2011年西宁南绕城公路总承包项目部
党建和双文明建设
2011年根据西宁南绕城总承包项目部的实际情况，成立了西宁南绕城项目部党小组。
在院党委和总承包事业部党支部的领导下，西宁南绕城项目部党小组坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，强化项目部党建工作水平，促进两个文明建设，全面推进项目部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和文化建设，积极进取、开拓创新，各项工作取得了新的进展。
2011年的党建和两个文明建设工作如下：
一、完善党建制度，加强队伍建设，提高党组织的凝聚力
1.强化领导班子建设，严格执行民主集中制，创团结一致、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先的良好工作局面。
2.加强党员队伍建设，做好发展新党员的组织工作。
二、加强学习，不断提高党员对党建工作和两个文明建设的认识，提升党员干部的政治素质
1.项目部组织“阅读红色经典”的读书活动，交流心得体会，增强对党的理论、历史、知识的了解，坚定信念和政治立场，强化党性意识。
2.组织全体党员认真学习十七届六中全会精神。
三、落实党风廉政建设责任制，强化防范措施，构建惩治和预防腐败体系工作
西宁南绕城公路总承包项目部认真落实党风廉政建设责任制，积极展开廉政防范工作，完善防控措施、健全内控机制、构建与总承包项目管理体制相符合的防腐体系，使防腐败工作更加扎实有效。另外根据交通部《关于交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》及有关工程建设廉政方面的规定，制订出了明确的规章制度，加强党风廉政建设，不断增强党员干部的党性观念，提高党员干部遵纪守法、廉洁奉公的自觉性。
四、组织形式多样的文体活动，丰富员工文化生活
为了更好的丰富员工文化生活，提高工作效率，充分调动员工工作积极性，增强团队凝聚力。项目部不定期的举办各种文体活动，发扬的团结、拼搏、合作精神，体现企业奋发向上的团队文化内涵，增强项目部全体员工的向心力和凝聚力。
五、组织员工参加社会活动，积极构建和谐社会
项目部组织员工看望和慰问敬老院的老人，送上礼物和祝福。通过参与社会公益活动中，增强了员工干劲，努力工作报答亲人与社会，彰显了西宁南绕城项目部“以人为本”的企业理念和高度的社会责任感。
六、2011年党建和两个文明建设工作存在的不足 1.组织党员干部集中学习的时间偏少，存在不重视理论学习、自我要求不严的现象。
2.党员干部理论学习的深度和广度需要进一步强化，理论与实际相结合的能力还有待加强。
七、2012年党建和两个文明建设工作计划
1.进一步加强组织领导。坚持把党建和两个文明建设与项目管理工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，加快两个文明建设步伐。
2.进一步强化队伍建设，提高党员干部整体素质，充实队伍建设，重视理论学习，为项目部各项工作提供有力的人才支撑和组织保证。
3.创新学习形式，加强党的理论学习。
（总承包 李志军）
