担责任,与甲方无关。

3、乙方应当严格遵守工作纪律,准时上班,工作勤勉、尽职负责,若甲方发现乙方有违反工作纪律、职责的情况,有权扣减甲方的雇佣报酬。(不超过300元人民币)。

六、协议的解除与终止

1、在本协议期限内,任意一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需要支付经济补偿金,双方互不承担任何责任。

2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时于乙方解除本协议,此时,不需要按上款规定提前通知乙方。

3、本协议到期,甲方根据工作需要并经乙方同意后可续签。

4、协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需要提前通知。

七、其他

1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜,双方应友好协商解决。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名,按手印) 年月日年月日

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