姓名：李先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-自贡年龄：29
现所在地：广东-广州身高：164cm
希望地区：广东、重庆
希望岗位：电子/电器/元件类
工业/工厂类
质量/安全管理类
寻求职位：高级质量工程师、质量主管、质量经理
待遇要求：8000元/月要求提供住宿
最快到岗：1个月之内
教育经历
2008-07 ～ 2011-03 华南理工大学 电子科学与技术 大专
培训经历
2011-11 ～ 2011-11 康雅西 TL9000内审员培训 TL9000内审员
工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （2006-04 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：QE工程师岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述：4.1 来料检验文件(IQC IP)审核,来料质量问题确认.
4.2 OBA检验文件的审核,OBA/QC培训考核.
4.3 制程来料问题处理,跟进和验证供应商改善行动及预防措施的有效性,推动供应商持续改善.
4.4 NPI产品质量跟进,出货前确认,NPI FAI&NPI report的制作.
4.5 制造管理系统(MES), 电子包装系统(EPS)系统维护及优化.
4.6 生产线5S,ESD,quality iue audit.
4.7 FMEA&PFMEA的制作,客户每周质量报告的制作.
4.8 ECN跟进,确保ECN被正确执行.
4.9产品合格率分析及流程支持,识别并且帮助解决合格率降低的问题,发起并推动内部改善行动的执行.
4.10 每周定期召开质量改善会议(CAC),回顾近期质量问题,推动相关部门改善.
4.11客户投诉问题的处理,及时同团队找到客诉原因,推动相关部门采取有效改善行动.
4.12客户RMA退货产品返修质量跟进.
离职原因：寻求发展
***公司名称 （2005-10 ～ 2006-03）
公司性质：合资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：QA工程师岗位类别：总工程师/副总工程师
工作描述：3.1 LQC/FQC/OQC人员培训,人员评估考核
3.2 产线质量异常处理
3.3 Line audit,重点工序质量监控,流程改善优化.
3.4 潜在质量问题分析持续改进.
离职原因：公司搬迁珠海,寻求更好的发展
***公司名称 （2004-09 ～ 2005-10）
公司性质：合资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：实验室测试工程师岗位类别：软件设计师
工作描述：2.1 负责公司产品的寿命测试/机械振动/机械冲击/静态跌落/盐雾试验等测试及测试数据分析.
2.2 负责新产品的加速寿命测试&包装可靠性测试分析.
2.3 实验室测试员技能培训.
离职原因：公司内部调动
***公司名称 （2003-06 ～ 2004-09）
公司性质：合资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：IQC助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师
工作描述：1.1 负责IQC检验文件的编写.
1.2 来料质量问题判定处理.
1.3 培训IQC技术员工作技能.
1.4 推动供应商善来料改善来料质量,及新供应商的评估.
离职原因：公司内部调动
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技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：精通Excel、Word、PowerPoint、Outlook等MS办公软件技能专长：1.精通常用办公软件excel, word, PowerPoint等.
2.熟悉常见电子线路分析及常见电子元器件测试分析.
3.懂机械视图及塑胶&五金&包材&电子物料&PCB&PCBA的验收标准.
4.熟悉QC 7大手法,PPAP生产件批准程序, APQP产品质量先期策划和控制计划,SPC,FMEA,PDCA.
5.精通IPC-A-610E标准,TS16949汽车行业的标准.GB4706.1-2005家用和类似用途电器的安
全通用标准.
6.熟悉ISO9001:2008质量管理体系要求
7.具有非常丰富的质量控制管理经验(从来料到出货).语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：
英语：熟练
求职意向
发展方向：希望继续从事质量管理工作,勇于接受有挑战的工作任务！其他要求：
自身情况
自我评价：1.本人性格开朗,具有八年丰富的质量控制管理经验.
2.工作积极,责任心强,能承受较大工作压力.
3.具有很强的领导、组织、协调,沟通能力.能同时处理各种复 杂的工作.
4.目标明确,以结果为导向,擅于制定详细的计划来实现目标.
