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为推动环境建设年活动

发布时间:2020-03-02 15:19:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

为推动环境建设年活动和进一步提高服务窗口优质服务水平,转变工作风,在公司供电所开展评选“最佳、最差窗口”活动。以此调动职工工作积极性,整改工作中存在的和人民群众反映强烈的问题,努力实现高效工作和热情服务的目标,推动公司工作的全面发展。

基层窗口单位是供电公司联系群众的重要纽带,基层工作人员的一言一行直接代表供电公司的形象,围绕履行职责、优质服务、简政提速、企务公开、热情服务、纪律作风、仪容仪表和环境卫生情况等方面,深入查摆业务工作和队伍管理中存在的问题,并针对查摆出来的问题制定详细的整改方案逐项整改,切实杜绝各类问题的发生,树立起基层窗口单位的良好形象。为使评选活动坚持公开、公平、公正的原则,“最佳、最差窗口单位”的评选活动由社会评议、内部评议和内部考核三部分组成。最后按照社会评议结果占25%、局内部评议结果占25%、局内部考核占50%的比例计算总成绩,总成绩达到80分且位列前五名的为“最佳窗口单位”。总成绩后五名的为“最差窗口单位”。对最佳窗口单位,由局通报表扬,并分别奖励500元;对“最差窗口单位”,由局通报批评,责令整改,并挂黄牌警告。单位主要负责人要向局党委说明原因,提出整改措施和目标,半年后经复评达标方可摘牌,不达标的,对单位负责人予以免职或降职使用。评选结果列入等级化管理工作考核,作为单位负责人及职工提拔使用、任免职务的依据之一

环境建设年活动实施方案

环境建设年活动工作总结

学院推动“作风建设年”活动情况汇报

“环境建设年”活动工作总结(全文)

“环境建设年”活动工作小结

开展环境建设年活动整改措施

环境建设年实施方案

“环境建设年”工作总结

环境建设年学习心得

×××环境建设年工作总结

为推动环境建设年活动
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