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服装专业实习生报告书

发布时间:2020-03-03 06:42:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

尊敬地公司领导叶经理、徐小姐:

您好!

在公司学习的时间长达将近三个月的时间,对自己学习跟单的进展状况感觉欠佳,在领导用心栽培下不能够为公司在生产方面做出自己的贡献实感歉意,但自从进公司以后,的确增长了不少的见识,也通过此次的学习机会对公司和自己有了一个全新的认识,相继上次相同的因素,只能将自身体验过的工作感想以及潜意识觉察到的一些问题和相关的提议通过“纸上谈兵”的方式陈述出来交流,若有天真之处望领导谅解指出!

4月27日进公司之后,发现里面许多优秀的同事都值得我求教学习,同时也很庆幸能够在徐小姐的鼓励和叶经理的包容之下和大家融洽相处,在相处的同时我逐渐的意识到自己哪些方面比较欠缺需要加强学习和改善!

首先在处理事情方面自己感觉自己的确缺乏自我判断意识,这可能是由于自己的经验不够,一切以公司的要求为主,从而养成了一种依赖性,不敢轻易的去判断一件事情,这将需要在今后通过不断的学习和观察来理解和接受公司的设计风格文化和审美观方面的方向!从而培养自己的个人审美观和判断力!

其次就是工作的程序性缺乏自我安排和调节。总是由别人来安排自己的工作内容,从而导致工作秩序混乱,感觉自己碌碌无为,筋疲力尽!也希望自己在今后能够在阿玲或小汤的指导下独立的去实践操作学习来提升自己!这首先可能与公司对我的培养方向有关,因此对公司表示诚心的感谢!我会认真的做好每一位同时交代好的工作任务,用自己的努力来换取别人对自己能力上的一个认可与信任!自己已经养成一个比较乐观的心态就是:年轻无知的人是通过不断的寻苦吃来让自己年轻有为的!以上是个人的工作感想,以下是自己通过最近的一段时间的学习工作所想出来的一些个人想法,宗旨是不断的去思考如何在领导的带领下将公司越做越漂亮!也当作自己能力提升的一个测试!若有天真之处,敬请谅解指出!以下仅供参考:

浅谈公司形象:每天发现都会有不同的客户前来公司拜访洽谈业务,相应的业务员都会积极的接待!PATON作为一个经营品牌服饰的公司,尤其是经营制服,而且有自己宏伟的发展计划目标,如何在客户的眼里塑造我们公司整体的形象也是一个需要领导考虑的细节问题!个人建议:制作具有铂顿设计艺术的公司员工职业装,统一形象,建立起“铂顿”的企业形象文化!做到别人没有的,我们样样具备!

这个建议的缺陷就是:限制了人们的自由衣着风格!好处就是:1给客户通过视觉的角度传达公司的服饰文化特色,塑造一个良好的企业形象!对交易有促进成交的作用2.通过在制服前面设计我公司的名称和标志,每天每位员工的流动位臵所接触到人群都是不一样的,间接的免费宣传我公司的企业风格和知名度!从而逐步提高公司的社会知名度! 礼仪:每一位客户到达我司时,站在客户的心理,正如叶经理所说,他去某个地方人家太客气他虽然会不好意思,但是心理还是很高兴的,以此推论,客户也希望我司能够热情大方的接待,对于每一位到来的客户,我们用诚意去打动他们,“交易不在仁义在的思想”!只要我们记住:客户需要我们的重视,需要我们来给他塑造价值形象!前台须站立点头说:欢迎光临我司(welcome to PATON company )!若是此礼仪能够正常运行,我建议左转至展厅时,全体起立说同样的礼仪语!

缺陷就是会稍微耽误办公人员的几秒钟宝贵时间,麻烦!好处就是:首先就是直接的表示我司对客户最大的敬意,有效促进业务的洽谈成功,若不是很顺利,但也留下了客户今生难忘的欢迎仪式。留下了仁义!发扬了中国的中庸文化!毕竟我想在服装行业没有哪个

公司能够这样做!别人不敢做的我们敢做!其次是提升每位员工的士气,让其努力带着公司的目标奋斗!创造价值!间接的提高了我们公司的精神面貌!

另外生产方面的问题:目前我们看见得最多的就是,采购面辅料到达时间,布料不够,或者是选错布料,辅料不够的问题,出货不及时!

解决建议:业务员必须认真核对样板样衣,仔细观察构成的面辅料种类并说明,依次列出表格,算出面辅料的数量(包括一定的报废率),由我司专业人员来确定大货下单采购量,并注明期限,然后将当天的采购单汇总,注明下单人。当日采购单须备五份,一份财务,一份业务员(须注明要求到货期限),一份采购(须保证到货期限,并填写什么货物已到,注明未到货物何时能到),一份跟单部(需确认到货时间),一份工厂(根据唛架用料率需确认数量已足够)!主要是把握好时间观念以及专业要求!这样可能会克服每个人时间上的错误安排!另外:需要加强对各个加工厂的唛架用料率的考核对比以及严格出唛架的技术标准到达85%以上或者其他的,视情况而定,避免浪费补单!正常应由我司来确定其用料率! 以上仅仅是个人的所见所想,可能想的问题不全面,或者是天真,希望领导谅解指出,同时我也有信心在叶经理这位能够做好每个细节形象的年轻领导和徐小姐对待每个员工都能做好鼓励工作的设计师的培养下能够做好自己的本职工作!也相信其他同事也和我是同样的感想!感谢公司的栽培!我也会不断的培养自己综合能力。

个人可否能够申请制作名片,虽然我应该做的事情就是好好学习公司安排的职位要求知识,但在外出时,时刻会记住叶经理说过的:注意身边的每个商标企业!那都是业务对象!当我有次坐的士的时候,看了司机的制服,介绍了我们公司的优势以及了解了该公司的负责人,希望自己在外出的时间里也能够顺带着以业务员的身份为公司贡献一份力量!同时也希望公司能够适当考虑我在这个高消费的地方的薪水问题!

预祝公司:前程似锦!鹏程万里!感谢您的批阅!

报告人:邓坤汉

2011.5.26.22:40

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