无极县中医院“卫生三下乡”帮扶基层活动工作总结近三年来，我院为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和省委、省政府“县级以上医疗卫生机构对口帮扶乡（镇）卫生院”的实施意见，及协助建设基层卫生院战略，促进农村卫生事业的发展，造福当地人民群众，我院根据无极县卫生局文件精神，结合对口卫生院的实际，严密组织、认真实施，切实完成对口帮扶工作任务。现将工作情况总结如下：
一、领导重视，全院动员
卫生下乡一直以来就是我院的重点工作项目，尤其“县级以上医疗卫生机构对口帮扶乡（镇）卫生院”为民办实事项目之一，医院领导班子高度重视这项工作的开展与落实，将其纳入重要议事日程。医院领导班子高度重视这项工作的开展与落实，将其纳入重要议事日程。院长亲自布置，召开全体会议，带动全院职工深入学习上级部门下发的指导文件，仔细领会文件精神。通过学习，全体医护人员深刻地认识到：对口帮扶工作是贯彻落实中央和省委、省政府关于全面建设小康社会和建设社会主义新农村目标的重要举措。这项工作的开展能够积极推进农村卫生服务体系建设，改善农村医疗卫生服务条件，促进农村卫生事业的改革与发展。医务人员有了统一的思想认识，为具体工作的开展注入了强大的动力。
二、工作方式
1、以年为周期组织我院各专业人员开展对口支援，支援的重点是乡（镇）卫生院，我院和受援单位签定帮扶协议书，明确支援目标、任务、方式、时间，双方的责任和义务。
2、建立医务人员到乡（镇）卫生机构服务制度。我院每年至少要派10名以上的医务人员支援农村卫生工作，每个乡（镇）卫生院至少帮扶一年。我院医师在晋升主治医师和副主任医师前必须分别到累计服务一年。
3、参与由县政府、县团委、县科技局等组织的卫生、科技、文化下乡活动，给老百姓送医、送药、送知识，取得了显著的成绩和好评。
三、内容简要
1、行政和业务管理。根据需要，我院将选派有经验、有资历的医务人员协助受援地区卫生院制定各项业务管理制度和行政管理规章制度，加强乡村卫生一体化管理，使工作有章可循，协助制定卫生院发展规划。
2、公共卫生。指导做好疾病预防控制、妇幼卫生保健、食品安全、突发性公共卫生事件的应急处置工作。
3、基本医疗。①我院重点帮助卫生院加强农村常见病、多发病中医药适宜技术推广，急症的处置和急诊抢救能力的提高等，改善农村医疗卫生服务条件及能力；②采取“走出去、请进来”的办法，对乡镇卫生院的内、外、妇专业技术人员进行短期培训或长期培训，提高卫生院卫技人员业务水平。③定期选派技术骨干到卫生院协助开展业务带教活动和短期培训，重点加强“三基”、中毒、急症抢救和常见病、多发病及国家配置基本设备操作应用的培训，提高卫生院业务人员整体水平；④每季度开展学术讲座或举办各种业务培训班，安排受援单位的业务骨干进修，开展巡回医疗；⑤建立、健全乡村医生各项制度，强化对村卫生机构和乡村医生的管理；⑥我院将与受援卫生院建立双向转诊制度，减轻农民经济负担。
4、基础设施建设，我院根据本单位的具体情况和受援单位的实际需要，力所能及地帮助受援单位搞好基础设施建设，将适宜的医疗设备赠送给受援单位；协助受援单位做好环境建设规划，改变受援卫生院的院容院貌。
5、根据受援卫生院的需要和我院自身特长，每年帮助对口单位至少开展一项适宜的新技术、新项目。
6、组织全院有经验的临床医师前往各地区进行卫生下乡工作，进村进户进行实际诊疗，服务当地老百姓，免费发放药物等。
四、取得初步成效
2008.9.15-2010.12.13年度共建立对口支援医院共1所，共派出下乡医务人员30多人次，诊疗病人总数达0.6万人次。另外，为了进一步做好帮扶工作，我院出资3万元支持对口卫生院基础建设，捐献资
金达23万元，赠送了价值0.8万元的药品以及体磅称、治疗车、病床等医疗仪器设备，并且免费接收8名对口卫生院的卫生技术人员来我院进修学习，以帮助对口卫生院进一步提高医疗技术水平。这一系列工作的开展增强了对口卫生院为当地群众健康服务的能力，也促进了对口卫生院更快、更好的发展。
五、管理与要求
1、我院将“万名医生支援农村卫生工程”列入议事日程，切实加强领导，实行目标管理责任制度，使这项工作做到经常化、制度化。医院成立领导小组，层层落实责任，扎实推进。
2、我院严格执行对口帮扶服务制度，对在乡（镇）医疗机构服务累计达不到一年者，不聘用主治医师或晋升、聘用副主任医师，对卫生下乡工作中个人成绩突出者，优先晋升职务，优先聘任职务，优先选派进修；对没有到农村服务或服务时间达不到规定要求的，在专业技术职务晋升、聘任方面实行“一票否决”。
3、我院对口帮扶所需的经费列入预算，给予保证。并建立考勤、培训、奖惩、考评鉴定、督导检查方面的工作制度，到农村工作的卫生技术人员工资、奖金由本单位发放，福利待遇不变，并按照上级部门的文件精神，每人每月补助；在支援农村卫生活动中所需经费由我院给予补助。
4、协助县委、县政府、县卫生局等有关部门的帮扶活动，积极调遣临床主干医师参与义诊活动，服务大众百姓。
六、存在问题
我院近年来医疗水平发展速度加快，医院发展建设需要各方面的人才协助，因此存在着部分医务人员紧缺，对接下来的下乡医师人员调整产生了一定的难度。部分医务人员支援工作重视程度不够，组织管理不到位，工作力度不大，没有严格落实卫生部和省卫生厅工作要求，派驻人员没有按照要求及时到位并开展工作。当地医疗条件比较简陋、农民医疗保障水平相对较低，或者设备仪器无法保障，影响我院支援医务人员的日常诊疗工作，一些疾病无法就地治疗。
经过一年的工作，在上级部门的精心指导下，经过各受援医院及
对口卫生院的密切协作以及我院领导职工的共同努力，我院圆满完成了本年度的工作任务。在下一阶段，我院将在今年工作的基础上，不断加大帮扶力度，进一步提高对口卫生院常见病、多发病的诊治水平，加强对口卫生院及其社区卫生服务站的健康保健咨询功能，完善对口卫生院的医疗管理体系，发挥对口卫生院在急救网络中的作用，真正形成对口卫生院自身“造血”的能力，为加快我县农村卫生事业的改革与发展做出新的贡献。
无极县中医院二〇一〇年十二月十三日
